街道办事处环境综合治理工作要点.docx
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街道办事处环境综合治理工作要点
街道办事处环境综合治理工作要点
一、总体要求
以科学发展观为指导,牢固树立开展城乡环境综合治理就是抓发展、抓经济的观念,充分认识城乡环境综合治理工程是群众的民心工程,整合资源、统筹安排、创新机制、狠抓落实,努力改善城乡居民生产生活环境,全面推进城乡环境综合治理工作,圆满完成年度目标任务,为全面建设小康社会提供保障。
二、工作目标
通过环境综合治理,城乡“脏、乱、差”突出问题得到彻底解决,人居环境和容貌秩序明显改观,环境综合治理工作机制和长效管理机制基本健全,“清洁化、秩序化、优美化、制度化”标准基本达到,人居环境改善,发展环境优化,提升城乡居民幸福指数。
三、工作内容
(一)农村环境综合治理
主要是巩固去年农村生活垃圾治理成果。
村和其他社区涉农居民组重点治理农户院落、道路和河道沿线“脏、乱、差”,重点抓好建筑乱搭建、杂物乱堆放、垃圾乱倾倒、污水乱排放、墙面乱涂写治理,对村内各类临时、破旧、闲置房屋、店铺、广告进行专项治理,落实道路沿线保洁,规范沿路建筑立面、广告招牌、商铺、民居、废品收购站点和垃圾转运点,要抓好已有的环卫设施设备的管护,对已收集的生活垃圾要及时进行清运处理,抓好农村面源污染防治,引导农民改变传统环境卫生习惯,充分发挥先进典型示范户效应,全面提升村容村貌形象。
(二)城市环境综合治理
各城市社区要及时与辖区的商家店铺业主签订好“门前三包”责任书,引导并督促他们认真履行责任书所要求的责任,协助县相关部门对商家店铺的教育和管理;将环境治理责任区域和工作要求落实到社区环境治理公益岗位人员,逗硬督促考核奖惩,确保城区三米以下背街小巷整洁;要坚持不懈抓好“牛皮癣”专项治理;要对城乡结合部进行认真治理,协助相关部门规范辖区广告、店招、牌匾和霓虹灯的设置;积极做好开放式居民小区做好环境卫生工作,大力开展文明卫生小区、文明卫生家庭创建评比活动。
大力开展健康防病和“除四害”活动,全面开展爱国卫生工作。
四、保障措施
(一)加强领导落实责任。
各村、社区要坚持不懈抓好本辖区环境综合治理的组织领导、综合协调、督促考核工作,高度重视专项治理行动的开展,并切实加强组织领导,要由主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、负主责,层层抓落实。
要依据本方案制定切实可行的工作方案细化工作目标任务对推进专项治理行动实行网格化管理,将各项责任落实到网格员、小区院落和商家店铺负责人。
(二)强化宣传,广泛发动。
各村、社区要充分利用会议、标语、专栏、文艺宣讲等多种形式加强对城乡环境综合治理的舆论宣传,要通过广播、电视、专栏、通报、会议跟踪宣传报道治理的动态和成果,营造出强大的舆论声势。
要发动广大群众积极参与并不断提高文明卫生素质,共同打好城乡环境治理攻坚战。
(四)督促检查严格问责。
办事处将把城乡环境综合治理工作列入对各社区、村年度目标考核的重要内容。
办事处城乡环境治理办每月都将对各社区、村的环境治理情况进行一次检查评比排位,以推进工作落实。
对于组织不力、工作推进不力的,要求相关村(社区)限时整改并上报整改结果;对整改不到位、未完成目标任务的,要严格考核,逗硬问责。
(五)完善制度,保障常态。
各村、社区和街道办事处城乡环境治理办在推进城乡环境综合治理时,要善于总结提炼,研究制定加强日常管理的措施办法,在财力和人力上对开展专项治理行动给予必要的保障,努力推进城乡结合部环境的常态化管理。
街道办事处班子
各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下,在广大党员干部的共同努力下,按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神,认真履行职责,团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作,取得了一定的成效,现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下:
一、党风廉政责任制履行职责情况
根据街道党工委的统一安排,我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。
年初,在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议,根据区、州、市纪委五次全会总体要求,并结合我街道办事处实际,建立“六大机制”,落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。
(一)建立廉政责任机制,使领导干部“一岗双责”落实到位
按照“谁主管、谁负责”的原则,将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内,使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务,抓什么、怎么抓,在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指标”的工作机制。
(二)建立思想教育机制,筑牢拒腐防变的思想防线
一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习,今年*月结合两个《条例》颁布实施,组织全街道办事处党员干部进行集中培训,重点学习了xx在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神,以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督案例(试行)》,并分层次进行了座谈讨论,撰写心得体会。
以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。
二是开展先进典型示范教育和警示教育,通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹,激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。
7月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会,在机关召开了廉政教育动员大会,重点解决影响党员干部解放思想,提高思想道德水平方面存在的问题,观看了大案要案警示教育电教片,以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑,不该做的不做,不该拿的不拿,忠实履行好自己的职责,做一名廉洁勤政的好干部。
(三)建立制度规范机制。
从源头上预防腐败现象的发生,在严格执行《***路街道办事处集体经济管理办法》的基础上,制定出台了《***路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度,并在狠抓落实上下功夫,做到令行禁止,违者必究。
截止目前,街道办事处招投标项目六宗,涉及金额850万元。
为集体经济开源节流开辟了新的途径。
(四)建立监督制约机制,使干部正确行使权力
一是严把重大事务决策议事程序监督。
凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序,上报申请报告时一并附村民代表会议记录,然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同;二是进一步深化“**日”活动;三是规范政务、财务公开,截止目前,各村政务、财务都能按期公布;四是加大财务清理和干部离任审计工作,并将结果进行公示,接受群众监督。
(五)建立保护干部的长效机制,增强拒腐防变能力
一是通过经常性培训,学习加强思想道德和法纪教育;二是通过廉政警示提示,纪检信访动态、廉政谈话等形式,使廉政教育细水长流,警钟长鸣,使党员干部做到自重、自省、自警、自励。
力求使干部少出现错误或不犯错误。
(六)整合人力资源,建立查案惩处的有效机制
在全面实施教育、监督、制度的一系列措施的前提下,对有令不行,有禁不止的行为,通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发现案件,严肃查处,达到了“查处一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。
二、个人廉洁自律情况
做为一名基层党务副书记、纪委书记,在廉洁自律方面,自己能带头严格执行党的各项方针政策,本人能够从严要求自己,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的,自己首先要做到,能自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,经济工作纪律和群众工作纪律。
在任何时候,任何情况下,都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。
在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的8大要求。
俗话说:
“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。
本人是这样想的,也是这样做的,如有做的不到位的方面,敬请各位领导、同志们及时给予我指导、帮助、监督。
三、抓好分管部门的干部队伍作风建设
根据党风廉政建设责任制的要求,认真做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教育工作监督工作,及时进行跟踪教育,发现有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒。
同时,教育其不仅要做廉政模范,而且要争当勤政廉政带头人,使每位干部时刻树立不仅贪污受贿是腐败行为,“落实工作不到位也是腐败,工作不落实更是腐败”的思想意识,尽职尽责,更好地服务于群众。
四、驻村包村工作
驻村包村工作是党工委、办事处联系群众的桥梁和纽带,是市委六大举措之一。
本人深感这项工作的重要性,始终本着“群众利益无小事”的原则,以高度的责任心和工作热情,积极协调处理各类矛盾和纠纷,今年截止目前协调处理群众来信来访多起。
五、存在的不足
1、深入基层调查研究不够,导致工作的针对性不强,在解决群众关心的热点、难点问题上存在不足。
2、工作统筹兼顾能力需进一步加强,有时存在顾此失彼现象,影响了工作的整体效果。
3、工作中大胆创新意识需进一步加强。
4、平时忙于事务,理论学习不够扎实。
六、整改措施
1、强化学习、向书本学、向各级领导学、向广大干部群众学,进一步提高自己的理论水平和工作能力,更好地服务于广大群众。
2、进一步加强党务、纪检监察业务的学习,使自己成为业务工作的“行家里手”,成为一名真正的党务、纪检监察工作者。
3、工作中做到胆大心细,敢于碰硬,既要坚持原则,严格执行法律政策,也要讲究策略,力求达到事半功倍的效果。
以上报告,请领导和同志们评议,如有不妥之处,敬请各位领导同志们多提宝贵意见,以便于我今后更好地履行自己的职责,争做一名组织满意、群众满意的领导干部,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
第二篇:
街道办事处班子
各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下,在广大党员干部的共同努力下,按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神,认真履行职责,团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作,取得了一定的成效,现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下:
一、党风廉政责任制履行职责情况:
根据街道党工委的统一安排,我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。
年初,在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议,根据区、州、市纪委五次全会总体要求,并结合我街道办事处实际,建立“六大机制”,落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。
(一)建立廉政责任机制,使领导干部“一岗双责”落实到位
按照“谁主管、谁负责”的原则,将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内,使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务,抓什么、怎么抓,在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指标”的工作机制。
(二)建立思想教育机制,筑牢拒腐防变的思想防线
一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习,今年*月结合两个《条例》颁布实施,组织全街道办事处党员干部进行集中培训,重点学习了xx在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神,以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督案例(试行)》,并分层次进行了座谈讨论,撰写心得体会。
以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。
二是开展先进典型示范教育和警示教育,通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹,激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。
7月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会,在机关召开了廉政教育动员大会,重点解决影响党员干部解放思想,提高思想道德水平方面存在的问题,观看了大案要案警示教育电教片,以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑,不该做的不做,不该拿的不拿,忠实履行好自己的职责,做一名廉洁勤政的好干部。
(三)建立制度规范机制。
从源头上预防腐败现象的发生,在严格执行《***路街道办事处集体经济管理办法》的基础上,制定出台了《***路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度,并在狠抓落实上下功夫,做到令行禁止,违者必究。
截止目前,街道办事处招投标项目六宗,涉及金额850万元。
为集体经济开源节流开辟了新的途径。
(四)建立监督制约机制,使干部正确行使权力
一是严把重大事务决策议事程序监督。
凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序,上报申请报告时一并附村民代表会议记录,然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同;二是进一步深化“**日”活动;三是规范政务、财务公开,截止目前,各村政务、财务都能按期公布;四是加大财务清理和干部离任审计工作,并将结果进行公示,接受群众监督。
第三篇:
街道办事处班子
街道办事处班子
各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下,在广大党员干部的共同努力下,按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神,认真履行职责,团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作,取得了一定的成效,现从以下几个方面就本人履行党风廉政
责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下:
一、党风廉政责任制履行职责情况:
根据街道党工委的统一安排,我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。
年初,在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议,根据区、州、市纪委五次全会总体要求,并结合我街道办事处实际,建立“六大机制”,落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。
(一)建立廉政责任机制,使领导干部“一岗双责”落实到位
按照“谁主管、谁负责”的原则,将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内,使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务,抓什么、怎么抓,在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指标”的工作机制。
(二)建立思想教育机制,筑牢拒腐防变的思想防线
一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习,今年月结合两个《条例》颁布实施,组织全街道办事处党员干部进行集中培训,重点学习了胡锦涛总书记在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神,以及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督案例(试行)》,并分层次进行了座谈讨论,撰写心得体会。
以此进一步提高了党员干部的理论水平和纪律意识。
二是开展先进典型示范教育和警示教育,通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹,激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。
月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会,在机关召开了廉政教育动员大会,重点解决影响党员干部解放思想,提高思想道德水平方面存在的问题,观看了大案要案警示教育电教片,以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑,不该做的不做,不该拿的不拿,忠实履行好自己的职责,做一名廉洁勤政的好干部。
(三)建立制度规范机制。
从源头上预防腐败现象的发生,在严格执行《××路街道办事处集体经济管理办法》的基础上,制定出台了《××路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度,并在狠抓落实上下功夫,做到令行禁止,违者必究。
截止目前,街道办事处招投标项目六宗,涉及金额万元。
为集体经济开源节流开辟了新的途径。
(四)建立监督制约机制,使干部正确行使权力
一是严把重大事务决策议事程序监督。
凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序,上报申请报告时一并附村民代表会议记录,然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同;二是进一步深化“民主日”活动;三是规范政务、财务公开,截止目前,各村政务、财务都能按期公布;四是加大财务清理和干部离任审计工作,并将结果进行公示,接受群众监督。
(五)建立保护干部的长效机制,增强拒腐防变能力
一是通过经常性培训,学习加强思想道德和法纪教育;二是通过廉政警示提示,纪检信访动态、廉政谈话等形式,使廉政教育细水长流,警钟长鸣,使党员干部做到自重、自省、自警、自励。
力求使干部少出现错误或不犯错误。
(六)整合人力资源,建立查案惩处的有效机制
在全面实施教育、监督、制度的一系列措施的前提下,对有令不行,有禁不止的行为,通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发现案件,严肃查处,达到了“查处一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。
二、个人廉洁自律情况
做为一名基层党务副书记、纪委书记,在廉洁自律方面,自己能带头严格执行党的各项方针政策,本人能够从严要求自己,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的,自己首先要做到,能自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,经济工作纪律和群众工作纪律。
在任何时候,任何情况下,都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。
在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的大要求。
俗话说:
“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。
本人是这样想的,也是这样做的,如有做的不到位的方面,敬请各位领导、同志们及时给予我指导、帮助、监督。
三、抓好分管部门的干部队伍作风建设
根据党风廉政建设责任制的要求,认真做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教育工作监督工作,及时进行跟踪教育,发现有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒。
同时,教育其不仅要做廉政模范,而且要争当勤政廉政带头人,使
每位干部时刻树立不仅贪污受贿是腐败行为,“落实工作不到位也是腐败,工作不落实更是腐败”的思想意识,尽职尽责,更好地服务于群众。
四、驻村包村工作
驻村包村工作是党工委、办事处联系群众的桥梁和纽带,是市委六大举措之一。
本人深感这项工作的重要性,始终本着“群众利益无小事”的原则,以高度的责任心和工作热情,积极协调处
理各类矛盾和纠纷,今年截止目前协调处理群众来信来访多起。
五、存在的不足:
⒈深入基层调查研究不够,导致工作的针对性不强,在解决群众关心的热点、难点问题上存在不足。
⒉工作统筹兼顾能力需进一步加强,有时存在顾此失彼现象,影响了工作的整体效果。
、工作中大胆创新意识需进一步加强。
⒋平时忙于事务,理论学习不够扎实。
六、整改措施:
⒈强化学习、向书本学、向各级领导学、向广大干部群众学,进一步提高自己的理论水平和工作能力,(请继续关注好:
)更好地服务于广大群众。
⒉进一步加强党务、纪检监察业务的学习,使自己成为业务工作的“行家里手”,成为一名真正的党务、纪检监察工作者。
、工作中做到胆大心细,敢于碰硬,既要坚持原则,严格执行法律政策,也要讲究策略,力求达到事半功倍的效果。
以上报告,请领导和同志们评议,如有不妥之处,敬请各位领导同志们多提宝贵意见,以便于我今后更好地履行自己的职责,争做一名组织满意、群众满意的领导干部,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。
第四篇:
街道办事处班子
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各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我街道办事处的党风廉政建设和反腐败工作在上级部门和领导的精心指导下,在广大党员干部的共同努力下,按照市纪委及党风廉政建设工作会议精神,认真履行职责,团结党工委班子成员抓好党风廉政建设工作,取得了一定的成效,现从以下几个方面就本人履行党风廉政责任制情况和个人廉洁自律情况报告如下:
一、党风廉政责任制履行职责情况:
根据街道党工委的统一安排,我街道办事处的党风廉政和反腐败工作做到早安排、早布署。
年初,在全市率先召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议,根据区、州、市纪委五次全会总体要求,并结合我街道办事处实际,建立“六大机制”,落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务。
(一)建立廉政责任机制,使领导干部“一岗双责”落实到位
按照“谁主管、谁负责”的原则,将全街道办事处党风廉政建设任务分解、细化、量化到每位党政领导班子成员和各村党支部和各站所职责范围内,使每位领导干部明确了自己在反腐倡廉工作中应承担多少任务,抓什么、怎么抓,在全街道办事处形成了“反腐倡廉大家挑,人人肓上有指标”的工作机制。
(二)建立思想教育机制,筑牢拒腐防变的思想防线
一是抓好党风廉政教育政治理论及政策法规学习,今年*月结合两个《条例》颁布实施,组织全街道办事处党员干部进行集中培训,重点学习了胡锦涛总书记在中纪委三次会议上的重要讲话以及区、州、市纪委五次全委会议精神,以及《中国党纪律处分条例》、《中国党党内监督案例(试行)》,并分层次进行了座谈讨论,撰写心得体会。
以此进一步提高了党本资料权属文秘之窗严禁复制剽窃员干部的理论水平和纪律意识。
二是开展先进典型示范教育和警示教育,通过组织收看郑培民、郭秀明、任长霞等先进事迹,激励广大党员干部树立勤政为民、爱岗敬业精神。
7月份结合廉政教育月召开了领导干部配遇及身边工作人员座谈会,在机关召开了廉政教育动员大会,重点解决影响党员干部解放思想,提高思想道德水平方面存在的问题,观看了大案要案警示教育电教片,以此警示全街道办事处干部始终保持清醒头脑,不该做的不做,不该拿的不拿,忠实履行好自己的职责,做一名廉洁勤政的好干部。
(三)建立制度规范机制。
从源头上预防腐败现象的发生,在严格执行《***路街道办事处集体经济管理办法》的基础上,制定出台了《***路街道办事处机关站所财务管理制度》、《村级建设工程、机动地发包、集体资产拍卖等招投标管理办法》等各项制度,并在狠抓落实上下功夫,做到令行禁止,违者必究。
截止目前,街道办事处招投标项目六宗,涉及金额850万元。
为集体经济开源节流开辟了新的途径。
(四)建立监督制约机制,使干部正确行使权力
一是严把重大事务决策议事程序监督。
凡村里大额财务支出、土地发包、工程建设等必须严格程序,上报申请报告时一并附村民代表会议记录,然后由街道办事处招投标领导小组统一组织招投标后方可签订合同;二是进一步深化“民主日”活动;三是规范政务、财务公开,截止目前,各村政务、财务都能按期公布;四是加大财务清理和干部离任审计工作,并将结果进行公示,接受群众监督。
(五)建立保护干部的长效机制,增强拒腐防变能力
一是通过经常性培训,学习加强思想道德和法纪教育;二是通过廉政警示提示,纪检信访动态、廉政谈话等形式,使廉政教育细水长流,警钟长鸣,使党员干部做到自重、自省、自警、自励。
力求使干部少出现错误或不犯错误。
(六)整合人力资源,建立查案惩处的有效机制
在全面实施教育、监督、制度的一系列措施的前提下,对有令不行,有禁不止的行为,通过纪检、信访、农经、司法等多渠道发现案件,严肃查处,达到了“查处一起案件、健全一套制度、教育一批干部”的目的。
二、个人廉洁自律情况
做为一名基层党务副书记、纪委书记,在廉洁自律方面,自己能带头严格执行党的各项方针政策,本人能够从严要求自己,要求别人不做的自己首先不做,要求别人做到的,自己首先要做到,能自觉遵守党的政治纪律,组织纪律,本资料权属文秘之窗严禁复制剽窃经济工作纪律和群众工作纪律。
在任何时候,任何情况下,都能自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。
在党风廉政方面严格遵循中纪委三次会议上提出的8大要求。
俗话说:
“正人先正己”、“两袖清风方能一身正气”。
本人是这样想的,也是这样做的,如有做的不到位的方面,敬请各位领导、同志们及时给予我指导、帮助、监督。
三、抓好分管部门的干部队伍作风建设
根据党风廉政建设责任制的要求,认真做好分管部门和各村的干部队伍廉洁自律教育工作监督工作,及时进行跟踪教育,发现有违反廉洁自律或苗头性、倾向性问题,及时进行谈话提醒。
同时,教育其
不仅要做廉政模范,而且要争当勤政廉政带头人,使每位干部时刻树立不仅贪污受贿是腐败行为,“落实工作不到位也是腐败,工作不落实更是腐败”的思想意识,尽职尽责,更好地服务于群众。
四、