小学生规章制度.docx

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小学生规章制度

小学生规章制度

一、班主任及科任老师必须向学生进行安全教育，提高安全意识和防范能力，严格遵守学校各项安全管理制度。

二、师生不准带水果刀等利器进入校园。

同学之间不得玩尖利器具或有毒、有害的化学药品。

三、学生不准攀爬围墙、栏杆、阳台、建筑物顶层等有危险性的地方。

四、教室、走廊等教学场所严禁追跑打闹，不得向窗外抛扔杂物、防止砸伤他人和影响校园环境卫生。

五、上下楼梯靠右行，轻步上楼慢步下，不得拥挤，不准趴在扶手上往下滑。

六、在校生如有特殊病史，应向班主任报告，不得隐瞒。

患有不宜进行剧烈体育活动疾病（如先天性心脏病）的学生，应告知班主任，教导处备案并书面通知有关任课教师，该生可免于参加剧烈体育活动。

七、在校期间，如有身体不适，应立即向老师报告并通知家长及时检查治疗，以防延误治疗时机。

八、学生如遇自伤，应及时告诉家长或班主任及学校领导，及时治疗；如遇他伤，首先应通知伤害他人者家长，及时治疗，再通知被伤害人家长。

九、走读生应按时到校、离校，不在路上玩耍、串门、逗留。

自觉遵守交通规则，放学后自己回家者，应向班主任递交由家长签字同意该生放学后自己回家的条子。

十、已满十二周岁，离校20分钟以上路程的学生，经家长和班主任同意后，允许骑车上学，但不得骑“三无”（无车闸、无车铃、无车锁）自行车，要自我保护好车辆，自觉遵守交通法规，防止交通事故发生。

十一、提高食品卫生意识，不买“三无”（无生产厂家、生产日期、保质期）食品和路边摊贩不洁食品。

十二、体育、实验等课，应严格遵守课堂纪律和操作规则，听从老师指挥，防止事故发生。

十三、在计算机房上网时，要遵守青少年网络公约，不浏览不良信息。

学生不得上营业性网吧，违者严格处分。

十四、不得站在高处或爬上窗台擦教室、楼道的窗户玻璃等。

十五、遵守用电、用火规则，注意用电、用火安全，不得触碰校内任何电气设备。

学生不得抽烟、玩火。

严禁学生携带打火机、火柴、烟花爆竹等易燃易爆物进校。

十六、当与他人发生矛盾，而自身又无法解决的时候，应及时告诉家长或老师，防止矛盾激化、酿成事端。

学生家长来校要讲文明，不得大声喧哗，影响正常的教学秩序。

十七、学校组织集体外出，应遵守纪律、听从指挥、有序步行，活动期间，严禁擅自离队游玩。

十八、在校期间不随便走出校门，遇有急事应向班主任请假，并报校长批准。

不跟陌生人或似曾相识人离开学校。

禁止带社会人员来校，造成不良后果，当事者要负全部责任。

十九、当发现危及人身安全隐患或发生人身伤害事故，知情者应及时向老师或学校领导报告。

当发生应急事故时不得造谣，夸大事实造成恐慌，要自觉维护公共秩序，保证校园正常秩序。

二十、记住下列几个重要电话：

火警119、匪警110、急救120，紧急情况下打电话求救。

平时不得随意拨打，否则要负全部法律责任。

二十一、加强思想教育，提高管理方法，严禁体罚辱骂、讽刺、挖苦学生，避免出现因体罚而使学生发生意外，否则后果由责任人自负。

罚站一次罚款5元，超过30分钟者，罚款50元。

教师打学生一掌，踢一脚，拧耳朵等，一次罚款50元。

二十二、住校生的安全管理依照《住宿生管理制度》执行。

二十三、课间安全管理依照《课间监护制度》执行。

篇二：

小学规章制度汇编

规

章

制

度

汇

编

册

小学规章制度汇编

一、前言

以提高全体学生的整体素质为根本目的，全面贯彻党的教育方针。

“创办一流现代化农村小学，造就未来高素质合格公民”是我们的办学宗旨。

“为农村现代化建设奠基，为孩子未来发展铺路”是我们的办学理念。

“以德育人、以情育人、以美育人、以乐育人”是我们的教育思想。

“品行端正、人格健全、思维活跃、发展协调、特长初露”是我们的培养目标。

为了加强我校制度化管理，使管理工作逐步走向规范化、科学化，保证我校素质教育、教育科研的顺利进行，我们在学习外地先进管理经验的基础上，再一次结合本校的实际，对已有的制度进行重新审查、调整和补充，编印成一本较系统的《新安小学管理制度》。

要求全体教职员工都能按章办事，各级管理人员都能依章管理，做到有奖有罚，优胜劣汰，激励全体人员的积极性，同心同德，办“规范＋特色”的学校，育“全面＋特长”的学生，为培养跨世纪的一代“四有”新人而努力。

目录

办学目标办学宗旨办学思路办学理念校训校风教风学风

第一部分岗位职责

1.党支部职责

2.校长职责

3.副校长职责

4.教导主任职责

5.总务主任职责

6.教务员职责

7.少先队辅导员职责

8.办公室主任职责

9.班主任职责

10.教研组长职责

11.备课组长职责

12.档案管理员职责

13.微机室管理人员职责

14.实验室管理人员职责

15.图书室管理人员职责

16.教学仪器管理人员职责

17.门卫工作人员职责

第二部分规章制度

18.教职工代表大会制度

19.校务公开制度

20.考勤制度

21.办公制度

22.教师十要十忌

德育管理工作

23.德育工作制度

24.家长学校制度

25.行为规范检查评比制度

26.师生卫生巡查评比制度

27.班主任例会制度

28.班主任考核条例

29.红领巾文明岗值日制度

30.教室规范化管理要求

教学管理工作

31.关于“减轻学生课业负担”的若干规定

32.教学常规管理制度（见细则）教研组工作管理制度

教科研课题管理制度

备课制度

上课制度

33.兴趣组活动常规制度

34.校运动会制度

35.课间操、眼保健操评比制度

36.音体美器材、保管、维修、出借制度

37.多功能室管理制度

38.仪器室管理制度

39.实验室管理制度

40.教学仪器领用借还制度

41.教学仪器损坏赔偿制度

42.教学仪器维修保养制度

43.教学仪器报损制度

44.综合实践活动室管理制度

45.微机室管理制度

46.图书室管理制度

47.图书借阅制度

48.资料室、阅览室管理制度

49.档案管理制度

后勤管理工作

50.财经管理制度

51.校产申购、验收、登记制度

52.财物领用、出借、保管制度

53.财物赔偿、报废、报损制度

54.校舍管理制度

55.绿化管理制度

56.组室财产保管制度篇三：

大学学生会规章制度

武汉信息传播职业技术学院

印刷工程系分团委学生会规章制度为了加强印刷工程系分团委学生会的管理，规范各部门成员的行为，保证分团委学生会日常工作的有序进行，提高学生会的工作效率，特制定本规定。

第一章基本章程

一、组织性质

武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生会是在系分团委指导下开展工作的学生组织。

二、工作任务

（一）代表和维护我系广大同学的正当权益，热情为同学服务，加强我系老师与广大同学的联系，协助和促进我系的教育、管理工作；

（二）以全心全意为同学服务为宗旨，积极开展各种科技、文体、学习和公益活动，用实际行动营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围，积极推动校园精神文明建设；

（三）根据学生会成员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，为学生会成员提高民主素质、发扬科学精神、全面成才创造良好条件。

三、宗旨和义务

（一）遵循和贯彻党的教育方针，坚持四项基本原则，坚持以邓小平理论为指导，促进同学德、智、体、美全面发展，团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民，努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才；

（二）组织和带领同学开展社会服务，积极投身社会主义精神文明建设；

（三）通过各种正常渠道，反映同学的建议、意见和要求，代表学生参与我系教育和管理事务；

（四）倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，打造我系学生文化的良好氛围。

四、基本组织机构

学生会设执行指导4人（由系老师担任,分别为：

**、##、@@、&&&，负责分管学生会各部门），书记助理1人，副书记1人，学生会主席1人，学生会副主席1人，下设秘书处、组织部、宣传部、外联部、文艺部、体育部、纪检部和生活部八个职能管理部门，各部门各设正部长1人，副部长根据各部具体情况而定。

各部总成员人数根据当学年招新情况而定。

五、学生会成员的基本权利和义务

（一）学生会成员享有以下权利：

1．在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2．对学生会一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利。

3．有参加学生会组织的各项活动的权利。

（二）学生会成员必须履行的义务：

1．遵守国家法律法规和校纪校规。

2．遵守学生会章程，执行学生会决议。

3．积极参加学生会组织的各项活动，努力完成学生会交办的工作，维护学生会的整体荣誉。

4．各级学生会干部除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第二章管理制度

一、系学生会成员招新的相关条件、程序

为进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，增强学生干部选拔过程透明度，继续发挥我系学生干部在学院建设和发展，在学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用。

现结合我院实际，学生干部任职条件和选举程序如下：

（一）学生干部任职条件

1、在籍的武汉信息传播职业技术学院印刷工程系学生；

2、思想积极要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳；

3、学习态度端正，目的明确；

4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；

5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为；

6、严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。

工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用；

7、具有很好的执行能力，服从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各项工作任务；具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映；

8、能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评；

9、热爱学生工作，工作认真负责、勤奋踏实，不惧艰难险阻，不怕脏、不

怕累，不好逸恶劳；

10、能力突出，具备领导和带动广大同学进步的能力，具有较强的组织、管理及协调能力；

11、具有清正廉洁的干部作风。

做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。

（二）学生干部选拔程序

1．报名

参加竞聘的同学，以自荐的形式到规定招新地点领取《印刷工程系学生会招新登记表》（以下简称招新登记表）报名竞聘。

2．资格审查

在任学生会干部根据报名竞聘人数及所收到的招新登记表上填写的情况，对报名的同学进行初步审核，各部门根据报名者的综合素质确定候选人名单。

3．笔试、面试

由现任学生会干部共同商讨命制《印刷工程系学生会招新笔试试题》，安排统一的时间和地点对各候选人进行笔试，后根据各部门实际情况进行相关面试。

4．拟任名单

各部门根据笔试和面试的结果，评议无异议后上报候选人名单，最后由学生会主席团研究确定新任学生会成员名单。

5．考察期

召开学生会新老成员大会，宣读新任学生会成员名单，即日对新任学生会成员进行任职考察，考察期为一个月。

6．公示

考察期过后，对考察通过的新任学生干部名单进行公示，成为印刷工程系分团委学生会正式成员，学生干部按照自己所在的职位开展相关的工作。

二、工作制度

（一）活动开展制度

1.学生会各部每学期初制定本部门工作计划，并按工作计划正常、及时开展工作，认真落实计划方案。

2.活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请，并向分管指导老师和主席团递交策划书。

策划书内容包括：

活动的目的、意义，活动的名称、地点、时间、面向的对象、人数、活动开展的经过及可能达到的效果，同时策划书中还必须写明各项预期费用和总计费用，需要协助的其他部门名单。

由主席团审议后上报学院。

3．若活动范围庞大，涉及部门众多，须先提交主席团审议，提出修改意见，对活动计划加以进一步完善，然后上报学院。

4．申请没有通过，须无条件执行决议，但申请者有再次完善、申请的权利；申请通过，主管部长不得推委、拖拉，应按时按照策划方案举办活动。

5．学生会各部不得擅自举办活动，否则，若引起不良影响或造成不良后果者，将按有关规定给予处理。

6．学生会成员参与活动时需到秘书处签到，活动结束是需签退。

凡申请通过的活动，在活动实施过程中，各部门由部长定期向主席团汇报工作进展情况。

（二）总结制度篇四：

学生会规章制度

学生会规章制度

第一章总则

学生生会是在学校领导下，健康向上的学生自治组织。

它代表并服务于全部同学，是全校开展群众德、智、体、美、艺等各项活动的直接组织者和实施者，是学校联系全部学生的桥梁和纽带。

学生会设有主席团、学习部、卫生部、纪检部、社团部、宿管部。

为了确保学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。

第一条组织性质学生会是学校总指导下的学生自治组织

第二条基本任务

（一）遵循和贯彻党的基本路线和教育方针，开展学生会工作，促进同学德智体美全面发展，团结和引导同学热爱祖国，勤奋学习，用于实际，成为适应社会主义建设需要的合格人才。

（二）维护校纪校规，倡导良好的校风、学风、协助学校创建良好的教学秩序和生活环境；充分发扬民主密切联系同学，坚决维护广大同学的合法权益；作为学校和同学的桥梁和纽带，子维护国家利益和学院整体利益的同时，体现和维护同学的切身利益。

（三）组织学生开展思想教育活动、学洗活动、丰富多彩的文娱活动和社会实践活动。

倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，努力为同学服务，促进同学全面发展。

第二章学生会成员日常规范和义务、权力

第一条学生会成员日常行为规范

1.态度端正，明确工作任务，优化工作思想：

加强内部团结互相帮助，以求共同进步。

2.服从安排，踏实工作，不投机取巧；遵守本会所指定的各项制度，守则。

3.公私分明，不得利用职务之便为自己和他人谋取私立。

4.工作谨慎认真防微杜渐；加强批评与自我批评，虚心听取别人的意见和建议。

5.正确处理学习和工作的关系，要求工作和学习两不误。

6.严格遵守校纪校和本会总章程。

谦虚、谨慎、密切联系群众。

实事求是，养成良好的习、工作习惯。

努力提高自己的思想道德文化修养和工作能力。

7.不随地吐痰，乱丢垃圾。

公共场合遵守秩序。

8.以身作则，严于律已，处处起模范带头作用。

第二条工作准则

1学生会成员应首先做到仪表仪容符合学校规定。

2学生会成员举止文明，对人和蔼，尊敬师长，团结同学；不说脏话，不随便大吵大闹。

3学生会成员为人诚恳，不摆架子，虚心听取别人对自己的意见和批评，及时反省和改正，对无法处理的事情及时汇报。

4学生会干部要几级配合学生会领导的工作，在班级自律和他律过成中期待头作用。

5学生会成员应该正确出入学习与工作的关系，不能因工作而严重影响学习或因学习而放弃工作。

第三条义务和权利

第四条

学生会干部必须履行下列义务：

（一）密切联系学校和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；

（二）模范遵守校规、校纪和本会章程；

（三）维护学校的荣誉和利益；

（四）努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。

学生会干部享有下列权利：

（一）对本会工作进行讨论并提出批评和建议；

（二）参加本会的各项活动，享受福利待遇；（转载于:

小学生规章制度）

（三）获得履行职责所应有的权利；

（四）会员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行

（五）有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议。

第三章权利机构和职能部门

第一权利机构

学生会干部代表大会

性质：

部代表大会是学生会最高权力机关，对全体会员负责接受全体会员监督。

召开时间：

由席团定

职能：

1、听取、审议学生会工作报告，审批大会形成的其他文件；

2、讨论和决策学生会有关重大问题；

3、审议、修改学生会章程；

4、选举更换学生会干部

5、收集、汇总并向部提出合理建议和改革设想。

第二职能部门

主席职责

1、主持学生会日常工作，定期召开主席团会议；

2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；

3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；

4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；

5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。

副主席职责

1、协助主席完成学生会事务性工作；

2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；

3、完成上级交办的其他工作。

4、配合学校有关部门组织全校性文艺活动；

5、负责学校常规性文艺演出的组织工作；

6、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；

7、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

8、负责学校宣传栏的制作、更新工作；

9、定期对各二级学院的班级墙报、宣传栏进行考核评比；

10、负责校学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作学习部职责

1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；

2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；

3、邀请优秀学生进行经验交流；

4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；

5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；

6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系

纪检部职责

1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；

2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；

3、协助学生会其他各部完成相应的工作。

明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。

卫生部职责

1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；

2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；

3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。

社团部

1据我校特色，鼓励组建新型专业性学生社团，充分调动各学生社团的积极性，准确把握主流文化发展动向，引导社团发展，加强对社团活动的指导和协调，帮助各个社团更好的展开各项活动。

2建立社团档案，保存原始活动资料

3完成学生会一级主席团交办的其他活动

宿管部职责

按照学校宿管部规章严格履行。

第四章例会制度和检查制度

例会制度

1按时参加理会、不迟到、不早退、不旷会。

2请假必须得到批准，不得有其他人代替

3出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

检查制度（卫生部、宿管部与纪检部）

1检查时不得闲聊放松，不得携带班中朋友一同检查。

2检查时不得徇私舞弊

3检查过程中应语言文明，态度亲和，避免与学生发生冲突。

4学生会工作人员在工作期间要保持好个人形象，公共场合要自觉维护学生会形象。

第五章纪律

学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：

（一）玩忽职守，贻误工作；

（二）弄虚作假，欺骗领导和同学；

（三）行为有损学校的荣誉和利益；

（四）多次无故缺席学生会例会；

（五）其他违反校规校纪的行为。

学生会干部有本条例所列的违纪行为，学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分

第六章奖罚制度

（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：

第一日常行为

①凡出现以下情况之一者给予批评（扣除1-5分）

a一次未完成布置任务者

b开会不认真者

c徇私舞弊

②凡出现以下情况者给予警告（扣除3-8分，并写严重者直接开除,

违反ab写检讨一份）

a内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

b言行严重败坏学校学生会形象者

c违反校纪校规者

③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

④被同学或老师举报工作不认真或以权谋私者。

（写检讨一份。

并扣除5分）

⑤故意扰乱会场秩序者，给警告一次，（扣5分）

第二工作行为

（1）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团及纪检部调查属实的扣2～5分。

（2）认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团及纪检部调查属实的扣2～5分。

（3））各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。

本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

部长满意者加2-3分。

不干事情的人扣除5-10分。

（4）本部门工作出色：

加2～4分，本部门工作不起色：

扣3～5分

（5）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分

以上考核安月进行计算，参与考核者：

学生会全体会员。

由部长对副部长进行考核。

各部部长与副部长，对各部干事进行考核。

（以书面形式记录）主席与副主席对部长进行考核，各干事可以书面形式向主席及副主席提供考核意见。

干事、部长、副部，同时监督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。

（100分制）

各部长和主席统计好分数后以书面形式交给纪检部审核整理，由纪检部选出一名优秀副主席，2名完美部长，2名鞠躬尽瘁副部长，10名干事。

选出后交于主席审核，期末选举最多者给予加官和物质奖励。

注：

干事每提供一条建议加1分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。

副部长没完成一件事加3分，提供发展建议加2分，被采纳加5分。

篇五：

小学生常规管理制度

小

学

生

管

理

制

度

小学生日常行为规范

1、尊敬国旗、国徽；升国旗、奏国歌时要肃立，脱帽，行注目礼，少先队员行队礼。

2、尊老爱幼，友爱同学，平等待人。

主动帮助有困难的人和残疾人。

要尊重他人的民族习惯。

3、尊敬师长，见面行礼，主动问好，要用尊称，不直呼姓名。

4、孝敬父母，听从父母和长辈的正确教导，不任性。

外出或回到家要打招呼。

5、待人有礼貌，会使用礼貌用语；不打架、不骂人；到他人房间要先敲门，经允许再进入；不打扰别人的工作和休息。

6、遇见外