物业经理辞职信.docx
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物业经理辞职信
物业经理辞职信
篇一：
物业辞职报告范文
篇一：
物业辞职报告
辞职报告
尊敬的公司领导
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀！
由于某些原因，今天我在这里提出正式的辞职申请。
在公司几年的工作时间里，感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。
所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
另外，在和康城、旺角各部门同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。
xx的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上篇二：
物业部人员的辞职报告物业部人员的辞职报告
尊敬的经理：
我是物业部，很遗憾今天向您递交了辞职报告。
在×××小区工作已经有三年了，从原先一期的时候我就在了，现在都三期了，房价也是涨了又涨，可是我想问一下经理，为什么工资没有涨。
反正现在公司给我的感觉就是，不愁招不到人，没有必要涨工资。
经理您殊不知附近的小区已经开始在咱们这边挖人了，没办法人家那边的待遇比较好，很多人都跑过去了，我也不例外。
出来打工无非就是赚钱嘛，这个道理大家都懂。
所以，希望经理能够尽快为我办理辞职报告，我将十分感谢。
辞职申请人：
xx篇三：
辞职信范文10篇---修改完整版
（一）文员辞职信范文
尊敬的***总：
您好!
曲指算来，我到公司已有个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下。
我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三，我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩。
但我并不是个怕吃苦的人。
而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。
虽然我的毛病不是什么大问题。
但医生的一再叮嘱要我好好静养，却令我不得不认真对待。
您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。
健康对我来说，真的比什么都要重要。
以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己。
更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。
我真的需要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。
尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要。
这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。
在您及同事们的热心指导与悉心帮助下。
我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。
我常想，自己应该用一颗感恩的心。
去回报您及公司对我厚爱，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次
真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
签名**
年月日
（二）护士辞职信范文
尊敬的医院领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。
经过这段时间在医院的工作，我在护士领域学到了很多知识。
积累了一定的经验。
对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作。
经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院和护士组所担任的职务和工作。
我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职。
并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响。
我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月。
在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。
在医院的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。
我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉。
同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼
签名：
年月日
（三）教师辞职信范文
尊敬的校长：
你好。
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来。
我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。
刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师。
对教师这职业我是既熟悉又陌生。
记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。
从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊！
那天我学了不少东西。
您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。
应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事。
我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。
但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。
×××平时也算班上的一个好学生吧。
可那天他找我请假时实在太过分。
我不知平时随和的他，那天却那样的固执。
我无论怎么讲，他就是不听。
我不准假他就是不走。
我由于下午有
课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。
中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉。
精神萎靡不振。
因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。
关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。
长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。
但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。
我躺在床上，心想他站就让他站吧。
可这时他却走到我床边。
嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。
我站起来说你走不走，他说不走。
我随手抓了把水果刀，撵他走。
其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。
他走后，我才发现我是拿了把小刀的。
从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。
可上完第一节课后，李主任就找了我。
这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。
也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。
但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。
所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。
若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。
我是怀恋这三尺讲台的。
因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。
我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。
此致
敬礼!
×××
×年×月×日
（四）银行员工辞职信范文
尊敬的*银行领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。
自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。
经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。
为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。
我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。
在银行的这段经历于我而言非常珍贵。
将来无论什么时候，我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。
我确信在*银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
签名：
年月日
（五）销售人员辞职信范文
从2002年初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**的东西。
并在公司的过去两年里，利用**公司给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了自己，
并增加**自己的**知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！
！
在经过**年下半年的时间里。
公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面**的运做，但自己缺乏市场等方面**的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。
经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
签名：
年月日
（六）酒店员工辞职信范文
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。
每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
但这种感觉不会随着我的离开而走远。
我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在２００*年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。
让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。
这是您带领我们取得的第一次成绩。
随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。
这时的您已成为我们酒店的总经理。
您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略。
不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。
更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。
可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。
您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
签名年月日
（七）史上最牛保安辞职信范文
某某物业红丰家园管理处：
李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！
浪迹江南，栖滞湖州。
虽有经天纬地之才。
而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为下贱！
自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！
文采风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。
文章憎命达，魑魅喜人过。
吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零！
世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。
可堪千古一慨！
吾之品格精神，如临风之玉树。
又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉！
可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。
诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！
鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞！
从此踏破樊笼飞彩凤，顿
开铁锁走蛟龙。
好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也！
签名
年月日
（八）总经理秘书辞职信范文
刘总：
您好！
思考良久，还是打算提笔写下这封信。
很感谢能有机会与您共事。
也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！
结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？
是否该考虑人力成本的压缩了（08年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？
从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是山房项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本）。
对于山谷项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候。
中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展。
企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的。
他们要的是发展与自我价值实现！
对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是09年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。
之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关09年人力规划、招聘＼培训计划都跟公司发展、组织架构、部门\岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定。
但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的
篇二：
史上最强辞职信
[史上最强辞职信]某某物业红丰家园管理处:
李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！
浪迹江南，栖滞湖州，史上最强辞职信。
虽有经天纬地之才。
而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为下贱！
自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！
文采风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。
文章增命达，魑魅喜人过，辞职信《史上最强辞职信》。
吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零！
世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指***斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。
可堪千古一慨！
吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉！
可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。
诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！
鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞！
从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。
好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也！
即此以致
于立生：
史上最牛辞职信错误百出
篇三：
史上最霸气辞职信
辞职信
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职申请。
来到公司也已经一年半了，在这一年半的时间里得到了公司同事多方面的帮助，我非常感谢公司各位同事。
正是在这里有过汗水，有过欢乐，更有过收获。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度有着让我找到依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
或许这真是对的，于是我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。
我也很清楚这个时候向公司提出辞职与公司与自己都是一种考验，公司正值用人之际，公司项目的正常进行，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司项目负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出离职。
我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把最后一班岗，做好工作的交接，尽量让项目做到平衡过渡。
离开这个公司，离开这些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司领导们的尊尊教诲，舍不得同事间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升！
公司领导及同事工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：
赵鹏飞
2013年8月22日篇二：
史上最牛辞职信
保安辞职信
某某物业红丰家园管理处：
李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！
浪迹江南，栖滞湖州。
虽有经天纬地之才。
而奈时遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为下贱！
自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！
文采风流已临精神世界之绝顶层巅；会当临绝顶，一览众山小，古今才大难为用。
文章憎命达，魑魅喜人过。
吾如屈子之忧时伤世，离骚九歌，离风飘零！
世人瞽瞽盲盲，徒留汩罗之憾也；更加深陈老杜，胸怀尧天舜日之志，指奸斥倭，与世不偕，直落得身世浮沉，屑小共怒。
可堪千古一慨！
吾之品格精神，如临风之玉树，又如当空之明月浩然，怎堪与俗流共舞哉！
可叹屈身于湖州某某物业，为一小小秧护员。
诚如伏枥之骥，纵有千里之志，而奈缚手缚脚，无所可为，混迹于碌碌无为中矣！
鉴于此，特向公司主管大人先生们引咎请辞！
从此踏破樊笼飞彩凤，顿开铁锁走蛟龙。
好比那万里白鸥鸥驰，驰骋于浩荡云海之间，谁复可训也！
篇三：
史上最个性的辞职信（独家首发）
辞职信
致超讯湖南分公司人事部：
尊敬的领导您好，很遗憾在这个酷暑难耐的夜晚写这份辞职信。
首先跟领导珍重汇报一下，我提出辞职已经想了20来天，并非接到调令才草率决定。
然后，请花费您宝贵的时间看我具体陈述一下我需要离职的原因以及对公司未来发展的一点微薄建议。
我们的眼睛决定了，不论我们如何转动，永远都只能看到180度，而生活是360度，所以，总有些我们不知道的事情，譬如我遇到的第一个姑娘叫什么名字，譬如我进公司的那一
天是晴天还是雨天。
我曾经希望，这里就是我的归宿，这里是我孤独终老的地方。
然后，生活告诉我，我只是一个蹒跚旅行的过客，旅行仍在继续，只能道一声告辞之后，继续归途。
在步入超讯的这一段岁月里，大家伙都对我很照顾，处处对我包容，也对我提供了非常多的生活上的照顾。
但，请相信我，这只是一句客气话。
如果非要刨根问底地问我一句，那么我会告诉您，我真正感激的主要是四个人：
贺清友、毛兆云、黄光兴（移动）和廖站长（铁通代维）。
其一，贺清友是我的带头人和领导，为人心地善良，诚实稳重，有责任心和爱心。
在我工作的这几个月里，生活上事事对我多有照顾，一来就备好被子枕头毛巾毯子牙膏牙刷，甚至连底裤都告诉我去哪个店里便宜，使我深受感动经常泪眼朦胧；工作上看我受委屈了受欺负了有心却偶尔无力的时候，也不忘了关心我几句，有一次我记得他发完电回来顾不得一身汗味拉着我就去国税局去整改ap网线，让我感激涕零无法自拔。
（等等）
其二，毛兆云是公司的司机、司机老板以及维护员。
此人机智幽默，处事泰然不惊，做事雷厉风行。
为什么说他对我的帮助大呢？
因为我在来超讯之前就是一个慢如乌龟、口无遮拦、做事懒散、生活邋遢的人。
而在这几个月里，我或多或少被他调教或者说影响成了一个有文化，有作为的崇高的人。
在我偶尔带着一种消极或拖沓的心情去工作的时候，他只需一眼，是的，只要一眼就能看穿我心事并对症下药开导我的人，我甚是尊重他，跟着他做事我会少说话多发电，我不会慢吞吞地走去提工具箱，我不会不懂装懂去接零线火线。
我会知道自己什么时候该干什么不该干什么，仿佛我的工作都充满了魔力。
此人似乎天生就带着一股领导的气息，所以，请一定一定善待他，重用他，关注他，帮助他，如果公司能做到，他就随时能撑起新晃超讯的半边天。
其三，黄光兴是新晃移动网络部的一个经理吧，以前管整个代维，现在只管我。
此人知人善用，亲切随和，工作起来毫不含糊，你今天干不完的事估计他睡觉之前还会想着明天加班也让你干完。
我受此人恩惠颇多，夸赞的话就不说了，只是想让领导明白，没有他手把手、口把口地教我wlan技术和臭嘴下出精英的工作方针，那您就会遇到一个从没见过的二逼的、痴呆的wlan维护员。
其四，为什么提到铁通代维的廖站长呢？
每当我遇到什么工作或生活上的困惑或者想不通的事情，大部分都不好跟自己的站长说。
这个问题请不要问我为什么或者问贺清友为什么，我不会告诉你的。
可以这么说，我70%的wlan技术都是看着他操作才学会的，我囊中羞涩或赖床快迟到的时候都是乘他的车去的移动公司报道，我处理技术故障需要帮忙时也是他及其站员及时赶到（虽然偶尔也是移动委派）。
此人对您来说可能不是重点，所以也不提他了。
好吧，别人的好讲了一堆。
现在我简单陈述一下我需要辞职的个人因素。
因为有代维，我毫不犹疑地奉献自己；因为有超讯，我绚烂多姿地绽放；因为总是充满希望，所以我每天都勤恳工作，踏实做人。
可是这世界上最让人留恋的不是一个好公司，彷徨后我会鼓起勇气继续下面的旅程，我需要面对过去，面对家庭，对付出过的和没有付出过的做一些交代。
重要的是，我开始明白了一些自己的内心。
就像一个句号，让我可以结束这段，开始下一段。
人生数十年，弹指一挥间。
是的，公司有培养计划，有培养机制，有公平的平台，有很多机遇。
公司想稳步发展，做强做大，急需一批高素质高体力的人才，而我却瘦弱不堪，常吃营养品，只会几句鸟语的庸人一个，无才无德。
加之内有低血压急需调养，外有五十老母挂念成疾，实不忍再白拿工资庸碌度日，言真意切，不再赘述
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