实训课题职业生涯规划书.docx

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实训课题职业生涯规划书

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实训课题：

职业生涯规划书

实训课题：

职业生涯规划书

　　制定人：

刘永达规划时间：

20XX年~2023年

　　一、自我分析

　　我通过一系列的人才测评试题，以及我对自己的主观认识和同学朋友的客观评价，对自己进行了全方位、多角度的分析。

　　1、职业兴趣

　　通过一系列测评，我的职业兴趣最高的前三项为：

（1）、企业策划类

（2）、金融证券分析（3）、营销类

　　2、职业能力

　　通过全面综合分析：

　　优势项：

（1）、敏锐细致的分析能力

（2）、有良好的学习能力和丰富的专业知识储备

　　（3）、洞察能力和领悟能力较强

　　（4）、另外较突出的有：

承压能力、适应能力、调研能力、表达能力、判定能力等。

　　弱势项：

（1）、作为一个市场营销类专业学生，推销能力是最基本的能力，此能力有较大欠缺

（2）、应变能力是营销人员应对突发事件必须具备的能力，此能力略有不足

　　（3）、领导能力、合作能力不足

　　另外：

　　沟通能力和创新能力一般

　　3、个人特质~适合工作

　　通过以上职业能力显示，我比较适合市场营销策划、市场调研、市场开拓、分销渠道管理、市场预测分析等。

　　4、职业价值观

　　我的职业价值观是一种双赢模式，即为企业创造利润也从中实现自身的价值，并以此确定自身的社会地位和所属社会阶层。

　　二、职业分析

　　随着现代市场经济的发展，职业所处的外部环境也有了较大的不确定性，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析

　　1、家庭环境分析

　　家庭位于中部省份，在中部省份经济状况为中等。

由于母亲是教师，比较在意学历的高低，由于父母的性格较为谨慎，也使得我的性格较为保守，有时候会出现犹豫，容易错失良机；父母的期望不太高，但也是我必须执行实现的意志力。

　　2、学历环境分析

　　本科学历，在当今社会此学历已不具备优势，而专业性和应用性变得较为重要，毕业就业形势严峻。

　　3、职业环境分析

（1）、行业分析

　　市场营销毕业生可以从事市场调研、营销策划、广告策划、市场开发、营销管理、推销服务和教学科研等工作。

市场营销人员是各个企业、特别是大型企业不可缺少的人才。

根据我国有关资料统计，从20世纪80年代中期至今，我国企业界自办或协办的人才交流会约两千多场次，而每一次的人才交流会上，市场营销人员都是最受欢迎、最供不应求的人才，随着市场竞争的日趋激烈，这种势头在未来将越来越猛烈。

（2）、企业分析

　　由于仍未毕业，也无在企业工作的经验，只能查阅相关资料把企业化为：

（1）、国有企业随着中国市场经济的发展国有企业的结构性矛盾越来越凸显，改革势在必行，由于一些社会因素进入国企有一定的难度，不是我的首要选择

（2）、私营企业（民营企业）随着中国经济的经济多元化发展，民营企业逐步壮大，晚清和民国时期民营企业的落后是中国经济落后的原因之一振兴民族企业是壮大国家的条件之一，民营企业的规模相比较跨国公司和国企还有些小型化，对学历要求不太高，但注重能力以及人才实用性。

　　（3）、外资企业（跨国公司）我国还是发展中国家，利用外资依然是我国发展经济的重要手段，跨国公司作为经济全球化的特征之一，也是个人同国际接轨的渠道，是目前大学生最向往的企业，不过外企对外语的语言要求较高，且学历较高。

　　4、地域分析

　　根据中国现状可化为：

长江三角洲经济带、珠江三角洲经济带、环渤海经济圈、老东北工业基地、中原经济区、西部经济区等。

从经济发展状况来看沿海经济最为发达，也是大型企业聚集地，是就业人群蜂拥之地，竞争较大。

随着国家一些中原崛起、西部大开发等政策，中原、东北、西部也有了较大发展，不过还是相对落后，不过就业形势较好，为了留住人才，待遇也有所增加，是毕业大学生在大城市碰壁后的第二选择。

　　三、职业定位

　　职业目标（十年）将来从事营销行业的策划类工作，由于市场营销学的宽泛性，也肯能从事其他相关职业，例如经济管理、人力资源等

　　职业发展策略最好进入外资企业优先选择经济发达地区例如上海、广州等。

　　职业发展路径业务员1年~初级营销员2年~中层营销管理人员5~高级营销师

　　四、计划实施

　　详细执行如下：

　　现为市场营销本科2年纪，出了学好本专业知识技能外，着重学好外语（弱项）以能够达到考研要求或者任职外企的语言交流能力，明年四月份通过一级考试，十月份通过四级考试，另外学好计算机等基本能力并于明年3月通过2级考试，在校期间仍会通过兼职等去了解社会，了解现代职场状况，由于本科学历已经丧失优势，不排除2年后考研的可能。

由于对未来的迷茫，该计划有待细化，有待更新完善。

　　五、评估调整

　　由于职业生涯规划是一个动态过程，必须经过实施结果的情况，以及自身因素或者是外部因素的变化，而做出相应及时的评估与调整。

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