职业调查报告.docx

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职业调查报告网络工程师

一、市场的需求

（1人才需求

伴随着互联网的发展。

IT行业的人才缺口将继续扩大,当今主要的IT人才都来自于各个高校的计算机,信息,电子等专业,也有许多跨专业人才!

但是高校向社会输送的IT人才远远不能够满足需求,一方面是数量有限,另一方面是高校毕业生掌握的技术满足不了社会的需求。

（2加入WTO刺激了培训市场的需求

中国加入WTO,商务运作将会呈现出举足轻重的地位。

国际、国内商务、企业竞争将使得商家对人才的要求更高,只有那些接受过专业培训的、具备熟练技能和扎实专业知识的人才能适应全球化贸易市场的要求。

（3兴趣爱好

学好一门技能最关键的当然是兴趣爱好!

只有自己热爱它才能全身心投入其中。

（4高校教育机制存在着不足

高等教育在计算机专业传统的教育理论型、研究型人才培养上有较大的优势,但在应用型人才的培养上存在层次单一,教学内容滞后,理论与实践严重脱节的情况,课程设置陈旧,设施跟不上,使得现在大多数毕业生理论有余,岗位需要的专业应用技术相对不足。

许多毕业生、甚至需要较长的培训才能胜任工作,有的甚至还不如参加过短期培训的人员。

这种状况最终造成很多计算机专业的专科、本科毕业生,捧着大学毕业证找不到工作。

二、网络工程师

（1什么是网络工程师

网络工程师是通过学习和训练,掌握了网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员;网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。

（2哪些单位需要网络工程师

所有的IT公司都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统;所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护网络工程师比软件工程师的就业机会多的多。

（3网络工程师的市场需求如何?

就业前景如何?

应该说网络工程师比软件工程师的就业机会和范围要大的多。

网络工程师不仅IT专业企业需要,（当然也包括软件企业,广大的非IT企业也需要。

软件工程师的就业机会基本只在软件企业。

国内目前软件行业每年有60万人才空缺,网络是大于软件的行业范畴,应该说前景是很好的吧。

（4“网络工程师”学成之后究竟能达到怎样的水平呢?

通过系统的学习,可以全面了解网络规划设计、安装调试、系统管理、网络管理、网络安全、数据库与操作系统等技术知识,掌握了建立有效的网络安全机制的方法,掌握了WEB编程技术,具备了计算机网络的构建与运行维护所需的技能,具备了在网络环境下进行应用的基本技能。

三、网络工程师的前景

为什么学网络的人越来越多?

随着国内信息化工作的迅速推进、互联网业的蓬勃发展及网络技术的日新月异,市场对网络工程师、网络管理员等技术人员的需求不断看涨。

从目前的情况看,企业的IT技术管理岗位一般设置为企业信息主管、总监等;工程技术岗位设置为网络工程师、软件工程师和数据库工程师等;运行维护岗位设置为数据库管理员、系统管理员、网络管理员、设备管理员等;操作岗位则设置为办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

规模较小的企业,一个岗位可能涵盖几个岗位的内容,如系统管理员既要负责系统管理,又要承担网络管理;而大企业往往将网络工程师细分为网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。

网络工程师的就业范围相当宽广,几乎所有的IT企业都需要网络工程师帮助用户设计和建设计算机信息系统;几乎所有拥有计算机信息系统的IT客户都需要网络工程师负责运行和维护工作。

因此,网络工程师的就业机会比软件工程师多,可在数据库管理、WEB开发、IT销售、互联网程序设计、数据库应用、网络开发和客户支持等领域发展。

而且,薪酬待遇也不错,统计数据显示,网络技术人员平均月薪约2000~3000元,高的则在5000元以上。

所以说,您选择网络工程师专业是非常正确的!

随着网络的触角越伸越广,在未来的相当一段时间内,对网络人才的需求将不仅仅限于现有的各个网络公司或IT公司,大量的传统企业在不断加快的信息化建设过程中,对网络人才的需求,将表现旺盛。

有关调查数据显示,我国830万家中小企业,目前只有47%的企业把业务接入互联网,并且大多数的企业只是在网上开设个主页和电子邮件地址,网站的信息长期得不到更新,而在网上进行电子交易的企业则只有11.1%。

这种现象在许多国内重点企业中,也表现得相当明显,据一份针对国内500多家重点企业的调查显示,虽有98.6%的企业已经接入互联网,83.7%的企业建立了自己的网站,但企业网上的应用重点,主要是集中在发布产品服务信息、企业新闻以及收集客户信息等较低的层面。

很明显,目前我国的企业信息化应用,离既定的目标还有很长的一段距离。

距离的背后,网络应用人才的普遍缺乏,是一个不容忽视的重要因素。

专家指出,目前我国的信息化建设正处在初级阶段,其中八成企业的信息化发展,面临着网络应用人才缺乏的困境。

这样的状况不仅严重阻碍了我国信息化的进程,使我国在当今全球经济一体化环境中难以保持强有力的竞争优势,而且,也给我国劳动就业和社会保障方面的工作带来了许多不利影响。

近年来,国内许多教育培训机构纷纷开展软件技术人才的学历教育和职业培训,软件技术人才的培养和就业成为新的社会热点。

但是,网络技术人才的培养和就业问题,却被大大地忽视了。

与软件技术人员相比,网络技术人员的从业范围更广,知识体系更复杂,职业技能要求更高,教育和培训的实施难度更大。

因此,一方面,网络技术人才的就业机会大于软件方面,另一方面,国内的网络技术人才的培养和输出能力也远比软件方面差。

针对目前网络人才紧缺的状况,劳动部、北大青鸟和印度APTECH联合推出BENET网络工程师培训”,培训合格颁发国家劳动学权威认证,这为大量的待业、转行或是部队退伍的青年提供了良好的机会。

该课程在培训过程中模拟企业的真实环境进行实践,通过实践消化理论,任何人只要肯动手,勤动手,学习起来并不困难,都可以成为一个出色的网络工程师;并且网络人才就业面广,在各类企事业单位都很容易找到自己的立足点:

系统集成、数据库管理、信息安全、技术支持、项目经理、产品销售、系统架构、系统分析等都是网络人才的发展方向。

对于许多想从事IT行业的青年来说,专业技能、经验、职业素质根本无法满足企业的需求,许多人在无耐与期待中浪费了许多宝贵时间。

四、网络前景的七大预测

朗讯科技公司贝尔实验室总裁在前不久贝尔中国研究院成立时,曾对因特网未来发展趋势作出七大预测:

一、到公元2025年,我们生活的地球将披上一层“通信外壳”,这层外壳将由热动装置压力计、污染探测器等数以百万计的电子测量设备构成,负责监控城市公路和环境,并随时将测量数据直接输入网络,其方式类似我们的皮肤不断将感觉数据传送到我们的大脑。

二、到2010年,全球因特网装置之间的通信量将超过人与人之间的通信量。

届时人们家中的洗碗机将能自动呼叫生产厂商并报告故障,厂家则可进行远程诊断。

三、带宽的成本将变得非常低廉,甚至可以忽略不计。

随着带宽瓶颈的突破,未来网络的收费将来自服务而不是带宽。

交互性的服务,如节目联网的视频游戏、电子报纸和杂志等服务将会成为未来网络价值的主体。

四、个人及企业将获得大量个性化服务。

这些服务将会由软件设计人员在一个开放的平台中实现。

由软件驱动的智能网技术和无线技术将使网络触角伸向人们所能到达的任何角落,同时允许人们自行选择接收信息的形式。

给母亲打电话可以简单到只需说一声“妈妈”即可自动接通。

五、因特网将从一个单纯的大型数据中心发展成为一个更加聪明的高智商网络。

其中的个人网站复制功能将不断预期人们的信息需求和喜好,用户将通过网站复制功能筛选网站,过滤掉与己无关的信息并将所需信息以最佳格式展现出来。

六、高智能网络将成为人与信息之间的高层调节者。

用户可以和通信设备直接对话,如说“我想和芝加哥的某人谈话”,通信设备就会为您找到最佳连接路径。

七、我们将看到一个充满虚拟性的新时代。

在这个虚拟时代,人们的工作和生活方式都会极大地改变,那时我们将进行虚拟旅行,读虚拟大学,在虚拟办公室里工作,进行虚拟的驾车测试等五、网络工程师的学习方面

就网络工程师的学习方面来说,网络工程师集系统开发、系统集成、网站维护的能力于一体,学习过程中注重实践,对于基础相对薄弱的人来说较为容易学习,对自身将来就业也大有帮助。

业内资深人士表示,网络产业作为21世纪的朝阳产业,有很大的市场需求。

就目前而言,市场需求在快速增长,但还远没有形成它应有的规模,只需要稍假以时日,未来的辉煌是必然的。

从纯技术角度讲,IT最大的阵营是:

软件工程、核心系统这2块,我们所说的核心系统分成三大部分:

1、网络系统2、主机系统

3、数据库系统;这三大部分里面还有细分的,如网络分:

架构、安全、语音、传输等;主机分操作系统、存储、应用服务等。

具体的职位就是网络工程师、系统工程师、数据库工程师,这是从纯技术角度而言,实际上还有售前支持、售后维护、开发、咨询、顾问、培训及对应从事的行业之分,如政府、电信、金融、教育、广电等。