香港雇佣合同范本.docx

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香港雇佣合同范本

编号：

_______________

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香港雇佣合同范本

甲方：

___________________

乙方：

___________________

日期：

___________________

说明：

本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。

文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。

篇一：

雇佣合约（香港）

雇佣合约

本合约由（雇主）其地址为及先生（香港身份证号码）（雇员）其地址为订立，雇主及雇员双方明白及同意遵守下列的雇佣条款：

一、雇佣期限：

从年月日起至年月日止。

二、受佣职位，工作内容：

1.受雇职位：

2.工作内容：

公司产品的销售及推广

3.工作地点：

三、薪酬及福利待遇：

1.年薪人民币其中每月薪酬为人民币元（税后）X12个月=全年人民币元，其余部分纳入销售奖励。

2.福利费为每月人民币以货币的形式支付给雇员，内容包括交通补贴、通讯费补贴、住房补贴、保险。

3.销售奖励：

在完成全年人民币全年共享受人民币元的销售奖励，以季度为周期进行考核并发放。

折合每季度，在完成本季度人民币万元销售额的前提下，享受人民币元的销售奖励。

本季度未完成则不享受，下季度完成了下季度的则只发放下季度销售奖励，下季度如将前一季度也完成了，则补发前一季度的销售奖励，完成全年的销售额则享受满额的销售奖励。

四、劳动纪律：

雇员应认真学习并遵守雇主依法制定的各项规章制度，严格遵守工作程序及劳动纪律，爱护雇主的财产，遵守职业道德，积极参加雇主组织的各项业务培训和学习活动，不断提高职业技能。

五、工作时间及劳动保护：

1.每天工作小时，每周工作40小时。

2.雇主为雇员提供必要的劳动条件和劳动工具。

六、相关事宜：

1.雇员与雇主签订本合约时，应与原雇主解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，雇员如未与原雇主解除合同，由此所产生的一切法律问题及后果均由雇员承担。

2.雇员在聘用期间不得兼职或经营其他副业，更不得为自己或他人从事与雇主相关或类似之事业，亦不得利用公司关系从事与雇主业务无关的事务或从事其他买卖。

3.雇员应奉行廉洁奉公的操守，不得利用职权进行贪污、受贿、行贿及其它损害雇主利益的事情。

七、合约的变更、解除：

1.签订本合约依据的客观情况发生重大变化，致使本合约无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合约相关内容。

2.经双方协商一致，可以解除本合约。

3.雇员有下列情况之一，雇主可以解除本合约。

（1）严重违反雇主的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给雇主造成重大损害的；

（3）雇员同时与其他单位或组织建立劳动或雇佣关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经雇主提出，拒不改正的；

（4）无法完成双方订立的销售任务的；

（5）被依法追究刑事责任的。

八、其它：

1.本合约中的费用金额均以人民币为结算单位。

2.本合约未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖

的，甲乙双方协商后，按有关规定执行。

本合约一式两份，雇主、雇员各执一份。

雇主或代表签名：

雇员签名：

姓名：

姓名：

职位：

证件号码：

日期：

日期：

篇二：

香港雇佣合同样本

香港书面雇佣合约

书面雇佣合约清楚列明雇主与雇员的权益，提醒劳资双方履行合约上的责任，有助避免劳资纠纷。

为协助雇主与雇员订立书面雇佣合约，本处特别编印了一份「雇佣合约样本」供雇主及雇员参考。

该样本主要涵盖雇员在《香港雇佣条例》下可享有的法定权益及保障。

有关这些权益或保障的领取资格及其他详情，请参阅《香港雇佣条例》的原文或本处编印的《香港雇佣条例简明指南》

篇三：

香港劳工合同范本

僱傭合約樣本

本僱傭合約由

（以下簡稱「僱員」）於

年

（以下簡稱「僱主」）與

月

日

訂立，雙方同意遵守下列僱傭條款及條件：

1.受僱日

期

2詴用期

由

年

月

日起生效，

直至任何一方終止合約為止。

定期合約，為期無*天/星期/月/年，至年月日止。

*天/星期/月

有，詴用期為

3.受僱職位/部門4.工作地點

5.工作時間

固定工作時間，每星期

每天

天

6.用膳時間

7.休息日

小時，由*上/下午

及*上/下午

時至*上/下午時至*上/下午小時

時時

須輪班，輪班時間，*每天工作

由*上/下午或*上/下午

時至*上/下午時至*上/下午

時時

須輪班，每*星期/月工作其他

天，總工作時數小時

（請詳細說明工作時間的安排及工作時數）

固定，由*上/下午非固定，每天

時至*上/下午時，*有/無薪

*分鐘/小時，*有/無薪

用膳時間*屬於/不屬於工作時數。

逢星期

及*有/無薪

輪休（每*星期/月天）及*有/無薪

（僱員每7天可享有不少於1天休息日）

請在適用的條款加上號1/4

8.工資

（a）工資率

底薪每*小時/天/星期/月$

另加以下津貼：

膳食津貼每*天/星期/月$交通津貼每*天/星期/月$勤工獎$

（金額）

（請詳加說明支付條件、計算方法等）

其他（如佣金、小賬）$（金額）

（請詳加說明支付條件、計算方法、支付日期等）（b）

超時工作工資工資按每小時$計算

（c）工資支付及工資期

工資按*正常工資/%正常工資計算

每月壹次，於每月日支付，工資期由

日至*當月/下月日。

每月兩次，分別

（i）於*當月/下月日支付，工資期由

日至*當月/下月日；及（ii）於*當月/下月

日支付，工資期由日至*當月/下月日。

每*天/星期支付一次，工資期由至。

9.假期

僱員可享有：

按《僱傭條例》規定的法定假日公眾假期另加其他假期（請說明）

10.有薪年假僱員可根據《僱傭條例》的規定享有有薪年假（日數由7天至14天不等，視乎該僱員受僱年期而定）。

僱員可根據公司的規定享有有薪年假（請說明）

請在適用的條款加上號2/4

11.產假薪酬

12疾病津貼.

13.終止僱傭合約

14.年終酬金

15.強制性公積金計劃

16.颱風時當值

請在適用的條款加上號

僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及產假薪酬。

僱員可根據公司的規定享有產假及產假薪酬（請說明）僱員可根據《僱傭條例》的規定享有疾病津貼。

僱員在以下情況可根據公司的規定，享有疾病津貼：

-病假天或以下，僱員*必須/不須提交適當

的醫生證明書；

-病假天或以上，僱員須提交適當的醫生證

明書

其他（請說明）

通知期為*天/星期/月或相等之代通知金（通知期

不少於7天）

詴用期內（如適用）：

-第壹個月內：

無須給予通知或代通知金-第壹個月以後：

通知期為

*天/星期/月或相等之代通知金

（通知期不少於7天）

僱員每服務滿一個酬金期，可領取*一筆酬金

$或個月底薪/正常工資。

酬金期為

壹*公/農曆年

指明期間，由月日至月

日

支付日期為隨後的*公/農曆新年前天內。

僱主及僱員依照《強制性公積金計劃條例》的規定向強制性公積金計劃供款。

僱主在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的

供款*為元/僱員月薪的%。

僱員在強制性供款之上會向強制性公積金計劃提供自願性供款，每月的供款*為元/僱員月薪的

%。

當八號或以上風球懸掛時，僱員需要上班。

除工資外，僱員並可獲發*颱風當值津貼/交通津貼$或%正常工資。

當八號或以上風球懸掛時，僱員無需上班，工資不會被扣減。

當八號或以上風球於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班。

3/4

17.黑色暴雨

警告時當值

18.其他當黑色暴雨警告生效期間，僱員需要上班。

除工資外，僱員並可獲發*暴雨當值津貼/交通津貼$或%正常工資。

當黑色暴雨

警告生效期間，僱員無需上班，工資不會被扣減。

當黑色暴雨警告於下班前不少於小時前除下，僱員需要上班。

僱員可根據《僱傭條例》、《最低工資條例》、《僱員補償條例》或其他有關條例的條文享有其他權利、利益或保障。

（如適用）另根據*公司手冊/公布的其他規則和規章、權利、利益或保障也成為本合約的一部分。

僱主及僱員雙方均清楚明白上述各項內容，並同意簽字作實。

雙方均須保存一份合約文本作日後參考。

僱員簽名

姓名：

香港身份證號碼：

日期：

姓名：

職位：

日期：

公司印鑑僱主或代表簽名

請在適用的條款加上號4/4