组工干部业务培训班心得体会六篇.docx
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组工干部业务培训班心得体会六篇
组工干部业务培训班心得体会六篇
【篇一】
今天，三天的集中培训即将结束，但是，组织工作的学习不会中断，组工干部的学习进步不会中止，我会用此次培训的所学所感所悟照亮今后工作的路程，在实践中争当学习型、创新型、服务型的优秀组工干部。
戊戌狗年，春雨纷纷，4月11日，181名组工干部，从市直各部门、从县市区、从乡镇街道，齐聚一堂，构建起xx年全市组工干部业务培训班。
短短三天，我们离岗静学，追寻了组工理论之源;专题课程，贴紧了时代和服务之任;体会交流，叙述了个人与工作之见;严守纪律，修炼了组工干部规矩之行。
培训机会难能可贵，组工交流碰撞火花，此次培训有三感，现将学习体会与大家共享：
一感：
严格要求，纪律严明，学思结合，强化党性。
开班式上甘部长动员讲课，对组工干部提出殷切期望，指明组工干部的立身之本、立德之魂、立业之基、立功之要，谆谆嘱托犹在耳边;培训指南开班提醒，组织部门跟踪全程，八项规定严格遵守，参加培训守时守纪;全体学员珍惜难得的机会，沉下心来学习，联系实际深入思考，开阔了视野，丰富了业务知识，提高了做好组织工作的政治自觉和行动自觉，强化了党性。
二感：
理论升华、观念转型，教学至臻、学有所成。
短短三天，我感到收获是巨大的，充电在短期完成。
培训对我们进行了组织工作能力素质和实践的培养，可谓是，短期培训，受益永恒。
三尺讲坛阵地，组织工作领导和专家们，10余名授课者，围绕组织、干部、人才基本理论和方针政策、组织工作各项业务知识、重难点工作，安排充实，张弛有度，各位组工专家传授组织工作理论高见，课程内容既紧跟新时代组工要求，又贴合工作的实际需要，深入浅出，每一课都是难得的知识大餐、实践的演练场、行动的基准是，帮我们理顺了工作、学习的疑问。
我们静下心来，认真笔记，敏学聆听，收获着组织工作新要求，工作理论新源泉，党建服务新亮点，干部工作新蓝图，人才工作新战略，为今后的工作找到了理论和落实的钥匙，同时也增长了知识的厚度，体会了思想的碰撞，感受了工作的奋进，使我们重返工作岗位时，心中是满满的充实和无比的坚定。
三感：
时间恨短，春意萌动，倏尔结业，学习已成。
培训行将结束，但学习收获化作永恒。
培训结束后，大家都将各自回到工作岗位，继续在组工战线上奋战。
作为一名组工干部，我想说的是，组织工作任务繁重，要求甚高，干部的选拔任用和教育培训，基层党组织的建设，党员队伍建设，党的组织生活规范开展等等工作极其繁杂、极其琐碎的，但组织工作的规律性、规范性和规划性又极强，每一项工作都事关重大，来不得半点含糊。
这都要求我们组工干部能紧跟新时代，与时俱进，加强党性修养，增强四个意识，不断提高政策理论水平和实际工作能力，增强奉献精神，付出耐心、恒心、诚心，成为一支
“召之能来，来之能战，战之能胜”的坚强队伍。
【篇二】
为期四天的组工干部业务培训马上就要结束了，感叹时光飞逝，期盼能有更多机会学习。
虽然此前也参加过多次培训班，但从未像这次这样紧张。
每天从早上8点到中午11点半，下午2点半到5点半，晚上还要准备学习体会。
四天时间转瞬即逝，但良好的组织形式、周到的活动安排、丰富的学习方式，让我收获很大，不但学到了业务，也有诸多感慨。
一、业务学习很重要
人的工作时间特别是在某一岗位上工作的时间有时是很短的，在这么短的时间里，干部不能静下心来钻研本专业，对岗位知识一知半解，就会很难把本职工作做好，更不谈创新工作了。
组织工作随着经济社会的不断发展变化，特别是在基层党建工作上又有了新的要求，如何去把握时代脉搏，把新的组织形式更好的运用到工作中，让党组织更好的凝聚党员群众，更好的组织引导经济发展，业务学习尤为重要。
在这次培训中，设置了综合干部业务知识、基层党组织建设、写作、科学发展观、老干部工作、干部监督工作、干部教育培训工作等八个方面的业务知识讲座，每一个方面的内容对我们的工作都有很好的启发。
《干部任用条例》的学习，提示我在今后的干部工作中要更加的严谨；党的基层组织建设讲义，让我进一步认识到，抓好基层班子建设选好支部书记是关键；写作讲课告诉我写作在于积累，要当好干部必须勤练笔；科学发展观讲座理清了我抓好当前本场学习实践活动的思路；学习解答了我一直以来在抓场机关干部管理上的一些困惑；老干部工作知识讲座，让我更坚定了一如既往做好老干工作服务经济发展的信念；干部监督工作的学习告诉我不断自醒和律他对干部的必要性；干教知识讲座让我更进一步体会到，搞好自我学习和组织好干部党员学习是不断增强本领促进工作的永久需要。
这次培训我记了满满一个笔记本，可以说取到了很多“真经”，在听课的过程中，我就感觉到不仅是在听业务讲座，还在感悟一些为人处事的哲理，学习的效果自然而然也就提高了许多。
二、组织工作很重要
组织工作主要是做人的工作，人是支配决定一切的主体，因而做好组织工作是做好其他一切工作的基矗近两年，新一届场党委班子立足于我场组织建设基础薄弱的实际，确立了致力于破解干部团队建设，以干部队伍执行力建设为总抓手，切实加强基层组织建设，干部工作作风、工作热情、工作效率得到了极大提高，破解了一些难题，场内各项工作在市里有了位次，发展建设有了极大提升。
在抓干部管理上，我们采取了以练好“五力”为核心的领导班子建设措施，在基层干部队伍管理上实施了精简分场干部，配优配强分场班子；合并机关科室，重塑机关形象；建立工作运行机制、考核考评机制和激励机制，强化工作管理；开展作风整训，提升工作效率等措施极大的提高了素质，促进了发展。
在抓村级班子建设上我最大的体会是选好班长是一切的决定因素。
我从事组织人事工作十年，在我手上调整的村级班子不下十个，目前有四个选准了班长的支部工作做得相当不错，党员干部队伍也带的很好，各项工作都走在了前列。
在抓党员教育管理上，坚持每年至少两次的党员民主活动日开展，积极引导党员参与理财和村级发展事务，极大增强了党员的党性观念，同时也发挥了党员作用，增强了党组织的凝聚力。
在抓人才队伍建设上要有针对性的搞好发现、培养、扶持、提高工作。
对拔尖人才要善于发现极力支持。
我场的农业科技人才卢宝阳同志开展水稻选育研究工作，在十年前可以说名不见经传，但我们积极保护，加以扶持现在就很见成效了。
在作好非公有制企业人才队伍建设上重在引导、服务与关心，中星电子的人才我们党委把他们当国宝，在政治、日常生活上都给予特殊关照，让他们更好的安心为发展服务。
在乡土人才培养上主要是给他们创造条件同时扩大影响作好带动的工作，近几年我场在积极引导外出务工青年人才回乡创业，组织生产能手成立协会教授村民农业科技也是做了许多有益探索，取得了较大成效的。
从当前我场发展的实绩上组织工作重要性进一步得到体现和印证。
我场组织工作也是在不断的摸索和加强之中，我的总体体会是组织工作做的好其他一切工作就能做的好，反之就可能事倍功半。
三、实干创新很重要
学习是加油充电，是为了更好的为工作服务，而更好的工作主要取决于我们要有实干的工作态度和不断创新的工作理念。
这次的学习培训给我们上课的都是部里的领导，从他们的精彩讲课中我很深的体会到了实干与创新的重要性。
夏部长对为什么办班，办班的任务，怎么办班的问题讲的很实在，突出了核心重点，没有大话套话，也体现了领导注重工作实际追求工作实效的工作理念，为我们今后工作指明了方向。
其他领导的讲课十分精彩但都有一个共同特点，那就是这些课件他们之所以能够信手拈来，主要是因为他们平时实实在在的做了、也深入仔细的研究过了。
过去的工作中我往往注重的是实干，好多工作都能做到亲历亲为，但在不断总结摒弃不足，运用新思维、新方法开创性开展工作上还有所欠缺。
创新最关键，实干最根本。
在今后的工作中我要决心，致力于增强三种本领、不断提高能力、切实实干创新。
一是跟进时代、自我学习的本领。
我们处在一个快速发展和变化的时代，知识不断更新，工作要求不断发展变化，只有不断提高自学的本领，才能更好的工作和服务。
在学习上要尽量挤时间学，要给自己定计划和目标，要变被动为主动，要让学习变成习惯。
二是研究工作、把握重点的本领。
基层工作千头万绪，农场干部兼职太多，人的精力以及个人力量也是有限的，而且当前工作的实际、基础条件也是不平衡的，那么我们就要结合实际研究工作，抓住重点，作一些打基础管长远的工作，一步一步的推进工作，坚决做到不急功近利。
三是真抓实干，狠抓落实的本领。
要切实转变作风，更进一步沉下心来搞工作。
要通过细化分解工作目标及任务，实行重点工作责任制，明确责任科室及单位，加强定期督查，抓好分工落实，咬定目标，立说立行，紧抓快干，以最快的速度、最高的效率向前推进。
要讲究工作方法，把握工作节奏，确保工作快上手，任务快落实，目标快完成。
【篇三】
我有幸参加了培训，五天的培训时间虽短，但是课程紧凑合理，内容充实丰富，形式灵活多样。
通过此次培训，使我进一步丰富了理论知识，更新了思想观念，也让我认识到自身的差距，增强了党建工作的责任感和使命感，对今后党建工作的开展具有重要作用。
通过学习培训交流，收获颇丰，主要有一下几点体会：
一、进一步提高了认识
过去对于党建工作没有一个统一全面的理解，也谈不上准确把握新时代党的建设总要求，高国舫教授的服务型党组织建设（互联网+党建），深入浅出，幽默诙谐，用浅显易懂的语言详细讲解了新时代下服务型党组织的建设，让我进一步理解把握了新时代党建工作的总要求。
高教授讲到新时代党的建设要从形式转为实施，要创新党建工作方式，激发党建活力，先内后外，要把党建工作作为“根本问题、关键问题、统领问题”贯穿于党组织发展的每个环节的重中之中。
工作上要注意两个度，一个是广度、一个是深度。
高教授以时间的维度全面对比了新时代下党要管党、全面从严治党与过去的差异，让我清晰明了的了解了新时代党要管党从严治党的严格要求。
党建工作对于发挥党组织在构建和谐社会、实现中国梦中的作用至关重要。
二、提高了文化素养
邓新文教授的传统文化与领导素养课程，以传统文化为载体，详细全面的讲解了中国传统文化在现代社会中的重要作用，以中西方文化为对比，清晰的说明了情理与物理之间的区别。
采用随机提问的方式对几个例子进行了讲解，充分展现出中华传统文化的魅力，也让我深深感受到中国传统文化的博大精深。
主要以孔子为例，详细讲解了福、慧、定，情理、物理之间的区别，以及五种人与人之间的关系，让我充分认识到国学在社会中的重要作用，以看似简单的尊重对方，解决了现实社会中的种种问题。
通过学习，也让我进一步提升了自己的文化素养，也深深的提高了文化自信。
三、明确了党建工作的差距
xx老师讲解了大量的实例，让我深刻认识到目前党建工作与先进的差距。
浙江省从严锻造“好班子”，坚持“政治首位”，坚定理想信念、宁波市庄严的六条承诺：
永葆忠诚本色、永葆担当本色、永葆实干本色、永葆公仆本色、永葆团结本色、永葆清廉本色。
让我明白党建工作的要求，在今后的党建工作中要努力做到坚定理想信念，强化政治责任，全面增强本领，扎实改进作风，以积极向上、勤奋好学的姿态，以先进为榜样，不断前进，将自身工作能力不断提高，见贤思齐，努力提升党建工作水平。
四、进一步学习领会了党的十九大精神
党的十九大精神的学习已经持续了一段时间，但是由于日常工作繁忙，很少能够全面深入的进行整体的学习与分析。
通过这次培训机会，我有幸听到了朱晓明主任对十九大精神的全面解读，朱晓明主任从整体层面对十九大报告进行分块，与过去的报告进行了对比，让我进一步理解了新时代的特殊意义，也更加坚信了习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义。
新的历史方位带来了新的机遇，意味着从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，意味着科学社会主义在新时代中国换发出的强大生机活力，也意味着中国特设社会主义道路、理论、制度、文化的不断发展。
新时代呼唤新担当，新时代需要新作为，新时代有新思维、新方法。
夯实基层党建基础，一方面党员干部要起到先锋模范作用，另一方面群众的参与和监督不可缺少。
以点带面促发展，这样才能树立先进促进基层党建开展，绽放着无数光彩活力。
新时代以实干担当促进新作为。
作为新时代的党员干部，一定要善学、修德、明志，树立宁静致远的心态，培养海纳百川的胸怀，激发克难攻坚的智慧，生发实干的正能量。
市委组织部举办的这次培训班，内容丰富、切合实际工作，针对性强，几位教授老师都是从事相关行业的顶级专家，讲课理论结合实际，语言幽默诙谐，生动具体，对我们组工干部来说，是一次难得的机会。
“学而不思则罔，思而不学则殆”，在今后的工作中，我不仅要认真反思此次培训所学所得，更要将所学知识融入到实际工作，与同志们共同探讨，以基层党建工作为已任，找准切入点，把党建工作做实、做细，让党建工作服务于群众，服务于大局，不断提升党建工作水平
【篇四】
从10月16日开始我参加了为期5天的全省组织部门新入部年轻干部示范培训班学习。
在一周的学习时间里，我能自觉遵守学校纪律，服从学校管理。
按照石油大学培训基地的安排积极参加学习，做到上课专心听讲，认真做好课堂笔记。
在组织外出考察时，自觉做到多看、多听、多学、多问，认真学习别人的新思维新理念。
通过一周的学习，最大的收获和体会是：
一是对理论学习的重要性有了新的认识，理论水平有了新的提高。
按照课程安排，先后学习了《考核和“三项机制”工作》、《深入学习习近平总书记党建思想，全面加强基层党组织建设》、《干部选拔任用工作的实践和思考》、《深化人才发展体制机制改革的几个基本问题》业务知识讲座，每一个方面的内容对我的工作都有很好的启发。
人的工作时间特别是在某一岗位上工作的时间有时是很短的，在这么短的时间里，如果不能静下心来钻研本专业，对岗位知识一知半解，就会很难把本职工作做好，更不谈创新工作了。
《干部任用条例》的学习，让我明白干部工作中要更加的严谨；党的基层组织建设讲义，让我进一步认识到，抓好基层班子建设选好支部书记是关键；这次可以说取到了很多“真经”，在听课的过程中，我就感觉到不仅是在听业务讲座，还在感悟一些为人处事的哲理，学习的效果自然而然也就提高了许多。
二是对组织工作重要性有了新的认识，业务能力有新的提高。
组织部门是管干部的部门，工作具有涉及领域广泛、群众关注度高、社会影响面大的特点。
作为一名年轻的组工干部要扎扎实实做事，不搞花架子。
要肯做小事，并把小事做出色。
要把每一次为领导服务，每一次接打电话，收发传真、整理资料都当作工作中的一部分，把它做好；要能做好本职的事，要尽心尽力，尽职尽责，要善始善终的求实、务实，把自己负责的工作做得更好、做到最好。
然后要做到勤勉苦干。
组织部门工作任务重、压力大，组工干部要肯吃苦、肯吃亏，并且要把这看成是一种荣耀、一种自豪，要甘当人梯，不以物喜，不以己悲；要不断锤炼自己的意志，始终保持勤勉苦干的工作作风，持之以恒，立志做大事，而不是立志做大官。
当前，随着社会的快速发展和改革的日益深化，组织工作面临着许多新情况、新问题，如何应对不断变化的新形势，通过这次培训，使我深刻认识到组工干部除了实干、苦干，还要巧干。
面对不同的情况、不同的问题，要与时俱进，用科学来武装头脑，不盲目、不蛮干，讲方法、讲技巧，力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据，都能够经得起科学和实践的检验，并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来，切实提高工作的效率。
三是对中国共产党的性质有了新的认识，党性观念有了新的增强。
作为一名在部队加入中国共产党的党员，党性就比普通党员高。
通过参观照金、马栏革命纪念馆，观看李长庆先进事迹微电影《心路》让我对中国共产党的发展史和发展历程有了更深入的认识。
中国共产党从无到有，从小到大，从弱到强的发展史告诉我们：
只要坚持全心全意为人民服务的宗旨，那我们党就有使之不尽、用之不竭的力量，我们党就能领导人民从一个胜利走向另一个胜利。
作为一个党员，必须以“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为各项工作的出发点和落脚点，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
要像李长庆那样坚持群众观点，真正做到急群众所急，想群众所想，帮群众所需，时刻把群众的冷暖挂在心上，千方百计为群众排忧解难，努力为群众办好事实事。
工作坚持原则，秉公办事，积极同社会上的不正之风和腐败现象作斗争。
努力塑造思想“正”，业务“精”，纪律“严”，作风“实”的新形象。
这次组工干部培训班虽然只有短短5天时间，在这5天里，我不仅收获了知识，还收获了友谊;不仅开阔了视野，更加开阔了胸襟，成为终生难忘的美好回忆。
从中让我切实感受到了组织工作的乐趣所在，增强了干好组织工作的信心和决心，希望以后可以多参加这样的培训来提升自我。
【篇五】
人生应该有所追求。
作为组工干部，我们应该追求什么呢？
立足眼前，活在当下，脚踏实地，奋力拼搏，立人立德，忠公尽职。
对此，我想谈以下三点认识。
一、必须强化一种意识
组工干部作为服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才，肩负着提高干部党员的素质、增强党的执政能力、强化党的基础的重任。
我觉得，要当好一名组工干部，首先必须强化以人为本的意识。
事业成败，关键在人。
任何工作都是人做出来的。
识人、育人、树人，是组工干部必备的能力。
锻炼识人的眼力，提高育人的本领，拓展树人的思路，是组工干部素质修养的必修课。
党风端正，吏治清明，是全党全民的迫切愿望。
作为组工干部，管党是本职，不管是失职，管不好是不称职。
通过抓党员和干部队伍建设，“以吏治肃吏治”，才能营造风清气正的环境。
我们党是执政党，必须把党建工作深入到各个领域中去，把各个方面的人的力量整合到党建工作上来，才能使党的建设与执政能力的建设融为一体。
要调动一切党组织和党员的积极性，积极营造浓厚的抓党建氛围，围绕建设与发展抓党建，抓好党建促进建设与发展。
二、必须提高三种能力
一是提高学习力。
学习力，是每个人适应环境、取得进步的必备能力。
组工干部，一生要保持几分书生本色，多有几分书卷气息。
其一要多读书。
书籍是人类智慧的结晶。
曾经有这样一幅名联：
“世间数百年旧家，无非积德；天下第一等好事，还是读书”。
读书是提升思想、走向智慧和光明的重要途径。
组工干部要多读书，读好书，以此净化心灵、陶冶情操、提升能力。
其二要多实践。
毛泽东指出：
“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。
从战争中学习战争——这是我们的主要方法。
”实践出真知。
我们必须时刻警醒自己，严格要求自己。
不轻视每一件事情，不放弃每一个机会，深入实际，深入基层，加强学习，提高自己。
其三要持之以恒。
人生有限，知识无涯，学无止境。
要想学有所成，需要付出艰辛，需要忍受寂寞。
一时做到容易，长期坚持很难。
组工干部要志存高远，与时俱进，必须吃常人难吃之苦，持之以恒，自觉学习，终生学习。
二是提高创新力。
创新就是要解放思想，与时俱进，大胆探索。
提高创新力，一靠思考，二靠实干。
思路决定出路。
没有思考能力，就缺乏行动能力，就不可能实现工作创新。
组工干部要在经济社会发展大局中，谋划党建工作，研究党建规律，总结经验得失。
要敢于突破常规，破除旧习惯、旧势力的束缚，创造性地开展工作。
要着力破除组织工作的神秘感，放下架子，扑下身子，深入一线，解决实际问题。
三是提高执行力。
执行力就是把想做的事做成的能力。
成事之道，贵在执行。
一要有迎难而上的勇气。
抓好基层党建，服务新农村建设，是一个长期的、艰苦的过程。
提高村级班子的战斗力、凝聚力，改变农村落后面貌，没有一种敢于挑战落后势力、迎难而上的勇气是办不好的。
“事不避难，知难不难”。
组工干部要养成视矛盾为挑战、变挑战为动力的习惯，把矛盾作为提升能力的机遇，积极思考它，下力气解决它。
二要有狠抓落实的决心。
陈云同志曾告诫党员干部，我们干工作要用10%的时间作决策，用90%的时间抓落实。
工作说而不抓，等于没说；抓而不实，等于没抓。
组工干部要经常下村研究党建问题，逐村逐村把脉问诊，因人因事对症下药，把人的积极性充分调动起来。
三要有一抓到底的魄力。
组织工作千头万绪，万不可胡子眉毛一把抓，抓一把。
必须选出1—2个重点，坚持不懈地抓住不放，一抓到底，只有这样才能出成效。
当前，要突出抓班子带队伍、抓基层打基础这两个重点，重点推进党委自身建设和村级组织规范化建设这两大建设，力争达到牵一发而动全身的效果。
三、必须培养五种作风
一是爱岗敬业。
我们的工作是组织上给我们提供的干事创业的平台。
我们必须以一颗神圣的心对待它，敬重它。
以做好工作为荣，以做不好工作为耻。
要时时刻刻树立一种危机感、紧迫感。
以永远的忧患意识，追求永远的动力，以此推动工作一年上一个台阶。
二是积极主动。
积极主动既是一种工作作风，也是一种人生态度，一种精神风貌。
人生在于奋斗。
停顿和倒退没有出路。
所以我们必须用正面的眼光看待一切事物，用积极的心态迎接每一天、每一个人、每一件事。
要养成主动思考、主动工作的习惯，要牵着领导走，不能把工作搞得无声无息。
三是脚踏实地。
世上没有免费的午餐。
工作要干出成效，必须脚踏实地，扎扎实实做好手中的每一件事情。
“不积跬步，无以致千里；不积细流，无以成江海。
”要通过一天干成一件小事，一年干成几件大事；一天解决一个小难题，一年发生大变化。
四是谦虚谨慎。
谦虚使人进步，骄傲使人落后，这是人人尽知的道理。
组织工作性质决定了组工干部不仅要做到谦虚，更要做到谨慎。
要做到事前谨慎，三思而后行；事中谨慎，以静气处大事，以精进求完美，养成经常回顾、随时纠偏的习惯；事后谨慎，“三省吾身”，培养重视工作总结、不断积累经验的习惯。
“事前三思，事中三顾，事后三省”，应该成为组工干部的座右铭。
五是廉洁自律。
作家萧军曾说，“好人不见得是好官，但好官必须是好人。
没有一流的人品作底子，从政肯定要跌跤子。
”廉洁，是从政为官的基本要求。
一个人不能做到廉洁自律，必将酿成人生的悲剧。
组工干部要带头“讲党性、重品行、作表率”，就必须加强党性修养，做廉洁自律的表率，要经得住诱惑，守得住淡泊，受得住清贫，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行权。
【篇六】
近日，我有幸参加了全区组织工作会议暨组工干部培训班，通过培训及与各位组工干部的交流，对新时代组工干部的职责认识有了进一步的提高，现将学习体会汇报如下：
组工干部责任重大，是从事党的组织工作的主体,是从事党员教育管理工作、从事干部选拔管理工作的党员干部。
作为组工干部,既光荣神圣,又责任重大。
新时代，如何发挥主观能动性争做一名合格组工干部，是我们每名组工干部都应深思的问题。
作为一名组工战线上的新人，我认为要做好组织工作，起码要做到以下几点。
一要多做多问，培养细致严谨的工作作风。
每个人都是一颗螺丝钉，根据工作要求，把你拧在哪个地方，就要在那里发挥应有的作用，不能松动。
一台大机器需要每一个零部件、每一个螺丝钉都起作用。
作为一名组工干部就要有“螺丝钉精神”，一定要保持认真负责、严谨细致的优良作风，以一种高度负责的精神，在岗位上兢兢业业地工作，否则就可能会出错，有时甚至会导致很严重的后果。
我刚到农委工作不久，就要负责xx年的人员年度考核工作，我由于业务不熟，经常咨询上级业务部门，此项工作还算进展顺利，但最后去审核时，才发现一个小的细节问题，是我想当然，没有及时询问，结果导致一个部门的考核表要重新做，请领导重新研究人选，浪费我委领导和上级业务部门同志的时间，我感到非常羞愧，暗下决心，以后工作，一定要多做多问，一定要认真再认真，谨慎再谨慎，不能丝毫出错，培养细致严谨的工作作风。
二要多学多练，提高自身能力素质。
习总书记强调，注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。
组工干部作为党的方针政策执行者，在新时代背景下，要时刻牢记使命，把精干作为立足岗位的根本要求。
进入新单位后，由于工作职责变化，要有许多新知识需要学，我经常向领导和同事请教，加班加点，让自己快速适应新环境、新岗位、新变化。
一是加强政治理论方面的学习。
只有认真学习党的大政方针,看清大势,了解大局,明确大方向,干工作才会思明路正,有的放矢。
理论学习是头脑清醒的重要保证,是做好工作的前提和基础。
认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，并且学深学透，全面理解，切实增强政策水平和理论水平。
以学促行，用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题，自
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