财务人员职业道德财务职业精神.docx

财务人员职业道德财务职业精神.docx

《财务人员职业道德财务职业精神.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务人员职业道德财务职业精神.docx（7页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

财务人员职业道德财务职业精神

财务人员职业道德

欧阳光明（2021.03.07）

每个行业都有自己的职业道德。

作为一名财务工作者，又该具备怎样的职业道德呢？

曾经有人这样说过：

“会计人，因长于计算，所以精深；因职业禀赋，所以公正；因事务繁杂，所以勤勉；因责任重大，所以依赖高贵的灵魂。

”这里所说的灵魂，正是我们所说的职业道德。

所谓财务人员的职业道德，其实也不难理解，无非就是职业品德、职业纪律、专业胜任能力以及职业责任的总称。

财务人员的职业道德归纳起来，有以上五点：

一、培养爱岗敬业的奉献精神

爱岗敬业是财务人员职业道德的核心内容，它要求财务人员无比地热爱自己的职业，以高度的热忱和尽责的态度去对待所从事的职业，自觉承担起对个人、对他人、对企业以及对社会的责任和义务。

二、要具备强烈的法律意识

作为一名财务工作者，不可能不熟悉行规法规，因为财务会计是国家会计法律、法规的具体执行者和维护者，所以一定要以公平公正的态度去对待自己的工作。

如果财务人员不熟悉相关法规，或者明知故犯，铤而走险，那么就会让自己走上一条不归路。

三、要养成公道正派的高尚品质

公正客观是财务工作者职业道德的重要规范。

对于财务工作者来说，只有站在公正的立场上才能在工作中实事求是，保证会计资料的真实性、完整性，这是财务人员必须达到的一种境界。

四、要养成谦虚谨慎的工作作风

因为财务工作岗位的特殊性，所以要求财务人员必须要保持谦虚的态度，不应该有优越感和特殊性。

只有尊重领导，以诚相见地对待同事，协调好各部门之间的关系，才能拥有一个最理想的工作环境，让自己在工作中做出更多的成绩。

五、自觉保守秘密

因为工作岗位的特殊性，所以财务工作者能够掌握和了解到企业内部大量的机密资料和信息，如果这些信息外泄出去，将会给企业造成巨大的损失。

因此，作为一名财务工作者，应该有意识地为企业保守秘密，自觉维护企业的利益。

提升自己的职业道德

一、职业精神：

专业精神和职业操守是成功的基石

1、职业精神就是你的核心品牌

你是否热爱你的工作？

你是否在工作中有时候会懈怠，喜欢偷懒，或者习惯于敷衍应付，逃避责任？

当你具有以上一种或几种特性，也就同时说明了一件事——你还不具备良好的职业精神。

我们生活在一个充满压力和竞争的社会里，这个社会奉行着“优胜劣汰”的生存法则，想要在这样的社会中生存下去，或者是从中脱颖而出，就必须要具备良好的职业精神。

良好的职业精神，是最核心的竞争品牌。

这些年学财务的人越来越多，而社会上优秀的财务人员越来越少。

究其原因是能力不够，还是经验不足？

其实普通财务人员和优秀财务人员的差别往往在于——是否具有良好的职业道德。

老一辈的财务人员都对工作有着高度的责任感，而不是所得金钱的多少。

而今很多财务人员找工作，一张口就是待遇如何如何，还没工作就和公司要这要那。

而争取到了丰厚的待遇后，对于工作又不够上心，总是随意应付。

试问，哪一家企业会为这样的财务人员开出高薪呢？

职业精神，看似虚无缥缈的东西，却是一名财务工作者的核心品牌。

有了良好的职业精神，就能够专注于工作，对这个岗位产生更多的责任心，由此把手中的工作做到最好。

显然，每一个企业都需要这样的员工，青睐这样的员工。

反之，如果没有良好的职业精神，工作上总是敷衍应付，没有责任感，即使能力再好，经验再丰富，也永远都不能成为优秀的财务工作者。

2、职业精神比才华更可贵

对于一名财务工作者来说，一种良好的职业精神，往往比出众的才华更加可贵。

因为，完美出色的工作，更多是建立在严谨的工作态度之上。

财务工作是个极为枯燥而又充满风险的职业，说它枯燥，是因为一辈子都要面对着财务报表；说它充满风险，是因为这个工作和金钱有关，一旦从业者意志动摇，不小心就会跌进金钱编织的圈套中。

在我们的职业生涯里，如果不能自始至终地具备职业精神，很容易会被枯燥的工作所打倒，或者受到诱惑而不能自拨。

职业精神，不仅仅是在财务工作的领域，在世界上任何一个行业之中，都是取得成功所必不可少的关键因素。

因为具备职业精神，所以才会更加专注于工作，也因为具备职业精神，所以才会对工作产生更多的责任感，把工作做得尽善尽美。

二、树立价值观：

要想立业，先要具备正确的价值观

世界著名财务专家昂赛尔木说过：

“只要你站在了财会这个行业之中，那么你就应该明白自己接到了上帝多么重要的委托，不是要我们每个人都成为神的使者，而是要我们知道自己该怎么处理账单，该如何做才能够让所有的一切都完美运行，清楚认真地履行自己的职责。

”

诚如昂赛尔木所言，财务工作者的核心价值观就是要对自己的职业负责。

正因为如此，我们就应该正视自己的职责。

作为一名企业财务工作者，就应该确保企业财务安全，让自己成为企业财务安全，让自己成为企业资金链的“守护神”。

简单地说，就是要对得起自己拿的薪水，做一名值得企业信任的财务工作者。

在一个公司中，很多的信息都是具有商业价值的，这就必须严格去恪守。

而作为财务工作者的我们，更是比一般的职员知道更多的商业机密。

所以，一个成熟的优秀的财务工作者，做得最好的一点就是：

不该自己的知道的，绝对不会去打听；不该自己说出去的，就要守口如瓶。

作为一名财务人员，能否把上级布置给自己的工作任务在短时间内保质保量地完成；对待工作的态度是否认真细致；是否能自觉地克服自己的不良习惯，尽力减少工作中的误差；是否能立足本职工作，积极参与企业的资金管理工作，这些都是衡量一名财务人员是否认同企业核心价值观的标准。

实实在在，正直诚信，这是做人最基本的要求，同时也是做一名合格的财务人员必备的素质。

一个人正直的品格其实并不体现在多少特殊的举动，品格如水，流淌在他的日常行为里。

只要以诚实的态度去面对自己的工作，心事诚诚恳恳地去做，就能在财务工作的岗位上越做越好。

三、爱岗乐业：

工作岗位虽然平凡，但工作态度不能平庸

对每一名财务人员，爱岗是成功的前提条件，也是必备条件。

如果对自己的岗位不热爱，就不会在工作当中兢兢业业，面对问题也不会主动去解决，更不会主动钻研自己的工作，提升自己的工作技能，更新自己的专业知识，也就不会珍惜自己的工作机会。

财务工作是一个非常严谨的职业，财务人员的本职就是尽自己最大的努力不让公司多花一分冤枉钱。

财务人员应该对自己的工作做到认真负责，热情地投入到工作当中，不在工作中出现任何差错。

因为财务人员的一丝疏忽大意，都可能会给公司造成巨大的损失。

四、诚信：

信誉是财务人员的金字招牌

身为一名财务工作者，每天和数字打交道，谎报一个数字就可能让企业“倾家荡产”。

这也就告诉我们，身为一名财务工作者，高度的诚信是必不可少的。

无论你是初入职场的“菜鸟”，还是已经有所成就的会计师，都必须做到“诚字为先。

如果在和同事交往的时候，我们不能以诚相待，和同事之间的关系自然会受到影响，那么在工作中的互相合作就会不那么顺畅。

要知道，在当今这个竞争激烈的社会，没有完美的个人，只有完美的团队。

财务工作也是这样，有出纳，有审计，有会计，一个环节做不好，整个工作都会受到影响。

这也就要求，财务工作者在工作中相互团结，“一家人”共同努力。

而要想真正发挥“一家人”的力量，财务人员就掌握团结的命脉——诚信。

当诚信贯穿于团队的时候，大家便会团结起来，发挥各自的价值，将工作做到完美。

“人无信则不立”，身为一名财务工作者，我们要想获得一定的成就，要想在财务工作中游刃有余，就要坚守心灵诚信的契约。

财务工作者每天的工作都是繁琐，这就需要财务工作者有高度认真的态度，更需要财务工作者具备诚信的职业风范。

如果一名财务人员在工作的过程中弄虚作假，那么他在领导心中的印象就会大打折扣，迎接他的可能就是失去现有的工作；如果一名财务人员在工作的时候，总是找不同的借口让同事帮他做事情，自己却轻松自在，那么，他就不可能受别人的欢迎。

五、将服从视为一种责任

美国西点军校自建校以来培养了很多优秀的领导人才，它被人们称为“领导的摇篮”。

任何一个进入这所学校的学员，都必须接受该样的第一堂“军课”——教他们如何服从，告诉他们服从是一种责任。

相信很多人都知道，对于一名军人来讲，他的天职是服从。

其实，对于一名财务工作者来讲，服从同样是一种天职。

财务工作者在工作的过程中，一定要将服从当作责任，并用自己的实际行动落实责任。

只有这样，才能够凝聚更多的力量，将所有的工作做好。

就像一个知名人士说的一样：

“一个人的成功和失败，取决于这个人是否学会了真正的服从。

”

（1）不找任何借口完成应该做的事情

财务人员是公司的执行者，只有将执行做到位，不遗余力地将分内的工作做好，才可能有好的结果。

任何公司对员工的要求都是“以成败论英雄”，没有结果的行为永远不会受人关注，更不会得到别人的认可。

所以说，财务人员在工作的过程中，要时刻服从领导的安排，不要对领导的战略和分配评头论足。

只有这样，才可能保证工作的至善至美。

（2）感恩之心，让自己学会服从。

公司给了我们施展才华的平台，给了我们实现梦想的机会，所以我们要学会感恩，抱着一颗感恩的心去工作。

当我们真正具备了感恩的心的时候，我们就会严于己，不再抱怨公司的福利微薄，不再抱怨领导的要求苛刻。

由此一来，我们就学会了服从，有了服从，成功也就指日可待了。

六、尽职尽责：

多一份责任，多一分完美

（1）敷衍应付是对工作最大的危害

财会工作在公司的运营中起着决定性的作用，如果在这个环节上出现疏漏和错误，将会给整个公司带来巨大的经济损失。

这时候，态度往往胜于能力和经验，敷衍的态度只能导致“成事不足，败事有余”。

在端正工作态度以前，请回答一个问题：

在你们看来，工作是什么，对你们意味着什么？

有人会说金钱，有人会说名誉，有人会说事业理想，可这都是人们想从工作中所获取的回报。

在索要回报的时候，回想你的付出，以及对工作的态度，你能问心无愧地说一句“我尽到自己的责任了”吗？

如果没有，凭什么要求工作给予回报呢？

工作本身就意味着责任，没有不需要负责的工作。

作为财会人员，你从事这份工作的底线就是尽职尽责。

（2）对工作要有热心、耐心和恒心

所谓“干一行，爱一行“，对工作的热爱永远是努力工作的力量源泉，是把工作做好的前提条件。

当然，对于那些轻松、有趣的工作，人们做到爱岗比较容易。

财务工作相对来说，显得复杂、繁琐，常常需要耗费大量的时间和精力，每天像在枯燥的数字打仗一样。

对于很多财务人员来说，要热爱它似乎是有点”强人所难“。

尤其在遇到困难、挫折，发现工作毫无乐趣的时候，更会忍不住发出感叹：

“早知道我就不学财务了”。

是的，早知道就不学这个了，那么，当初的那些雄心壮志和美好愿望只好一并付诸东流。

再换个角度想想，什么又是自己的喜欢的工作呢？

我们无从知晓，但是可以肯定的一点是，如果自己在本职工作中无法投入热情，总是抱着抵触的情绪，那么换到任何一个其他的行业，即使薪水再高，工作再轻松简单，一旦形成一成不变的定势，自己的同样会觉得枯燥和无趣。

面对工作，我们不能只图喜欢，而要切实地承担起自己的身上的责任，踏踏实实地将财务人员的职责履行下去。

七、协作精神：

只有完美的团队，没有完美的个人

一滴水只有融入到大海里才能不被蒸发，才能生存下来；一只蚂蚁，只有和其他蚂蚁一起，才能搬动比它们自身大很多倍的东西。

由此可见，团队的力量是强大的。

我们也可以用鱼和水的关系来比喻个人和团体，离开了水，任凭这条鱼再厉害也不能生存下来。

同样，没有一个完美的团体，个人的才能再大也是无法实现的。

一个想要在团队里得到别人认可和尊敬的人，必然是能够懂得分享自己的成功和快乐的人。

一个团队就像一棵果树，不仅需要在幼年时需要人们对它进行保护，也需要人们在它果实累累的时候对它巩固和培育。

好的财务工作者不会觉得自己所获得的成功仅是自己努力得到的，他们知道，如果没有整个部门其他人的支持，就不可能会把账目做得那么完美。

自己的成功的路上一定有别人的陪伴和协作。

当“分享”来敲门的时候，让你的心扉尽量敞开，时刻谨记着：

懂得分享，实现共赢。