常州工学院工作要点确定事项工作进程督查表87项.docx
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常州工学院工作要点确定事项工作进程督查表87项
常州工学院2009年工作要点确定事项工作进程督查表（87项）
一、以学科专业建设为龙头，以课程教材为基础，以人才团队为核心，进一步推动学校内涵建设。
（14项）
序号
具体工作任务
牵头
部门
配合
部门
主管
领导
完成
时限
完成情况
完成
部分完成
未完成
1
改进和完善现有规章制度，创新组织管理模式和考核体系，学科建设纳入常规管理。
科研处
教务处
人事处
财务处
物资处
各二级学院
陈志伟
全年
2
制订2009—2013年学科建设规划，确定重点建设学科及方向，完善学科群发展体系。
6月底前
3
确定重点建设学科人才梯队、科研项目、科研基地建设任务，完善投入机制。
全年
4
制订申硕学科点布局规划，推进研究生联合培养工作。
6月底前
5
做好新增专业及专业方向论证、遴选与申报，优化专业设置，明确专业建设方向，形成专业建设特色。
调整专业内涵，拓宽专业口径，增强专业适应性。
教务处
各二级学院
李江蛟
全年
6
加大重点建设专业投入，争建省级特色专业和校级品牌、特色专业。
全年
7
深入实施本科教学质量与教学改革工程，做好“质量工程”各项目的进度督查考核。
全年
8
加大培养模式、课程体系、教学内容、教学方法与考核方法等改革力度。
申报省级精品教材与立项建设精品教材。
采取措施鼓励教师开展双语教学、多媒体教学。
组织开展公共基础课教学建设与改革研讨会，推进公共基础课教学改革。
全年
9
重视培养现有人才，启动优秀中青年教师培养计划，选拔有培养前途的优秀中青年教师攻读学位，到国内外优秀大学访问进修。
人事处
各二级学院
李文虎
全年
10
加快引进适用人才，启动拔尖人才引进计划，及时全面搜集掌握人才信息，广泛与各类需求人才建立联系，重点跟踪理想人选，完善和规范人才引进制度，加大人才工作资金投入，完善人才使用管理办法。
力争每个二级学院引进一名正高职称人员。
全年
11
注重教师综合素质的培养和提高，对新进年青教师进行培训，推进教师到企业任职实践制度，增强教师产学研结合培养学生的能力。
全年
12
做好“831”等各类省市人才工程申报、推荐。
组织部
人事处
张力航
全年
13
推荐校内“教学名师”、“优秀教学团队”选拔培养。
人事处
教务处
李文虎
全年
14
开办校内高层次人才“沙龙”。
人事处
组织部
李文虎
一年两次
二、切实提高教育质量，增强培养高素质应用型人才、科技创新和社会服务的能力。
（18项）
序号
具体工作任务
牵头
部门
配合
部门
主管
领导
完成
时限
完成情况
完成
部分完成
未完成
1
加强校内外教学实践基地建设，稳固拓展实习实践教学基地。
组织江苏省高等学校实验教学示范中心建设点遴选和申报。
组织物理实验中心示范建设点验收。
教务处
各二级学院
李江蛟
全年
2
开展大学生创新和创业教育体系建设，创建创新人才培养实验基地。
扶持大学生创业实践，做好省级大学生实践创新训练计划项目遴选。
各二级学院
招就处
全年
3
加强教学质量监控体系建设，落实教学检查、教学督导、干部及教师听课、学生评教、院系本科教学工作评估等制度。
评估中心
各二级学院
全年
4
及早制订应对措施，千方百计拓展毕业生就业渠道，推进就业指导全程化，完善毕业生就业服务体系建设，搞好毕业生跟踪调查，力争就业率和就业质量不滑坡，确保毕业生初次就业率和毕业当年末的就业率、签约率高于全省平均水平。
招就处
各二级学院
全年
5
完善校内科研管理条例，理清科研发展、考核和激励政策，在科研工作量与教学工作量的部分互认、科研考核的分类指导、科研经费的配套投入及加大科研成果奖励力度等方面有明显改进。
科研处
人事处
陈志伟
6月底前
6
建立科研管理校院二级管理体系，形成重大项目、重点课题攻关合力。
各二级学院
全年
7
对在研的重点科研课题给予重点支持，经费优先安排，科研仪器设备优先投入，人员优先配置，对省级以上重点课题全程跟踪，帮助解决困难，为科研和科技攻关项目取得大的突破、形成优秀科技创新团队奠定扎实的基础。
各二级学院
全年
8
力争完成150万元纵向及500万元横向科研合同经费指标。
各二级学院
全年
9
力争“模具数控电化学加工”省级重点建设实验室申报成功。
重点实验室
科研处
全年
10
做好“特种加工技术”、“软件研究及应用技术”两个市级重点建设实验室的组织管理和项目、课题的拓展工作。
新建“电机技术”市级重点建设实验室。
科研处
机电学院
计算机学院
电气学院
重点实验室
全年
11
组建软件、动漫等相关人才培训机构。
继教处
计算机学院
艺术学院
6月底前
12
对现有校办企业进行全面清理，加快企业（包括二级学院所办企业）改制步伐。
产业处
办公室
有关二级学院
林慧钦
全年
13
组建学校资产经营管理公司，启动校园周边开发的对接招商工作。
办公室
8月底前
14
加强对科技产业园的领导管理，切实推动科研成果的转化与应用。
科研处
全年
15
成立常工教育服务有限公司，加快推进各项后勤服务实体化、社会化运作。
后勤处
后勤总公司
6月底前
16
推进继续教育管理体制改革，发挥管理部门和各二级学院的积极性，提高成人教育的办学质量和效益。
继教处
各二级学院
陈志伟
全年
17
做好成人（继续）教育学院（怀德桥校区）整体置换的准备。
后勤处
基建处
全年
18
理顺延陵学院办学体制和运行机制，探索具有我校特色的公有民营二级学院办学和管理模式。
办公室
延陵学院
人事处
教务处
财务处
李文虎
6月底前
三、认真研究大学生成长成才规律，坚持教育、管理与服务相结合的工作思路，促进学生全面健康发展。
（9项）
序号
具体工作任务
牵头
部门
配合
部门
主管
领导
完成
时限
完成情况
完成
部分完成
未完成
1
加强学生工作体系建设，形成良好的学生工作运行机制和运行模式，从组织架构层面完善人才培养体系，解决辅导员与班级导师之间的协同配合问题，建立健全学生工作考核评价体系。
学生处
办公室
人事处
组织部
教务处
汤正华
6月底前
2
加强学生工作队伍建设，按照师资队伍建设和干部队伍建设的要求，逐步配足、配强辅导员队伍，摸索出一套辅导员管理、使用与培养的办法。
3
抓好学风建设，初步形成“队伍抓学风，典型带学风，资助助学风，爱心育学风，活动促学风，班级建学风”的学风建设体系。
教务处
各二级学院
全年
4
以学生危机管理为抓手，形成具有我校特色的学生管理预警机制和工作方式，牢牢把握学生工作的主动权。
各二级学院
全年
5
开展大学生生涯规划工作，完善国家助学贷款工作机制，建立学生心理和谐教育机制，引领学生成长成才。
全年
6
举办校园文化艺术节、科技学术节。
开展好大学生社会实践活动。
团委
各二级学院
全年
7
开展阳光体育运动，确保学生每天锻炼一小时。
体育部
各二级学院
李江蛟
全年
8
完善大学生社团的建设和管理，建成一批品牌社团、优秀社团。
加大资助和引导力度，鼓励学生社团广泛开展学术、艺术、文化、体育等方面的论坛和讲座。
团委
组织部
宣传部
各二级学院
汤正华
全年
9
加强共青团、学生会的组织建设和思想建设。
开好新一届团代会，搞好团委换届选举。
6月底前
四、加强基础教学设施和公共服务体系建设，为教学科研工作搭建平台。
（12项）
序号
具体工作任务
牵头
部门
配合
部门
主管
领导
完成
时限
完成情况
完成
部分完成
未完成
1
制订教学科研仪器设备采购规划，改进仪器设备购置的论证、审批程序，在学校宏观控制、政府统一采购的框架下，尽可能降低采购和建设、管理的重心，提高物资管理的科学性和针对性。
物资处
教务处
现教中心
后勤处
各二级学院
陈志伟
全年
2
加强实验实训设备的规范化管理和维护，确保全校教学科研仪器设备的完好率，及时更新、修复、补充，适时淘汰。
3
逐步改善职能部门和教职工的办公和教学科研条件，摸清情况，合理规划，分步实施，逐步解决。
4
完成公共机房、专业机房和语音实验室软硬件设施的改造升级。
5
完成西餐厅、校内电视台设备采购及施工。
6月底前
6
做好建筑结构、造型等新建实验室建设方案论证。
全年
7
加强教师现代教育技术培训，提高教师运用现代教育技术的能力。
现教中心
人事处
各二级学院
李江蛟
全年
8
加快新图书馆规划、设计、建设进度，在馆舍规划、设施配置、资源建设和运行维护等方面积极发挥作用。
基建处
图书馆
林慧钦
6月底前
9
发掘老图书馆功能作用，适当增加纸质图书、电子信息资源的保有量，增强与大型数据库的联接。
图书馆
物资处
陈志伟
全年
10
建立艺术、建筑设计及外国语类纸质图书资料分室，满足相关二级学院师生教学科研的需要。
艺术学院
土木学院
外国语学院
全年
11
完成校园无线网升级改造，全面实施达到专业水准的无线校园网覆盖。
网管中心
物资处
李文虎
6月底前
12
创建网络化办公环境，加强管理信息化和办公自动化建设，实现全校信息资源的有序流通和共享，校内公文流转、领导签批电子化，逐步实现无纸化办公。
办公室
物资处
李文虎
6月底前
五、规范运作、科学管理，不断提高学校服务和管理水平。
（22项）
序号
具体工作任务
牵头
部门
配合
部门
主管
领导
完成
时限
完成情况
完成
部分完成
未完成
1
理顺关系，重心下移，深化二级管理体制改革。
加强二级学院管理能力建设。
办公室
人事处
财务处
张力航
李文虎
全年
2
修改完善目标管理责任指标体系，改进部门考核办法，做好部门目标责任制签约及考核。
办公室
人事/教务/
科研/学生/
招就处
李文虎
3月底前
3
理顺编制管理体制，逐步完善“评聘分开、按岗聘任”的用人机制，合理调整岗位编制。
人事处
办公室
财务处
李文虎
6月底前
4
以“按需设岗、择优聘任、目标管理、严格考核，激励和约束相结合”为原则，推进人事制度改革。
6月底前
5
深化收入分配制度改革，出台“绩效工资”方案，建立重实绩、重贡献、向重要岗位倾斜的分配机制。
6月底前
6
加大与国内外有关高校合作交流的力度，建设一批新的合作交流项目，大力引进优质教育资源。
国际处
办公室
教务处
人事处
科研处
李文虎
全年
7
推进教职工国际化培养工作，规范、完善选派教师或管理干部赴国（境）外进行学术交流和考察学习制度。
人事处
国际处
李文虎
全年
8
加强外籍教师聘请管理，聘请10名左右外籍教师或学者来校工作或讲学。
国际处
人事处
有关学院
李文虎
全年
9
合理调整资源存量，完善办公、教学、实验用房的管理使用办法，调整办公和教学用房,努力满足教学、科研、实训、办公需求。
后勤处
物资处
教务处
办公室
汤正华
6月底前
10
做好疾病防控、食品卫生安全工作。
11
加强水电汽、绿化等后勤管理，压缩管理成本。
物资处
财务处
全年
12
采取“走动式”服务方式，贴近服务对象，缩短后勤响应环节，提高后勤服务效率和质量。
全年
13
深化后勤社会化改革，选择合适项目增加托管企业数量，扩大竞争空间，建立后勤服务市场。
后勤总公司
全年
14
制订“安全文明校园”建设方案，落实消防、治安综合治理责任制，做好重特大灾害事故、恶性案件防范及行政领导干部夜间及节假日值班等工作，建立健全安全稳定工作长效机制。
保卫处
办公室
后勤处
学生处
汤正华
全年
15
强化日常监督检查，创新安全教育方法，设立班级安全委员和二级单位兼职安全员，充分发挥学生组织和安全员在师生安全教育管理方面的作用。
全年
16
校本部总体规划设计方案定稿、报批。
基建处
后勤处
物资处
林慧钦
3月底前
17
做好东校区拆迁及各相关地块的土地使用证领取、用地性质变更。
6月底前
18
确保西校区新建学生宿舍建成投入使用。
8月中旬
19
东校区学生宿舍、学生食堂、行政楼以及西校区实验大楼几大工程的报批、设计及施工前期筹备工作。
全年
20
东校区河道改道、主干道路施工、场地平整及东校门建设工作。
全年
21
组建常州研究中心，构建常州研究载体，与常州市建立更广泛联系。
高教所
人文学院
经管学院
师范学院
艺术学院
李文虎
全年
22
制订并推广校名、校标、校徽、校旗以及名片、信封、信纸、PPT模版等产品的平面形象设计方案。
办公室
李文虎
3月底前
六、加强党建和思想政治工作，营造师生和谐共进的大学文化。
（12项）
序号
具体工作任务
牵头
部门
配合
部门
主管
领导
完成
时限
完成情况
完成
部分完成
未完成
1
开展学习实践科学发展观活动，有组织、有计划、有步骤、分阶段抓紧抓好。
宣传部
有关学院
李炜
全年
2
抓住庆祝建国60周年等时机，组织主题宣传教育活动，广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、民族精神教育、革命传统教育、国情世情教育、改革开放教育。
全年
3
根据市委组织部的要求，搞好干部对外交流挂职锻炼。
组织部
张力航
上级安排
4
做好学生党员发展，力争学生党员的比例突破10%。
7月底前
5
建立党建与思想政治教育校级研究课题立项制度。
科研处
全年
6
做好统战工作，发挥民主党派和无党派人士在学校建设发展中的积极作用。
做好无党派人士主题教育活动总结。
统战部
全年
7
实施新一届党总支改选、新一届中层干部聘任，搞好新聘干部的培训。
组织部
人事处
张力航
9月前
8
坚持领导班子民主生活会、党委中心组理论学习等各项制度，增强各级领导班子的凝聚力、战斗力。
组织部
宣传部
纪委办
张力航
全年
9
开展反腐倡廉教育，贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》实施意见，抓好廉政制度建设、执行和监督，加强领导干部作风和机关作风建设，健全完善监督监察工作机制，做好效能监察。
纪委办
李炜
全年
10
推进大学文化建设，制订并实施学校文化建设规划，开展丰富多彩的文化活动。
深化校风建设内涵，提升校风建设水平。
办公室
宣传部
李文虎
全年
11
加强校报、广播站、电视台、校园网主页、宣传橱窗等宣传舆论载体和校园文化环境建设，加大对内、对外宣传力度，提升学校社会形象。
宣传部
办公室
李炜
全年
12
完善工会、教代会组织建设，筹备召开工代会及教代会。
工会
办公室
李炜
10月
升级会员 