《XX煤矿地面环境卫生管理办法范文模版》.docx
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《XX煤矿地面环境卫生管理办法范文模版》
《xx煤矿地面环境卫生管理办法[范文模版]》
第一篇：
xx煤矿地面环境卫生管理办法[范文模版]xx煤矿地面环境卫生管理办法
一、组织机构
（一）矿成立地面环境卫生管理领导小组：
组
长：
矿长
党委书记
副组长：
后勤矿长
管理矿长
党委副书记
生产矿长纪委书记
机电矿长
工会主席
安全矿长
总工程师
采煤矿长
成员单位：
后勤服务中心
行政办
工会
企审科
党委办
调度室
劳资科
宣传部
财务科
保卫科
居委会
（二）领导小组下设办公室，办公室设在福利科。
办公室主任：
兼）办公室工作人员：
（三）办公室主要职责：
1、负责全矿地面环境卫生的卫生责任区划分
2、制定地面卫生管理办法、实施细则、考核办法；
3、负责指导、协调、管理、督促、检查和考评工作。
（1）检查方式：
定期检查和不定期抽查；
（2）检查结果将作为各责任单位，每月督察考核、六好区队、文明科室评比、单位评先、干部考核的依椐；并在25日前报宣传部，次月5日前报企管科，按矿“五到工作法”“双基”企业文化建设和督查考核管理办法进行奖罚。
二、环境卫生的标准及要求
1、矿区各项环境卫生工作要达到、“省级文明单位”和“省级园林单位”的要求及标准，并把创建“全国文明单位”、后勤服务“星级”质量标准化a级，作为环境卫生管理工作奋斗目
标，按照创建要求逐项排出时间，逐项进行落实。
使我矿环境卫生管理工作再上一个新的台阶，提升常村形象，形成常村特色，扩大常村知名度。
2、矿区各处环境卫生均有相应的责任单位及责任人，各项卫生设施必须保持齐全完好。
主街道、广场等公共场所卫生保洁员要统一着装上岗，实行一天两次定时清扫和全天侯保洁，做到地无杂物，草坪和花池中无纸屑、无烟头、无枯叶等异物，墙壁干净整洁，无浮尘、无乱贴乱画小广告。
3、矿区各种污水、雨水管道保持畅通，路面保持清洁，垃圾定点堆放并及时清运，车辆停放整齐有序。
4、矿区各项卫生设施规划布局合理，房前屋后及道路两旁按标准绿化、美化。
5、办公室、宿舍、食堂、澡塘、招待所、俱乐部等公共场所禁止吸烟，做到室内整洁卫生。
6、公厕全天保洁，按时、按规定清扫、打药及消毒。
7、矿属各单位要教育职工养成文明行为，树立“矿区是我家，卫生靠大家”和“讲究卫生，人人有责”的环保意识，保持环境美化、净化的良好风尚；严禁随地乱扔烟头、果皮、纸屑等杂物。
8、各种机动车辆要按规定停放，对违犯者由保卫科依照《治理矿区车辆乱停乱放管理办法》进行处罚；爱护卫生设施，损坏照价赔偿。
9、各单位卫生责任区要做到定时清扫，全天侯保洁。
对责任区所处建筑物室内外墙壁保持整洁、无浮尘、无乱写乱画及小广告。
如遇上级检查、参观、验收或重要节假日，各单位要按规定及要求加强卫生保洁工作，及时自觉清扫责任区卫生。
三、检查考核的时间和办法
1、环境卫生工作的管理要按照专人管理和基层单位自主兼职管理相结合的原则，检查采用定期检查和不定期抽查及上级检查相结合的办法，实行严格考核。
2、检查考核的时间及范围
（1）每天由后勤中心福利科派专人对矿属各单位责任区卫生进行检查，每周组织后勤中心各部门对矿区卫生进行抽查；
（2）每月由矿后勤中心牵头，企审科、调度室、宣传部、工会、居委会、辅助队参加对矿属各单位责任区的环境卫生进行两次大检查；
（3）工业区内检查的范围。
按地面设施质量标准化中的规定考核各单位责任区室内外、卫生。
3、参加大检查考核人员要按照“谁使用、谁管理、谁负责、考核谁”的原则对被检查单位进行认真的考核，参加人员并对被检查单位的卫生状况出具评分结果。
4、各单位的卫生考核结果由每周抽查得分、每月大检查得分、上级检查得分三部分综合构成。
5、每月25号前，将各单位当月环境卫生考核得分，报矿领导和矿企业文化建设办公室，有企业文化办公室以简报形式进行通报。
四、考核与奖
1、每月卫生大检查参检人员必须是单位负责人或分管副职，无故不参加者按每次30元对责任人进行处罚；对检查中未达标的每次扣责任单位党政负责人各100元；不按规定时间及要求进行整改的，每次扣责任单位党政负责人200元；在各种上级部门检查中被通报批评一次扣责任单位党政负责人500元，由此产生的一切罚款全部由责任单位承担。
2、卫生考核实行百分制考核，月考核分达到95分以上（含95分）的单位，为优秀卫生单位，奖单位党政负责人各300元。
低于95分高于90分（含90分）为卫生合格单位，不奖不罚。
考核分低于90分的单位，罚单位党政负责人各300元。
所有卫生奖罚将在当月单位工资结算中兑现。
3、在公司组织的季度环境卫生福利和星级服务质量标准化检查考核中，受到通报表扬a级时（或卫生福利先进单位），对卫生领导小组及办公室成员给予500元，工作人员给予300元的奖励；受到通报表扬b级时，对卫生领导小组及办公室成员给予300元，工作人员给予200元的奖励；受到通报表扬c级时，对卫生领导小组及办公室成员给予200元，工作人员给予100元的奖励；受到批评时按同等条件对领导小组成员及办公室成员进行经济处罚。
第二篇：
煤矿地面环境监督管理办法煤矿地面环境监督管理办法
为落实市环保局提出我矿因管理不善造成水体污染的问题，根据《某某煤矿环境综合整治实施方案》，某某矿特制定出以下管理办法。
一、某某煤矿红土煤场降尘措施：
1、机运车间负责自动化喷雾系统的正常运转，对升井煤进行降尘处理，喷雾系统要喷洒合理，既要保证煤质湿润不扬尘，同时做到不过量洒水，造成污水淤积，漏撒到路面，加重路面污染。
2、煤质科负责安排对辖区内地面进行洒水降尘工作。
每天的洒水工作做到路面略显湿润，禁止过量洒水，水冲路面形成黑水流，流到水沟造成水体污染现象，另外，垃圾清理人员要抓紧路面的清理工作，每天在洒水后能及时清理路面，保证路面无扬尘，无杂物。
3、机运车间负责监督运煤车辆，保证运输煤不抛洒，不滴漏脏水，方可准许运输。
4、煤质科要合理安排运煤车辆，以保证有充足的时间进行洒水降尘及清理工作，保卫科要增派得力人员维持车辆秩序，确保运行车辆畅通无阻。
5、运煤车辆一律加盖篷布运输。
煤质科、保卫科要严格检查运煤车辆，无篷布或篷布遮盖不严的车辆，严禁出场。
6、调度室及机关监磅人员要严格检查、落实各单位的责任，及时处理车辆运输过程中发生的煤炭抛洒、滴漏等问题。
7、规划科、社管中心、动力科要不定期对道路的清洁及煤场的降尘工作进行监督检查。
8、坚持分级负责，谁主管谁负责的原则。
对不履行职责的单位或个人，根据情节轻重，对责任单位和责任人给予警告、罚款处分。
二、处罚制度
由规划科牵头，纪委、调度室、考评办参加，不定期对各责任单位的环境整治工作进行检查，每周不得少于一次。
对存在的问题勒令限期整改。
对不履行职责的单位，根据情节轻重，给予处罚。
1、检查发现未洒水降尘一次，罚责任单位1000元，责任人100元。
2、检查发现因洒水过量造成水沟水体污染，罚责任单位1000元，责任人100元。
3、道路及辖区卫生不符合标准，罚责任单位1000元，责任人100元。
4、发现运煤、运矸车辆未盖篷布管理单位没有采取措施，罚责任单位1000元，责任人100元。
5、监督检查人员不认真履行职责，检查不到位，罚所在科室科长200元。
某某煤矿
xx年7月16日
第三篇：
地面环境卫生管理规定地面环境卫生管理规定
为加强地面环境卫生管理，保持整洁、优美的矿区环境，推动我矿“文明和谐型”企业建设，现制定地面环境卫生管理规定。
一、环境卫生检查领导小组
矿区卫生检查由保卫科具体负责落实，成员由调度室、办公室、财务科、人力资源部组成。
举行定期或不定期检查或抽查。
具体负责全矿办公区、生产区、工广区、食堂及职工公寓环境卫生的监督检查和考核。
二、环境卫生管理内容
1、环境卫生管理责任
⑴矿区域范围内的所有单位、部门和个人都要认真履行各自的义务，确保矿区环境卫生清洁。
⑵各单位、部门要按照规定的时间，每天上班前对各办公室、学习室及环境卫生组织一次清扫活动。
同时，结合实际情况，确保天天保洁、时时保洁。
⑶办公区、生产区各楼顶及房屋顶棚的卫生，可根据实际情况定期组织人员清理。
2、检查考核
⑴矿环境卫生检查人员对全矿范围内卫生工作行使监督、检查、考核的权利。
⑵个单位负责人做好日常卫生维护监督，保卫科检查人员对达不到要求的给予处罚。
三、环境卫生管理标准及考核规定
1、环境卫生管理标准⑴办公场所及生产场所
①办公场所及生产场所为无烟区，严禁吸烟。
②桌、椅、箱、柜摆放合理、统一，面上用品整齐、无杂物、无灰尘。
③四壁无灰尘、虫窝、图标张贴整齐、统一。
④地面无杂物、垃圾、痰迹、烟头、纸屑、积水，塑料袋。
⑤门窗、架无积灰，玻璃明亮、无破损。
灯具、办公用品摆放整齐、明亮、无灰尘。
⑥各类设施按规定地点摆放、整齐，水沟盖板平整，在道路上堆放的建材、煤炭、机电设备不影响正常的交通。
⑦建筑垃圾必须清运及时，废弃物及时清除、平整。
⑧颠落在道路上的煤炭、材料及时清理。
⑨运煤通道浮煤及时清理。
⑵工广区环境卫生
①地面平整且无垃圾、烟头、积水、杂草、脏乱死角，墙面无乱贴、乱画。
②垃圾倒于指定地点，垃圾与其他东西不混放并及时清运。
③道路两旁设施摆放合理，整齐、美观、清洁、卫生。
④道路无垃圾、粪便、污水、烟头。
⑶澡堂环境卫生①班班擦更衣箱、清扫地面，地板见本色，无痰迹、无烟头、无脏杂物，墙壁无灰尘、蛛网。
②杜绝浴池内打肥皂，刷胶靴，洗衣服。
③更衣室内严禁吸烟及闲杂人员进入。
⑷职工公寓环境卫生
①地面整洁，本色，无痰迹、烟头、纸屑等，无灰尘、蛛网、灰吊，墙壁无乱写乱贴现象。
②桌椅、柜厨、茶具及其他生活用品摆放整齐、美观，悬挂的牌版、镜框、图纸等整齐干净。
③门窗玻璃明亮、干净、无灰尘、无损坏，肥皂、毛巾、脸盆、痰盂等卫生清洁。
④床位摆放合理，床上物品干净，衣物被褥整齐，桌、橱、床铺下面无酒瓶、杂物。
⑤做到班班清扫，无垃圾、积水、瓜果皮、剩饭等，保持下水道畅通。
⑥各类防蟑螂、防蝇、防鼠设施齐全，无蟑螂、蚊、蝇、鼠。
⑸洗手间、厕所环境卫生
①洗手间、厕所使用正常，有照明、无异味、无尿垢、无蝇蛆、积垢，通风良好。
②墙壁整洁，无乱涂乱画，无蛛网，地面无积水、无脏杂物。
③设立清扫负责人。
④做到小便入池、大便入坑，严禁随地大、小便。
⑤所有水冲式厕所下水道、排水沟保持畅通，化粪池加盖密封。
⑥自觉遵守管理制度，爱护公物，不准随意开关水门，损坏供水设施。
⑹走廊楼梯环境卫生
①走廊顶、四壁无灰尘，灯具明亮，无烟头，无杂物，无痰迹、积水、障碍物，道路畅行无阻。
②楼梯、扶手干净，无灰土、垃圾、障碍物，道路畅行无阻，玻璃明亮。
⑺食堂食品卫生及超市环境卫生
①严格按照国家食品安全法规定，搞好食堂、超市的食品卫生和环境卫生。
②每次就餐完毕，工作人员应立即整理、清洗餐具、炊具，擦拭餐桌、桌椅，打扫地面残渣，特别是晚餐后的工作绝不能过夜。
③每天对餐厅、厨房进行灭蚊、灭鼠，冰箱、冰柜、消毒柜、物品柜等上面不得摆放无关杂物，确保餐厅、厨房无蚊蝇、无蟑螂、无鼠害。
④保证各项设施齐全，使用正常。
包括取暖设施、照明设施、给排水设施、防暑降温设施等。
确保冬季正常供暖，夏天风扇、空调使用正常，给排水管路畅通，洗手间、卫生间地面、墙壁、灯具、洗手盆等干净整洁，物品齐全，摆放整齐。
2、环境卫生管理考核规定
办公场所及生产场所严禁吸烟，否则，每人次罚款50元。
环境卫生区域随时清理，全天保洁，发现一处不清洁，根据情况罚款50—100元。
发现有烟头每个罚款20元。
发现有纸屑、痰迹、果皮、灰尘、蛛网、灰吊，每处（次）罚款10元。
环境卫生区域内发现物料（包括建材、煤炭、设备、备品、备件和废旧物料等）不按要求码放整齐，一处罚款50元。
不在指定地点倒垃圾的，发现一处罚款10元。
垃圾池（点）内垃圾清运不及时，造成外溢的，罚款50元。
下水道堵塞清理不及时、污水外溢、水沟盖板损坏，一处罚款50元。
路面整修施工后不及时清理，影响卫生或交通的罚款100元。
桌椅、柜厨、沙发、茶具等摆乱放，每件罚款10元；桌、橱、床铺下面有酒瓶、杂物，每件罚款10元。
门窗玻璃（
1、2号公寓楼
三、四楼除外）发现灰尘，每处罚款10元。
门窗玻璃纱网损坏一块照价赔偿。
悬挂的牌版、镜框、图纸等不整齐，有灰尘。
每件罚款10元。
床铺叠放不整齐、不干净，每件罚款10元。
宿舍内卫生不洁净每次罚款30元。
从窗口往外倒污水、扔杂物，每发现一次罚款50元。
建筑物竣工后建筑垃圾必须及时清运，否则，罚款100元。
因生产维修产生的废弃物，不及时清除或平整的，每处罚款50元。
煤炭、建筑材料等颠落在道路上不及时清理，罚款10元。
洗手间、厕所无照明，一处罚款10元。
洗手间、厕所有异味、尿垢的罚款10元；不能正常使用的罚款50元。
在卫生间随地大、小便或者不关水门，一次罚款50元。
运煤通道浮煤及时清理，清理不及时不彻底（露出水泥路面，人经过时不得在水泥路面留下脚印）的罚50元。
各单位应当积极参加卫生检查，无故不参加的罚单位负责人50元。
对卫生清理工作积极、突出单位适当进行奖励。
各单位要严格按照矿界定的卫生区做好日常卫生保洁，矿卫生检查部门下达整治任务后，不按规定时间和要求完成的，又无说明理由的，每次罚款100元。
第四篇：
环境卫生管理办法孟津煤矿环境卫生管理办法
为把孟津煤矿建设成高标准的花园式矿区，提升企业形象，改善职工工作、生活环境，加大矿区环境卫生管理力度，提高孟津煤矿职工的环保意识和主人翁精神，加强员工自律，使职工养成一个良好的卫生习惯，保持和巩固孟津煤矿花园式矿区成果，维护好孟津煤矿现代化矿井形象；根据孟津煤矿增创五优化矿井的奋斗目标。
特制定孟津煤矿环境卫生管理办法，内容如下：
一、办公室、职工宿舍及矿区公共环境卫生管理办法。
第一条、各部室负责人为卫生责任人，负责安排、督促本部室卫生保洁及宣传动员工作。
第二条、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。
第三条、各部门实行片区包干，要坚持每天对片区内及办公室进行卫生清理，每月进行一次大扫除，平时注意保洁，养成良好的卫生习惯。
第四条、地面清洁无烟头、纸屑、积水灰尘；门窗、科室标牌及玻璃洁净无积尘；墙面保持清洁，无乱贴乱挂、无污迹、蜘蛛网（包括室内悬挂物）。
1第五条、桌凳、文件柜、书柜等办公用具摆设合理美观；办公用品、报刊书籍、文件资料等放置整齐有序，无乱堆乱放现象。
室内卫生用具按规定放置。
第六条、室内整体布局协调美观，工作人员个人卫生符合规定，着装整洁、端庄。
第七条、凡住宿人员有责任和义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。
第八条、宿舍要求保持地面、桌面清洁，屋内物品摆放整齐。
第九条、屋内经常保持通风，以保证空气新鲜，防止异味出现。
第十条、楼道、楼梯保持畅通，随时做好防火防盗工作。
第十一条、矿区大路、干道、办公楼道及相应公共卫生间的卫生由后勤中心派专业清洁人员负责清扫和管理。
第十二条、公共场所的卫生要求做到无纸屑、果皮、白色垃圾、烟头等杂物。
楼道要求楼梯扶手、过道清洁卫生、玻璃明净、无积尘，楼道墙面清洁无画迹。
厕所要求做到无便垢、无臭味、无积水、无苍蝇，并定期消毒。
第十三条、工业区划分有责任单位的区域，清洁工作由责任单位遵照上述要求执行。
第十四条、后勤中心将定期或不定期组织人员对相关区域或单位进行监督检查，对不符合要求的单位、个人提出批评、
2警告，并同时按照环境卫生管理办法的相关要求进行奖罚。
第十五条、本规定制定的解释权归孟津煤矿后勤中心所有。
第五篇：
环境卫生管理办法环境卫生管理办法
为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定，特制订本管理办法。
一、环境文明卫生标准
全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：
1、生产车间。
生产现场环境保持文明整洁，做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。
五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一直线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。
2、办公室内。
做到“七无、一明、一齐”。
七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。
3、道路。
做到“七无一通一清”。
七无，即道路无落叶、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由行政部负责及时清除。
4、食堂。
做到“六无两全一规范”。
即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。
5、宿舍。
做到“四无一齐一静”。
四无，即四周无蛛网、室内无杂物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区保持安静。
6、浴室。
做到“七无三禁一通”。
七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。
7、厕所。
专人打扫，做到“七无一通一明”。
七无，即高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。
8、室外。
做到“五无一通一净”。
五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒净。
二、管理和创建措施
1、加强宣传教育，在全公司形成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。
充分利用喧传、黑板报、画廊等舆论工具，大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。
在宣传教育过程中，各部门要突出裕纶员工“十不”规范教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡文明卫生行为，对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育，对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。
通过宣传教育，进一步增强员工的文明卫生意识，人人参与创建活动，个个争做文明员工。
2、明确职责，强化管理。
全公司的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。
公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订文明卫生创建规划，并持之以恒抓好落实。
建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、楼梯、宿舍由专职环卫工人打扫。
公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。
各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。
同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确责任，加强监督。
各部门要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理内容中，认真落实“门内达标，门前四包”责任制（门内达到规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放），做到文明生产、文明办公。
各部门每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。
要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，行政部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的项目要干干净净。
对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。
3、搞好企业的环境保护。
严格执行《环境保》，行政部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放，确保污水及时排放，不积水发臭。
积极采取有效措施降低车间噪音，使噪音检测达标。
要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通，使之保持正常排放不污染环境。
4、抓好食堂的清洁卫生工作。
食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门，也是企业的窗口，必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。
要加强食堂卫生的检查、监督和考核，督促饮事人员搞好食堂卫生，尤其是食品卫生，不买不卖腐烂变质食品，按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜绝病从口入和食品中毒事故。
卫生所作为企业的卫生部门有责任加强对食堂、餐厅的监督与检查。
5、开展环境卫生专项整治。
重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理，各车间对外排放的垃圾，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各部门要针对各种污染源由各自部门采取相应措施整治，确保路面垃圾。
同时，要抓好集体宿舍和生活区的环境卫生，所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。
6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。
每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。
专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。
公司要督促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门，还要做好“四害”的灭杀工作，使公司的除“四害”工作达标。
7、加强绿化管理。
要及时做好养护管理工作，确保厂区绿化带树木、花草旺盛生长。
同时，各部门要教育员工爱护公司的一草一木，保护绿化。
对尚未完工的地块，要抓紧在绿化季节内完成。
环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作，精心养护，科学管理，减少病虫害，努力降低树木的死亡率。
要根据季节做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，动脑筋、想办法保证四季有鲜花，确保公司各种会议、活动的环境布置需要。
8、加强废品回收工作。
各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅影响环境整洁，也造成了不应有的浪费。
各部门领用的物料，必须严格按照公司《物资管理规定》的要求，实行“以旧换新”；同时，各部门小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库，由采购部、仓储部负责定期处理。
三、检查与考核
环境文明卫生工作抓一朝一夕并不难，难在持之以恒。
为了抓好长效管理，提高全体员工的文明素质，保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态，必须加强检查与考核力度，坚持三个方面的检查相结合。
一是各部门自查。
各车间、班组要对照环境文明卫生的标准，认真自查，自我整改。
对自查中发现的屡教不改的员工，要列入日常管理考核。
二是有关职能部门专职查。
公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情况进行管理和检查考核；公司行政部、综合检查小组重点对生产车间的现场管理、文明生产情况进行检查考核；公司后勤保安重点对车棚、集体宿舍、浴室的文明卫生情况进行管理和检查考核。
各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合，检查中发现的问题及时反馈给公司整改，同时将每月的检查情况进行汇总，提交公司综合检查考核工作领导小组，按有关规定对各部门进行考核。
三是公司文明创建环境建设工作组和爱卫会组织督查。
创建工作组和爱卫会每月组织开展一至二次活动，对全公司的环境文明卫生情况进行检查，有关情况反馈给公司文明创建工作领导小组和综合检查考核领导小组，对有关部门进行考核奖惩。
本《办法》自下发之日起执行。
四、检查内容及标准
（一）各部门办公室内卫
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