加薪申请书怎么写之欧阳体创编.docx
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加薪申请书怎么写之欧阳体创编
加薪申请书怎么写(精选多篇)
时间:
2021.02.03
创作:
欧阳体
加薪申请书
xx您好:
我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。
自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司成长做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里获得对我评价。
我相信,只要支出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。
我的理由如下:
我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是xx元,依照公司的财务制度要求,出纳岗的工作规模是现金和银行,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。
提出加薪要求,其实不是“邀功”,我所支出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚笃希望您能提出贵重意见或建议,让我今后有一个努力标的目的和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您安心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真担任态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
申请人:
xxx
xx年xx月xx日
这是我的加薪申请,希望能给您一点提示。
加薪申请书
×总:
您好!
随着我公司的不竭成长壮年夜,我个人的能力也在不竭的提升和进步。
这段共同生长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作空气。
自己任电子部推销一职工作已近两年,我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮忙,我很是的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责规模和工作强度,现请公司结合实际工作情况考虑调整自己薪酬。
人追求的目标越高,他的才力就成长的越快,才干为企业创作创造更年夜的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作支出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信,只要支出,就会有收获!
期待您的回答!
申请人:
×××
日期:
xx年xx月xx日
加薪申请书
您好!
随着我公司的不竭成长状年夜,我个人的能力也在不竭的提升和进步。
这段共同生长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作空气,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我很是的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责规模和工作强度,我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高,他的才力就成长的越快,才干为企业创作创造更年夜的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作支出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不必说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该很是了解,您甚至可以从员工们那里获得对我的评价。
提出这样的薪金要求,其实不是“居功自傲”,我所支出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要支出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚笃的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的标的目的和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您安心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真担任的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的回答。
某某某
x年x月x日
加薪申请书
尊敬的公司领导:
您好!
我自11月进入公司以来,至今已近三年,期间一直担负资料员职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不竭成长壮年夜,我个人能力也在不竭的提升和进步,这段共同生长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作空气,感谢公司领导对我的栽培与帮忙。
现自己已近而立之年,结婚、供房等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但自己目前收入低薄,每月仅2500元,而广州市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中难免忧伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表示于工作之中。
人追求的目标越高,他的才力成长的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到3500元整。
也请公司领导安心,无论申请胜利与否,自己仍会一如既往的、用积极的、认真担任的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的回答!
此致
敬礼
申请人:
年月日
回答人的弥补112307:
16
xxx主管:
您好!
随着我公司的不竭成长状年夜,我个人的能力也在不竭的提升和进步。
这段共同生长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作空气,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
我感谢公司领导对我的栽培和帮忙,我很是的信任你们。
基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责规模和工作强度,我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高,他的才力就成长的越快,才干为企业创作创造更年夜的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作支出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不必说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该很是了解,您甚至可以从员工们那里获得对我的评价。
提出这样的薪金要求,其实不是”居功自傲”,我所支出的谈不上”功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要支出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚笃的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的标的目的和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您安心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真担任的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
真诚期待您的回答。
xxx
x年x月x日
加薪申请书
尊敬的公司领导:
您们好!
我是去年9月份进入xx公司的,自进入公司以来,我始终抱着“要做就做最好”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作中,认认真真、兢兢业业地看待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美。
我在公司从事的是质量工程师的工作,主要担任产品检验标准的制订、检验过程作业指导书的编写、生产过程质量异常的处理、外部客户投诉的处理及质量阐发等工作。
进入公司后我发明品管部的检验人员基本技能普遍偏弱,于是我利用自身积累的工作经验对他们进行逐一的培训,在工作中帮忙他们解决遇到的质量难题,并编制了产品检验标准,统一了年夜家对公司的油封、气封、膜片、杂件等主要产品的尺寸、外观检测标准的认识。
在培训的同时,我也利用各种渠道向公司各部分同事学习,丰富自己的专业知识和工作技能。
在这段共同生长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作空气,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
今年年初随着公司对品管部的人事调整,我的工作职责规模和工作量也相应地增加,工作强度不竭加年夜。
除以前担任的工作任务外,我新增了供应商管理、量具管理、部分人员管理、人员考核及工作检查、日常报表审核及月度报表编制?
?
为了将这些沉重的工作逐一理顺,我不克不及不牺牲自己的休息时间,经常加班加点到深夜。
在自己的辛勤努力和部分同事的配合下,品管部的质量预防、报警功能年夜年夜增强,并与公司的技术、制造部分一起解决了很多产品长期废品率偏高的现象:
如氟胶油封的裂口、粘模,气封产品的缺胶、粘接不良,膜片的二段粘污渍等。
能通过自己的努力,使公司的质量问题获得改良,质量水平得
到提升,这是一名质量管理人员的荣幸,所以虽然在xx工作很累,可是我累并快乐着。
相比工作上的丰富,我的工资就显得薄弱多了。
在我们所处的城市,以我目前的职位和工作资历,平均工资都在xxxx元以上。
所以鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能获得更好的成长,特此向您们提出加薪申请,申请从8月起工资提升到xxxx元/月。
薪资是衡量工作价值的最佳标准。
薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。
从某种水平上说,一份好的薪资给员工带来的是强年夜的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。
我相信对有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业办事。
固然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待公司的回答。
此致
敬礼
申请人:
xxx
xxxxxxxx
长沙新怡园酒店管理有限公司changshaxinyiyuanhotelmanagementco.,ltd.
加薪申请表
尊敬的领导:
您好!
我自11月1日,带着熊总对新人的信任加入到万家丽新怡园酒店这个年夜家庭。
很是荣幸进入公司,从酒店准备到营业始终抱着“怡乐融融新怡园”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认真担任地看待上级交给我的每份工作,努力配合各部分的需求时间,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的成长做出了自己应尽的责任,在提高个人工作技术经验的同时也能为添砖添瓦与公司共同进步共同成长,我感到很荣幸。
我所有的支出和领导的培养密不成分,都是因为领导关心和重视人才的培养,我能为遇到这样的领导而感到庆幸。
是领导给我学习和进步的机会。
这些都是与领导和关心重视人才培养是密不成分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸,在我工作的时候能够及时指点出我所犯的毛病,能让我及时更正。
在这段共同生长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,也希望能和年夜家一起学习同酒店一起生长。
公司因为是在前期成长阶段,因我个人的能力有限同时对应的工作量也比较年夜,在工作8小时内合理安插时间做好工作,如果是在餐饮客房新干线的工作同时集中起来的时候您知道,那时我入职时是11.1日酒店计划是12月1日开业的,所以一进入公司就不克不及不进入紧张沉重的工作傍边,意味着是只有一个月的时间制作酒店所有的黑色印刷品并包管出品时间是在开业之前。
陈经理频频的强调不克不及因为印刷品的原因而影响到酒店的正常开业所以经常使得我不克不及不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,为此事还失落了几回泪,可是想了想咬咬牙决定不克不及就这样保持做逃亡之兵,对不起自己更对不起熊总的栽培,工作的频频调整、和各部分的沟通,最终包管了印刷品的印制胜利率没有拖酒店开业的后腿。
公司开业后立马迎来了第一个节日——圣诞节。
圣诞物品的挑选、和推销部同事进行推销,最后对整个酒店的装置安插充分的展现节日的活动空气来吸引人流量。
在工程部人员的协助下完成了新干线柱子金布的包置、门口圣诞树的组装和挂饰、新干线k吧年夜堂5m圣诞树栅栏的安插、罗汉床气球装饰和圣诞老人挂置、酒店圣诞树3m栅栏的围置、餐饮部圣诞树3m栅栏的围置、电梯门头藤条的安插。
春节在即对春节物品的选购、安插。
新干线门头“马年年夜吉”、酒店春联、餐饮福喜厅春联的设计制作和安插、门头年夜灯笼的挂置、新干线k吧和酒店年夜堂灯笼的装饰、中国结和鞭炮的装饰。
在这些工作的进行中自己要在现场起到监督的效果,和自己写的计划安插是否一样,其中很多工作在人员紧缺的情况下,不克不及不自己亲历而为,得“里外配合”跑上跑下,其中这些节日的安插加上设计工作如此年夜的工作强度已快使我心有余而力缺乏了,在设计的同时还要和各个部分进行零距离的沟通,从选材到定尺寸到设计到调整到装置积极配合各部分的上班营业时间,经常得在八个小时之外的时间加班加点来完成我的工作。
毕竞任何工作都应该在包管不影响身体建康的前提下进行。
相信这些情况您应该很了解。
在竭尽全力完成工作的同时我还不竭探索更好的工作办法,有效地提高了工作效率,降低了工作本钱。
在这里从11月份不完全统共1页第1页
长沙新怡园酒店管理有限公司changshaxinyiyuanhotelmanagementco.,ltd.
行李寄存卡、请勿打搅牌、房卡套、找零袋、请柬、订餐本、便签纸、宾客意见书、客房打包袋、宣传袋、纸杯、订餐卡)、餐饮部自助餐、前厅宣传栏、管事部宣传栏、出品部宣传栏、宿舍宣传栏、签名卡、视频录制十二块吉祥语、宴会异形指示牌、电梯内广告设计、贵宾留座、上亲席、领导席、温馨提示、23年感恩水牌,6.8折喷绘装置、人员编制图的制作、名片的制作、福喜厅春联、抽奖箱、餐饮免费券、菜品券、抽奖券、凉菜房、面点房、烧卤房的平面图的制作、传菜计件发牌、宿舍宣传栏的设计制作、管事部宣传栏的设计、元宵节海报、妇女节海报的设计制作等。
娱乐部买一送一dm单、圣诞dm单、抽奖券、抽奖箱k吧广告机内容情人节7款、k吧广告机内容元旦7款、k吧新年广告机内容6款、led户外广告屏6款、超市价格标签,户外广告,录音棚、门腰的装置、年30和初一的房价表展架、谢绝自带酒水展架、价目水牌、电梯内广告的设计制作、红酒洋酒展架的设计制作等。
房务部储值水牌、会议水牌、欢迎入住水牌的设计制作、酒店图纸的修改等。
人力行政部食堂宣传栏的设计、食堂口号、请勿吸烟、敲门请进、床位标示的设计制作等。
保安部四个能力冷板的设计制作、消防标示板的设计制作、防火平安知识牌、地下停车场标示、保安亭的包装设计等。
工程部规章制度、标示的设计制作等。
长沙是一个正以惊人的速度向前成长的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,并且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能获得更好的成长,特此向领导提出加薪申请。
希望从3月份开始工资从11月1日入职到万家丽的工资2400元/月调整到2800元/月。
人追求的目标越高,他的才干就成长的越快,才干为企业创作创造更年夜的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作支出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。
从某种水平上说,一份好的薪资给员工带来的是强年夜的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。
我相信对有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
在这里我不必说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,我相信:
只要支出,就会有收获!
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚笃地希望您能提出贵重的意见或建议,让我今后有一个努力的标的目的和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
固然加薪不是目的,只是希望让我能做得更好!
期待您的回答!
此致
敬礼
申请人:
共1页第2页
篇一:
加薪申请书
尊敬的老板:
您好!
我自年月份有幸进入公司以来,近年了,期间始终抱着“是我家,昌盛靠年夜家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地看待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的成长做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同成长。
在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不成分的,我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。
在这段共同生长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作空气,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
更感谢您对我的栽培和帮忙,我很是的信任你们。
随着公司的业务不竭成长扩年夜,我个人的能力也在不竭的提升和进步,同时工作职责规模和工作量也在相应地增加、工作强度不竭加年夜。
您知道******等原因经常使得我不克不及不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此年夜的工作强度已快使我心有余而力缺乏了,毕竞任何工作都应该在包管不影响身体建康的前提下进行。
相信这些情况您应该很了解。
在竭尽全力完成工作的同时我还不竭探索更好的工作办法,有效地提高了工作效率,降低了工作本钱,从而增加了收益。
经统计*************。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前成长的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,并且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。
在这种形势下,现有的工资水平已显得很薄弱了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能获得更好的成长,特此向您提出加薪申请,申请从年月日开始工资提升到万/年。
人追求的目标越高,他的才干就成长的越快,才干为企业创作创造更年夜的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作支出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。
薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。
从某种水平上说,一份好的薪资给员工带来的是强年夜的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。
我相信对有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
在这里我不必说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该很是了解,您甚至可以从同事们那里获得对我的评价。
提出这样的薪金要求,其实不是“居功自傲”,我所支出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信:
只要支出,就会有收获!
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚笃地希望您能提出贵重的意见或建议,让我今后有一个努力的标的目的和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
固然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的回答。
此致
敬礼
申请人:
***
篇二:
加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。
始终抱着“公司是我家,昌盛靠年夜家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地看待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的成长做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同成长。
在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不成分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。
在这段共同生长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作空气,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
更感谢领导对我的栽培和帮忙,我很是的信任你们。
随着公司的业务不竭成长扩年夜,我个人的能力也在不竭的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责规模和工作量也在相应地增加、工作强度不竭加年夜。
如**电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用办事完善与维护;cibn环球资讯广播及教育数据库环境搭建安排、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬场,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、计划设计、沟通、实施、验收、测试等原因经常使得我不克不及不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此年夜的工作强度已快使我心有余而力缺乏了,毕竞任何工作都应该在包管不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不竭探索更好的工作办法,有效地提高了工作效率,降低了工作本钱,从而增加了收益。
另外在做好本职工作的同时,介入各种培训考试学习,比方思科认证网络工程师培训、cuug专业oracledba培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。
比方在oracledba培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:
对oracle知识理论更加深刻掌握、根据不合的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和recover等战略项目。
以期为公司在以后的成长路途上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前成长的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,并且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。
在这种形势下,现有的工资水平已显得很薄弱了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能获得更好的成长,特此向您提出加薪申请,申请从201*年6月开始工资提升到8000元/月。
人追求的目标越高,他的才干就成长的越快,才干为企业创作创造更年夜的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作支出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
我相信对有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚笃地希望您能提出贵重的意见或建议,让我今后有一个努力的标的目的和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的回答。
此致
敬礼
篇三:
加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
我是201*年11月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮忙,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。
随着公司的不竭成长,我个人的能力也在不竭的提升和进步,在这段共同生长的岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。
对公司的成长做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
另外各方面的能力获得提高,各方面技能获得升华,以期为公司在以后的成长路途上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不成分的,我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前成长的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。
在这种形势下,现有的工资水平显得有些薄弱,已经成为限制我们自身成长的最主要因素之一。
虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给;可是我们已近而立之年,这后面一来的结婚、生子、供房、怙恃等等所带来的资金压力,实如泰山压顶,心中难免忧伤,