管理层转正述职报告.docx

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管理层转正述职报告

管理层转正述职报告

管理层转正述职报告【1】

时间疾驰，我自去年11月15日来到集团公司，转瞬已开心地度过了快两个月。

两个月的工作实践，使我收获了许多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的暖和。

我以积极进取的工作热忱和踏实勤勉的工作态度，专心履职，大胆负责，较好地完成了各位领导交办的工作任务。

我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了30年，其中在党政机关任科局级领导干部19年，积累了一定的管理经验，我有信念能胜任领导交办的各项工作。

在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期的工作述职如下，请予审查。

一、所做工作

两个月来，我专心学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班4天。

专心履行职责，操守“先做人后做事”的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理，以身作则，领先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。

团结同志，爱岗敬业，淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己，襟怀坦白，光明磊落，公道正派，以自己的实际行动和良好的个人品德证明白自己，以真诚感动了大家，以执著的热忱奉献在工作中，赢得了领导和同事们的认可。

两个月来，我完成的主要工作:

1、20xx年度制度的修改编制工作。

新增制度50个（我起草15个），100页，使新制度达到220个，33万字。

新修订的制度凝聚了全公司广阔员工的心血，是集体智慧的结晶。

2、完成督察工作2次。

20xx年12月22日下午和23日上午对公司各部室职员上班状况，进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、计划更新上墙、会议纪要等。

元月4日协作赵部长对职员12月份工作日志进行了检查。

发了2期《督查通报》。

3、完成了《关于推荐集团公司为20xx-20xx年度X省建筑行业改革发展先进单位的材料》、办公室20xx年度工作总结和今年工作计划、集团公司20xx年度工作总结、集团公司20xx年度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料；

4、主持办公室各种例会和安保人员会12次，参与集团公司各种会议22次。

5、学完了《建筑工程施工总承包企业资质等级标准》和《房屋建筑工程总承包企业资质等级标准》两个标准以及《不懂财务就当不好建筑施工企业经理》、《公司主管管理最佳方案》两本书。

6、准时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中擅长发觉问题并准时解决完善，积极协作有关部室做好工作。

两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。

二、工作设想

今年办公室工作总的指导思想是：

强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺当推进，发挥积极的职能作用。

详细就是抓好以下几点：

树立“一个目标”：

牢固树立““运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”的工作目标，以更好形象、更佳作风和更高水平做好工作、服务领导、服务大局。

注意“两个提升”:

一是提升整体素养。

要做德才兼备、多才多艺的“通才”，力争做到业务上比分管领导还精通，数据上比专业人员还详细；二是提升工作标准。

大力推行“极限工作法”，把领导决策和重点工作的落实推动到“极限”，把政务服务优化到“极限”，把事务服务层次提升到“极限”。

贯彻实施好ISO9000质量管理体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

弘扬“三种精神”:

一是弘扬甘于奉献的精神。

以工作为重，以奉献为乐，宁可自己吃苦受累，也绝不能让工作在自己的手里延误一秒钟、出现一点问题；

二是弘扬大胆负责的精神。

要有挑大梁、担重担、独挡一面的士气，对一些麻烦的问题不推脱、不回避，主动管，主动问，不怕揽矛盾，不怕丢面子，不怕得罪人，不怕找麻烦；

三是弘扬永不满意的精神。

树立一种永不满意的信念，追求更好、追求最好，力争做每一件事情的时候，都能深入细致、不折不扣、拾遗补缺、尽善尽美。

处好“四个关系”：

一是大局和小局的关系。

办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区分主要体现在服务性上，办公室主要是为领导、机关、和基层服务。

首先是为领导和机关服务的。

这就要求办公室把“一切听从大局，一切服务大局”作为办公室工作的动身点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。

同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

二是主动和被动的关系。

办公室工作的服务性职能打算了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。

对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。

对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有敏捷的应变能力，做到忙而不乱。

同时要积极适应领导的工作思路，想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

三是政务和事务的关系。

政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。

事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。

事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。

更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。

办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

四是“过头”与“不及”的关系。

为领导出办法，当参谋，要把握“度”，把握分寸。

办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。

要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。

要积极谏言，但不能瞎掺和。

抓好“五个管理”：

一是严格程序，抓好事务管理。

印章管理、车辆管理、接待管理、食堂管理等。

强调按制度，走程序，防止出现纰漏。

二是管带结合，抓好档案管理。

一方面注意提高公司文书档案管理水平;另一方面针对目前公司文档较多的实际状况，采取开展人员整训，实施靠近指导，现场指导的等方式，提高各部室有关人员文档制作和管理水平；

三是建改并举，抓好制度管理。

一方面，在积极施行、多方征求意见的基础上，完善一批管理制度；另一方面，协作有关部门抓好制度落实。

四是定标明责，抓好安保管理。

进一步调整、补充保安、司机，明确责任，确保安全；

五是理顺关系，抓好宣传管理。

首先是理顺公司宣传报道网络，使宣传内容更加丰富多彩，创刊公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作。

其次是理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等，该换的换，该撤的撤。

还要抓好公司网站建设及维护，准时更新。

落实“六个突出”：

1、发挥参谋功能，突出“想得到”。

多谋才能善断。

办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要擅长站在全局的高度，把留意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在状况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解各位老总的工作意见和要求，还要了解本单位的实际状况和职员的意见和建议。

擅长增加整体合力，树立团队协作精神和服务理念，擅长对上加强联系，对内加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。

要立足发展变化的新状况，多动脑筋、想方法、出办法，增加工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、查漏补缺，在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。

2、发挥协调功能，突出“管得宽”。

办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。

办公室既要全面了解各方面工作状况，为公司各项工作的顺当开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。

对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。

对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞担当起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

3、发挥办事功能，突出“做得细”。

机关工作无小事，办公室工作更是无小事。

这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。

对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。

要时时刻刻、事事到处，专心专心再专心，细致细致再细致，做到不让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。

4、发挥管理功能，突出“碰得硬”。

机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。

在原则问题上敢不敢碰硬是检验作风是否过硬的重要标志。

办公室工作必需讲原则，严肃办事纪律。

要按制度办事。

把制度作为办公室的生命线，决不允许在制度问题上讲人情，“走后门”。

要依法办事，办公室必需学法、懂法、守法，严格根据法律法规来开展工作。

5、发挥服务功能，突出“讲程序”。

办公室工作的程序性要求很强，特殊是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。

一定坚持逐级汇报的原则,以明确责任。

通过建立一套科学规范的工作制度、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。

6、发挥督办功能，突出“抓得实”。

据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。

实事求是干工作，实事求是反映状况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映状况，力求全面、真实。

工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

我一定要加强业务学问的学习，专心提高业务、工作和服务水平，为公司跨更加展，贡献自己绵薄之力。

心若在，梦就在，身体健康，期望就在，只不过是从头再来。

尊敬的各位老总、同事们，我甘愿专心血和汗水谱写一曲无私奉献的凯歌，甘愿像蜡烛一样为集团公司的兴盛发达悄悄燃烧，让我们同心同德，共同创造集团公司美好的明天。

感谢大家。

管理层转正述职报告【2】

我是xxxx居委会大学生村官xx，xxxx年x月，我有幸被选派为一名大学生村官，更有幸来到了xxxx居委会。

两年里，我坚持多走、多看、多问、多听，吃透村情，了解民意，在学习和工作中不断提升自己，完善自我，收获颇多。

但这一切的一切都离不开党委、政府的正确领导，领导们的亲切关怀，居委会“两委”班子的细心指导，全体党员以及广阔群众的全力支持与帮助。

所以，请允许我向你们说一声：

感谢!

现就两年来学习工作开展状况述职如下，请予评议。

一、加强理论学习，不断提高充实自己

作为一名大学生村官，我意识到在做好本职工作的同时，还需不断为自己“充电”，不断汲取新学问、新理念。

两年来，我努力提高自身思想政治修养和基层实践能力。

一是注意理论学习，提升政治素养。

以现代网络、远程教育、农家书屋等为学习载体，自觉做到勤学多思，努力增加党性观念，提高思想政治素养，保持良好的道德风尚。

同时，专心学习农业科技学问、各种法律法规，并将所学应用于工作实践中，创新工作思维和方法，提高工作效率。

二是注意业务学习，提升工作能力。

为全面提高工作水平，我虚心向身边的领导、居委会干部、老党员们学习，主动向他们请教工作方法，虚心听取他们的意见，借鉴他们的工作经验。

与居委会干部一道凝聚民心、民力、民智，不断推进居委会经济社会事业的发展。

三是注意学问深化，提升写作水平。

为了基层工作需要，我非常注意文字材料的学习与积累，坚持边学边写、边做边写。

在日常工作中，我主动担当了居委会里大部分文字材料的草拟、撰写、整理等工作，并专心写好自己的工作计划、工作日志、工作总结以及调研报告等材料，积极撰写各类工作动态及信息，逐步巩固写作基础，积累写作经验。

二、坚持基层实践，积极投身村内事务

一是走村串户，吃透村情。

没有调查就没有发言权。

作为大学生村官，初来乍到，面对全新的环境，我深入农户，走进田间地头，坚持做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤，以领导为模范，以党员为榜样，以群众为朋友，找准定位，快速适应工作岗位，积极融入新的工作环境。

在居委会干部的带领下，我深入了解我居委会人口、土地、计划生育、综合治安等基本状况。

两年来，我与村组干部走遍了居委会7个小组，走访了数百余户群众。

借助对全居委会xxx多户群众民情档案的录入工作，我全面摸清了我居委会的村况民声。

同时，结合“三项制度”，通过参与党员会、群众会、院坝会，让我看到了xxxx群众的热忱，xxxx群众的勤劳、xxxx群众的坚韧、xxxx群众的朴实。

随后，在村组干部的'帮助下，我完成了xxxx居委会调研报告，全面分析了居委会的基本状况、经济社会发展状况、存在问题等，制定了居委会发展规划，为居委会发展建言献策。

二是全心投入，当好助手。

踏上工作岗位的第一件“大事”便是“第六次全国人口普查”登记工作，期间我与村组干部以核准总人口、流淌人口、出生、死亡人口为重点，认真填写摸底表、调查表、汇总表，最终顺当完成了全居委会xxx余户，xxxx余人的统计工作。

xxxx年年底居支两委换届选举，我随着联系村领导及驻村干部走访了7个小组的部分党员群众，了解他们的想法，倾听他们的声音。

选举当天我与其余x位工作人员抱着流淌票箱在老鸦和干冬坳组挨家挨户动员群众投票选举，通过大家的努力换届工作最终顺当地落下帷幕。

在日常工作中，我积极完善党务公开、村务公开、创先争优等软件资料，确保村务公开准时、全面、真实，落实群众的参与权、知情权、监督权;同时还与村干部一起宣传计划生育政策，征收社会抚养费，完善计生pic系统;协助村干部解决一些土地纠纷、林地纠纷等，维护了群众利益，确保了社会稳定。

三是求真务实，出谋划策。

在镇党委、政府和居支两委的带领下，我积极参与农户万元增收工程，鼓舞村民准时调整产业结构，提高经济效益，截止目前，我居委会已有xx%的农户实现万元增收。

同时，根据镇党委政府的统一支配和部署，我还协助居委会干部扎实开展土地确权、房屋确权颁证工作，专心学习相关政策和业务学问，力求做到界限清晰、面积精确、不重登、不漏登，最终顺当地完成了我居委会xxx余户群众土地确权颁证及房屋确权颁证工作。

去年，全镇开头实施农村宅基地复垦工作，这是促进农夫创收的另一途径。

在此期间，我与居委会干部一起宣传好政策，填写好申请，整理好资料，核实好面积，确保不漏一户人，不少一平米。

四是兢兢业业，为民服务。

农村是个大家庭，需要我们专心处事、真心为民，急群众之急，想群众所想。

参与工作以来，间续帮助我居委会3批征地户xxx余人办理了征地养老保险，为他们解决了失地的后顾之忧。

同时，积极完成统筹城乡养老保险的宣传、动员、办理与录入工作，确保60岁以上老人能按时足额领取养老金。

专心协助村组干部做好新型农村合作医疗保险宣传与费用收缴工作，确保群众病有所医，经过努力，两年来我居委会参保率均达xx%以上。

结合“三项制度”、院坝会、群众会，我与居委会干部一起挨家挨户宣传户籍制度改革政策，发放宣传资料，累计办理农转非xxx余户，xxx多人。

逢年过节，我还会与驻村领导、驻组干部、居委会干部一起走访慰问困难群众、五保户、留守儿童等弱势群体，为他们送去节日的问候和党的关怀。

五是以身作则，带头学习。

因地制宜，科学计划，当好居委会党支部抓好决策、监督、管理、落实工作的“管理员”，倡导新农村建设的“宣传员”，沟通反馈社情民意的“信息员”，从事资料编写、会议记录的“档案员”。

广泛宣传党的各项方针政策，积极调动群众学习热忱，充分利用现代远程教育，让群众学习一些新学问、新技术、新信息，激发他们自己带头致富的信念。

三、总结过去经验，正确熟悉自身不足

两年来，我不断成长，不断进步，虽然取得了一定的成果，但也存在着很多不足：

一是对党在农村的各项方针政策理解不够透彻，把握不够全面;二是基层工作经验尚浅，实践工作颇欠大胆，不能充分发挥自己在工作岗位的作用;三是工作方法单一，不够创新，不能适应新形势。

在今后的工作中，我将严格要求自己，不断加强基层实践熬炼，克服缺点，弥补不足;加强理论学习，不断提高自身综合素养，发挥优势，接受意见;积极创新思路，不断提升自身服务水平，尽职尽责，求真务实，以实际行动来更好地体现大学生村官的价值。

回顾两年村官生涯的点点滴滴，我倍感珍惜，在这片宽阔的土地上，我用真情奉献写下了青春的记忆。

在这里，我洒下了辛勤的汗水，收获了丰硕的成果，这些丰富的基层经历检验了我，熬炼了我，充实了我，净化了我，为我人生之路打下了坚实的基础，让我终身受益。

在此，我衷心地感谢党组织和群众赐予的关心、支持与帮助，我将以此为动力，再接再厉，以饱满的热忱、坚决的信念、高度的责任感去迎接新的挑战，攀登新的高峰!

我的述职完毕，感谢大家!

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