附属中医院五四青年奖章材料.doc

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让患者感受阳光和温暖

——记脊柱二科黄异飞大夫

黄异飞主任医师，今年39岁，北京大学临床医学博士，新疆医科大学附属中医医院脊柱二科主任，新疆医科大学副教授、硕士生导师。

主要从事脊柱退行病变、脊柱损伤、脊柱肿瘤畸形等脊柱外科疾病的临床手术和基础科研工作。

在临床工作中一丝不苟、精益求精；在医学研究上刻苦钻研、勇攀高峰。

在同事眼中，他是一个好主任；在病人眼中，他是一个好医生；在学生眼中，他是一个好学者；在领导眼中，他是一个好党员。

自强不息、锐意进取的好主任

2004年，黄异飞升任脊柱外科主任。

那时，脊柱外科初具规模，是我院重点发展科室。

但脊柱外科是医学新兴领域，学科建设和发展没有太多的经验借鉴。

他在日常工作中不断摸索，认真总结；在学术上，以专题研讨会、继续教育等形式，定期与疆内外专家学者开展学术交流，扩大科室影响。

但由于科室病种的特殊性，就诊人群存在很强的选择性。

针对这一问题，他积极调整科室业务，承担会诊工作，保证了患者在我院及时就诊，同时大大提高了收治率。

在他的带动下，大家集思广益，治疗人群不断扩大。

由于切实为患者解决问题，使许多欲放弃治疗的病人重返医院接受治疗。

在此期间，还加强与兄弟单位的协作，建立病人档案，制定定期随访制度。

功夫不负有心人，短短几个月的时间，来诊治的患者络绎不绝。

在他的带领下，脊柱外科的收治病人数以年20%的速度增加，手术量以年10%的速度增加。

科室的病床使用率达到170%，取得显著经济效益和社会效益，2008年经济收入达到1500万元，共接待门诊患者6000余人次，收治住院病人达1500余人次，其中患者治愈率高达90.25%，MRI、CT及X线诊断符合率等均超过“三甲”医院各项要求，年接待脊柱疾患保健及咨询4000余人次，外派专家至社区加强脊柱外科医疗技术力量。

所在科室医疗技术水平不断提高，服务态度明显改善，没有出现一例医疗差错。

在科室管理工作中，他以自己言行做出表率的同时，注重对科内年轻同志的教育，尤其侧重医德规范教育，使科室整体队伍思想上、业务上都迅速成熟。

在他的带领下完成了美国CMB课题一项、省部级课题一项、校级课题二项。

他的管理水平及业务能力得到了院领导及同行、同事的高度认可。

救死扶伤、甘于奉献的好医生

为了患者，他甘愿付出一切。

可以说，病人满意疗效的取得是以脊柱外科医生的身体健康为代价的。

每天手术，一站就是7、8个小时，经常错过饭时，但黄异飞同志没有任何怨言。

无论是十几岁的孩子，还是年愈古昔的老人，不分贫富贵贱，他都是有求必应，随叫随到。

遇有危重患者，他都会守在旁边仔细观察病情，及时采取措施。

当科室住院病人较多时，黄异飞便亲自参加轮班，上下夜班不休息是常事，24小时、72小时“连轴转”也时有发生。

在他的时间表上，已经没有了节假日，然而他从不抱怨，热情依旧饱满，笑容依旧灿烂。

由于技术上的突飞猛进，加上其良好的医德和优秀的职业素质，慕名来诊疗的患者越来越多。

电话铃声也自然成了他紧急会诊的命令，无论深夜凌晨，无论刮风下雨，只要有患者打来电话，他总会在第一时间赶到。

黄异飞同志非常注重加强医德医风的建设。

在他看来，一个好医生仅仅有好的医术还不够，还必须具备良好的医德。

“医者，父母心也”，黄异飞是这样说的，也是这样做的。

1996年春天，脊柱外科有一位11岁胸廓损伤的小朋友，因损伤伤及肺部，手术后呼吸困难。

黄异飞同志随即对其进行气管切开，后又并发肺炎，生命垂危。

为了挽救患儿的生命，他寸步不离病房，在患者身边观察治疗整整三天三夜，直至患儿转危为安。

2005年8月底的一个晚上，脊柱外科收治了一名的哥，这名的哥被歹徒从五楼推下摔成重伤，身体多处肋骨骨折。

抢救完毕已是深夜2点，黄异飞回家前又到病房看了病人，由于没有亲人在身边，小伙子用微弱的声音说：

“我害怕……。

”听到这句话，他留下来守着小伙子一直到天亮。

经过一个多月的精心医治，的哥康复了，对他是说不尽道不完的感激。

他这种全心全意救死扶伤的精神深深打动科室的每一个人，在他的影响和带动下，脊柱外科医务人员都对病人热情耐心，对工作尽职尽责，都在努力把科室建设成为一个团结奋斗的群体。

他在履行医生本职的同时，更好地诠释了作为医者的大爱和无私。

也正因如此，他与病人、与家属间建立了深厚的友谊，这种情感鼓舞着他的斗志，充实着他的人生。

学无止境、潜心钻研的好学者

从事临床工作以来，黄异飞勤于思考、善于创新，在科室主任及老前辈的指导下，不但熟练掌握了脊柱外科常见疾病的诊断和治疗，还积极探索，开展了新项目、新技术。

他能熟练应用中西医结合技术治疗颈椎病、腰椎间盘突出症、椎管狭窄、脊柱滑脱等常见疾病，并在诊疗活动中取得了质的飞跃；他尤其擅长脊柱退行性疾患的诊断和治疗，在传统的腰椎间盘摘除、颈椎前路减压手术等基础上，他积极开动脑筋，结合病人的实际状况成功地进行了部分手术的改良，提高了病人的生活质量。

同时还开展了多项高水平、高难度手术，如脊柱后凸，强直性脊柱炎的矫形，脊柱一期肿瘤前后路联合整体的切除固定等；并进行了前后路脊柱侧弯矫形术，上颈椎骨折、肿瘤、畸形的手术治疗、前路胸椎间盘摘除术、人工颈椎间盘置换术等；在脊柱微创手术方面，他有很深的造诣，在腰椎间盘镜下治疗腰椎间盘突出症已经开展1500余例。

在全疆率先与北京、上海专家联合应用经皮椎体后凸成型术治疗老年性骨质疏松型椎体压缩骨折，得了很好的疗效。

先后为周边地区的兄弟医院等完成手术支持多台次，在高难度的上颈椎手术方面也做了大量的工作，取得了可喜的成绩。

近几年，他主持开展了全疆首例“腰椎后路间盘镜下植骨减压融合内固定术”，并对该项技术进行了深入的研究。

这项技术缩短了手术时间，减少术中出血，同时缩短了病人的住院时间，给病人带来方便和实惠。

至今已有20余例病人接受此技术治疗，反映良好。

作为一名硕士生导师，黄异飞兢兢业业，勤勤恳恳。

进修生的带教工作细碎繁琐，但他从不懈怠。

在临床工作繁忙的情况下，每天带领同学们一起工作，每天上小课，每周上大课，引导学生把所学的知识应用到实际工作中去，帮助他们完成学业。

他的带教工作受到每届学生的好评，多次被新疆医科大学评为优秀教师，并受到院方的奖励。

同时他还积极转变观念，大胆进行改革创新，2000年在全院率先采用多媒体教学，获得同学和老师们的一致赞赏。

爱迪生说过：

成功等于百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。

他就是凭着这种执着的刻苦钻研的精神，取得了一项又一项的荣誉和成果。

他先后获得新疆医科大学第四附属医院“优秀工作者”、“优秀党员”、“十佳青年”、优秀青年医师、新疆医科大学优秀教师等光荣称号，并因在科研等多方面成绩突出，于2003年被聘为新疆医科大学168学术带头人，2004年被推荐为新疆医科大学硕士生导师。

近年来，培养硕士研究生近15人，在国家级、省级专业杂志上发表文章三十余篇。

在成绩面前，黄异飞同志十分谦虚，他认为他只是做了应该做的，并且还有好多事要做。

确实，才39岁的他还要带着一批同样年轻的医生去探索脊柱外科的新技术、新方法，为新疆各族人民健康做出更大贡献。

吃苦耐劳、廉洁自律的好党员

在临床工作中，黄异飞同志任劳任怨，不怕苦、不怕脏、不怕累。

有一名南疆的维吾尔族青年，因工伤造成高位截瘫，造成大小便失禁、臀部发褥疮，最终导致左下肢及臀部四处深达骨膜的创面不断向外流脓流血，每天要换十几次床单。

由于毒素分泌，病人身体非常虚弱。

考虑到如果褥疮继续发展，毒素继续吸收，病人会性命难保，外科专家准备为病人做左下肢切除手术，黄异飞说：

“褥疮交给我们处理。

”

他查阅了很多资料，采用了中医的托里散毒、祛腐生肌的中药内服外用的方法，每天顶着恶臭与责任医生一起给病人换药、清除腐肉，并自制象皮生肌膏为其贴敷伤口。

每半小时就要给病人翻身，防止创面受压。

一个月后病人的褥疮长好了，病人也痊愈康复。

业务院长看了病人后竖起大拇指说：

“不错，西医手术加中医理疗，了不起！

”。

作为一名共产党员兼医院第十一党支部书记，经常带领支部成员认真学习各种关于党的先进性的材料，并时刻以一个共产党员的标准严格要求自己。

现在科内同志已记不清楚帮他退了多少回“红包”，拒绝了多少次宴请。

曾经有一位患者为了感谢黄医生的精心救治，直接给他的手机卡里充了1000元的话费。

他知道这件事情后，立即到银行取出这笔钱，亲手交给了患者。

有时他不在，会有患者把礼品悄悄地放在他的办公室。

对于这些不知来处的礼品，他是怎么处理的呢？

他把这些礼品全都送给了生活相对困难的病人们，让他们增加营养，早日康复。

遇到经济上有困难的患者，他还经常伸出援助之手，慷慨解囊。

2004年6月的一天，病房收治了一名脊柱结核患者，因疼痛难忍，患者产生轻生念头。

黄异飞果断采取有效治疗措施，缓解了病人疼痛。

但患者脸上却难见笑容，原来是家境贫穷而无力支付医疗费用。

了解到这一情况，他从工资中拿出1000元钱，交到患者的父亲手中。

老父亲眼含热泪，哽咽着连声说谢谢。

有一位南疆的患者，医疗费用总共3万元，但她家境困难，交不起这笔钱。

黄异飞同志毅然为她免去1万多元的费用，令患者感激不尽，还送来了锦旗。

黄异飞就是这样自觉地把共产党员的义务和责任，把“以病人为中心”的宗旨，化作拳拳爱心、浓浓亲情，融入到每一项工作中，灌注在每一个细节上，让每一位患者都能感受到温暖和感动。