煤矿培训计划规划方案.docx
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煤矿培训计划规划方案
煤矿培训计划规划方案
按照结构合理、素质优良、专兼结合的原则，建立一支高素质的安全培训师资队伍。
在完善专兼职教师选聘、培训、考核、上岗的有关制度的同时，应积极组织教师参加上级有关部门举办的教师岗位资格培训班，做到持证上岗。
加强对教师的培养力度，通过外出进修、请知名教师来“讲座”或请有经验的老教师“一带一”等各种方式途径来提高自身教学能力和水平。
（五）加强培训机构基础设施建设。
按照上级部门相关要求，加大对培机构的投入力度，不断完善培训场地建设，特别是实操场地的建设，充实更新实验、实训设备。
（六）加强组织领导和自检自查。
认真落实上级部门下发的各种文件、制度、考核办法，定期进行自检自查，对发现的问题进行及时整改。
自检自查重点包括教学内容、教学方式、教学质量等相关方面，不断提升安全培训工作的质量。
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五、突出工作重点，完成培训工作任务。
（一）加强文件的落实。
要统一思想，提高认识，严格按照《煤
矿安全培训规定》（国家安全监督管理总局第92号），《国家煤矿安
监局关于开展煤矿安全培训整治推进煤矿从业人员素质提升的通知》
（煤安监行管
【20__】6号）等相关文件要求，加强学习，迅速落实。
（二）完善管理制度。
根据上级相关文件精神，结合我矿实际情
况，完善各项安全培训管理制度，并严格按照各项制度执行。
（三）规范培训教案。
针对各个工种特点认真编写教案，教案格
式要规范、内容丰富、重点突出，合理安排课程内容及学时。
（四）严格培训考核。
严格执行教考分离，严肃考试纪律，杜绝
抄袭、替考等现象；严格遵守考试时间，考试不及格者允许补考一次，仍不合格者调离工作岗位。
（五）保障培训计划落实。
严格按照月计划、年度计划进行培训，
按计划上派学员，无特殊情况不得随意更改。
（六）做到针对性培训。
杜绝多工种掺杂办班培训，在区分地面
与井下、特殊与一般工种的基础上，遵循相近工种培训的原则进行办班。
加强培训内容针对性，重点培训本岗位安全操作规程、安全生产岗位责任制度、自救互救、案例分析^p、职业病危害防治等内容。
（七）保证培训学时。
坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。
要严格按照上级文件要求保证各类培训人员的学时，不得以任何理由缩减培训时间。
（八）准确掌握职工持证情况，做到“岗证相符”。
准确掌握各类人员的持证情况，分别建立相应台账，做到更新及时，保证台账的时
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效性。
杜绝无证和持过期证上岗。
安全资格证必须与从事岗位（工种）
相符合，杜绝一证多用。
（九）健全培训档案。
煤矿安全培训档案、从业人员档案是重中之
重，要严格按照《煤矿安全培训规定》（国家安全监督管理总局第92
号）进行整理归档。
煤矿安全培训档案实行一期一档、内容包括培训
计划、时间、地点；培训课时及授课教师；课程讲义；学员名册、考
勤、考核情况；综合考评报告等。
特种作业档案保存6年以上，其他
从业人员档案保存3年以上。
（十）加强安全投入。
严格按照国家规定的比例提取培训教育经费，
用于安全培训的资金不得低于教育经费的百分之四十。
六、培训内容
．煤矿安全生产法律法规
1）煤矿安全生产方针、政策；2）煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；3）农民工、女职工的保护；4）劳动保护与劳动合同基本知识；5）煤矿从业人员安全生产的权利和义务。
．煤矿安全管理
1）煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；2）煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及
主要职责；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；3）煤矿作业特点，矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；.文档
4）煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求；5）煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及职业道德和安全职责。
煤矿开采安全
1）矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；2）井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；3）采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存
在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求；安全基本知识
1）“一通三防”、包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施，矿井防灭火基本要求；2）机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施；3）其他安全基本知识，包括安全基本知识及本矿井常见事故征兆及防范措施；职业病防治
1）职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；2）健康监护基本要求；.文档
3）煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。
事故应急处置、自救与创伤急救
1）事故报告及现场紧急处置；2）发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；3）创伤急救知识；现场参观与基本技能训练
1）熟悉本矿作业环境；2）本矿常见危险因素的辨识；3）煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；4）事故应急处置和现场急救疏散训练；5）自救器的使用与创伤急救训练。
有关煤矿生产的新技术、新工艺、新设备和新材料及其安全技术要求；典型事故案例分析^p。
七、切实加强安全培训工作保障
要根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病
防治法》等法律法规组织培训，提高安全思想意识，把安全培训工作
做为安全生产的重要内容。
矿长对本单位从业人员安全培训工作全面
负责，要紧密结合生产经营实际，统筹部署，采取有力措施，确保工
作到位。
培训中心要定期开展培训工作自检自查，及时发现和解决工
作中的各种问题，不断推进安全培训工作的规范化、标准化、制度化、
常态化。
八、培训工作具体安排
根据我矿实际生产需要，分为特种作业人员、从业人员培训两个
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部分。
1、特种作业人员培训计划表
2、全矿从业人员培训
附表1、特种作业人员培训计划
月
人份
工
数
十
十
合计
种
一二三四五六七
八
九
十一
二
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1、瓦斯检查工
9
9
9
27
2、井下工
4
4
3、井下电钳工
12
1211
12
10
10
67
4、主提升司机
9
9
9
27
5、安全检查工
8
8
7
7
30
6、安全监测工
6
5
11
7、瓦斯抽放工
5
5
10
8、掘进机司机
7
7
14
9、采煤机司机
5
6
11
10、探放水工
4
4
8
合计
14
17
11
20
20
28
19
17
18
14
16
15
209
附表2、全矿从业人员培训计划
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月份
合计
一二三四五六七八九十十十
人数一二
第一期
21
21
20
24
22
23
22
25
28
22
21
16
12期
第二期
21
24
20
21
21
20
18
18
20
17
22
18
12期
第三期
22
24
22
20
20
23
24
22
17
25
17
17
12期
第四期
23
18
26
20
21
21
18
15
18
18
19
11期
第五期
20
22
18
25
26
20
21
18
8期
1141人
合计8769100113112111103829670
/55期
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