new浅谈企业会计信息失真问题.docx

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new浅谈企业会计信息失真问题

忻职院财经系

大专毕业论文

题目浅谈会计信息失真的问题

姓名_

专业会计

研究方向会计理论与财务会计类

指导教师窦永莹

2012年3月15日

摘要

会计信息的真实、可靠是建立和完善社会主义市场经济的根本保证。

会计信息是国家宏观经济管理部门、企业经济管理部门及其他方面进行研究的依据。

我们之所以要讨论会计信息失真这个问题，归根到底是因为失真的会计信息会对会计信息的使用者造成危害。

我们在使用信息时，并不关注企业的会计信息是不是分，他们觉得存在很“小”差错的信息是可以用的。

一旦差错大到足以影响信息使用者的决策时，才会对他们造成危害，使用者方才认为信息失真了。

当前国际金融危机席卷全球，当全世界都将责任归属于华尔街的资本家时，学者们又将国际会计机构和信用评级机构的会计问题缺失提出问题。

全球会计行业正面临这前所未有的诚信危机。

本文已对会计失真性的问题思考和阐述。

【关键词】会计信息缺失思考对策

1、会计信息失真含义和危害

1.1会计信息失真的含义

广义上的会计信息失真是指会计信息的形成与提供违背了客观的真实性原则，不能真实反映会计主体客观的财务状况和经营成果。

通常所指的会计信息失真是指会计行为者为了达到管理当局或个人的利益目的，在会计信息的确认、计量、记录和报告过程中，故意歪曲篡改、扭曲会计事项，背离企业客观的经济活动，以欺诈企业内、外部会计信息使用者的一系列不合法、不合理、不真实的会计行为后果。

1.2会计信息失真的危害

　　企业会计信息失真，增大了国民经济运行中的“泡沫”成分和不确定因素，不能真实反映国民经济运行中的实际情况，使国家不能正确判断当前的经济形势，造成出台的各项经济政策有可能偏离经济运行的正确轨道，导致决策失误。

会计信息失真，掩盖了企业的真实财务状况，不仅造成大量国家税收流失，还造成许多不良贷款，不利于金融风险的防范。

会计信息的失真，首先加剧了分配的不公，使分配进一步向个人倾斜，企业积累减少，发展后劲削弱。

其次是给一些不法分子以可乘之机，进行贪污、贿赂、挥霍公款等，实现经济犯罪。

会计信息失真，不能正确反映企业的财务状况和经营成果，不利于企业自我评价和决策，有可能使企业破产、职工下岗，造成社会不稳定。

2、会计信息失真的表现

2.1会计资料失真

会计资料失真。

主要表现在会计凭证、会计账簿和会计报表失真上。

会计凭证失真主要是原始凭证不按规定要求填写，而以会计事项为基础，通过夸大或缩小的方式隐匿事实真相，达到其不同的目的；甚至伪造发票、收据，谋取钱财或者偷逃税款。

会计账簿、会计报表失真除受到会计凭证失真影响之外，还大量存在虚设会计科目、伪造账簿、故意违反制度要求、采取不适当的计量方法，以及直接捏造、篡改会计报表数据等。

2.2会计核算失真.

会计核算失真。

有些企业为了达到少缴税的目的，就人为地加大成本费用，采用多提、多摊等手法，把不该列入本期的成本费用列入本期；还有的企业在难以完成本期规定的利润指标时，对本应列入本期的成本费用，该提的不提或少提，该摊的不摊或少摊，而将一些本该计入管理费用、销售费用的款项计入产品成本中，把成本费用作为调节利润的主要手段。

有的企业钻政策和制度的空子弄虚作假，虚列收入、乱挤成本、乱列费用，在收入和收益上做手脚，编造假会计信息，最终造成会计数据失真。

2.3各项资产失真.

各项资产失真。

企业的各项资产账面价值不能真实反映其实际数额。

有的企业管理混乱，大量资产流失或被吞噬，账实严重不符；有的企业在资产计价过程中，采用某些主观假定的标准和方法，造成计价的伸缩性，使资产计价因人为因素而严重背离客观实际。

2.4往来款项失真

往来款项失真。

有些企业中存在许多已确认收不回来的债权，或已付不出去的债务，而不及时处理长期挂账，虚增债权债务；有些企业会计人员频繁更换，交接手续不健全，各种应收账款长期挂账无人问津，导致企业资产丧失追讨的权力，造成损失。

2.5会计管理混乱

会计管理混乱。

有的企业会计人员数量不足，核算错误；有的企业违章经营，设账外账，账目混乱；有的企业领导滥用职权，财务收支失控；甚至有个别会计人员知法犯法，导致经济犯罪。

3、会计信息失真的原因

造成会计信息失真的原因有很多方面，即有企业内部人为的主观性因素，又有外部会计法规、准则、制度本身的缺陷方面的客观因素，本文从主、客观两方面分别进行阐述。

3.1会计人员素质不高

会计人员作为会计信息的生产者和提供者，是防止会计信息失真，保证其质量的第一道防线。

所以其综合素质的高低，在一定程度上决定了其所提供的产品———会计信息质量的好坏。

然而，目前我国会计人员整体素质不高，一方面是会计人员的业务素质不高，1200多万从业人员中受过大专教育的不足15%，会计后续教育又缺乏力度。

这使得许多会计人员只能应付较简单的会计业务，对复杂的业务很难较好地处理。

另一方面是会计人员的职业道德素质不高，坚持原则、敢于同违法乱纪作斗争的少。

相反，对违规违纪熟视无睹的多，有的甚至利用其专业知识主动出谋划策，为了小集团的利益而不惜损害国家的利益。

不准确、不完整。

还有些会计人员思想素质低，缺乏良好的职业道德和法律意识，职业判断能力弱，为了自身或企业利益，或者迫于上级权力的压力而有意造假，甚至出现会计人员与企业管理者同谋作假，欺瞒信息使用者的现象。

3.2单位领导素质不高

虽然《会计法》明确规定，主管财务的单位负责人对本单位会计资料的真实性、完整性负责，是第一负责人。

但一些人出于种种目的指使会计人员作假，或虚增利润骗取配股资格、上市，或隐瞒利润以逃税。

这是当前普遍存在的现象，也是造成会计信息失真的源泉。

3.3会计管理体制存在缺陷，监督机制不完善

目前在我国大多数企业中，会计人员仍作为企业的职员，其利益与企业的利益紧密联系在一起，并受单位负责人的直接领导。

当企业利益与国家利益发生矛盾时，作为企业员工的会计人员在企业领导权力的压制下，不得不维护本单位利益，提供虚假信息。

另外我国内部监督和外部监督在一定程度上均未起到应有作用。

从内部监督看，很多企业缺少必要的内部牵制和复核，没有建立健全相应的内控制度。

从外部监督看，政府监督不力；注册会计师方面，一些注册会计师职业道德素质不高，不但没有起到“经济警察”的作用，反而扮演了“助纣为虐”的角色。

因此，虽有诸多的监督机关，但却未能形成一个有效的整体监督体系。

3.4会计准则、制度本身的不完善

目前，我国会计准则和会计制度并用，并且准则、制度中留有较多的灵活性。

一些企业会计人员利用会计准则、制度中可供企业进行会计选择的备选方法、会计政策来粉饰会计报表，虚增或隐瞒利润，以达到自己的目的。

3.5违法处罚力度不大

获得收益是经营者提供失真会计信息的主要目的。

由于目前我国对提供失真会计信息的惩罚力度太弱，往往只伤其皮毛，不伤卿筋骨，使其造假成本远低于其所获得的收益。

致使某些单位和个人敢于铤而走险，提供失真的会计信息以获取丰厚的额外收益。

4、会计信息失真的对策

4.1稳定完善经济管理制度,营造公平环境

一要稳定完善的经济管理制度体系是整个社会经济得以顺利运行的必要前提;要进一步加大《会计法》、《会计准则》的推进力度,对会计凭证的填制、会计账薄的登记、会计报表的编报、会计信息的披露等明确细化工作标准,保证会计信息质量,提高会计人员工作水平。

二要统一各所有制结构、不同企业的会计法律约束制度,营造公平的竞争环境。

三要加大执法力度,对于不按规定出具会计报告或出具虚假信息的企业或中介机构,要严格按照会计法律相关规定给予惩处,改变目前有法不依、执法不严、违法不纠的局面。

4.1.1建立健全社会诚信评价体系

结合我国社会诚信体系建设的实际情况,主要从以下几个方面着手,一是建立健全社会评价组织体系,保证整个社会评价体系的正常运行。

二是建立健全评价制度（包括评价标准）,将自然人、法人、司法、社会中介组织等全部纳入评价体系管理。

三是建立社会评价信息库,将税务、工商、金融、外汇等合法信息建立联网查询系统,使使用者通过合法的手续能及时索取相关信息。

4.1.2对会计环境进行综合治理,强化外部控制

（1）取消企业厂长（经理）直接行政任命制度,实行社会公开招聘,促使政企彻底分开。

改革产权制度,落实相关方地位及责任和权限,完善分配制度和考核奖惩机制。

（2）完善独立审计制度,规范注册会计师行为。

引入国际同行参与我国的审计事务,在竞争中发展我国的审计事业,提高审计工作水平。

（3）建立一套科学、有效的财务指标考核体系,能快速诊断企业的生产经营状况,及时发现或纠正错误的会计信息。

4.2提升会计人员素质,保证会计信息质量

4.2.1适当提高会计人员工资水平,吸引高素质人才

会计工作是一项专业性、技术性、政策性很强的职业,同时也是一项日常事务繁杂、风险很大的职业。

会计工作涉及企业生产经营管理工作的方方面面,是企业管理的中心环节。

因此,会计工作人员往往要承担巨大的工作压力和经营风险,适当提高会计人员工资水平,吸引高素质的人才加入到会计队伍,有利于促进会计理论的发展、有利于提高会计队伍的地位、有利于保证会计信息的真实性。

4.2.2适度推进企业会计委派制

会计委派制即会计人员、会计机构由中介机构委派,直接接受地方政府会计主管监督管理。

可以有效地改变会计人员与单位之间的依附关系,使会计人员的工作相对独立,对于会计人员排除干扰、依法办事、正确行使会计职能等起到积极地推动作用。

4.2.3健全企业会计后续教育制度

　　会计人员的责任心、道德水平、业务技能如何,直接影响着会计信息产品的质量。

因此,应当加强会计人员的思想政治教育和业务技能培训,更新知识和观念,并将其职业道德素质和业务水平与会计专业资格证管理和职称评聘结合起来,使后续教育制度化、正规化,形成会计人员爱岗敬业、客观公正、依法办事的良好风气。

只有会计人员的素质全面提高,会计信息的真实性才有扎实的业务技术基础和可靠的思想道德保障。

4.3建立健全严密的监督约束机制

4.3.1强化内部控管机制

在大中型企业内部,要健全财务机构,配备符合各岗位素质要求的会计人员,会计、出纳、审计、稽核等项工作必须职责明确,形成相互制约、相互监督的内部监督制衡机制;要普遍建立并逐步健全监事会,对董事会及其经理层的经营管理决策行为实行有效的监督,逐步提高经理层自我监督的自觉性,保证会计人员能够严格按照会计法规和制度的要求,规范处理会计业务。

4.3.2健全并完善外部监管制约机制

各级主管部门、财政、税务、金融、工商、国家审计和社会审计部门都要加强对有关企业单位的会计监督,约束经营者特别是企业领导的财务行为,监督企业保持正确的经营方向,严格遵守国家的经济法规,按市场经济规则运行,确保各项会计数据真实完整。

4.3.3发挥中介机构公正职能,防止会计信息失真

社会监督是我国审计监督体系的重要内容。

第一,要尽快使其从政府相关部门脱钩,使其成为独立的企业法人,更好地发挥社会监督的作用。

第二,加强中介机构队伍的建设,使“经济警察”有更高的素质监督指导企业落实国家的方针政策制度。

第三,加强对中介机构的社会监督,坚决打击中介机构与企业合谋制造虚假会计信息的行为。

现阶段,我国正处于建立和不断完善有中国特色的社会主义市场经济的关键时期,诚信社会的建设是保证社会经济持续稳定发展的基础,企业会计信息真实准确完整是诚信社会建设的重要组成部分,需要企业、社会、政府等方方面面的关注和共同努力。

近年来的实践证明,我国会计信息的质量正随着各项法规政策制度的不断完善而得到提高和改观,我们有理由相信在不久的将来,高质量的会计信息必将对完善我国资本市场和经济社会稳步发展起到更为积极的推进作用。

结论

会计信息失真是经济环境下多种因素共同作用的产物，应该在正确理解其概念、成因及相应治理措施的基础之上，由企业、政府和社会多方建立综合治理体系，采取有效的具体的措施，预防并改善会计信息失真的现状，真正发挥会计信息系统对我国宏观经济管理和企业内部管理的服务功能。

参考文献

1.财政部.企业会计准则2006【N】

2.李菊，会计核算方法研究，现代会计.2004年第1期

3.王文一，会计核算与会计信息质量，现代会计.2004年第8期

4.胡玉明，罗其安编，成本会计.清华大学出版社2005年3月

5.冯浩主编，成本会计理论与实务.清华大学出版社2007年1月

6.姜然主编，中小企业进销存管理.中国纺织出版社2006年9月

致谢

本论文的完成是在窦老师的细心指导下进行的。

在每次遇到问题时老师不辞辛苦的讲解才使得我的论文顺利的进行。

从论文的选题到资料的搜集直至最后论文的修改的整个过程中，花费了窦老师很多的宝贵时间和精力，在此向老师表示衷心地感谢！

在论文即将完成之际，我的心情无法平静，从开始进入课题到论文的顺利完成，可敬的师长、同学、我无言的帮助，开拓进取的精神和高度的责任心都将使学生受益终生！

在这里请接受我诚挚谢意！

同时也感谢学院为我提供良好的做毕业论文的环境。

在此对窦永莹老师的辛勤教育表示感谢，祝你工作顺利，身体健康。