共青团金川区委工作总结.docx

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共青团金川区委工作总结

团区委发〔2011〕20号

共青团金川区委

关于上报《2011年工作总结及2012年工作要点》的报告

团市委：

现将《共青团金川区委2011年工作总结及2012工作计划》报上，请予审阅。

二О一一年十一月十四日

共青团金川区委

2011年工作总结及2012年工作要点

一年来，团区委在区委和团市委的正确领导下，团结带领全区广大团员青年，以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以强化团的基层组织建设和基础工作为核心，以着力抓好青年思想引领、就业创业、权益维护和志愿服务为主线，振奋精神，积极创新，突出重点，狠抓落实，团的各项事业得到了新的发展，为加快推进全区城乡一体化进程做出了积极的贡献。

一、基层团建创新行动全面实施

一是大力推进创新团的组织建设。

按照属地化管理的原则，把辖区的企事业单位、“两新”组织和青年自组织等各类团建和团的工作纳入到团的工作格局，形成了区域共驻共建的“大团建”组织格局。

为了进一步加强全区“两新”组织团建工作，团区委制定下发了《关于进一步加强“两新”组织团建工作的实施意见》。

并对去年新建的“两新”团组织进行了规范化管理，在非公企业中大力开展“青年文明号”创建、“青年服务明星”、“青年安全生产示范岗”创建等工作。

同时，按照“党建带团建”的工作原则，对全区机关单位团组织进行了调整，新增了教育局团委；人力资源和社会保障局、卫生局、环境卫生管理局和园林绿化管理局4个团总支；区交通运输管理局团支部以及金川区非公有制企业团工委。

在非公有制企业中新建了30个，并对万众环保科技公司、金昌亚飞汽车连锁有限公司、金龙旅行社等3家非公有制企业召开了团支部成立大会。

二是大力推进团的基层队伍建设。

以提升团干部的服务能力和工作执行力为重点，进一步加大基层团干部队伍的教育培训力度，特别是加大了对基层兼职团干部进行有针对性的业务培训，使他们熟悉团的工作，热爱团的岗位，成为推动基层共青团工作发展的骨干力量。

积极在两镇、16个社区开展了共青团组织格局创新工作，真正把素质高、能力强、作风实的优秀青年选进乡镇、社区团组织，从制度安排、干部配备、工作指导上切实提高了农村基层团组织的凝聚力和战斗力；并将团干部信息、组织建设信息已经工作情况全部录入团中央数据管理系统。

三是大力推进团的机制建设。

适时将试点工作与加强村级团组织建设相结合，建立健全了岗位目标管理责任制度、例会制度、民主评议制度、“推优”工作制度以及团员量化管理考评制度等各项工作制度，充分调动编制内、外团干部的工作积极性。

在软件机制建设方面，建立健全了团员青年基本情况登记表、团员青年登记册、青年志愿者登记册、重点青年登记册等基础资料，进一步规范了团的“一册两本”的管理使用，健全了团的活动和工作档案资料。

根据非公经济团员青年流动性大的特点，按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则，深入实施了“机制建设保障计划”，重点解决了流动团员管理问题，积极探索外出团员的联系办法，建立社区流动团员联络站，实行了流入团员社区报到制，逐步扩大团组织的有效覆盖面。

在硬件机制建设方面，我们本着“不求所有，但求所用”的思路，积极依托基层党政组织工作阵地或相关活动场所，实行了“五个一”阵地达标活动，即：

每个团组织有一面团旗（团徽）、有一间办公室、有一套规范的上墙制度和工作台帐、有一块宣传阵地、有一个活动场地，并积极开展团的工作。

二、理想信念构筑行动扎实开展

一是深化了党的理论宣传教育活动。

一年来，我们通过集中学习、专题座谈等多种形式，在广大团员青年中积极宣传科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观等党的最新理论成果。

在区委六届一次党代会召开以后，我们组织团区委常委班子成员专题学习会议精神，并要求全区各级团组织认真组织学习，并积极开展宣讲活动，为广大团员青年系统讲解了区委六届一次党代会精神和区委的重大工作举措，进一步加深了广大团员青年对我区推进城乡一体化建设重要意义和重大部署的理解和认识，增强了他们建设社会主义新农村的责任感和紧迫感。

在七届人代会召开之际，积极组织广大团员青年学习会议精神，使他们了解国家“十二·五”期间的规划建议，增强机遇意识和忧患意识，主动适应环境变化。

二是深化了主题教育实践活动。

在“五·四”青年节之际，团区委结合创先争优活动，评选出了“五四红旗团（工）委”、“五四红旗团支部（总之）”共19个；“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”共34人；与金川区文明办联合评选“优秀青年志愿者”20名；与区非公有制企业党工委联合推荐市级“青年岗位能手”15名；在“五·四”青年节之际对其进行了表彰。

以“六一”国际儿童节为契机，开展了青年志愿者“关爱农民工子女”志愿服务活动，与困难农民工子女签订了“一对一”结对卡。

于8月18日，联合区总工会、区妇联联合举办了“金川区庆祝建党90周年建市30周年千名市民游金川暨非公经济组织文明礼仪宣讲活动”在全区内组织两镇、各社区市民和各非公企业团组织人员共计500余人，共10辆大巴，两辆救护车和两辆引导车，带领大家先后游览了金川集团公司科技馆（植物园）、金水湖、古城村、金川区农民培训中心、文昌园农民公园、三角城遗址、金昌市文化中心、文化广场让广大市民了解了金昌市建市30年以来的发展和变化，以及所取得的成绩，更让市民们了解了金昌的历史，在领略金昌知名景点的同时，也感受了金昌的文化内涵。

同时，选树和宣传了各行各业的优秀青年典型，分别获得省级优秀团干部1名，市级优秀团干部3名，优秀团员4名。

真正起到了用身边事、身边人教育广大青少年，推动形成良好的社会风气。

三、青年就业创业行动稳步推进

一是深入推进青年就业创业小额贷款项目。

为了切实帮助全区农村青年搭建创业平台，实现扶持农村青年发展生产，创业成才，增收致富的目标，在团市委的积极协调下，团区委与区农村信用联社共同协商签订了《关于推进农村青年创业小额贷款工作的合作协议》，于今年3月在宁远堡镇和双湾镇分别组织开展“送金融”知识培训班、宣传农村青年小额贷款项目、组织发动青年参与、做好摸底调查表的发放工作及评选“农村青年小额贷款共青团信用示范户”等内容明确了镇、村团组织的工作责任。

年内完成了302万元的农村青年小额贷款任务。

二是着力促进青年就业创业培训。

一年来，我们积极联合社保部门，在全区广泛宣传青年自主创业理念，弘扬自主创业精神，为青年创业营造良好的社会环境。

持续推进SIYB培训项目，鼓励、扶持有条件、有实力的青年创办企业。

在团市委和市社保局的大力支持和精心指导下，为农村青年印发了《甘肃省向天津组织输转青年转移就业工作手册》积极储备用工信息，为广大青年提供就业信息和岗位；于2011年3月14日联合区人力资源和社会保障局在双湾镇龙口村举办2011年金川区农村劳动力创业培训班开班仪式，40多名农村青年听了市职业培训中心讲师就农村实用技术、农民创业就业技能等内容的为期10天的培训，从而提高青年农民工的择业竞争能力,提高青年农民工的就业适应能力,提高青年农民工的自主创业能力。

并积极配合团市委做好大学生假期见习工作，在2011年寒署假期间，推荐在校大学生参加假期见习。

四、促进社会和谐行动持续推进

一是扎实开展青年志愿者服务活动。

今年，团区委组织直属的青年志愿者服务站和星火青年志愿者服务队、“青春行动”大学生志愿服务队、“朝阳行动”小学生志愿服务队等各类志愿者队伍近千人，以服务“五城联创”为主题，大力开展形式多样的志愿服务活动。

在春节期间，组织区直机关的大学生志愿者深入困难居民家中，进行走访慰问，并帮助他们打扫卫生，受到了社区和居民的广泛好评；按照团市委的统一安排，于3月5日——“学习雷锋日”组织全区200多名志愿者参加了“金昌市万名青少年促文明行动暨志愿者集中服务示范活动”启动仪式，组织青年志愿者与蓝天小学、八冶一小、宁远堡镇西坡小学的农民工子女进行了“一对一”结对帮扶，签订了结对卡并送上爱心小书包；7月组织两镇团委、各社区团工委和各直属团组织青年志愿者160余人在新华路、延安路、长春路开展了“擦亮镍都、洁净家园”集中示范服务活动，发放《金昌市禁止随地吐痰随地丢弃废弃物暂行规定》，发放宣传资料1000余份；于8月5日上午，联合区总工会、区妇联组织全区职工、青年和妇女志愿者360余人开展“携手文明、擦亮金川”集中志愿服务活动；组织青年志愿者在“创建全国残疾人工作示范城市验收”、“丝绸之路骊靬文化国际旅游研讨会”等大型会议中从事志愿服务活动，确保会议顺利进行。

并在“创建全国文明城市”中，联合区总工会、区妇联组织区直各部门、单位志愿者每天从事4小时交通协管志愿服务活动，及规范了市民的不文明行为，也提高了志愿者自身的素质。

按照甘肃省青少年发展基金会的安排，积极组织了金川区资助困难大学生雪花啤酒圆梦行动，共资助困难大学生5名，资助金额1万元，为全区有志困难学子提供了极大的帮助。

二是扎实开展青少年精神文化活动。

把培育健康文明的生活方式、打造城区文化品牌、塑造企业文化分别作为农村、社区、企业青年和谐文化建设的重点来抓，组织广大团员青年积极投身到和谐村镇、和谐社区、和谐企业、和谐校园创建活动中，形成了崇尚和谐、促进和谐的良好氛围。

以打造“青春、和谐”的青少年文化品牌为目标，进一步动员广大团员青年参与乡村文化、社区文化、企业文化建设，通过举办乡村青年文化节、青年文明社区大家乐、青工文化艺术节、校园文化艺术节等活动，不断繁荣和丰富了团员青年文化生活。

三是扎实开展维护青少年合法权益行动。

持续推进了“优秀青少年维权岗”创建活动，努力为青少年提供切实有效的法律援助和维权服务。

在宝林里社区进一步修整完善了社区青少年法制基地和团史展厅，为社区青少年增强法制意识搭建了新平台。

围绕平安金川创建活动，进一步健全完善预防青少年违法犯罪工作机制，着力加强青少年法制宣传教育，深入开展青少年远离毒品、“青春红丝带”等宣传教育活动，不断增强青少年的法律意识，切实推动了预防青少年违法犯罪工作的创新与发展。

回顾一年来的工作，我们取得了一定的成绩，但也存在不少的问题：

服务青年、凝聚青年工作水平还有待进一步提高；叫得响的品牌活动还有待进一步探索；团的自身建设仍需大力加强等。

这些问题将引起我们的高度重视，力求在今后的工作中认真加以解决。

2012年全区共青团工作的总体思路是：

以党的十七大会议精神为指导，以科学发展观为统领，坚持扩大基层团建示范点和深化青年就业创业的工作主线不动摇，紧紧围绕党政中心工作，以育人为根本，以服务为宗旨，以建功为目标，以创新为动力，全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的职能，团结带领广大团员青年在积极投身实现区域经济社会跨越式发展中，努力推动全区共青团工作的整体活跃。

一是融入党政大局，服务区域经济社会发展。

持续推进青年职工创新创效行动，广泛开展青工技能大赛和青工技能月活动，广泛开展“青年安全生产示范岗”创建活动；全力开展青春建功新农村行动，认真落实“城乡团建结对帮扶计划、“红领巾服务新农村行动”活动，不断加大与发达地区和周边省市团组织、用工企业的协作力度，推进农村劳务输转。

围绕全民创业的思路，广泛开展金川区青年创业设计方案大赛，青年就业创业培训行动，金川区非公有制企业“创新创业、服务大局、青年当先”主题演讲比赛；大力实施“保护母亲河行动”；积极开展生态文化宣传活动，深入开展“做环保小事、建和谐社会”活动；深入推进青春装点新农村活动，进一步营造建设环境友好型社会的良好氛围。

二是服务和谐创建，带领青少年开展志愿服务活动。

大力开展和谐创建活动，广泛开展青年和谐机关、青年和谐社区、青年和谐班组、青年和谐村社、青少年和谐校园、青少年和谐班级等和谐创建活动；深入实施志愿者行动，大力实施志愿者注册制度，加强专业志愿者队伍建设；深入开展志愿者助残行动、禁毒志愿服务和法律志愿服务等活动；扎实推进青年文化行动，积极开展青少年广场文化建设、青工文化艺术节、青年文明社区大家乐活动和乡村青年文化节；不断深化青年文明号创建活动，开展青年文明号促和谐活动，继续做好现有行业的创建工作，推动活动向新经济组织、新社会组织拓展。

三是维护合法权益，竭诚服务青少年成长成才。

促进青年就业创业，积极深入开展SIYB培训项目和创业培训活动，大力实施“青春创业计划”； 服务青少年健康成长，贯彻落实《未成年人保护法》，深化创建优秀青少年维权岗活动；深化预防青少年违法犯罪工作。

四是创建团建示范点，切实加强团的自身建设。

开展好新增基层组织团建示范点创建活动，集中开展社区团建调查月活动，大力实施“服务新农村团建基础工程”，扩大“两新组织”工作覆盖；管理好团的基层队伍，进一步加大团员发展和“推优”工作力度，并按照证档分离、交叉覆盖、动态管理的原则，积极解决流动团员管理问题。

立足提高团干部素质和能力，通过举办培训班等方式，进一步加大团干部培训力度，积极协助党组织做好团干部的转岗输送工作，不断加强团干部队伍建设。

主题词：

共青团工作总结　　　　

共青团金川区委2011年11月14日印发

（共印6份）