房地产转正述职报告ppt.docx
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房地产转正述职报告ppt
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篇一：
绿城转正述职报告PPT
转正述职报告
在经历了一次次面试、笔试之后，我有幸于XX年3月21日，加入到绿城集团这个大
家庭。
在上海绿城广场臵业有限公司任职工程部高级土建管理员，负责天山路项目的工程建
设。
加入绿城公司已近三个月，无时无刻不在感受着公司对员工无微不至的人文关怀；公司
浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。
同事积极认真的工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司
领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。
无不在感动着我、感染着我、鞭策着我。
一、试用期工作总结
1、熟悉绿城企业文化经历在绿城的这段时间，使我更了解绿城企业的文化纲要。
核心价值：
真诚、善意、
精致、完美
服务理念：
以人为本，客服至上董事长管理者论述中，讲道义、走正道、得正果；工作必须认真、追求工作细致；等等
思想，以及工作笔记制度、周例会制度、师徒制度；绿城集团处处展现出精细化的管理模式。
我对绿城企业文化的认识、认知、认同，不是来源于书本，而是来源日常生活中的点点
滴滴。
我在用心感受着绿城人做人的真诚、与人为善；做事的认真态度、对完美的不懈追求。
绿城在注重意细节、最求完美的基础上，还有计划、有针对性的组织培训，对我们专业
技术能力、个人处事能力都有很大提升。
正如绿城自己所说的，绿城是一所学校，工作就是
理论的实践，绿城的第一产品是培养的人才。
绿城人真诚待人、严于律己，绿城人乐于分享、
善于学习，绿城人在前进中总结，总结、反思中大踏步前进。
2、三个月来我主要完成了以下工作:
?
完成天山路项目基坑围护选型调研报告。
?
参加了绿城上海广场天山路项目围墙钢结构验收工作。
?
组织并完成了绿城上海天山路项目的地质勘察工作。
?
编制工程进度计划及招投标进度计划。
?
撰写办公塔楼结构选型技术分析。
?
完成天山路项目围墙广告、绿化、花坛及路沿石的验收。
?
完成了天山路工程基坑安评工作。
?
积极参加公司组织的各类培训，勇于思考、及时总结。
?
积极完成领导交给的各项临时性任务，配合、协助同事开展相关工作。
在绿城这三个月来，我发现如果你的专业技术不够精湛，公司有大量的资源让你去学习、去提升；如果你工作经验不足，可以向兄弟项目公司、公
司领导、同事，请教、学习；如果你不熟悉绿城相关办事流程、标准，公司领导、同事可以
手把手教你。
这样，如果你的工作还做不好，是没有理由、没有借口的。
只能说明自己不够
用心。
这就是我的工作体会。
二、未来工作计划
在接下来的日子里，我还需要继续端正自己的工作态度，诚诚恳恳地工作，合理安排工
作进度计划。
在做好本职工作的同时，积极配合其他部门，把天山路项目做到极致。
下阶段工作重点：
1、完成桩基、监理及总承包单位的资料收集报名。
2、确保基坑安评于6月20日前完成并拿到报告。
3、总包、监理、桩基招标文件（技术文件、商务文件）准备。
4、完成施工单位考察评分表的制作。
5、完成周边民房预检测方案以及合同。
6、施工现场工程部办公室的装修准备。
三、感悟及展望
天山路项目面临着工期紧、任务量大、地下室边线紧贴红线、基坑周边环境复杂、基坑
开挖面积大深度深等诸多不利因素。
未来的工作必定充满荆棘、充满艰辛、充满汗水，那么
拿什么来支撑我们的精神和肉体？
唯有坚定不移的信念，因为我们有一只和谐且富有激情的团队，我们有合理有效的分工，我们有灵活的工作方法。
生命对人来说只有一次。
人的一生应当这样度过∶当回忆往事的时候，他不会因为虚度
年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。
我们为了心中共同的理想去实践、去战斗。
为了
一个共同的目标：
把天山路项目做大，做好！
天山路项目有凯悦酒店、超甲级办公楼、酒店
式公寓、高端商业，四种业态融合一体，其土建设计和施工均有很多技术难点，我在绿城还
需要不断的学习成长，努力提高专业技能，多学多问，全方面发展，才能将天山路项目高质
量、安全的顺利营造好。
我已经做好了迎接更大挑战的准备，特向组织提出转正申请，希望
公司领导予以批准。
崔鑫海
XX年6月14日
上海绿城广场臵业有限公司篇二：
绿城转正述职报告转正述职报告
一、个人工作回顾与总结
（一）在这三个月中完成的工作1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
8、四期二标项目的概况了解；各参建单位及管理人员的熟悉；项目进度的了解，编
制总进度计划；现场进度、质量、安全的管控；各参建单位之间的协调工作；四期二标关
键节点的梳理及实施；实测实量的方案编制及实施；与安装、精装修、景观、成本、材料
采购等专业以及销售的配合工作；
9、参加每周的工程例会及监理例会；
10、工程联系单、工程部通知单的下发以及流程的启动、会签等文案工作；
11、参加黄柠檬新员工培训；
12、完成领导安排的其他工作；
（二）试用期工作总结试用期刚开始时的工作主要是适应，绿城与之前工作过的单位的区别非常大，要求高，
分包单位多，文案工作多，对自己的适应能力和调整能力是一个考验。
因为之前的工作经历，
对现场管理工作的适应较快，对文案工作的适应相对较慢，后来经过导师的批评、指导，同事的提醒、帮助，以及自己的反思、调整，逐渐的适应了文案工作。
四期二标项目现
阶段是整个项目交付的关键时期，容不得自己有一丝的马虎和懈怠，所以工作压力非常大，
通过跟导师的交流沟通，逐渐摆正自己的心态，每天保持清醒的头脑，抓住关键节点，做好
时间管理，提高工作效率。
二、对企业文化的理解
绿城的文化，是一种理念，也是一个理想，是每一个人都曾拥有过的梦想。
——“真诚、善意、精致、完美”。
很美好，却需要我们费尽心血去求真、求善，求精致、求完美。
在
这个过程当中，我们是一个团队，需要团结、一致，为了实现共同的目标，互相帮助，互相
理解，互相学习，共同提高。
三、对岗位工作的理解
1、掌握集团公司iso9000质量管理体系文件及精细化管理要求，负责分管工程的质量、进度、成本、安全文明的把控；
2、负责处理本专业设计相关问题和联系工作，将设计意图传达至施工、监理方；
3、负责对分管工程进行日常质量检查和控制，对出现的问题督促整改；
4、负责分管工程的进度检查和控制，按照既定的工作计划和时间节点，比对工程实际进度状况，出现偏差时督促相关单位及时采取措施；
5、参与分管工程的各项招标工作；
6、负责对所分管工程的审核工程签证并对工程量进行复核，做好分管工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录；
7、负责审核施工单位上报的安全文明施工专项方案，检查工地的安全文明施工落实情况，围护工地形象，避免出现安全事故；
8、负责分管工程与其他专业的协调工作；
9、负责对所分管工程监理单位的管理，并考核；
10、负责收集、整理本专业建筑“四新”技术，对其应用进行过程控制；
11、协助做好前期管理、内部团队建设、信息管理、工程营造总结等工作；
12、文成领导安排的其他工作。
四、全员销售
XX年对于房产市场来说依然是严峻的一年，公司发动全体员工参与营销，献计献策。
作为一名工程管理人员，怎样才能做好营销呢？
首先，全方面了解绿城房产品；其次，充分利用身边的资源，向亲朋好友介绍、推荐我们的房产品；最后，多参加营销培训，（本文来自：
小草范文网:
房地产转正述职报告ppt）增强信心，积极参与销售。
五、未来工作计划
1、利用oa资源平台，加强学习，提升自己的专业技能，把本职工作做到精益求精；
2、在做好本职工作的同时，多学习其他岗位知识，争取为同事们多分担一点；
3、多参加销售培训，多了解绿城房产品，真真正正做到全员营销。
结束语
优秀的团队，才能创造精品。
深深的记得来公司第一天，我的导师沈经理就告诉我，时
刻要记住，我们是一个团队。
的确，在以后的工作中，无时无刻不需要大家的配合。
在这三
个月中，我得到了同事们的很多帮助，真的非常感谢。
同时，在今后的工作中，我也希望能
够为其他分管人员分担一点，无论是会的或是不会的，都可以。
通过这些分担，一定会让我
学到更多的知识。
我相信我们会相处的很融洽，因为我们都是善良的绿城人。
在绿城的这三个月，让我每一天都很充实，同时也让我深深体会到知识面的缺乏。
还好
我有一颗上进的心，只要我想学，就没有学不会的。
相信进入绿城，将是我崭新的起点；在
绿城，会创造属于我的一片天地。
篇三：
转正述职报告
转正申请报告本人（xxx）自XX年4月19日进入公司任职，至今已有3个多月的时间。
这期间在公
司领导的大力帮助下，在公司各部门支持和同仁的配合下，我们团结一心、踏实工作，顺利
地完成领导交办的各项工作；并时时跟进目前正在开展各项工作任务。
在此期间，得益于公
司的领导信任和培养，使我对于公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化都有了一定的了
解和认识，并在较短的时间内适应了公司的工作环境，能够独立完成本职工作并愉快的与同
事们成为了很好的工作伙伴，在个人综合素质也得到了很大程度的提高。
通过这段时间的工作和学习，使我认识到自己的一些不足之处。
首先在全面处理问题的
经验方面有待提高；其次，在团队协作能力方面仍然有很大的提升空间。
今后，希望有机会
在各级领导的带领下，不断继续学习完善自己的全面工作能力。
根据公司的规章制度现申请
转为正式员工，并将本人这3个多月来的工作、学习等方面情况向公司领导做简要汇报：
一、严格要求，遵章守纪，团结同事自到公司工作以来，本人能够严格要求自己，遵守公司的各项规章制度;对公司的各级工
作人员做到一视同仁，搞好团结。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责根据目前的工作职责，主要负责物业品质提高和对全国物业项目品质监督的工作，针对
目前接触的项目我完成了以下工作：
1、根据公司规范化运作的要求，熟悉公司各部门流程，初步总结公司目前在物业管理
存在的一些问题并提出解决方案。
2、经过到重庆实地了解情况，对未达标的物业项目进行了问题梳理并提出整改建议，
通过协调和督导项目整改，使项目有了整体的改观，得到了业主对均豪物业公司的肯定和认
可！
3、参与西安顾问项目和通州顾问项目的工作中，通过多次与客户的有效沟通，了解客
户所需并对各项工作耐心讲解，最终得到了甲方公司的认可。
4、在公司领导的带领下通过团队合作完成了三次投标工作。
通过参与投标工作，从中
学到了很多实用的知识，并结合公司现状总结经验，以期适用于今后的各项工作。
三、对未
来的展望
通过3个多月工作，我不仅仅学到了很多的专业知识，我深刻的感受到这些知识是书本
不能给我的。
每天看到公司的快速发展，本人因为能是其中的一份子而感到非常的骄傲和自
豪，因此也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里找到归属感，实现自己的奋斗目标，
体现自己的人生价值，愿与均豪公司一同成长！
在此我郑重的提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想抱负的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情完成领导交办的各项工作，和同仁们一起为均豪公司创造价
值，同均豪公司一起展望美好的未来！
此致
敬礼xxx敬上
XX年7月20日篇四：
转正述职报告个人述职报告姓名：
111111所属公司及部门：
_西安万达广场有限公司_职务：
土建工程师评估期
间：
XX年7月至XX年1月正文：
一、对以往工作的全面总结没感觉时间过的快，但来公司已经6个月了，从刚来负责南组团塔楼、底商外装工作，
到后来接手的南组团的全部土建及园林工作。
在部门副经理指导下、部门经理的带领下、工
程副总的领导下，南组团样板段及7#、8#楼样板间已顺利按时开放，同时完成了配合大商业
开业要求南组团园林亮相的工作，完成了塔楼外装、外窗的基本亮相的工作。
完成了底商外
装东、西、南三个立面的工程。
完成了南组团塔楼二次结构，地暖工程，屋面二次结构、屋
面防水及一些修改的工作并且具备精装单位施工条件且移交。
完成了工程部内业资料上报的
工作。
但是工作中的不足还是有很多的，没达到预期目的的工作事项也是存在的。
管理中的
漏洞，执行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。
改变自己，努力学习以适应万达
集团高转速、高强度的工作模式。
二、从工作当中汲取的经验及教训工程管理涉及多专业，多配门配合，自己在工程管理过程中部门之间配合业务不够熟悉，
各专业工序考虑欠妥。
对设计图纸的未吃透，对材料进场时间点的未严格管控，对领导交代
的事情自己执行力度不大，对自己不能解决问题未及时反映领导都是导致部分工作未按既定
目标完成原因。
上述问题都是以后工作要重点重视并改正的地方。
三、下一步工作打算
下一步多抽出时间了解公司管理规章，避免违章或违规操作管理；多和各专业工程师碰
头对接，避免工序穿插而造成不必要的后果；细致审查图纸，避免不必要的返工损失；严格
控制材料进场时间，保证工作的正常开展；及时反映自己不能解决的问题请求领导的帮助；
以确保完成XX年工作目标。
四、对公司（部门）的建议行政部对办公条件上的一些支持，设计部门给予及时且高品质的图纸，成本部门给予及
时、准确的测算和审计，财务部门给予合情合理的施工单位的付款及时性。
希望公司（部门）
组织各种活动，促进部门之间及人与人之间的多和谐性，多感情性，共同为万达的继续辉煌
而努力。
五、为更好的达成工作目标，希望获得的培训及相关支持万达的规章制度的系统性的培训学习，万达管理模式及管理办法的系统不仓促的学习，
个人土建能力上的相关培训及讲座的参与，工程质量通病预防及疑难杂症的处理办法的学习，
各专业系统统筹安排协调配合的指导学习。
职称及从业资格证书的培训学习。
六、其它
无篇五：
经理转正述职报告转正述职报告
在经历过网上求职、初步面试、老总面试之后，我有幸于XX年1月1日，加入到月星
家居集团这个大家庭。
在大同市月星家居广场有限公司任职工程部经理，负责月星家居广场
所有设施设备的运行使用与维护保养工作。
加入月星家居已近两个月，无时无刻不在感受着
公司对员工无微不至的人文关怀；公司浓郁的学习氛围、轻松的工作环境。
同事积极认真的
工作态度、吃苦耐劳的敬业精神；公司领导严谨的工作作风、对精致完美的不懈追求。
无不
在感动着我、感染着我、鞭策着我。
一、试用期工作总结
1、熟悉月星家居企业文化
经历在月星家居的这段时间，使我更了解企业的文化纲要。
核心价值：
服务理念：
我对月星家居企业文化的认识、认知、认同，不是来源于书本，而是来源日常生活中的
点点滴滴。
我在用心感受着月星人做人的真诚、与人为善；做事的认真态度、对完美的不懈
追求。
篇二：
转正述职报告PPT模板
篇一：
员工转正述职报告（部门副经理以上）-模板
员工转正述职报告
（部门副经理级以上员工）
姓名：
所在部门：
试用岗位：
日期：
篇二：
个人转正述职报告
个人转正述职报告篇三：
转正述职报告模板
转正述职报告
——商业管理部1
尊敬的各位领导、同事：
大家好!
我是1，自从XX年7月入职以来已近三个月，在这段时间的工作和学习中，接触了不少人和事，入职以来，在各级领导的教导和培养和同事们的关心和帮助下，我有了很大的进步,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩。
三个月的时间说长不长，说短也不短，正是这样一段学习的经历，让我从一名刚刚走出校园的学生蜕变成了一名初步适应社会的职场人。
第一天进入到2，迎接我们是为期半个月的培训，在负责人的带领和教导之下，我每天都有非常大的收获，让我对2有了非常深刻的认识，“敬业，诚信，学习，理想”是我在2树立的第一个目标，这四个信念既是公司的企业文化，也是我今后工作生活中的信念。
在这次培训当中，更大的收获是让我认识了自己的第一批同事，培训的过程当中，我们之间结下了深厚的友谊。
在3工作一段时间之后，我调到了2大家装4，在4，我接触到了完全不一样的工作环境以及不一样的工作内容。
对于此，我并没有退缩，反而心中充满了期待，因为我知道，这是一个新的领域，也是我学习新鲜知识的绝佳机会，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，“不懂就学”是我到4第一天就告诫自己的。
短暂的培训之后，我被安排到了南湖的分售楼部在工作当中，我认识到，我来到南湖展点，并不是死板的执行规定，更不是协助进行直接的销售工作，我应该从实际出发，切实的了解南湖周边的情况，有针对性的做出资源上的调整，使南湖点位的业绩有所提升，同时，我还有责任总结自身的经验与其他的“春笋”学员进行沟通。
在“春笋”培训中我就学到，一只没有沟通的团队，是没有效率的团队，因此，每当我们当中有成功的例子或者方法，我们都会相互交流，相互印证，互相学习。
而事实上，经过一段时间的工作，我深刻的了解到自己工作的性质，自己的存在并不是协助进行销售工作，作为甲方的一员，一方面要统筹管理展点内每个人的工作计划及实时的工作进度，而另一方面要适当的做出调整，让每一个人能够发挥特长，物尽其用。
与此同时，我觉得最重要的一点是要能在他们的销售过程当中总结问题，归纳原因，寻找解决方案，不仅要用适当的方法激励出销售人员的工作热情，又要适当的把握他们工作中的问题进行及时的指正。
在工作过程当中，因为经验的不足，我也在工作中犯过一些错误，例如监管不严，执行力不足等，在负责人指导之下，我及时的端正了自己的态度，改正了自己处理事情的方法。
同时，我也积极的和分售楼部的销售经理进行了沟通与学习，努力的弥补自己在现场销售这一块上专业知识的不足。
分售楼部现场的工作其实是十分基础的，它涉及到置业顾问人员的调整，派单人员的工作调整，社区巡展以及摸排执行的把控。
这都是十分基础的工作内容，有的需要专业的询问技巧，有的事情琐碎需要细致的调整和安排。
但是基础的工作往往是最能锻炼人的，通过这段时间的学习和观察，我对分售楼部的工作流程有了非常熟悉的了解，对于点位上的优势、劣势以及调整的方向都有了比较清晰的认识，在实际的工作过程当中，我也适当的运用自己的理解做出了一些工作上的调整，在与销售经理的合作下，南湖点位的业绩有了明显的提升。
无论是3的工作还是2大家装4的工作，都让我这个刚刚毕业不久的应届毕业生收获良多。
很感谢公司领导能给予我这样一个锻炼的机会，在两个工作岗位上，我的工作经历都是十分基础的工作内容，从一开始的不理解到最后的感谢，让我转变的原因是我感受到了公司领导们的良苦用心，越是基础的工作内容越是能够详细的了解到一项工作的每一个细节，而当我了解了工作的每一个细节之后，我才能对工作中出现的问题做出有针对性的，正确的决断。
在3的时候，我更多的是直接参与执行，没有太多的机会了解到决策的过程，而在4的这段时间，通过学习销售的基本流程，协调人员的分配，适当做出调整和改变，让我深切的明白了为什么在工作岗位上要从基层做起，因为不了解现场基本的运作，就不能做到专业的实时把控，不理解工作的每一个细节，就无法切实的解决工作中出现的问题。
因此我非常感激公司能够给我这个深入了解工作细节的机会，我也会好好的把握这个机会，谦虚的学习，大胆的尝试，努力的进步！
三个月以来，我一直在自己的工作岗位上努力学习，并且取得了一定的成效，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。
为早日实现目标，我要求自己做到“敬业，诚信，学习，理想”！
要求自己在工作当中充分证明自己的价值。
在未来的工作当中，随着时代发展的瞬息万变，我会做到不断的学习，向领导请教，与同事们进行交流，并且将学到的只是用于实践工作当中。
正所谓“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作当中我会多看、多学、多实践来不断的提高自己的各项技能，同时我会勇于提出自己的看法，锻炼自己的胆识和毅力，提高自己实际解决问题的能力，学会积极而细致的对待每一项工作，为建设精彩城市生活，贡献自己的一份力量。
商业管理部1
XX/9/11
篇三：
置业顾问转正述职报告
房地产公司置业顾问个人工作总结时间飞逝，不经意间XX年已经结束。
默默地算来，
从参加房地产销售工作，来到xx小镇销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现
在已经有九个多月的时间了。
九个月的时间放在以往或许会显得很漫长，但在这里仿佛是眨
眼间便消逝而过。
本人是于XX年3月底加入公司的,刚入职时，由半知半解到对销售流程
有了较好的掌握，背后确实下了不少功夫，也用了不少时间，当然更少不了同事们的帮助。
正因为是第一次接触置业顾问的工作,所以刚来的前半个月，都是担任置业助理一职，一边协
助同事做好销售工作，一边学习专业知识。
慢慢地，对接待客户、跟踪客户、签定合同、售
后工作、银行按揭等各方面都开始有一定的认识。
到4月份的下半月经考核后开始转为实习
置业顾问。
开始真真正正独立一人去接待客户,在此过程中遇到过许多困难，但在经理和同事
的协助下，都能顺利将工作完成,也从中很快得到成长。
一个月后本人对于公司项目的具体情
况、公司的管理模式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等都有了很好的掌握。
因此,
经公司批准于XX年4月底转为正式置业顾问。
但由于受国家房地产调控政策及贷款利率等因素的影响,海南房地产市场从4月份开始
就提前进入了销售淡季,成交量明显下降。
我司楼盘的销售情况也不例外,成交量特别是在5
月、6月及7月都少得可怜。
当然我们接待的来访客户和来电客户数量也就有限了,而且大部
分客户对市场的观望心理较强。
本人在前几个月这段时间共接待各类来访客户50组次左右,
接听各种客户来电100人次左右。
虽然来访客户较少,但我们销售人员并没有因此空闲下来,
而是积极地对来访客户进行电话回访,对来电意向客户进行预约,对之前的购房业主做好售后
服务。
本人在这期间不断的学习、锻炼、提升自己业务能力，也积累了一些意向较好的客户
群体，为后来的有效成交奠定了基础。
从8月份开始公司逐步重视对外的房展推广，首次组团去重庆参展就在现场成交了2套，
这次展会本人虽然没有过去，但过后不久本人就帮同事接待来自重庆的客户并达成交，当时
颇具成就感。
很快在九月份我们又接到通知，月底准备再去重庆推广，更高兴的是这次名单
上有了我的名字，第一次有这样的机会，高兴之余也有压力，我们出去都不想空手而归。
于
是本人全力挖掘之前积累的客户资源，功夫不负有心人，在我们即将出发的前一天我就接到
一位之前的来电客户想去展会订3套房的信息，当时是有点不敢相信，但幸运的是在展会的
第二天他真的赶到现场签了3套，之前的担心终于落定了。
在展会即将结束时我接到公司的
安排，在国庆期间要我自己一个人留在重庆继续坚守一个小展位，觉得是个锻炼的好机会，于是乐意接受了安排。
一个人布展、一个人给客人介绍、
一个人到外面发传单，确实有点辛苦，但看到有客人对项目的点头认可，心里还是甜的多，
当然
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