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领导班子述职报告

领导班子述职报告

述职报告是社会组织机关和部门的负责人向上级管理机关陈述自己某一阶段工作情况,进行总的回顾,找出内在规律,以指导未来实践的履行职务情况的口头报告。

作为综合性较强的公文,属于报告的一种,又与总结和讲话稿相似。

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领导班子述职报告

尊敬的各位老师、各位领导:

根据教育局的安排,我代表学校领导班子,将学校一年来的工作,向大家简要汇报,请全体教职工评议:

一、领导班子自身建设

20XX年,学校领导一班人,坚持以创“五好”班子为目标,以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。

领导班子做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。

生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进理解。

最让我感觉可贵的是,学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面,领导班子中每一个成员,都把各自分管的工作,当促进学校发展的事业来做,从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作,让我这个班长在身兼两职的情况下,对学校各方面工作都能放心、安心。

我们能经常开展批评和自我批评,相互指出缺点,改正错误,不断进步。

班子成员虽然各自的性格不同、有时也有工作上的分歧,但总是能够及时沟通,最终达成共识。

领导成员能够严格要求自己,廉洁自律。

学校领导班子坚持和贯彻民主集中制原则,严格按规章制度办事,学校大笔开支,一是向上级领导汇报请示,二是坚持领导集体研究。

大型购物,基建排危,坚持多人在场,集体议价。

我们严格按政策办事,不乱收费,不乱订资料。

认真实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度,经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。

制定方案制度,坚持教代会,校务会讨论,广泛听取意见,决策不主观,不武断,作风民主,政令畅通,受到了教职工的好评。

二、安全工作

我们深知,没有一个安全稳定的环境,其它任何工作都无从谈起,安全责任重于泰山。

学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患,及时排除。

道路交通,食品卫生,校舍设施,各种活动,卫生防疫等,从各方面把安全工作抓实抓细。

一年来,没有发生任何重大安全责任事故。

正是安全工作卓有成效,才确保了学校其它各项工作顺利推进。

三、教师队伍建设

一所学校是否办得好,一要看这个学校办学条件是否有较大改善,二要看学校教育教学质量是否有提高,更重要是的是,要看这一届领导班子在这几年里带出了一支什么样的教师队伍。

这就是我们的“办学政绩观”。

为此,我们十分重视教师队伍建设。

一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育,使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。

二是积极开展各种形式的教工活动,让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的此文来源于是文秘家园轻松和美好。

三是积极组织信息技术教育和远程教育培训,鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。

四是建好学校网站,使学校网站成为教师学习的平台、交流的平台、展示自我的平台。

目前已经有越来越多的教师登录并注册了学校网站,学校网站也越来越起到了展示学校风貌、展示教师风采的作用。

四、德育工作

新时期新形势带来了学校德育的许多新问题。

网吧游戏厅问题,留守子女问题,学生受影视媒体影响下的校园黑恶势力问题和早恋问题,都是我们目前整个教育面临的难题。

面对这些难题,我们积极应对,开展了多种形式的教育活动。

学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈,通过聘请校外法制副校长,校外治安员,讲法制课,写法制征文对学生进行法制教育;通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过中学生守则和日常行为规范、安全知识常识的考试、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育;通过留守学生档案的建立、留守学生专题教育会、留守学生给家长的一封信等活动,加强了对留守学生的管理,让留守学生得到更多的关爱;本期由政教处发起,一些领导和教师自发参与举办的学生心理咨询室,深受全校学生欢迎,很多学生的心理问题和障碍得到及时有效的疏通,为学校德育工作做出了贡献。

加强了门卫工作和对学生进出校门的监控,落实了学生在寝室期间和吃饭时间的监控,值周组星期五下午放学分路护送,星期天下午学生返校时到街上和渡槽等处巡查已经成为常规,校园环境随时保持干净整洁,全年无任何学生重大违法犯罪事件发生。

五、教学工作

省教厅关于实施素质教育的八条规定出台,多年来已成习惯的那一套狠抓教学质量的办法已经行不通。

大家既为素质教育的真正实施感到鼓舞,同时也产生不少迷茫和困惑。

我们清醒地认识到,学校必须坚决贯彻省教厅的规定,积极引导教师从提高课堂四十分钟效益来提高教育质量,从搞好德育工作、激发学生学习愿望和内在动力来提高教育学质量,从不断学习,提高教师自身素质上来提高教育质量。

学校没有放松对教学六认真的要求,认真开展学月常规考核,各年级教师并没有因为八条规定的实施而降低对教学质量的要求,深钻教材,集体备课,积极利用远程教育资源和设备,提高课堂教学效益。

全校教学质量没有因改革而受到冲击,继续稳步上升,xx级毕业班中考升高中硬上线达到335人,其中上省重线达260余人,上国重线达109人,又一次实现了新的历史突破。

六、学校建设和发展

在这一年里,历时两年多的学校基础设施建设基本完成,学校面貌焕然一新,校园环境和教师的工作、生活环境,学生的学习生活条件有了脱胎换骨般的巨变。

昔日地处偏远、校舍陈旧、条件艰苦的向阳中学,今天已经在全县教育系统树立起了自己新的形象和应有的地位。

大型建设完成后,学校一边逐步偿还建设欠债,一边开始致力于校园小环境建设,希望能通过两三年时间,把学校的每一个角落,都塑造成一个景点,把学校的每一间房屋,都打扮成具有浓郁的育人性、艺术性和文化气息场所。

真正把向阳中学建设成有品位、有层次的和谐美丽校园。

我们的规划刚刚起步,因农村义务教育经费投入改革而暂时受阻,但我们相信,随着社会主义新农村建设和国家对农村义务教育的投入不断加大,农村义务教育学校一定会迎来发展的春天,我们的目标一定能实现。

问题与不足:

1、学校领导深入教学指导教学做得不够,虽然都兼任了主要学科的课程且兼课数量都超过了教育局的规定,但深入其他教师课堂听课评课指导教学的时间很少,教研活动的开展没有落到实处,教研活动效益不高。

2、一些规章制度没有得到不折不扣地执行。

3、学校领导成员之间、部门之间配合协调还做得不够好。

4、校本培训要求不严,措施不力,效果不佳。

5、学校因建设负债太大,发展面临很大压力。

学校领导班子还应开动脑筋,开拓创新,逐步解决负债问题。

领导班子述职报告

考核组各位领导,同志们:

今天我代表文化馆馆领导班子向各位领导和同志们汇报2020年度工作及2020年度工作打算,请指正!

2020年,区文化馆在区文化局的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,紧紧围绕全区文化工作大局,解放思想、激情干事、扎实务实、上新创新,圆满完成了年初确定的各项目标任务,为繁荣全区群众文化,推动经济文化强区建设做出了积极贡献,获得上级部门的肯定。

3月份获**市文学艺术界联合会颁发的全市文联系统先进单位;

4月份获**市人民政府颁发的**市文化工作先进单位;

6月份获**市非物质文化遗产普查保护工作先进集体;

9月份在庆祝新中国成立60周年感恩教育文艺演出活动中,选送的歌舞《**欢迎你》获得优秀节目奖;

9月份被区妇女联合会评为“巾帼文明岗”;

12月份组织参加**市“情系吕剧”大奖赛,获优秀组织奖;

12月份在第十一届**市少年儿童钢琴电子琴大赛组织工作中,被市文化局评为优秀组织工作奖。

一、重视加强队伍建设

一是加强文化馆干部队伍建设。

结合文化馆的工作实际,坚持周一学习制度,以学习实践科学发展观活动为契机,加强政治理论及相关业务知识学习,进一步增强了全体干部职工的大局观念、发展意识、服务意识,形成了团结、和谐、实干的工作局面。

二是加强基层文化干部队伍建设。

全年举办了各类文化骨干培训班10余期,培训基层文化骨干400余名,为提高基层文化干部业务素质,更好地开展基层文化工作奠定了人才基础。

三是加强业余文化队伍建设。

充分发挥业余文艺团队的作用,鼓励、引导业余团队创作排练更多的文艺作品,使之成为丰富群众文化生活,活跃乡村舞台的主力军。

二、群众文化活动丰富多彩

2020年紧紧围绕农村文化推进工程、庆祝建国六十周年暨首届群众文化艺术节等活动,开展了近百次节庆及文化下乡活动。

其中春节元宵节民间艺术展演、元宵灯会、春节大舞台、首届文化艺术节、旱码头旅游文化节等大型活动20余场,全年下乡演出150余场次。

在满足全区群众精神文化需求方面发挥了重要作用,为我区建设文化强区、构建和谐社会做出了应有的贡献,全年的主要活动有:

1、成功举办了2020年春节团拜会。

2、积极参与了2020年春节元宵节文化活动。

3、3月6日,在西塘村举办“三八”妇女节知识竞赛。

4、4月在**镇李家村举办了“学习实践科学发展观”三团两队下乡活动启动仪式文艺演出。

5、5月1日在**人民广场举办了庆“五一”暨“建设书香**”图书节开幕式文艺演出。

6、协助卫生局举办“5.12”护士节文艺汇演。

7、为**区疾病监控中心创作节目《疾控战士是铁兵》。

8、5月参与市妇联举办的“少儿艺术之星大赛”评选工作。

9、5月--11月协助**市摄影家协会,中共**区委宣传部等单位承办了“山山水水看**”风光摄影大赛。

10、6月与**区新农村办公室联合举办了东陈杯“阳光榴源”摄影大赛。

11、6月协助西塘村、东塘村举办庆“七·一”文化广场活动及合唱比赛。

12、6月协助旅游局参加了**市绿兰莎啤酒节“古**之夜”的演出。

13、8月组织16名选手参加第七届**省“齐**风情”青年歌手新作品演唱选拔赛暨首届**市青年歌手演唱大赛,**赛区选手获得一等奖4名、二等奖9名、三等奖3名。

14、9月份顺利完成一年一度的音乐考级工作。

15、9月5日,成功举办了**区第六届中国(**)旱码头旅游文化节文化广场开幕式演出及文化周开幕式演出,本次文化周活动共九场,分别在城区镇办各文化广场举行。

16、9月6日协助**省摄影家协会、**市摄影家协会与**古**联手创建了摄影创作基地。

17、9月6日,协助枫叶影视举办了“金秋枫叶情喜迎祖国六十华诞”歌舞晚会。

18、9月22日,成功举办了**区庆祝建国60周年暨首届群众文化艺术节启动仪式文艺演出。

19、10月份组织参加了“**家具杯”**市戏剧、曲艺大赛。

20、10-11月份邀请**市京剧院国家一级演员商瑛分别到开发区和前进社区进行培训辅导5场,培训人员近百人。

21、12月26日,成功举办了**区新年歌舞演出。

三、艺术精品生产亮点纷呈

艺术创作是群众文化工作的生命线,也是文化馆工作的主业。

歌曲《山乡恋》获全国情歌大奖赛十佳作曲奖,歌曲《聊斋神韵》获**文学艺术提名奖(刘洪早);口技相声《牧场晨曲》在省文联举办的**省第四届杂技艺术节上获二等奖(孙广瑞);散文《秋日旧事》在**文学上发表并出版《秋风乡梦》、《逢秋集》、《最情感》等个人集(孙方之、纪长华等);摄影作品《山路弯弯》获**省交通厅交通30年摄影大赛二等奖,摄影作品《山里人》获中国农业博物馆我们的田野当代中国农业、农村和农民图片展入选奖,摄影作品《送别》获中共**市委宣传部主办的**市庆八一军民书画摄影展一等奖,摄影作品《回娘家》获**省摄影家协会主办的“沂山杯”国际摄影大赛佳作奖(王恩元);

国画《农家乐》在中共市委宣传部主办的**市庆“八一”军民书画摄影作品展中获银奖(段玲);论文《浅谈舞台艺术表演》获**省文化艺术科学优秀成果奖(省文化厅)(胡迎春);论文《浅析歌剧〈党的女儿〉中不同人物形象的音乐创作风格》获**省文化艺术科学优秀成果奖(省文化厅)(郎慧子);

四、非物质文化遗普查保护工作成效显著

“王村醋传统酿造技艺”、“旱码头商贸习俗”成功入选第二批省级非物质文化遗产保护名录。

**铜响乐器制作工艺、**烧饼传承人成功入选第二批省级传承人名单。

目前,“**铜响乐器制作工”、“王村醋传统酿造技艺”两个项目,已积极申报第三批国家级非物质文化遗产保护名录。

认真开展非遗普查工作,从广泛征集非遗普查线索入手,进一步扩大普查范围,摸清**非遗线索1000余条,普查重点资源项目521项,其中包括歌谣255项、生产商贸习俗217项、民间文学37项、民俗7项、民间音乐2项、曲艺2项、民间手工技艺1项;整理民间文学、民俗等档案资料300多项,申报书8项,整理文学资料8万余字,图片资料850张、音像资料1200分钟、光盘20余张。

充实完善普查档案,建立起了我区非物质文化遗产数据库和珍贵实物博物馆。

积极组织了非物质文化遗产展示,代表**市参加了**国际非物质文化遗产节,宣传推介了**三绝之一的铜响乐器制作技艺。

编辑出版了《**省非物质文化遗产普查资料汇编》(**区卷)二卷及《**省非物质文化遗产资源线索实物登记表》(**区卷)一卷。

五、文化活动设备和条件不断改善

2020年在局领导的大力支持下,投资6万余元,新添了动力音箱2支,百威音箱2支,无限手持话筒4支,无线胸麦4支,雅马哈功放机2台,分频器一台。

为了保障全楼的用电安全,及时检查线路,更换修理不安全的地方,经常检查线路、配电室,随时发现问题及时更换维修,并制定了详细的规章制度,杜绝一切意外事故的发生,保证了单位的正常工作秩序。

过去的一年,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在一些突出的矛盾和问题。

一是群众文化主阵地建设仍然相对薄弱,办公和活动条件仍需进一步改善。

二是专业文化干部配备结构不合理,队伍建设有待进一步加强。

三是文化创新能力还有待提高等等。

我们必须立足现阶段文化事业发展趋势及我馆工作现状,正视这些矛盾和问题,在今后的工作中努力加以解决。

2020年工作打算

2020年,按照全区文化工作的指导思想,以党的十七大精神为指导,以科学发展观为统领,以“传承商埠文化、激活商埠经济、建设幸福**”为出发点和落脚点,努力构建惠及全民的公共文化服务体系,强化文化创新,繁荣艺术创作,加强非遗保护,推进我区文化事业大发展大繁荣,为建设经济文化强区提供强大的精神动力和文化支撑。

重点抓好以下几项工作:

一、认真学习贯彻十七届四中全会精神,大力加强文化队伍建设。

立足工作实际,切实将十七届四中全会精神的学习贯彻落实到工作中、体现在发展上。

加强政治业务学习,建设一支学习型队伍,不断提高干部职工政治素质、业务素质和文化素质,增强服务发展的本领和干事创业的责任感。

增强“落实”和“协调”能力,强化能力建设,围绕各项任务目标,以实实在在的工作成效,推动文化事业的繁荣发展。

大力弘扬求真务实精神,**真抓实干之风,强化作风建设。

努力锻造一支合格的文化干部队伍。

二、精心组织“主题活动”,打造特色群众文化品牌。

根据全区文化工作的总体安排,一是积极承办局里牵头主办的各类社会文化艺术活动。

认真完成春节元宵节系列活动、第七届中国(**)旱码头旅游文化节等大型文化活动。

二是精心组织“第二届《幸福**》群众文化艺术节”和“《乐在**》文化广场百台大戏大家唱”等活动,让人民群众成为文化的参与者和受益者,让群众在自娱自乐中陶冶情操,凝聚力量。

三是积极举办“区域书画艺术主题创作展”和“**商文化展演”等活动,弘扬传承**独特的商埠文化,不断提高**商文化和我区优秀传统文化的知名度和美誉度。

四是积极开展文化下乡活动,唱响乡村大舞台,全年完成文化下乡演出160场次。

五是组织好本馆2020年的活动,活动内容是:

(1)元宵节前后举办“迎新春闹元宵地方戏剧展演”(戏剧曲艺部);

(2)三月份拟组织举办“新农村新农民风采展演”(音乐舞蹈部);

(3)五一举办全区青年歌手大赛(音乐舞蹈部);

(4)七一举办全区青年、少儿舞蹈大赛(音乐舞蹈部);

(5)国庆节举办全区戏剧票友大赛及曲艺大赛(戏剧曲艺部);

三、实施文化人才培训计划,提升基层文艺队伍素质。

充分发挥文化馆的职能作用,利用好基层文化设施,普及文化服务,加强辅导培训,全年举办各类培训班10次以上,培训业余文化骨干400人以上,形成经常化、制度化的基层培训机制。

四、组织实施精品创作,发展繁荣各个艺术门类。

继续抓好各个艺术门类重点作者和重点作品的创作出版工作,力争出版发行文艺作品10部,创作歌曲、戏剧、歌舞作品30件以上。

年内拟组织2-3次摄影创作活动,积极准备市以上精品工程申报作品不少于2件。

五、加大非遗普查保护工作力度,健全完善非遗保护机制。

强化“项目意识”,积极争创省级“文化生态保护区”,推进“国家历史文化名城”的申报,做好国家级非物质文化遗产保护项目的争取工作,力争“**铜响乐器制作工艺”、“王村醋传统酿造技艺”两个项目入围第三批国家级非遗保护名录。

积极组织非物质文化遗产展示活动,筛选并适时公布第二批区级非遗名录和第一批区级非遗传承人。

从广泛征集非遗普查线索入手,进一步扩大普查范围,充实完善非遗数据库和档案库。

建立国家、省、市级项目申报梯队,积极为国家、省、市级非遗项目名录和代表性传承人的申报做好准备工作。

加强非遗队伍建设,健全区、镇、村三级非遗保护网络。

六、促进文化与驻周各企、事业单位联姻。

具体做法是:

主动与驻周各企事业单位联系并协商制定文化宣传方案,组织多种形式的文艺表演队伍,根据需要进行文化宣传,使其成为服务社会,活跃群众文化生活最具影响力的群众文化品牌。

七、完成局里交办的各项工作和任务。

领导班子述职报告

尊敬的各位老师、各位领导:

根据教育局的安排,我代表学校领导班子,将学校一年来的工作,向大家简要汇报,请全体教职工评议:

一、领导班子自身建设

一年来,学校领导一班人,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神。

做到大事集体研究,小事相互通气,难事相互支持,有功不揽,有过不推。

生活上相互关心,思想上经常沟通,消除误解,增进理解。

学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面,领导班子中每一个成员,都把各自分管的工作,当作促进学校发展的事业来做,从而能主动地、创造性地去设计和组织自己的分管工作。

学校领导班子坚持民主集中制原则,严格按规章制度办事,学校大笔开支,一是向上级领导汇报请示,二是坚持领导集体研究。

大型购物,基建排危,坚持多人在场,集体议价。

我们严格按政策办事,不乱收费,不乱订资料。

认真实施校务公开和财务公开,增加学校管理的透明度,经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。

制定方案制度,坚持教代会,校务会讨论,广泛听取意见,决策不主观,不武断,作风民主,政令畅通,受到了教职工的好评。

二、安全工作

我们深知,没有一个安全稳定的环境,其它任何工作都无从谈起,安全责任重于泰山。

学校经常利用各种会议,对师生进行安全教育,定期开展师生安全知识讲座,不断强化安全意识,经常进行安全检查,发现隐患,及时排除。

道路交通,食品卫生,校舍设施,各种活动,卫生防疫等,从各方面把安全工作抓实抓细。

一年来,没有发生任何重大安全责任事故。

正是安全工作卓有成效,才确保了学校其它各项工作顺利推进。

三、教师队伍建设

我们十分重视教师队伍建设。

一是通过各种会议、培训活动、教研活动对教师进行形势政策、教育观念、教育理论的学习和教育,使教师队伍爱岗敬业意识、纪律意识、师表意识、协作意识、奉献精神不断增强。

二是积极开展各种形式的教工活动,让老师们在艰苦的环境中、辛勤的工作之余去感受生活的轻松和美好。

三是积极组织信息技术教育和远程教育培训,鼓励教师学习电脑、在浩瀚的网海中去吸取知识、获取信息。

今年四月份以来,我校有17位教师参加了教师行动网的学习。

四、德育工作

新时期新形势带来了学校德育的许多新问题。

面对这些难题,我们积极应对,开展了多种形式的教育活动。

学生日常行为习惯的养成教育常抓不懈,通过每天的班讲,每周的国旗下讲话对学生进行思想教育;通过小学生守则和日常行为规范、安全知识讲座对学生进行行为规范和安全教育;加强了对留守学生的管理,让留守学生得到更多的关爱;落实了学生在寝室期间和吃饭时间的监控,全年无任何学生重大违规事件发生。

五、教学工作

教学是学校的中心工作。

为了加强常规教学管理,提高教育教学质量,学校做了如下工作:

1、加强师资培训

①组织教师学习新课标、新教材、更新知识,切实提高教师业务素质和专业水平。

②加大骨干教师培训力度,充分发挥他们的示范引领作用。

2、狠抓教学常规管理

①强化检查

根据教学常规管理流程,对教师的备、教、改、辅、考等方面,进行定期或不定期检查,并将检查结果公示,对于检查中发现的问题及时与当事人沟通并限期整改。

②分层管理

教导主任负责全校总的教学活动的监控调度。

各教研组对本学科的教学活动进行管理,安排本学科教师具体完成各项任务指标。

3、深化教研教改,推进教学质量的全面提高。

①充分发挥教研组职能,努力开创教研工作新局面。

组织教师解读教材,探讨教学新法。

认真上好每一节教研课。

②根据我校教学实际,以国家和省教育工作会议精神为指导,以创建高效课堂为目标组织开展教研活动。

③及时总结教研教改成果,倡导老师撰写教研论文、教学反思。

“两课”活动期间,学校教师取得了可喜的成绩。

问题与不足:

1、学校领导深入教学指导教学做得不够,特别是深入其他教师课堂听课评课指导教学的时间较少。

2、一些规章制度没有得到不折不扣地执行。

3、学校领导成员之间、部门之间配合协调还做得不够好。

4、校本培训要求不严,措施不力,效果不佳。

5、学校经济状况不佳,发展面临很大压力。

学校领导班子还应开动脑筋,开拓创新,逐步解决负债问题。

回首这一年,所有的苦累与艰辛,矛盾与困惑,都有全体教职工给予我们最大限度的理解和坚定不移的支持,才使我们充满信心地与大家一起,保持了幸福小学井然有序的发展态势!

借此述职之机,我代表学校领导班子全体成员,真诚地向大家道一声:

谢谢大家!

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