HSE02安全生产责任目标承诺及考核制度.docx

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HSE02安全生产责任目标承诺及考核制度

表1-1

职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表

(公司领导班子成员、安全保卫部负责人)

考核内容

标准分

扣分标准

实得分

备注

一、年度责任目标考核

公司范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决

1

不发生生产性人身死亡责任事故

2

不发生较大及以上生产性责任事故、一般及以上电力安全责任事故、重大及以上分包商生产性责任事故

3

不发生负主要责任的重大交通事故

4

不发生负有管理责任的重大及以上建设项目自然灾害事故

5

不发生直接经济损失100万元/次以上的机械、设备事故

6

不发生直接经济损失30万元/次以上的火灾事故

7

不发生有责任造成重大不良社会影响的生产安全、食品卫生、职业健康和环境污染事故

8

不发生剧毒化学品、民用爆炸物品、放射源丢失事故

9

不发生恶性误操作事故

10

不发生新增职业病患者,不发生群体性中毒事件(10人及以上)

11

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为

二、年度安全指标实绩考核

100分

在责任管理范围内考核

(一)

外包工程人身死亡事故

不分责任,按照10分/人的标准进行扣分

(二)

重伤事故

发生1人次员工人身重伤事故扣5分,重复发生加扣3分。

发生1人次外包工程人身重伤事故扣2分,重复发生加扣1分。

(三)

一般事故/事件

1

一般机械设备事故

一般电力安全事件

发生一次有责任的一般事故/事件扣3分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

2

其它一般事故

发生一次有责任的其它一般事故扣2分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

(四)

人员轻伤事故率

10

在3‰以内,每发生1‰扣1分。

超过3‰,每发生1‰扣2分。

(五)

严重未遂事故和重大安全隐患

10

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

以公司统计数据为准

(六)

相关方对职业病、安全和环境的投诉

5

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

以公司统计数据为准

(七)

粉尘、噪声、有毒有害气体、废水达标排放及固体废弃物分类处置情况

5

发生一次未达标排放或未分类处置扣0.5分,重复发生加扣0.5分。

和第(六)项重复按第(六)项考核。

(八)

每亿元建安产值一般安全隐患率

10

在10起以内,每发生1起扣0.5分。

以公司统计数据为准

超过10起,每发生1起扣1分。

以公司统计数据为准

(九)

每千万元建安产值“三违”频率

10

在3起以内,每发生1起扣0.5分。

以公司统计数据为准

超过3起,每发生1起扣1分。

以公司统计数据为准

(十)

其它安全责任落实到位情况

20

发生一次未到位情况扣1分。

以公司统计数据为准。

说明

1、考核总分为100分,公司范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决;未发生责任目标事故,按扣分标准考核扣分,有标准分的项目扣完标准分后不再扣分,没有标准分的项目按实际发生扣分数扣分。

2、公司经理和公司党委书记管理责任统一。

3、公司职能部门干部到项目任职期间,总部不再考核其在职能管理上的安全责任。

表1-2

职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表

(工程管理部负责人)

考核内容

标准分

扣分标准

实得分

备注

一、年度责任目标考核

管理责任范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决

1

不发生生产性人身死亡责任事故

2

不发生较大及以上生产性责任事故、一般及以上电力安全责任事故、重大及以上分包商生产性责任事故

3

不发生负主要责任的重大交通事故

4

不发生负有管理责任的重大及以上建设项目自然灾害事故

5

不发生直接经济损失100万元/次以上的机械、设备事故

6

不发生直接经济损失30万元/次以上的火灾事故

7

不发生有责任造成重大不良社会影响的生产安全、食品卫生、职业健康和环境污染事故

8

不发生剧毒化学品、民用爆炸物品、放射源丢失事故

9

不发生恶性误操作事故

10

不发生新增职业病患者,不发生群体性中毒事件(10人及以上)

11

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为

二、年度安全指标实绩考核

100分

在责任管理范围内考核

(一)

外包工程人身死亡事故

不分责任,按照10分/人的标准进行扣分

(二)

重伤事故

发生1人次员工人身重伤事故扣5分,重复发生加扣3分。

发生1人次外包工程人身重伤事故扣2分,重复发生加扣1分。

(三)

一般事故/事件

1

一般机械设备事故

一般电力安全事件

发生一次有责任的一般事故/事件扣3分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

2

其它一般事故

发生一次有责任的其它一般事故扣2分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

(四)

人员轻伤事故率

10

在3‰以内,每发生1‰扣1分。

超过3‰,每发生1‰扣2分。

(五)

严重未遂事故和重大安全隐患

10

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

以公司统计数据为准

(六)

相关方对职业病、安全和环境的投诉

5

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

以公司统计数据为准

(七)

粉尘、噪声、有毒有害气体、废水达标排放;固体废弃物分类处置情况

5

发生一次未达标排放或未分类处置扣0.5分,重复发生加扣0.5分。

和第(六)项重复按第(六)项考核

(八)

每亿元建安产值一般安全隐患率

10

在5起以内,每发生1起扣0.5分。

以公司统计数据为准

超过5起,每发生1起扣1分。

以公司统计数据为准

(九)

每亿元元建安产值“三违”频率

10

在5起以内,每发生1起扣0.5分。

以公司统计数据为准

超过5起,每发生1起扣1分。

以公司统计数据为准

(十)

其它安全责任落实到位情况

20

发生一次未到位情况扣1分。

以公司统计数据为准。

说明

1、考核总分为100分,管理责任范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决;未发生责任目标事故,按扣分标准考核扣分,有标准分的项目扣完标准分后不再扣分,没有标准分的项目按实际发生扣分数扣分。

2、公司职能部门干部到项目任职期间,总部不再考核其在职能管理上的安全责任。

表1-3

职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表

(B类职能部门负责人)

考核内容

标准分

评分标准

实得分

备注

一、年度责任目标考核

管理责任范围内发生一起年度责任目标考核事故,一票否决

1

不发生生产性人身死亡责任事故

2

不发生负主要责任的重大交通事故

3

不发生直接经济损失30万元/次以上的机械、设备事故

4

不发生直接经济损失30万元/次以上的火灾事故

5

不发生有责任造成重大不良社会影响的生产安全、食品卫生、职业健康和环境污染事故

6

不发生剧毒化学品、民用爆炸物品、放射源丢失事故

7

不发生新增职业病患者,不发生群体性中毒事件(10人及以上)

8

不发生重伤及以上事故

9

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为

二、年度安全指标实绩考核

100分

在管理责任范围内考核

(一)

外包工程人身事故

在管理责任范围内发生外包工程人身死亡事故,按照10分/人的标准进行扣分;发生外包工程人身重伤事故扣2分/人次,重复发生加扣1分。

(二)

一般事故

发生一次有责任的一般事故扣3分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

(三)

人员轻伤事故

20

发生一次扣5分,重复发生加扣3分。

(四)

严重未遂事故和重大安全隐患

15

发生一次扣3分,重复发生加扣1分。

以公司统计数据为准

(五)

相关方对职业病、安全和环境的投诉

15

发生一次扣2分,重复发生加扣1分。

以公司统计数据为准

(六)

粉尘、噪声、有毒有害气体、废水达标排放及固体废弃物分类处置情况

10

发生一次未达标排放或未分类处置扣1分。

和第(五)项重复按第(五)项考核。

(七)

一般安全隐患

10

每发生1起扣1分。

以公司统计数据为准

(八)

人员“三违”

10

每发生1起扣1分。

以公司统计数据为准

(九)

其它安全责任落实到位情况

20

发生一次未到位情况扣1分。

以公司统计数据为准。

说明

1、考核总分为100分,管理责任范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决;未发生责任目标事故,按扣分标准考核扣分,有标准分的项目扣完标准分后不再扣分,没有标准分的项目按实际发生扣分数扣分。

2、公司职能部门干部到项目任职的,总部不再考核其在职能管理上的安全责任。

表1-4

职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表

(二级机构及二级机构安全保卫部门负责人)

考核内容

标准分

扣分标准

实得分

备注

一、年度责任目标考核

二级机构责任范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决

1

不发生生产性人身死亡责任事故

2

不发生较大及以上生产性责任事故、一般及以上电力安全责任事故、重大及以上分包商生产性责任事故

3

不发生负主要责任的重大交通事故

4

不发生负有管理责任的重大及以上建设项目自然灾害事故

5

不发生直接经济损失100万元/次以上的机械、设备事故

6

不发生直接经济损失30万元/次以上的火灾事故

7

不发生有责任造成重大不良社会影响的生产安全、食品卫生、职业健康和环境污染事故

8

不发生剧毒化学品、民用爆炸物品、放射源丢失事故

9

不发生恶性误操作事故

10

不发生新增职业病患者,不发生群体性中毒事件(10人及以上)

11

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为

二、年度安全指标实绩考核

100分

在责任管理范围内考核

(一)

外包工程人身死亡事故

不分责任,按照10分/人的标准进行扣分

(二)

重伤事故

发生1人次员工人身重伤事故扣5分,重复发生加扣3分。

发生1人次外包工程人身重伤事故扣2分,重复发生加扣1分。

(三)

一般事故/事件

1

一般机械设备事故

一般电力安全事件

发生一次有责任的一般事故/事件扣3分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

2

其它一般事故

发生一次有责任的其它一般事故扣2分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

(四)

人员轻伤事故率

10

在3‰以内,每发生1‰扣1分。

超过3‰,每发生1‰扣2分。

(五)

严重未遂事故和重大安全隐患

10

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

以公司统计数据为准

(六)

相关方对职业病、安全和环境的投诉

5

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

以公司统计数据为准

(七)

粉尘、噪声、有毒有害气体、废水达标排放及固体废弃物分类处置情况

5

发生一次未达标排放或未分类处置扣0.5分,重复发生加扣0.5分。

和第(六)项重复按第(六)项考核。

(八)

每亿元建安产值一般安全隐患率

10

在10起以内,每发生1起扣0.5分。

以公司统计数据为准

超过10起,每发生1起扣1分。

以公司统计数据为准

(九)

每千万元建安产值“三违”频率

10

在3起以内,每发生1起扣0.5分。

以公司统计数据为准

超过3起,每发生1起扣1分。

以公司统计数据为准

(十)

其它安全责任落实到位情况

20

发生一次未到位情况扣1分。

以公司统计数据为准

1

其中:

安全生产费用投入比例不达标

扣5分

以公司计算数据为准

说明

考核总分为100分,项目范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决;未发生责任目标事故,按扣分标准考核扣分,有标准分的项目扣完标准分后不再扣分,没有标准分的项目按实际发生扣分数扣分;二级机构自查自纠发现的隐患和违章不计入指标考核统计。

表1-5

职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表

(项目专业公司负责人、中型项目负责人)

考核内容

标准分

扣分标准

实得分

备注

一、年度责任目标考核

管理责任范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决

1

不发生生产性人身死亡责任事故

2

不发生较大及以上生产性责任事故、一般及以上电力安全责任事故、重大及以上分包商生产性责任事故

3

不发生负主要责任的重大交通事故

4

不发生负有管理责任的重大及以上建设项目自然灾害事故

5

不发生直接经济损失100万元/次以上的机械、设备事故

6

不发生直接经济损失30万元/次以上的火灾事故

7

不发生有责任造成重大不良社会影响的生产安全、食品卫生、职业健康和环境污染事故

8

不发生剧毒化学品、民用爆炸物品、放射源丢失事故

9

不发生恶性误操作事故

10

不发生新增职业病患者,不发生群体性中毒事件(10人及以上)

11

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为

二、年度安全指标实绩考核

100分

在责任管理范围内考核

(一)

外包工程人身死亡事故

不分责任,按照10分/人的标准进行扣分

(二)

重伤事故

发生1人次员工人身重伤事故扣5分,重复发生加扣3分。

发生1人次外包工程人身重伤事故扣2分,重复发生加扣1分。

(三)

一般事故/事件

1

一般机械设备事故

一般电力安全事件

发生一次有责任的一般事故/事件扣3分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

2

其它一般事故

发生一次有责任的其它一般事故扣2分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

(四)

人员轻伤事故率

10

在3‰以内,每发生1‰扣1分。

超过3‰,每发生1‰扣2分。

(五)

严重未遂事故和重大安全隐患

10

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

(六)

相关方对职业病、安全和环境的投诉

5

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

(七)

粉尘、噪声、有毒有害气体、废水达标排放及固体废弃物分类处置情况

5

发生一次未达标排放或未分类处置扣0.5分,重复发生加扣0.5分。

和第(六)项重复按第(六)项考核。

(八)

每百人一般安全隐患率

10

在3起以内,每发生1起扣0.5分。

超过3起,每发生1起扣1分。

(九)

每百人“三违”频率

10

在3起以内,每发生1起扣0.5分。

超过3起,每发生1起扣1分。

(十)

其它安全责任落实到位情况

20

发生一次未到位情况扣1分。

1

其中:

安全生产费用投入比例不达标

扣5分

中型项目以公司计算数据为准;项目专业公司以专业公司统计为准

说明

考核总分为100分,管理责任范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决;未发生责任目标事故,按扣分标准考核扣分,有标准分的项目扣完标准分后不再扣分,没有标准分的项目按实际发生扣分数扣分;二级机构自查自纠发现的隐患和违章由二级机构决定是否计入指标考核统计。

表1-6

职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表

(二级机构其它A类职能部门负责人)

考核内容

标准分

扣分标准

实得分

备注

一、年度责任目标考核

管理责任范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决

1

不发生生产性人身死亡责任事故

2

不发生较大及以上生产性责任事故、一般及以上电力安全责任事故、重大及以上分包商生产性责任事故

3

不发生负主要责任的重大交通事故

4

不发生负有管理责任的重大及以上建设项目自然灾害事故

5

不发生直接经济损失100万元/次以上的机械、设备事故

6

不发生直接经济损失30万元/次以上的火灾事故

7

不发生有责任造成重大不良社会影响的生产安全、食品卫生、职业健康和环境污染事故

8

不发生剧毒化学品、民用爆炸物品、放射源丢失事故

9

不发生恶性误操作事故

10

不发生新增职业病患者,不发生群体性中毒事件(10人及以上)

11

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为

二、年度安全指标实绩考核

100分

在责任管理范围内考核

(一)

外包工程人身死亡事故

不分责任,按照10分/人的标准进行扣分

(二)

重伤事故

发生1人次员工人身重伤事故扣5分,重复发生加扣3分。

发生1人次外包工程人身重伤事故扣2分,重复发生加扣1分。

(三)

一般事故/事件

1

一般机械设备事故

一般电力安全事件

发生一次有责任的一般事故/事件扣3分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

2

其它一般事故

发生一次有责任的其它一般事故扣2分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

(四)

人员轻伤事故率

10

在3‰以内,每发生1‰扣1分。

超过3‰,每发生1‰扣2分。

(五)

严重未遂事故和重大安全隐患

10

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

(六)

相关方对职业病、安全和环境的投诉

5

发生一次扣1分,重复发生加扣1分。

(七)

粉尘、噪声、有毒有害气体、废水达标排放及固体废弃物分类处置情况

5

发生一次未达标排放或未分类处置扣0.5分,重复发生加扣0.5分。

和第(六)项重复按第(六)项考核。

(八)

每亿元建安产值一般安全隐患率

10

在5起以内,每发生1起扣0.5分。

超过5起,每发生1起扣1分。

(九)

每亿元建安产值“三违”频率

10

在5起以内,每发生1起扣0.5分。

超过5起,每发生1起扣1分。

(十)

其它安全责任落实到位情况

20

发生一次未到位情况扣1分。

说明

考核总分为100分,管理责任范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决;未发生责任目标事故,按扣分标准考核扣分,有标准分的项目扣完标准分后不再扣分,没有标准分的项目按实际发生扣分数扣分;二级机构自查自纠发现的隐患和违章由二级机构决定是否计入指标考核统计。

表1-7

职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表

(二级机构B类职能部门负责人)

考核内容

标准分

评分标准

实得分

备注

一、年度责任目标考核

管理责任范围内发生一起年度责任目标考核事故,一票否决

1

不发生生产性人身死亡责任事故

2

不发生负主要责任的重大交通事故

3

不发生直接经济损失30万元/次以上的机械、设备事故

4

不发生直接经济损失30万元/次以上的火灾事故

5

不发生有责任造成重大不良社会影响的生产安全、食品卫生、职业健康和环境污染事故

6

不发生剧毒化学品、民用爆炸物品、放射源丢失事故

7

不发生新增职业病患者,不发生群体性中毒事件(10人及以上)

8

不发生重伤及以上事故

9

不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为

二、年度安全指标实绩考核

100分

在管理责任范围内考核

(一)

外包工程人身事故

在管理责任范围内发生外包工程人身死亡事故,按照10分/人的标准进行扣分;发生外包工程人身重伤事故扣2分/人次,重复发生加扣1分。

(二)

一般事故

发生一次有责任的一般事故扣3分,重复发生加扣1分。

因工程质量问题导致事故按有责任事故处理。

(三)

人员轻伤事故

20

发生一次扣5分,重复发生加扣3分。

(四)

严重未遂事故和重大安全隐患

15

发生一次扣3分,重复发生加扣1分。

(五)

相关方对职业病、安全和环境的投诉

15

发生一次扣2分,重复发生加扣1分。

(六)

粉尘、噪声、有毒有害气体、废水达标排放及固体废弃物分类处置情况

10

发生一次未达标排放或未分类处置扣1分。

和第(五)项重复按第(五)项考核。

(七)

一般安全隐患

10

每发生1起扣1分。

(八)

人员“三违”

10

每发生1起扣1分。

(九)

其它安全责任落实到位情况

20

发生一次未到位情况扣1分。

说明

考核总分为100分,管理责任范围发生一起年度责任目标考核事故,一票否决;未发生责任目标事故,按扣分标准考核扣分,每个项目扣完标准分后不再扣分;二级机构自查自纠发现的隐患和违章由二级机构决定是否计入指标考核统计。

表1-8

职业健康安全与环境管理责任目标承诺考核打分表

(班组/施工队或小项目负责人)

考核内容

标准分

评分标准

实得分

备注

一、年度责任目标考核

管理责任范围内发生一起年度责任目标考核事故,一票否决

1

不发生生产性人身死亡责任事故

2

不发生较大及以上生产性责任事故、一般及以上电力安全责任事故、重大及以上分包商生产性责任事故

3

不发生负主要责任的重大交通事故

4

不发生负有管理责任的重大及以上建设项目自然

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