促销员服务销售流程技巧及处罚规定.docx
《促销员服务销售流程技巧及处罚规定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《促销员服务销售流程技巧及处罚规定.docx(9页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
促销员服务销售流程技巧及处罚规定
一、促销员服务工作要求
(一)流程要求
A、进场前准备及要求
1.员工应提前10分钟左右到达门店,并打卡。
2.进场前做好仪容仪表及着装准备工作,着好工装,佩带好工牌,由员工通道上班,不得由顾客通道进(出)。
3.进(出)场时使用透明袋携带日常必需品,主动接受配合常规安全检查,私人物品严禁携带入场。
B、进场后准备及要求
1.检查仪容仪表及着装,并开始清洁工作及准备货品。
2.将货品从冷库中取出,按要求分类进行摆台:
金针菇、香菇、平菇等需处理的货品及时处理剪把,鲜银耳要定期喷水保持新鲜度,高端菇撕掉外包装后摆台。
3.高端菇在摆台时,先少量摆放,售卖之后再少量添货(猴头菇进行摆台时,因猴头菇接触空气后会发黄,只撕掉一个外包装进行展示,其他的包装不撕)。
4.每天早上摆好台面后,台面拍照发大群(方便及时优化台面)。
C、营业前准备及要求
1.保证堆头商品陈列丰满、美观,货品码放充足。
2.整理商品:
要求陈列商品码放整齐,高度适宜、间距均匀,做到“三不乱,三不见”。
(三不乱:
货品码放不乱、产品介绍摆不乱、价签摆放不乱;三不见:
货架内不见私人物品及杂物,不见陈列填充物,营业铃响货区内不见垃圾、脏水、废弃包装物。
)
3.检查商品鲜度,并做好当日特价促销商品营业前的价签检查,保证价签标价准确。
4.搞好货区卫生包括:
堆头台面、道具、背墙、地面等擦拭干净,不留卫生死角,清理废旧包装物、杂物等。
5.促销商品提前配备好货源。
6.听到开店广播提示语后,通道上不得再有杂物。
离开店一分钟时站在指定位置上。
D、营业进行中要求
营业进行中要严格遵守卖场纪律“九不准”的要求,业务不忙时要主动整理商品,提货补货,做清洁卫生。
卖场纪律“九不准”
1.1不准使用服务禁语、忌语;
1.2不准在工作时间酗酒或带着酒气及其他刺激性异味接待顾客;
1.3不准有不规范的站姿和不文明举止(指:
靠柜插兜、抱肘、脱鞋、梳头、剪指甲、掏耳朵、嚼口香糖、卖场换工装、喝水等);
1.4不准在营业时间内串岗、空岗、聊天、大声喧哗、嬉笑打闹等做与工作无关的事;
1.5不准擅自离岗及在卖场长时间会客、接听私人电话;休息、用餐时必须保证货品充足;
1.6不准在顾客未离开时,因上货、盘点、交接班等原因收撤商品,催促或怠慢顾客;
1.7不准在卖场与顾客或他人发生争吵争执、出言不逊或走出货区与他人发生抓扯,造成影响;
1.8促销人员不得私自调动陈列排面,不准在卖场及工作场所代存或替他人看管物品,不允许将熟人带入库房等要地;
1.9不准工作时间在商场购物(吃饭时间购物需摘掉工牌)。
(二)语言规范及服务要求
要熟练的将“礼貌敬语”运用到接待顾客的全过程中,始终保持微笑服务、具亲和力。
与顾客交流时要目光相对、语气亲切自然,提倡使用普通话,禁止语言生硬。
叫卖禁止使用服务禁语。
(三)介绍商品要求
全面、准确、实事求是地介绍商品,不夸大优点也不隐瞒缺点。
主动向顾客介绍商品的食用方法、特点、保存方法及期限,做好售前、售中、售后服务。
不允许贬低同类其他商品,反对不正当竞争。
(四)基本职责和行为规范要求
1.促销人员应熟知自己销售商品的特性(新鲜度、保存方式、食用方法及简单的烹饪方法等);当顾客走进货区时,应立即停止手中一切工作,对顾客适时招呼并加以关注,随时准备为顾客提供服务,直至顾客离开;
2.促销人员应对所在区域内的卫生环境进行维护,如有垃圾或污渍,应主动清洁;
3.在营业时间上货补货时,应保持通道畅通,货品、纸箱等物品不得因上货需要而影响阻碍顾客购物;
4.当顾客手中有两件以上商品时,应主动为顾客递拿购物袋;
5.在卖场行走时应靠右行走,顾客优先,当与顾客发生擦撞必须表示歉意;禁止在卖场内跑动和与顾客抢行;当推拿商品行走时须提醒顾客注意和表示歉意,若不小心碰撞到顾客需主动道歉;
6.促销人员在接待外地顾客时,应使用普通话;
7.当遇到门店领导或其他工作人员时应主动问候或点头示意,有助于营造集体良好氛围,促进服务;
8.促销人员应熟悉和掌握商场商品、服务设施等的大致分布,以及所促销产品的对外宣传、营销活动等内容;当顾客咨询或需要帮助时,应主动回答顾客咨询或帮助解决问题,不能以有事或不知道为借口推诿,当无法解决时应建议顾客询问服务台。
(五)营业结束收尾要求
1.促销人员在送宾曲开始时前半小时,对堆头陈列的商品进行全面整理,检查价签有无残损及货品是否有损坏;
2.认真接待好最后一位顾客,不允许提前换工装,提前遮盖、收撤商品及催促或怠慢顾客;
3.检查冷库货品摆放及是否使用正常,排除不安全隐患;
4.在确认卖场无顾客情况下,开始整理收取货品入库,整理台面,保证台面整洁,经门店小店长同意下班后,方可离场。
二、促销员销售技巧
想做好一名促销员,需要掌握好促销员的销售技巧,因为只有掌握了技巧,才能在游刃有余地去做好促销的工作。
首先应具备七大意识:
(一)目标意识:
明确自己的工作目标和目的,并以此来开展工作;
(二)利润意识:
明确自己的促销岗位是合理的为公司争取最大利润的意识;
(三)顾客意识:
1.顾客就是上帝;
(四)改善意识:
要时常检讨工作中的问题点,琢磨改善的方法,实施改进,以提升自己;
(五)品质意识:
不仅要维护好商品货品的质量,而且要注意自己的服务质量;
(六)纪律意识:
严格按照公司规定、营业规则及服务规范办事;
(七)协作意识:
与同事沟通协作,既虚心向别人请教,又乐于帮助别人,共同完成好工作。
其次,要做好“四大原则”:
(一)微笑:
用微笑来表现明快的心境和感谢的心情;
(二)迅速:
用迅速的动作来表现精力充沛、热情明朗的服务,不让顾客等待是促销员良好服务的主要环节;
(三)心灵手巧:
通过娴熟的操作获得顾客的信任,熟练的动作,可以让顾客感受到促销员的训练有素;
(四)诚实:
真心真意的对待顾客,杜绝虚假欺骗。
最后,作为促销员,还需要做好以下几方面:
(一)察言观色,分门别类做推销
顾客在进入商场选择商品,是分为很多情况,有的是抱有明确的目的性,有的是比较犹豫,有的是漫无目的的在逛;还有的是了解商品的使用和食用方法,有的不了解。
就需要我们的促销员进行不同方式的“推销”:
1.针对有目的性的或者是对产品有了解的顾客,一般此类顾客会直奔商品,促销员可以在顾客靠近堆头或者拿起产品时,适时的走过去,给顾客礼貌的打招呼,递上一个袋子,让客户感受到温馨和尊重,从而变成“回头客”,会乐于在今后经常购买产品,并在促销员的推荐下尝试购买不知道的“菇”回家做做看;维护好顾客关系,今后顾客会经常来“买点尝尝”。
2.对于目的性不是特别强,就是想过来挑选一下买点回去吃的顾客,促销员可以在顾客挑选时,面带微笑的过去给顾客问候一句“您好,有什么可以帮您?
”此类客户大部分会表示想要买点菇回去吃,但是还没想好。
促销员就可以趁机礼貌的给顾客推荐一些产品,并简单的说一下做法和口感,建议顾客可以买一点做做看。
此时此类顾客大部分会选择稍微买一些回去试试;在同意后,可以主动帮顾客拿个袋子,并帮助挑选,过程中给顾客介绍一下储存方法和储存时间,给顾客一个促销员很温馨也很专业的感受。
3.在众多顾客中,漫无目的、边逛边买的顾客是占了很大的比重的,所以在对这类顾客促销时,要在综合前两类顾客的促销方式的基础上,细心的给客户挑几种产品,讲解这些菌类有哪些特点,然后食用制作方法,将公司印的小册子给顾客看下,让顾客有视觉上的感受,从而会选择购买。
以上三种是基于在顾客不赶时间或想要听得前提下,但并不是所有的顾客都能接受,如果发现客户不耐烦、着急或不想购买的情况下,就不要过于纠缠,以免引起客户反感。
(二)适当叫卖,吸引顾客
促销员叫卖,是促销的一种常见的方式,通过对产品的合理叫卖,吸引顾客的关注,从而售卖成功。
但是促销叫卖一定要稍微具有“艺术性”,声音要显得优美,叫卖声要带感情,最好语言能够有特色,不要出现声音沙哑,语气僵硬的叫卖,这种叫卖还不如不做,会引起客户的反感,远离。
其实促销,就是如何投其所好,吸引顾客,对待顾客最重要的就是要表现出一种尊重和礼貌,让顾客能够想要去“听你说”,然后再用专业的讲解,去引导顾客购买,让顾客“买的省心,吃的放心,来的顺心”,才会选择“只来你家”,最终既提高了业绩,又打出了品牌名气。
三、违规违纪处罚规定
(一)以下不规范行为每次罚款10元
1.迟到、早退在10分钟(含)以内1次;
2.吃饭或中途休息超时在10分钟(含)以内1次;
3.擅自离岗未做离岗登记或未按时间要求做登记;营业时间在卖场聊天、串岗、空岗超过5分钟;
4.上下班未按时打卡;未按规定佩戴工牌,着装要求不符合门店着装标准及要求;
5.卖场站姿不规范:
靠柜、叉腰、抱肘、抱肩、梳头、剪指甲等;
6.将日常必需品以外的私人物品带入卖场;
7.因上货、盘点、交接班、做清洁等原因未及时、主动向顾客使用服务敬语;
8.因接待顾客服务不周、说话不当引起顾客不满,但未造成大的影响;
9.因交接班、营业结束铃响等原因收撤商品、催促顾客、怠慢顾客或提前遮盖、收存商品引起顾客不满,但未造成投诉;
10.商品、堆头、道具、广告、背墙、地面等不符合“卫生工作标准”;
11.闭店后未及时清倒柜内垃圾,留有卫生隐患;
12.上货、补货后纸箱及杂物未及时清扫长时间存放在卖场内。
(二)以下不规范行为每次罚款30元
1.迟到、早退在10分钟(不含)以上30分钟以内1次;
2.吃饭、中途休息超时在10分钟(不含)以上30分钟以内1次;
3.卖场聊天、串岗、空岗5分钟以上;接听私人电话、接待亲友10分钟以上;
4.非吃饭、下班时间着工装、工牌在卖场购物;
5.工作时间内看书看报、大声喧哗、嬉笑打闹等做与工作无关的事;在卖场换工装、吃零食、嚼口香糖、打瞌睡等情节较重;
6.委托或代他人打卡考勤;
7.不服从工作安排或因忘记班次造成空岗;工作不交接或因接交不清楚使工作受到一般影响;不服从管理态度恶劣或在工作场所与管理人员吵闹,但对外未造成大的影响;
8.无故不参加公司组织的各类培训;
9.因擅自离岗造成无人留守;
10.对公司下达的各种违规限期整改通知置若罔闻,不及时整改或整改不到位;
11.因上货、接听电话、交接班等原因收撤商品、催促顾客、怠慢顾客,或提前遮盖、收存商品造成顾客投诉或影响;
12.在卖场服务不到位,使用服务禁语或背后议论、指点顾客引起不满或造成投诉;
13.介绍商品不实,误导消费者,造成投诉的;促销活动结束后,仍使用原价签造成影响;
14.无证上岗或佩戴他人工牌上岗;
15.出售已坏货品但未造成大的影响;
16.因工作马虎价格出错造成影响,但因及时发现未造成损失;
17.违反永辉超市门店各项规定,属一般性质问题。
(三)以下不规范行为每次罚款50元
1.一个月内迟到或早退2次(不含)以上;在规定休息时间以外、规定休息场所以外休息;
2.无故旷工1次;
3.工作中任人唯亲、拉帮结派、打击报复他人经查属实;
4.因争抢顾客恶意竞争,诋毁其他同类货品对外造成影响经查属实;
5.在工作中弄虚作假、谋取私利;因工作不交接或交接不清楚使工作受到较大影响;因工作推诿,使工作延误或造成较大影响;
6.未经批准私自将商品或公司用品借给他人使用,给公司造成一般性经济损失;
7.违反规章制度,经提示后仍置之不理,无悔改之意,在规定期限内2次未改正;
8.经查实的性质较严重的服务投诉;
9.在工作场所与顾客发生争吵,造成围观且性质恶劣,影响形象;
10.生拉硬拽顾客购物,引起顾客不满,受到顾客投诉;
11.捡拾物品不主动上交,经查属实,但未造成大的影响;
12.货品掺杂、掺假、以次充好但未造成大的影响;
13.因出售过期、变质商品且已造成一定影响;
14.私留顾客小票兑奖未遂。
(四)根据违规性质属于重大过失的,或违反永辉超市门店规定屡教不改,情节较为严重、恶劣的,将依据实际情况,给予每次100元或以上罚款;情节特别严重、给公司造成损失的,给予开除处理并处赔偿及罚款。