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精准扶贫入户心得体会3篇

精准扶贫入户心得体会(3篇)

精准扶贫入户心得体会(3篇)

201X精准扶贫入户心得体会

为扎实推进精准扶贫工作,切实为农牧民解决生产生活问题,如期实现扶贫任务。

近日,国税局机关党委办公室主任,政策法规股股长等一行四人来到精准扶贫包扶点城川镇大发村,走进包扶户家中,了解他们的生产生活情况,征求群众意见,与他们探讨今年扶贫资金使用的问题并积极出谋划策。

从“结对帮扶”到“精准扶贫”,国税局党委始终坚持以包扶对象实际情况与需求为导向,积极走访慰问帮扶户,将地方惠民政策和帮扶计划、建议认真向困难户讲解,得到了包扶户的欢迎、支持和感谢。

走访多了,与群众的联系紧了,走访多了,对包扶村包扶户的了解多了,走访多了,解决问题的对策与思路愈加清晰。

在田间地头,在包扶对象的家中,与他们聊生产,聊生活,聊家常,聊孩子的上学,聊生活的烦恼,谈如何摆脱贫困的看法,群众与干部就这样被紧密联系起来,时间长了,他们彼此熟络,见面时如同朋友家人般亲切,帮扶户的人们都说:

“还是精准扶贫政策好,干部走进家里,更是走进我们心里,我们老百姓体会的到党和政府的温暖,这个政策也真正给了我们脱贫致富的办法。

“精准扶贫”政策的提出,尤其是精准到户到人的举措,直击扶贫问题的关键点,改变了之前类似“胡子眉毛一把抓”这样的没有重点的扶贫方法,以往的扶贫政策往往是“漫灌”式的,各村各户一个样,扶贫方法手段单一,且缺乏系统管理与合理规划,这样就导致有些该得到帮扶的贫困户没有得到帮助,得到帮扶的贫困户没有得到有效帮助,有资金扶持却没有为贫困户们找到脱贫方法,扶贫成了“输血“式的扶贫。

而通过“精准扶贫”,帮扶单位可以根据每村每户的不同情况,制定符合自身发展的脱贫计划,分析掌握致贫原因,逐户落实帮扶责任人、帮扶项目和帮扶资金,按照“缺什么、补什么”、“什么困难、解决什么”的工作思路,根据贫困对象的生产生活的实际需求和自身发展意愿,指导贫困对象依照扶贫项目“总菜单”进行“点菜”,充分发挥贫困对象参与扶贫开发建设的积极性和主动性,让扶贫资金不光可以使贫困户脱贫,而且可以致富。

真正实现扶贫工作从“喷灌”到“滴灌”。

从“输血”到“造血”转变。

这一天临近傍晚,国税局的工作人员结束了对最后一户帮扶户的工作,乡亲们走出家中,同他们依依惜别,对于参与“精准扶贫”的工作人员来说,在一次次的走村入户的过程中,在一步步帮助帮扶户从贫困到富裕的过程中,他们深刻认识到了自己作为一名共产党人所肩负的使命,领悟到了“为民、务实、清廉”这六个字的真正含义。

201X精准扶贫入户心得体会

为整合扶贫力量,加大扶贫力度,加快全县精准扶贫整县推进进程和全县脱贫步伐,县委、县政府向全县各村和农林场派驻了驻村帮扶工作队。

如何充分发挥驻村帮扶工作队的作用,更有效地开展精准扶贫驻村帮扶工作,实现县委、县政府派驻帮扶工作队的期望和要求。

现就县畜牧兽医局驻丰溪镇大坪村帮扶工作队的初步实践,谈几点粗浅的体会和认识。

一、履行好“两个责任”

一是积极履行好帮扶单位的责任。

全县精准扶贫整县推进工作动员会召开后,县畜牧兽医局积极行动,迅速召开会议研究部署,成立工作专班;迅速与帮扶村取得联系,进村入户调查了解情况,研究制定帮扶工作方案。

建立了扶贫专班具体抓,主要领导亲自抓,班子成员全员抓的工作机制;主要领导经常进村入户调查了解情况,研究解决各方面的困难;领导班子定期召开扶贫工作例会,专题听取阶段性扶贫工作情况,分析问题总结经验,安排部署下一阶段的工作;扶贫专班常年驻在村上,密切与镇、村干部及群众的联系和沟通,宣传政策、协调服务,督促规划实施,指导产业、项目管理,全面了解、掌握全村的扶贫工作动态,统筹思考谋划联系村的精准扶贫工作,认真履行好帮扶单位所肩负的责任。

二是认真履行好干部个人责任。

按照每名干部帮扶3-5户贫困户的要求,将所联系村103户建档立卡的贫困户,全部安排具体到每名机关干部,并明确包户责任和要求。

局主要领导和驻村工作队长时时提醒、督促、要求包户干部通过各种途径和方式切实认真地履行好个人在本轮精准扶贫工作中的责任,并将包保贫困户工作纳入干部年度绩效考核;分期分批,适时组织包户干部进村入户,到所包保的贫困户调查了解、沟通掌握情况,帮助所包贫困户力所能及地解决一些具体困难和问题;包户干部积极主动地加强与包保户的经常性联系,为他们提供信息、接洽协调、排忧解难、嘘寒问暖、打劲鼓气、鼓舞信心。

通过扎实认真地履行好两个责任,不断提升帮扶工作的能力和水平,推动和促进大坪村的脱贫进程。

二、全面掌握两个方面的情况

一是全面掌握村级层面的整个情况。

通过进村入户实地察看,查阅资料,同镇、村干部和群众广泛多次座谈,全面了解、掌握该村的情况,包括人口结构、主导产业、基础设施、资源状况、生态环境、地形地貌等各个方面的情况,并分类分项建立档案。

通过全面深入掌握村级情况,摸清村级“家底”,从宏观上、整体上分析思考谋划该村脱贫发展路径,有针对性研制脱贫发展规划,找准帮扶工作的切入点,切实有效地制定帮扶措施和办法。

二是认真细致地掌握每家贫困户的情况。

通过入户座谈、与贫困户每位家庭成员座谈,尤其是与当家人座谈,全面细致地了解、掌握每家贫困户各个方面的情况,如家庭人口状况、劳力素质、手艺技能、收入结构、主要收入来源,致贫原因、脱贫发展的意愿、信心、决心等方面的情况,为每家贫困户制定脱贫发展规划打好基础。

通过摸清情况,有针对性地指导、帮助,目前该村呈现出良好的发展态势。

去冬至今年六月以来,县畜牧兽医局共向该村提供帮扶资金11万余元,指导、帮助和支持该村103户贫困户共发展香烟276亩、中药材61亩、魔芋108亩、核桃基地456亩、经济林基地282亩、梭椤基地135亩,发展牛70头、羊412只、猪655头、鸡4670只、袋料花菇116000筒,组织协调贷款236万元。

三、做到“四个到位”

政策宣传到位。

今年5月,我们将当前各级党委政府、各个部门出台的各项涉农、惠家政策及本次精准扶贫的所有政策汇全部编成“精准扶贫政策宣传手册”,并将印制的313本宣传手册全部分发到该村所有农户及相关干部手中。

与此同时,为不影响农活和挣钱,我们还充分利用下雨天、夜晚、白天劳作中的“歇火”时间,随弯就片、随院就户、田间地头、化整为零地组织学习“宣传手册”,并把政策宣传贯穿到我们驻村工作队日常驻村工作的始终,采取多种途径、多种形式,反复多次、适时适地地开展政策宣传,力求让该村广大老百姓家喻户晓、人人皆知,达到熟悉、了解精准扶贫政策,用足用好精准扶贫政策。

思想鼓励到位。

贫困户之所以贫困,一个重要原因是,顾虑多、不自信、怕担风险,有的甚至还有等、靠、要、懒的依赖思想。

因此,做好贫困户的思想鼓励、鼓舞、鼓动、鼓劲等引导工作,唤醒他们脱贫致富的信心,鼓起他们脱贫致富的勇气和决心,尤为重要。

为此,我们把做好贫困户的思想鼓励、鼓动引导工作,放在驻村帮扶工作的重要位置。

在做广大贫困户思想鼓励、鼓动的具体工作中,我们一方面大力宣传勤劳致富光荣,因等、靠、要、懒导致贫穷为耻的思想;另一方面,从具体家庭实际情况入手,本着鼓励的原则,实事求是、因户制宜、耐心细致地帮助他们分析贫困原因,分析脱贫的优势、潜力,分析增收的渠道、路子,帮他们想办法、找出路,把他们的思想引导、统一到县委政府关于精准扶贫的思想、思路和要求上来。

项目实施督导到位。

规划只是个蓝图,规划制定后并不能保证所规划的内容能自动、顺利地实现,也不能保证所有贫困户会自觉、主动、积极地去实施规划,还必须下很大力气、毫不松懈地去督促、指导、帮助广大贫困户按照时间、季节的节点,去一步一个脚印地落实,必须持续不断地为他们打气、鼓劲,不断地帮助他们解决规划实施过程中的具体困难和问题,否则就会前功尽弃。

因此,当该村103户建档立卡贫困户的规划制定工作完成后,驻村帮扶工作队就把工作重点转移到对各家贫困户规划实施的督导上,深入、往返到各家各户及各家各户的田间地头、畜栏禽舍里,了解、察看规划项目的实施情况;指导规划项目的具体实施,督促规划项目的推进实施进度,力所能及地帮助解决项目实施、管理过程中的困难和问题,力保规划内容全面认真地得到实施。

协调服务到位。

大多数贫困户都是智力相对比较弱、主意少、门路窄、世面小、不愿求人或找不到支持、帮助的人。

因此,凡是贫困户需要的,而他们自身又无法解决的问题,我们驻村工作队总是积极主动介入,尽力帮助他们做好协调、服务工作。

贷不到款,我们就帮他们找相关的金融机构协调,帮助他们贷款;需要搞养殖的,我们就协调相关的部门和人员,帮他们选择养殖场地址,办理土地、环保、动物防疫等方面的手续,为他们提供养殖方面的技术培训和指导;发展袋料花茹户的菌棒发育不好,我们就积极联系食用菌技术人员前来开展手把手的技术指导,教他们如何翻菌棒、如何控制菌棚温度、如何搞好管理。

总之,不管轻重、巨细、大小事务,只要贫困户需要,只要贫困户感到为难,我们驻村工作队总是急他们所急,全力以赴,及时跟进,施以援手,力争做到不因我们的协调、服务不力或协调、服务不及时而影响了他们的脱贫发展。

四、达到“五个精准”

发展规划精准到户。

规划是脱贫发展的方向,是脱贫发展的目标,是脱贫发展的路径。

因地制宜、因户制宜地帮助每家贫困户制定好一个切合实际、有效管用的规划,十分重要。

我们在帮助贫困户制定脱贫发展规划过程中,充分综合考虑各家贫困户经济条件、居住环境、劳力状况、劳力素质、实施能力等各方面的实际情况,不搞形式,只用实功,不贪大求新、不好大喜功,不图虑名、不图花俏,只图实效、实在,只图贫困户能挣钱、增收。

在此基础上,精准再精准、精细再精细,与贫困户的家庭成员、镇、村干部一起共同商讨研制脱贫发展规划,力求为每家贫困户制定的规划“合身”、合宜。

精准到挣钱门路。

一切围绕“挣钱”转,我们在与贫困户商讨制定规划的时候,不机械教条,不唯产业而产业,不唯项目而项目,而是量体裁衣。

根据贫困户家庭劳力的能力素质大小,能挣什么样的钱,就挣什么样的钱,能挣大钱的挣大钱,不能挣大钱的挣小钱;能挣智力钱的挣智力钱,不能挣智力钱的挣力气钱。

如,对有些贫困户家里劳力智力弱、无手艺技能,不能外出务工,也没有产业的经营实施能力,对这样的贫困户,我们将其家里的劳力,联系、安排到本村或互近的产业大户或有关地方进行打工。

精准到产业。

对有产业经营实施能力的贫困户,我们根据其经营管理能力,将其增收目标逐项逐项地精准到相关产业,并通过综合细致地算账,再精准到相应规模,不大而化之。

四是精准到时段。

根据不同产业的生长周期或月份、季节性活计情况的不同,我们还把每家贫困户的增收目标精细分解到每个产业周期或月份、季节等每个时段,并经常上门督导,督促他们按时间进度实施和实现增收目标,确保增收目标的实现进度与时间能够同步,不留时间空档,防止因松懈怠慢而使增收目标流产。

精准到每个家庭成员。

贫困户家庭增收目标的实现,必须依靠每个家庭成员共同的勤奋努力,而贫困户家庭往往在算计、安排上比较差。

因此,帮助贫困户搞好家庭成员和劳力安排,围绕家庭增收目标科学合理地安排好每个家庭成员,也是一个不可忽视的问题。

我们在给每个贫困户制定规划时,先给每家贫困户开一个家庭成员会,再根据每个家庭成员能力、体力、身体状况等方面的情况,进行合理的安排、计划和分工,能做什么就安排做什么。

比如,只能放羊的就安排放羊,只能喂猪的就安排喂猪。

除了重病、重残,生活不能自理者,不让一个家庭成员玩着、闲着、懒着,号召每个家庭成员都要为家里的脱贫致富尽智尽力作贡献。

201X精准扶贫入户心得体会

20xx年x月至20xx年6月,组织选派我和同事到我省三个少数民族镇之一——xx县xx回族镇的xx村,开展驻村联户、精准扶贫工作。

一年来,我

和同事在走村串户、深入调研的基础上,认真分析了xx村发展的不利和有利因素,提出了“建好一个村班子,理清一个切合实际的发展思路,协调一批影响村组发

展的基础项目,帮扶一部分勤劳守信的贫困群众,建设一个文明友爱、和谐富裕的新农村”的扶贫工作思路;同时紧紧围绕贫困户脱贫致富问题,联系单位实际,做

了一些具体性工作。

一年来在与镇、村干部肩并肩工作,与群众虚寒问暖、了解情况、解决问题过程中,形成了一些工作体会。

放下身段、摆正位置是前提。

对于协助村两委会班子成员做好扶贫工作的驻村干部,镇、村干部们无不关心我们的工作生活条件,客气之情,言表于心,有的还

称呼我们为“科长”,无不希望能够借助我们的努力或者力量,尽快提升村、镇建设水平,尽早帮助他们甩掉贫困的帽子。

对于从省直部门派驻到贫困村的我们,身

份的转变决定着工作思路的转变,绝不能以“科长”的心态做扶贫工作,把自己当成“钦差大臣”指指点点、夸夸其谈,或者口惠而实不至,违背组织原则轻易许

诺。

工作经历使我们认识到:

贫困村的脱贫致富工作,我们是参与者、协助者,而不是引领者、指导者;我们与镇、村干部是一家人,只有淡化身份,主动融入,才

能更好的掌握贫困村的情况,给委机关扶贫工作提供合理的建议。

不能因为身份上的特殊而搞工作、生活待遇上的特殊;也绝不能做井里的皮球,从上往下看

沉下去了,从下往上看还浮在上面。

坚持原则、依靠群众是途径。

在村、镇扶贫工作期间,多多少少接触到个别村民反映个人利益问题,采取过激的方式到镇政府上访寻求利益支持;也耳闻目睹了

一些基层干部成功化解矛盾、妥善处理利益纠纷的方式方法。

总体感到:

当前个人意识不断增强的时代背景下,群众越发维护自身权益,多种途径反映问题;村干部

办理涉及群众利益的事务,如低保对象评定、种粮补贴发放等,受人情因素影响,压力很大,也很难处理,稍有不慎就会引发上访事件。

给我的启示是:

处理牵涉利

益问题,绝对的公平是不可能的,但要尽可能一碗水端平,用一把尺子量长短,去除任何私心杂念,不凭个人亲疏关系处理问题。

心底无私天地宽,要把坚持党性、

原则作为处理敏感事务的底气,不能因为怕得罪个别人而放松工作标准,唯唯诺诺、畏手畏脚,或者和稀泥,无原则的迁就照顾。

要坚持制度面前人人平等,严格按

照组织程序开展每一项工作步骤,召开村务会议、群众大会,让群众参与评议,紧紧依靠群众把敏感的事务做扎实、做到位,让大多数群众满意。

了解三农、服务三农是根本。

农业、农村、农民问题,关系国家命脉。

当前贫困地区受地域、气候等因素制约,农业技术难以推广和普及,农村基础设施建设落

后、群众生活水平不高,青壮年农民因务农收入偏低选择外出打工、农村劳动力人口不足,还有部分农户因病、因学、因灾返贫,这些问题制约着贫困村、贫困户脱

贫致富奔小康的步伐。

我省少数民族群众集中聚居的村也同样受这些问题影响。

如何让更多居住在恶劣环境的贫困户“迁的出、留得住、安下心、能致富”,如何维

护好农村土地流转过程中农户利益,切切实实解决好政策执行上的“最后一公里”,需要的是吃透上情,把握下情,贴合实际,因地制宜,体现特色,创造性的开展工作。

组织关心、同事支持是动力。

在驻村前,委领导给我们提出殷切希望,勉励大家把握机遇,迎难而上,勇于在解决基层实际问题当中提升能力;并亲自协

调有关处做好有关物质保障工作。

在驻村工作期间,多次电话沟通交流,为我们理清扶贫工作思路。

分管民族工作的领导和民族处同志,对我们反映的贫困村

基础设施落后等问题高度重视,积极协调有关单位和项目资金,解决实际问题。

我所在的处室同志,及时补台,积极承担遗留下来的工作任务,为专心做好扶贫工作

减轻工作压力。

扶贫工作,联系着委机关每一位领导和同志,大家都在以直接或间接的工作,为贫困村的发展发挥着自身的作用,同时也激励着我不负重托,

更加努力干好工作。

立足当前、不懈奋斗是目标。

与村、镇干部工作、生活在一起,多多少少体会到他们身上的艰辛与无耐:

有时遇到大项、紧急工作任务,忙起来“白加黑”、“5+2”,大多数镇干部夫妻两地分居,家庭照顾不周,有的找对象比较难;受单位职数影响,职务晋升普遍比较慢。

村干部忙于村集体事务,逐门逐户调查核实

情况、排解纠纷,或者值守于村办公室,自家农副业生产很受影响,国家的补助经费比较低。

在这样艰苦的工作环境下,镇、村干部依然坚守在各自工作岗位上。

村扶贫工作这一年,我深切感受到了基层干部繁忙、复杂的工作环境,体验了住在山坡上、土坯房里的农民艰苦的生活环境,与他们相比,我们的工作生活环境、个

人成长机遇不言自明;当然目前的情况又无法与一线城市的国家干部待遇相比较。

比上不足比下有余,唯一能做的,就是放宽心情、知足长乐,坦然面对现实,调整

好心态,选准参照系,保持平常心,珍惜现有工作条件,正确对待个人利益得失,不负组织托负,加倍努力工作,创造美好明天。

 

附送:

精准扶贫到户帮扶措施(3篇精选)

精准扶贫到户帮扶措施(3篇精选)

精准扶贫到户帮扶措施

为进一步贯彻落实中央农业农村工作会议,省、市、县农村工作会议暨扶贫开发工作会议等会议和相关文件精神,促进城乡经济协调发展,努力加快全办事处科学发展、后发赶超、同步小康步伐,确保以“六个到村到户”为抓手,实施精准扶贫工作真正落到实处,结合我办事处实际,制定本方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中、四中和五中全会、省委十一届四次全会、市委一届五次全会精神为引领,紧紧抓住中央实施精准扶贫的重大机遇,围绕县委在群众路线教育实践活动中提出的“忠实务实实干兴县,同心同苦同步小康”主题,按照“强基础、调结构,提素质、惠民生,控人口、保生态”的要求,以“六个到村到户”为抓手,坚持分类指导、分类施策,切实做到精准化识别、针对性扶持、动态化管理,大力实施精准扶贫,切实增强全办事处扶贫开发工作的针对性和实效性,确保扶贫资源真正用于贫困户,真正用在贫困地方,努力促进全办事处经济持续健康发展,为提前实现全面建成小康社会目标奠定坚实的发展基础。

二、总体目标与时间要求

全面推进“六个到村到户”,实施精准扶贫工作,力争用三年时间,使全办事处的贫困村、贫困户全面脱贫。

其中:

201X年减少贫困人口585人,贫困人口人均纯收入达2500元以上;201X年贫困人口人均纯收入达2700元以上,201X年实现贫困村、贫困人口全面脱贫,贫困人口人均纯收入达到3000元以上。

三、组织保障

为扎实有效推进“六个到村到户”,实施精准扶贫,经研究决定,成立大方县红旗街道办事处全面推进“六个到村到户”实施精准扶贫工作领导小组。

领导小组组成人员如下:

……

领导小组下设办公室在农业服务中心,xx兼任办公室主任,xxxxxxxx等同志为办公室成员。

具体负责“六个到村到户”精准扶贫的日常工作,建立健全相关工作机制,指导和督促各村、各部门有效开展工作,有序推进精准扶贫“六个到村到户”工作。

职责包括协调调度、材料的收集、汇总、反馈、规范建立、管理、一户一档的扶贫工作纸质及电子档案,以及其他工作。

四、实施“六个到村到户”精准化扶贫具体措施

摸清底数建立台账。

为使扶贫工作的针对性更强、精准化程度更高,确保“六个到村到户”精准扶贫工作取得实效:

一是甄别界定。

由农业服务中心牵头,各村配合,按相关扶贫标准及规定界定清楚贫困户数,进一步摸清全办事处贫困人口数量。

各村界定出的贫困户名单要入户调查,实行行政村级评议,并张榜公示接受群众及“两代表一委员”监督,公示期应在7天以上,确保公示到村、到组、到寨、到户,要逐户进行签字确认,并对公示期满未收到举报或收到举报调查属实符合贫困户标准的贫困户,经村支部书记和村委会主任签字确认后方可上报。

二是分类管理。

由农业服务中心牵头,各村配合,对已甄别界定清楚的贫困户实行分类管理,分别为:

扶贫户、扶贫低保户、无劳动能力低保户、五保户。

其中,“五保户”、无劳动能力“低保户”由社事办、人社中心纳入民政低保和社会救助保障体系进行管理。

三是建档立卡。

由“六个到村到户”实施精准扶贫工作领导小组办公室牵头,农业服务中心、各村与各涉及部门配合,对贫困户建档立卡实行一户一档台账管理,并建立相应纸质个档及电子档案。

贫困户基本信息采集表应包括以下内容:

户主、家庭成员、姓名、性别、族别、年龄、文化程度、从事职业、技能、特长、收入、住址、贫困成因、联系方式、联系电话、政治面貌、拟从事职业、扶贫意向产业、扶贫培训、扶贫规划、脱贫时间、帮扶单位、帮扶干部及基本信息。

统—部署分项实施

1、结对帮扶到村到户

牵头领导:

xxx

牵头单位:

党政办、农业服务中心

配合单位:

办事处各部门、各村

目标要求:

正、副科级实职领导的帮扶对象脱贫率达到100%,一般干部的帮扶对象脱贫率必须达到98%以上。

时间要求:

三年内完成

具体

措施:

第一条:

结对帮扶分为两个层级,即:

办事处结对帮扶、村级结对帮扶。

每个层级分别建立台账、档案统一管理,并保持上下统

一、信息吻合、分清职责。

其中,办事处结对帮扶按照办事处领导包保联系到村、到户、一般干部联系到户的原则实施结对帮扶;村级结对帮扶要将包保责任落实到村两委班子成员、党代表、人大代表、致富能手等人员身上。

按照包组联户的原则实施结对帮扶。

第二条:

全办事处结对帮扶实行“五四三二一”结对帮扶的精准扶贫办法,即:

一名正县级领导结对帮扶五户困难群众,一名副县级领导结对帮扶四户困难群众;一名实职正科领导结对帮扶三户困难群众;—名副科级领导结对帮扶两户困难群众;一般党员干部结对帮扶一户困难群众。

帮扶责任人及责任单位负责为贫困户出主意、想办法和给予必要的培训、资金、物资、技术、信息等方面支持,帮助其尽快脱贫致富。

第三条:

实行“五四三二一”结对帮扶的正、副科级包保到户的工作,根据县“六个到村到户”领导小组办公室统筹明确到户,一般工作人员按在岗财政供养人员数,把具体农户包保到单位,由单位统筹包保到人,实行双轨结对帮扶。

一是正、副科级领导按照“五四三二一”结对帮扶实行个人包保结对帮扶贫困户,原则上结对帮扶贫困户在其包保村选择。

二是一般党员干部结对帮扶实行单位牵头包保制,即按照本单位一般干部职工应对口帮扶贫困户数进行整体统筹包保和个人结对包保的双轨制包保。

第四条:

由领导小组办公室结合实际,认真调研,采取“定责任、定对象、定规划、定措施、定成效、定督促考核”的“六定”办法制定完善相关考评细则,结合“五四三二一”对口帮扶的实际情况,制定出每月考评细则及年度考评细则。

第五条:

由领导小组办公室根据制定的考评机制与督查机制,对“五四三二一”对口帮扶实行一月一调度、一月一通报,半年一评比、一年一总评,确保精准扶贫不走过场,不流于形式,取得实效。

第六条:

结对帮扶干部及单位每月至少要到帮扶对象家中上门服务一次,并作好相应的对口帮扶“民情日记”,在上门帮扶中要结合帮扶对象实际情况制定帮扶方案,并对帮扶对象建档立卡,按照县全面推进“六个到村到户”实施精准扶贫工作领导小组办公室统一制作印发的相关表册,分单位录入电子档案。

相关民情日记、帮扶方案将作为当年度扶贫工作考评印证资料。

2、产业扶持到村到户

牵头领导:

xxx

牵头单位:

经发办

配合单位:

财政分局、林业站、农业服务中心、各村

目标要求:

根据贫困户的主观意愿和客观实际,因地制宜,突出重点,因户择业,统筹规划,分类指导、分类施策,精准扶贫实行规划到村、项目到户、增收到人,把扶持资金真正落实到每村每户经论证可行的产业项目,努力发展特色优势产业村、种养殖大户。

时间要求:

三年内完成

具体

措施:

由农业服务中心牵头,相关部门配合根据结对帮扶统筹拟定帮扶计划,结合实际做好发展规划,以户为单位、以组或专业合作社为单位、以企业为单位分类进行扶贫。

第一条:

产业规划到村到户,围绕畜牧、核桃、中药材、猕猴桃、蔬菜、乡村旅游等产业,结合辖区内企业用工需求,结合本地实际情况和工作需要,按照谁负责帮扶谁负责规划的原则,根据帮扶对象实际情况,制定科学合理、可行性强的产业规划。

第二条:

产业发展资金到村到户,统筹各部门资金,列出产业规划,组织

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