高校党员个人述职报告.docx

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高校党员个人述职报告

2018年高校党员个人述职报告

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家下午好！

今年6月份，带着党组织的信任和广大同学老师的支持，我走上了新的道路，成为一名中共预备党员。

我很珍惜党组织给我的这次机会，同时我也知道作为一名预备党员，自己与正式党员同志在很多方面还是存在差距的，这促使我不断地鞭笞自己努力向前。

经过半年多的努力，我受到了很大的锻炼，在思想上和工作上都有所进步。

现借述职的机会，向组织和同志们做以下汇报：

首先，从政治高度讲，我自觉学习党的理论知识，积极参加学校以各种形式开展的理论学习，关心时事政治，每学期撰写理论体会文章一篇以上。

这些都使我在思想上离组织又近了一步。

特别是党的“十七”大召开以来，我把自己投入到学习“十七”大的热潮之中，通过网络、电视和报纸等各种渠道了解党的新方针新政策，积极向党中央党组织靠拢，提高自己的党性修养，并撰写了一篇文章。

在政治理论课上，我认真听讲，勤于思考，也取得了较好的成绩。

其次，在学习上，我以追求全面发展作为自己的目标。

不缺席，不早退，勤做笔记，保持每门课成绩在75分以上，并在上一学期获得了校三等奖学金。

在工作上，担任042班生活委员期间，我认真负责地做好自己的本职工作，每天送报送信是件繁琐的事情，但我做到了基本保证信件能及时地传递到同学的手中，这看上去没有多少重量的职务却让我明白了坚持的不容易和它的意义。

此外，新学期以来我成为了校安委会成员之一，解决寝室的卫生管理和新校区校园安全问题。

再者，在生活中，寝室是我和227室友学习和生活的共同舞台，最近的党员示范寝室行动计划，为我们提供了一个良好的契机，使我们更加努力地参与到寝室建设中。

我们寝室气氛温馨，不仅室友之间相处融洽，甚至令有些其他寝室的同学也羡慕不已。

这是我们227集体团结的成果，也将成为我终生的回忆。

另外，我经常用党性来约束、激励自己，始终保持对党的忠诚，党组织生活不缺席，按时交纳党费。

总结半年多的工作学习和生活，我觉得自己离组织上的要求和自身发展的需要还有一定的差距，比如参加的社会实践活动方面还有所欠缺，学习成绩也不够突出，自身素质有待提高。

这些都是阻碍以后进步的绊脚石，在以后的日子里都要尽量尽快地克服。

以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，尽请组织和同学老师们批评指正。

汇报人：

xx在座领导、朋友们：

     xx年x月x日，受组织的重托，怀着对新区的渴望、调任xxxx党支部书记。

我深感压力很大的同时，又斗志昂扬。

上任伊始，我就时常告戒自己：

“尽心尽责做事、本本分分为人”。

用自身积极的一面去影响班子，用暂有浅薄管理知识边学边干的促进队伍建设。

半年来，怀着崇高的使命、守着自身为人、干事的宗旨尽心尽力的工作。

深入贯彻上级党组织的工作安排部署，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实加强支部建设，积极发挥党支部战斗堡垒作用。

现述职如下，敬请评议。

 一：

扎实有效的开展保持共产党员先进性教育活动。

 恰逢保持共产党员先进性教育活动，对我来说，是次考验、是个机会。

本着锻炼自己、提高党员素质、促进各项工作的宗旨，会同班子成员一起，认真领会上级精神要求，高度重视。

由于我队党员人数众多，是其它基层支部党员人数的两倍以上，生产任务又异常繁重，组织就显得异常重要。

从各个阶段的实施方案到运行安排，精心组织、周密安排、保证了整个活动扎实有效的实施。

学习动员阶段，对《教育读本》逐篇研读；妥善处理好工、学矛盾；严格检查指导心得体会的撰写；悉心规范学习本的记录，顺利通过局督导小组的验收。

分析评议阶段，由于可操作性不强，本人又没有政工工作的经验，为了切实征集到对班子成长有益、对队伍管理有利的意见和建议，组织班子成员出谋划策，精心安排，述职报告在吸取第一阶段经验教训的基础上，确保了记录本填写规范；谈心覆盖面100％；党性分析材料的逐人完善，在厂督导组的验收检查中获得高度评价。

整改提高阶段，为了确保整个先进性教育活动取得显著成效、为了切实解决队伍管理上面存在的问题、为了真正的给职工群众当好家、做好主，党支部高度重视，在项目部的正确引导下，严格按照第二阶段征集到的意见和建议，制定了切实可行的整改方案及办好事、办实事方案、并按部就班的实施。

先进性教育活动即将结束，整改提高阶段已经近半，不少问题还在整改之中，整个活动的效果，在迎接各级验收检查的同时，更重要的是在今后的工作中得以检验。

 二：

健全、落实制度，加强支部自身建设。

 支部的资料多、要求的标准高，面对我队几乎完全空白的资料台帐、各项规程，我一度头脑空白。

在学习采油二队等先进支部的基础上，自己边学边建、边建边学，通过为期半年的努力，逐步健全了应有资料台帐，渐渐掌握了各项规程。

我深刻认识到落实各项党建工作制度的重要意义，把其作为支部建设的首要任务来抓，取得了一定的效果。

一是坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。

二是落实支部议事制度。

充分尊重党员职工的民主权利，发挥每一名党员的作用，不断改进工作作风，工作方法，更好地为职工群众服务。

三是落实组织生活会制度。

召开党员民主生活会，开展批评与自我批评，交流思想、相互学习、相互提高。

四是抓好党风廉政建设。

完善廉政建设制度，严格要求自身做到不贪不占，并教育引导党员加强自律，树立党组织的良好形象。

积极的工作使支部自身建设得到加强，执行力进一步提高，有力的促进了我队的各项工作。

 三：

切实开展好党建活动。

     战斗堡垒作用的发挥，必须有载体才行，否则纯属无稽之谈。

为此，组织支委成员制定详细的“三创一争”“创新增效”等活动实施方案，以确保活动能顺利实施。

在“三创一争”活动中，认真带头执行党的路线方针政策，保证各项政治任务的完成。

充分调动每一位党员积极发挥先锋模范作用，使支部战斗堡垒作用有所加强。

面对我队今年巨大的成本压力，“创新增效”攻关活动的开展，如xx修旧利废等项目已经见到了明显的成效。

广大职工的智慧是无穷的，收集到的合理化建议解决了不少生产中遇到的难题，改善了工作流程，大大促进队内工作，缓解我队成本压力。

 四：

力所能及的解决好职工的生活困难，尽心营造我队良好的文化氛围。

 新区条件艰苦，职工的生活困难，特别xx区块同志们的吃住，牵动着全队干部的心。

xx相距又较远，不少的问题解决起来很不方便，可做为支部书记，我责无旁贷。

从班站人员的住宿吃饭、干部办公的环境的改善到单井点的一顿饭，我都不敢疏忽，力求迅速、较好的加以解决。

常言说的好：

工作是一种态度。

面对职工的生活问题，我不敢有丝毫的懈怠。

职工反映的任何问题我都会牢记在心，及时的加以解决，解决不了的及时的进行反馈，请求谅解。

或许是本人的对事认真、办事死板，不少的问题我现在还记忆犹新，且从未放弃过努力。

 面对匮乏的职工业余文化生活，面对几近干涸的我队文化，组织政、工、团开阔思路，创新工作。

为逐步营造良好的文化氛围，为力作能及的丰富职工的业余文化生活，我积极做工作、想办法，很欣慰的告诉大家，前几天工会申请到一笔不小的活动经费，不少的活动将陆续开展。

同时，办好事的第三个方案，就是有关文化建设的内容，目前正在按部就班的实施。

当然，这些都是长期的工作，我将一如既往的坚持，充分发挥好班子班长的作用，督导好工、团作用的发挥，配合好全队各项工作的顺利开展。

 为期半年的工作，让我成长不少，支部的工作也一定程度上得到了领导的认可，但我深知自身存在的不足：

 一：

政治理论水平急需提高，经验有待积累。

 以往工作中，只是一味的干，没有系统的学习党的有关知识，更没有任何政工工作经验可谈。

就是担任支部书记这半年来，整天忙于组织学习，自己学习的时间也很有限，虽然有不小的收获，但还远远不够。

 二：

深入班站、关心生产较少。

 先进性教育活动形势紧、任务重，但最重要的是自身经验及能力的欠缺，没有能够很好的处理好工作、学习、生   产的矛盾。

整天疲于开展活动，忽视了对生产的参与、忽视了对班站的深入和了解。

 三：

工作要求过高、过细，有时不能够很好的联系实际。

 四：

对职工的思想动态掌握的不够。

 由于经验的欠缺，对职工的思想动态掌握不够，致使发生张安平同志那样的问题，教训是深刻的。

同时深入班站较少，对职工生产、生活方面的困难不能够及时的发现和解决。

 自己有决心和信心，在同志们的帮助和支持下，改进不足，以更认真的态度，更求实的作风，履行好自己的岗位职责，为我队各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。

 自我评定：

基本合格 各位老师，下午好！

今天，作为**中学校长在这里向各位做年度述职报告，我是第*次，也是最后一次了。

时间过得真快，再过半年，我到**就*年了，我也快到该离开**校长岗位的时候了。

基于这样的认识，过去的一年中，我工作的基本指导思想就是：

“站好最后一班岗”。

要站好最后一班岗，就要进一步夯实**中学可持续发展的基础，努力开拓一个我们的教师和未来**的校长能广阔发展的空间。

为此，一年来，在学校党总支的领导和保证下，在工会和教代会以及全体教职工的积极参与与支持下，我做了以下几个方面的工作：

一、将“爱国科学人文”先进的办学理念转化为**师生共同的精神财富一所学校要走上可持续发展的道路，关键要有自己独特的，又具有时代特征的，代表先进文化发展方向的办学理念。

经过多年的努力，**中学寻找到了走向二十一世纪，步入知识经济时代的先进办学理念：

“以爱国精神激励人，以科学精神塑造人，以人文精神熏陶人”，在这个理念指导下，在全体师生员工的努力下，**中学发生了很大的变化，走上了良性循环之路。

近几年来，这个理念的研究和实践又转化为有2/3以上教职工直接参与的市级科研课题。

xx年是这个课题研究和结题的关键年。

在专家指导下，通过全体参与课题同志的研究实践和全校师生的支持，我校教师将先进的办学理念逐渐融入了自己的教育、教学、管理、服务工作，不仅出了丰硕的、引起教育界各方人士瞩目的教科研成果，而且带动了全体教职工教育、管理理念的深刻变化，使先进的教育理念变成为**师生共同的精神财富，成为**学校文化传统积淀中的不可或缺的组成，保证了**中学在新世纪走上可持续发展的道路。

作为课题组负责人，校长我去年一年中竭尽全力，积极策划、组织并亲自实践，保证这项工作完成。

二、进一步深化学校教育改革，营造学校可持续发展的运行机制先进的教育理念要变为现实，需要一个有效的运行机制来保证，我们从以下两个方面来构建这个运行机制。

1、抓好干部队伍调整，试行公开竞聘上岗，建立一个精悍、协作、进取、高效的管理队伍。

去年初，我们在多年的观察并广泛听取群众意见的基础上，调整了现有干部队伍，并确立了中层各处室不再设立副职的原则。

一年运行的结果表明，这次干部调整是成功的。

一支能正确全面贯彻党的教育方针，能认真贯彻学校“爱国科学人文”办学理念，敢于负责，专业性强，能团结协作、开拓进取的干部队伍已逐步形成，与此同时，我们又对现有“校长提名，党组织考核”的干部选拔任用制度进行了改革，试行将这个制度与“自荐，公开竞聘”的办法结合起来，在“校长办公室主任”与“教研组长”的选用上进行试点，收到了较好的效果。

它为广大中青年教师的脱颖而出，为人才的发现和培养提供了又一个广阔的舞台，为使干部选任制科学、民主、规范找到了一个较好的途径。

2、将大幅度提高广大教职工的待遇与深化分配制度的改革结合起来，以经济杠杆支持和保证学校中心工作和各项改革的深化经过**多年的艰苦努力，我们终于不是依靠“三产”，而是依靠教育教学质量的提高，办学特色的形成，社会影响的扩大，彻底摆脱了**过去经济困难的状况，这使我们有可能在过去“小步走，不停步”逐年逐步改善教职工收入的基础上，较大幅度提高教职工结构工资和各种奖金水平。

我们在广泛听取意见，汇集教职工智慧的基础上制定了一个体现”量（工作量）、质、责“的，进一步向教学第一线倾斜，向关键岗位（如高三）倾斜，向教育科研倾斜，向教育改革探索者倾斜的结构工资和奖金分配方案。

实现了由“以档案工资为主，课时工资为辅”向“以课时工资为主”的结构工资体系的转变。

在确保每位教职工增收，平均年收入增加额达*%的同时，调动了广大教职工积极性，确保了学校各项改革的运行，收到了良好的效益，进一步促进了学校的可持续发展。

3、改革学下基层管理体制，确保学校教学改革和教学中心地位的确立本学期，我们进行了学校基层管理体制的改革，将*个教研组整合为*个大教研组，并赋予其与年级组一样的实体功能。

改革对确保学校加强教学工作，确保教学的中心地位，加强教研组建设和全校的精神文明建设已经起到了很好的作用。

另外，为了支持西部大开发，支持浦东的教育，本学期我又承担了七名见习校长的培训任务，我尽心做好这些工作，取得了较好的效果。

三、依法治校，科学管理，努力使学校管理走上法治、民主和科学的轨道，使廉政工作规范化、制度化“法治、民主和科学管理”是“爱国科学人文”对管理的追求目标。

一年来，我们结合“会计法”的学习和实施，进一步规范了我校财会管理制度，以最大的力度和决心整顿清理小金库，使学校的财务管理全方位走上法治之路。

我们又结合“工会法”等的学习，全力配合党组织和工会，提高工会和教代会的民主监督和民主参政作用，结合校内工程、饮水问题，全力支持工会财经监督小组的工作，以积极的态度和实际行动支持配合党组织和工会抓好学校校务公开工作。

在多年联合办学的基础上，我们又协助浦东新区区委和区政府制定好联合办学体的文件，使联合办学从人治走向法治，走向规范。

这些措施，加上多年来各条线的规章制度建设，学校的管理终于逐步走上了大事有法可依，小事照章办理，决策民主透明，过程监督有效有力，管理科学高效的法治、民主和科学的轨道，确保廉政工作制度化、规范化。

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