Xx监督管理局精神文明建设工作情况汇报20XX年八块.docx

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Xx监督管理局精神文明建设工作情况汇报20XX年八块

Xx监督管理局精神文明建设工作情况汇报

尊敬的精神文明验收组各位领导：

首先，对验收组各位领导来检查指导我局精神文明建设工作表示热烈欢迎！

下面，我就安监局近年来开展精神文明创建活动情况汇报如下。

一、xx安全生产监督管理局基本情况

xxx安全生产监督管理局20XX年2月起正式成立，独立设置，隶属于xxx人民政府的直属机构。

现人数xx人，其中正科xx名，副科xx名，科员xx名，工勤人员1名。

大专以上学历100%，其中党员6名。

内设科室6个，主要监管全县非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹生产、经营、运输企业的安全生产工作。

安委会办公室设在安监局，一套人马两块牌子，安监局在承担行业监管的同时还要承担安委会办公室综合监管的职能。

长期以来，安监局一直高度重视文明单位创建工作。

自20XX年成立至今连续5年被评为自治州安全生产先进集体，先后被评为自治州安监系统党风廉政先进单位、县社会综合治理先进单位、县环境保护先进单位等荣誉。

二、党的建设

（一）加强班子建设。

我局全面加强了以党支部书记、局长为第一责任人的精神文明建设领导责任制，成立并及时调整精神文明建设领导机构，分工明确，责任到人。

结合工作实际，制定年度计划，对精神文明建设工作进行统一研究部署，把精神文明建设工作摆上局重要议事日程，列入年度工作目标、述职报告及领导考核的重要内容，建立了领导班子成员分工负责的领导目标责任制、领导干部对股室联系挂钩制、精神文明建设成效的奖优罚劣制，将精神文明建设工作的目标任务、职责、标准、时效等逐项细化、量化，保证了各项文明建设活动有计划、有措施、见实效。

全局从领导班子成员到一般干部职工层层签订的双文明责任书、党风廉政和纠风责任书以及党建责任书，始终坚持了精神文明建设与各项工作统一安排，统一检查，统一落实，统一考核。

确保了我局精神文明建设工作落到实处。

（二）强化理论学习。

积极开展学习型党组织活动，我局党支部始终抓紧党的组织建设，及时配齐配强党支部班子，切实落实“三会一课”制度，局党支部督导，支部委员具体负责，对重大事项必经支部、党员大会研究决定，每季度由局党支部书记进行党课教育。

我局把每周五下午定为政治理论学习日，每月紧密结合近期的政治宣传、业务工作等，制定具体的学习计划，明确学习目的、学习内容、学习方式及达到的效果，充分利用集中学习、组织讨论和写心得体会等方式，强化学习效果。

设立了学习园地，组织心得交流。

不断完善政治理论学习制度，把政治理论学习与党员干部年终考核相结合，与干部职工文明评选、年度评优相结合。

（三）狠抓基层党组织建设。

一是积极开展“创先争优”活动。

在党员中深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员、公开承诺等活动，全局学习、创建氛围浓厚，涌现出了一大批不畏艰辛、顽强拼搏、甘于奉献的先进典型。

一名同志20XX年还荣获了国家级安全生产先进个人。

二是认真落实党员目标责任书。

对党建工作进行目标管理，每半年进行一次检查，确保了党建工作目标任务的落实。

严格按照发展党员的要求，认真做好发展党员工作

（四）狠抓干部队伍建设。

我局紧密结合安监工作实际，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以创建“七型机关”活动为抓手，扎实推进机关党组织建设和党员队伍建设，内强素质、外塑形象，深入开展了“创先争优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”、“讲党性、重品行、作表率”，使全局工作作风得到了明显转变，工作效率得到了有效提高，干部队伍凝聚力和战斗力得到了加强，全局精神面貌焕然一新，有力地促进了我县安全生产工作的全面发展。

严格遵守党的政治纪律，强化政治标准，教育党员干部在关键时刻和重大事件中经得起考验，坚定政治立场。

（五）狠抓制度建设。

在以往制度建设工作的基础上，党支部把20XX年定为制度落实年，狠抓制度建设和执行力建设。

在梳理规范已有制度的基础上，共制定完善各项制度近10余项。

着重抓制度落实，使制度真正成为规范管理、约束言行、提高效率的“戒尺”。

着力加强和规范管理，明确管理层次，做到权责明晰，促使全局干部职工树立强烈的实干精神和责任意识，在全局形成人人肩上有责任、千斤重担人人挑的格局，工作作风有了改善，工作效率明显提高。

三、道德建设

在全局继续扎实开展牢记“两个务必”和“八荣八耻”社会主义荣辱观等教育活动；开展向先进典型学习的教育活动，用先进事迹激励人。

大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义荣辱观和中华民族传统美德，积极倡导公民基本道德规范，切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，广泛开展以“知荣辱、讲道德、铸诚信”为主体的诚信教育。

开展了“讲道德、重品行”专题讲座，以知识竞赛、板报、等多种形式，积极开展“公民道德建设月”活动，教育干部职工规范言行，做文明守纪的模范。

针对近两年单位青年干部职工增多的情况，充分发挥党政工团的优势，采取集中培训、交流座谈、大会强调等形式，有针对性地开展青年思想道德教育工作，引导青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观，做爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的新时代青年，为安监事业多做贡献。

在第九、第十个“公民道德建设月”活动活动期间，按照文明办文件要求，深入开展了学习《公民道德建设实施纲要》，结合安监部门工作的实际，把公民道德特别是职业道德作为安全生产培训、教育的重点，培养诚信敬业精神，规范服务标准，健全职业道德考核奖惩制度，根据群众的需要完善优质服务标准。

四、文化建设

（一）大力开展安监文化建设。

我局党支部结合单位实际，通过创建活动的开展，着力营造了良好的工作环境，提升了干部职工整体素质和履职能力，增强了党支部的战斗堡垒，为提升安监队伍整体水平提供了可靠的政治保证。

党支部十分重视抓好政治、法律法规和业务知识的学习教育，坚持每周五学习日制度，同时加强了对单位干部职工的业务培训，并鼓励工作人员在工作岗位上通过自考、函授，学习新知识，掌握新技术，自学成才。

（二）丰富职工文化生活。

创新活动载体，开展了形式多样的群众性文化体育活动，按照县委、县人民政府开展各类活动为契机，踊跃组织职工参加“三·八”妇女节、植树节、“诺肉孜”等重大节日活动，利用板报、横幅，召开座谈会和深入乡村、农户中进行宣讲等多种形式开展安全生产宣传教育活动。

在青年党员中广泛开展各项活动，进一步提高了广大党员青年为民服务的意识，收到了良好的效果。

同时，积极组织参加了县文明委组织的文明礼仪知识竞赛活动。

以上活动丰富了职工的业余生活，并以此营造出健康向上的、为流域和全体职工所认同信守的良好文化氛围，提高了干部职工的职业素养。

五、民族团结

安监局是一个由维汉两个民族构成的大家庭，并服务于全县安监事业。

民族团结工作的好坏，直接关系到安监工作的成败。

因此，我局始终把加强民族团结宣传教育工作作为一项重要的政治任务来抓。

结合第28个、29个民族团结教育月，购买了“新疆三史”简明读本等书籍，组织广大干部职工参加了文明办组织的民族团结知识测试答题活动。

深入开展了马克思主义“五观”、“六好”、党的“三史”、新疆“三史”、“四个认同”和“三个离不开”思想教育，我局组织了第九、第十个“安全生产月”专场文艺晚会活动。

演出以浓厚的生活气息、生动感人的表演，使观众在娱乐的同时，接受了一场深刻的安全教育，增强了安全意识，提高了安全素质。

六、社会治安

我局开展了“五·五”、“六·五”普法依法治理工作，顺利通过普法工作验收，并获得好评；进一步落实社会治安综合治理领导责任制，加大资金投入，妥善落实人防、物防、技防相配套的防范措施，建立健全了防盗、防火、安全保卫等制度，坚持领导带班制度和工作人员节假日值班制度，加强了对重点行业日常监管。

深入开展“创安”活动，扎扎实实推行各项工作制度，防范于未然，确保我局安定团结的大好局面。

自成立以来，由于领导的重视和综合措施得力，我局未发生一起治安事件，确保了安全稳定。

七、环境建设

我局自搬入新办公楼以来，加大资金投入，投入资金15万多元购买办公设备，营造了舒适的工作环境，及时调整充实绿化工作领导小组，制定了卫生管理制度，做到卫生工作经常化、制度化，办公区、定期检查，做到整洁卫生，无卫生死角。

采取单位购买花盆职工自己培育花草的方式，为职工创造了良好的工作生活环境。

八、业务工作

（一）工作开展

1、在安全生产月期间共悬挂横幅标语、张贴警示标语多条132（幅），出墙报、简报、黑板报85期，现场接受群众咨询1000余人次，发放安全生产宣传资料4500余份，滚动播放安全生产电视宣传广告字幕60余条，组织安全生产宣传车30车次。

2、在全县范围深入开展“文明交通行动计划”活动。

我局组织了全县“我把安全带回家”主题教育活动，积极参加自治州组织开展的“我于安全责任”演讲比赛，安委会办公室印发《安全生产法》、《新疆维吾尔自治区安全生产条例》、《安全生产小常识》等方面的安全生产法规资料，分别发放到乡镇和社区，共发放3000余份。

各企业积极组织开展了“安康杯”、“十个一”等活动，通过在全县上下开展一系列宣传教育活动，进一步增强了全社会“关爱生命，关注安全”的良好舆论氛围。

3、为加强我县安全生产示范县乡村创建活动，目前，全县安全示范乡镇村（社区）77个，创建率达97.36%。

为我县创建安全示范县奠定了坚实的基础。

4、近两年以来共开展各类安全执法联合检查22次，累计检查单位、企业近400余家，出动执法人员64人次，下发各类执法文书603份，发现各类隐患及问题117项次，整改108项次，隐患整改率为92.3%。

对企业违法行为处罚金额4.23万元。

近两年全县共发生各类事故227起（其中道路交通事故108起，火灾事故113起，工矿事故2起），死亡43人，受伤142人，直接经济损失85.1949万元。

安全生产形势较为平稳。

（二）严格考核管理。

年初与股室签订年度业务工作、党建、党风廉政建设、纠风工作、精神文明建设、社会治安综合治理目标责任书。

成立综合考核组，认真对照每项责任书细则，进行严格考核。

通过考核，加强了单位的规范管理，提高了工作效率，确保了年度各项目标任务的顺利完成。

（三）加强廉政建设。

局党支部始终把反腐倡廉工作当作头等大事来抓。

认真贯彻落实惩防体系实施意见深入推进廉政文化建设，进一步规范党员领导干部廉洁自律的行为；坚持以“惩防并举，注重预防”的方针，认真组织广大党员干部，深入学习了县纪委是十一届二次全会精神；全面贯彻落实党风廉政建设责任制，实行了“一岗双责”的责任制，层层签订目标责任书，加强检查考核，继续加大教育力度，认真开展党风廉政教育月，继续深入开展治理严格落实纠风工作责任制，大力推进政风行风建设。

（四）开展扶贫帮困和“双拥”工作。

每年为定点扶贫包乡住村点策大雅乡其格力克村慰问贫困户、三老人员，并与社区低保户开展结对帮扶工作，共送去价值5000余元的慰问品，两年来与其格力克村签定的包乡住村责任书和包村计划，为进一步改善其格力克村道路安全设施，我局为该村修建减速带15处共75米，总计投入9000余元；积极开展了“双拥”和军民、警民共建活动，与x武警中队结为共建单位，慰问武警官兵5000多元，建立了良好的军民、警民关系。

九、创建工作

我局始终把精神文明建设作为全县安全生产工作的动力，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，重视和加强精神文明创建工作。

一是加强组织领导。

每年都要召开两次以上会议，专题研究精神文明创建工作，对精神文明创建工作做出整体规划、安排部署和调整充实领导小组。

二是明确年度创建目标。

三是狠抓落实。

层层签订目标责任书，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓、层层落实的工作格局。

四是确保资金落实。

创建资金纳入年度预算管理，近两年用于精神文明建设资金达15万元。

五是严格考核管理。

将精神文明建设工作纳入单位年度计划，纳入领导班子和领导干部考核内容，与业务工作同部署、同落实、同考核、同表彰。

由于领导重视、目标明确，措施到位，人人参与，我局精神文明建设稳步向前推进。

六是开展效能建设工作。

为深入贯彻县委十一届二次全委会议精神，按照县纪委效能考评工作的部署和要求，我局依据效能考评工作实施办法，成立了效能考评工作领导小组，并结合我局实际，制定了开展效能考评工作实施办法，在全局范围内开展了一系列效能建设工作。

通过开展效能建设工作全面推进我局效能建设，规范行政行为，进一步提高管理水平和工作效率，营造和谐、高效、创新的良好环境。

精神文明建设工作是一项长期的任务。

我局将按照县委、县文明办、县机关工委的要求认真扎实地开展好各项工作。

20XX年具体工作要抓好四大建设：

一是进一步加强思想建设；二是进一步加强队伍建设；三是进一步加强党组织建；四是进一步加强作风建设。

我们相信，在县委、县人民政府的正确领导和各部门的大力支持下，在各级文明办的指导帮助下，在全体职工信心百倍的不懈努力下，一定会使我局精神文明创建工作再上新台阶，实现奋斗目标。