朔石矿业公司党委.pptx

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深度融合深度融合彰显特色彰显特色全面推进基层党组织标准化建设全面推进基层党组织标准化建设朔朔石矿石矿业公司党委业公司党委建建纲树标，党，党组织标准化建准化建设全面推全面推进梯梯级管理，基管理，基层支部支部标准化准化创建有序达建有序达标深度融合，开深度融合，开创党建工作新格局党建工作新格局123目目/录录建纲树标，党组织标建纲树标，党组织标准化建设全面推进准化建设全面推进1在党组织标准化建设工作中，朔石矿业党委坚持全盘谋划，抓细抓早。

结合朔石公司实际，采取“1+1+8+X”的模式进行全力动员、扎实推进。

全盘谋划分类指导“1+1+8+X”模式模式11X结合上级文件及要求，朔石矿业党委分类分层次提出34条具体标准，及时制定下发实施方案（朔煤发201714号文），使基层党组织定有标尺、干有方向、评有依据。

这34条标准，以清单形式，为基层党组织开展党的建设提供了简明科学的工作指南，促进了基层党组织标准化建设有章可循、有规可依。

“1”即即1个个实施意见实施意见公司党委制定了基层党组织标准化建设自查表，分阶段组织基层党组织对标自查，切实摸清底数，建立工作台账。

对自查出的问题，深入分析原因，撰写工作总结并有针对性地制定整改措施。

督导组成员深入基层督查，发现问题，及时督促改进。

“1”即即1个个自查评分自查评分如“主题党日活动”“党建工作联系点活动”等制度，单独下发、精细安排、严细推进。

“X”是指针对重点制定的单项推进办法是指针对重点制定的单项推进办法8“8”即即8个标准个标准实现八个方面的标准同时推进、精准发力在党组织标准化建设工作中，朔石矿业党委坚持全盘谋划，抓细抓早，分类指导。

结合公司实际，采取“1+1+8+X”的模式进行全力动员、扎实推进。

梯级管理，基层支部梯级管理，基层支部标准化创建有序达标标准化创建有序达标2梯级管理，基层支部标准化创建有序达标梯级管理，基层支部标准化创建有序达标一创建目明标确化ABCD二硬件设实施用化三日常管层理级化四创建触前角沿化一是创建目标明确化一是创建目标明确化朔石矿业党组织标准化建设推进会01朔石矿业党组织标准化文件解读班02朔石矿业党建品牌创建工作座谈会03党组织标准化建设实施以来，公司党委强化业务指导，先后召开相关会议9次，举办基层党务工作者培训班4期。

在“自摸家底”的基础上，建立标准化建设台账，逐条进行任务分解、倒排时间，掯住时间节点，确保在规定时间内完成达标创建工作。

88月份，安徽省委组织部到朔石矿业公司调研指导基层党建工作月份，安徽省委组织部到朔石矿业公司调研指导基层党建工作二是硬件设施实用化二是硬件设施实用化朔石矿业党委党建活动室室内掠影（西部井）01朔石矿业基层党支部党建活动室室内掠影（西部井）02朔石矿业党委党建活动室室内掠影（东部井）03截至目前，公司党委为基层党支部配备制度牌板116块，党旗50面，文件柜16组，学习笔记800余本，党建工具书130余本，其它业务、管理等方面的书籍600余本，各类报刊、杂志十余种。

建立了2个党委党建活动室，3个基层支部共用党建活动室，和7个区队标准化会议室。

基层活动室硬件设施基本配备完毕，保证了党员“有地方学习、有地方议事、有地方说话、有地方活动”，为标准化建设提供过硬的硬件设施。

+-“塔顶塔顶”指导“塔顶”党建基础工作扎实，硬件过硬、软件规范的支部先行一步，对照标准率先开展对标创建，并形成自己的党建特色品牌，在公司召开推进会，抓好经验提升和示范推广；“塔中塔中”对“塔中”的支部重点加强工作督导和日常管理，在学习借鉴先进支部工作经验的过程中，不断加强自身建设，稳步推进标准化创建工作；“塔底塔底”对“塔底”的支部，重点抓帮扶，先夯实党建工作基础，再对照标准，一步一个脚印开展创建工作。

在创建过程中，公司党委全程指导、跟进督查，加强协调，帮助解决各支部标准化建设中的困难和问题，确保少走弯路。

三是日常管理层级化三是日常管理层级化塔顶塔顶塔中塔中塔底塔底主题党日党员安全政治生日党员之星党员安全责任区创建触角创建触角前沿化前沿化党员示范岗四四是是创创建建触触角角前前沿沿化化基基层层党党支支部部主主题题党党日日活活动动采采撷撷一一基基层层党党支支部部主主题题党党日日活活动动采采撷撷二二异异彩彩纷纷呈呈的的“朔朔石石先先锋锋”公公众众号号梯级管理，基层支部标准化创建有序达标梯级管理，基层支部标准化创建有序达标4月动员部署：

动员部署：

细化标准和推进措施，召开专题会议，广泛宣传发动。

摸底排查：

摸底排查：

广泛开展自查，切实摸清底数，并在此基础上进行初步界定。

创争达标：

创争达标：

制定整改落实措施，积极开展创争达标活动。

创争达标：

创争达标：

自我评估达到标准后，及时向上级党组织申报。

5月6月8月7月9月创争达标：

创争达标：

对照标准，结合开展“四强四优”创建以及“支部创星上台阶，党员争星当先锋”等活动，继续巩固成果，不断深化提升，争当先进优秀。

创争达标：

创争达标：

注重整合力量和资源，采取有效措施，加强综合协调，帮助基层党支部解决困难和问题，推进基层党支部创争达标。

10月创争达标：

创争达标：

朔石矿业党委、1个党总支、35个党支部初步自查已全部达标。

深度融合，开创党深度融合，开创党建工作新格局建工作新格局3深度融合，开创党建工作新格局深度融合，开创党建工作新格局实现东西两井文化的交融及党建工作的共融大力推行朔石“党建融党建融ee家家”模式达标创建党建创新以提高党建工作科学化水平为目标结合朔石矿业“一矿两井”实际开创了朔石党建工作的新格局展现出了鲜明的朔石特色、朔石特色、朔石风格、朔石气派朔石风格、朔石气派“两支桨”深度融合，开创党建工作新格局深度融合，开创党建工作新格局大力推行朔石“党建融党建融ee家家”模式，实现了东西两井文化的交融及党建工作的共融，开创朔石矿业党建工作的新格局。

党建融“一家”出台了党建工作互查制度，由组织部门牵头，每季度开展一次东西井党建工作互查。

01“e家家”融融“一家一家”全面开启“互联网+党建”模式，创办“朔石先锋”微信公众平台。

02党建融党建融“一家一家”党建体检专家聘任证书目三季度互查预备会“朔石先锋”微信公众平台特殊党费缴纳专题“朔石先锋”微信公众平台党员示范岗专题党建融党建融“一家一家”工作手册（草案）三季度党建工作互查现场党建互查基层党建工作“体检”现场党建体检互查资料汇编充分利用互联网“e时代”的公开、及时、透明等优势，特别是“两学一做”学习教育开展以来，朔石公司党建工作全面开启“互联网互联网+党建党建”模式模式，创办“朔石先朔石先锋锋”微信公众平台微信公众平台，开辟“朔石要闻”“先锋评论”“朔石党日”三个子模块，实现每周至少三次的更新，并推行“三微”服务。

“e家家”融融“一家一家”建立公司党委、基层总支（支部）两级党建工作QQ群和微信群，并制定相关制度，便捷公司两级党组织的纵横联动和信息交流，即时发布党建工作重要部署及重点工作，通报党费收缴、管理和使用情况，公示民主评议结果，宣传好的党建工作经验，同时根据基层党建工作完成情况，推出党建工作负面清单，每周在群内发布。

“线上微支部线上微支部”以每月电子杂志、每周公众平台、公司网站先锋信息及每日在线微支部的更新为载体，推送党章党规、党史党报、习近平系列讲话、经典著作、时事评论等党建新思想、新理论、新知识，“两学一做”学习教育活动成果、党组织标准化建设推进情况、每月党日主题活动等，力求各支部在互观、互学、互鉴的基础上，加快党组织标准化建设步伐，提升公司党建工作水平。

“掌上微课堂掌上微课堂”每月固定时间在QQ群和微信群内开展“线上民主接待日”，并依托基层各支部的“线上微支部”，畅通诉求渠道，广泛征求基层党支部的意见建议，实现在线实时回复和互动，摆脱时间的局限、地点的限制，实现两井及两级党组织的有效、高效对接，让党建工作步入“指尖时代”，为党建工作注入了生机活力。

“指上微服务指上微服务”“e家家”融融“一家一家”基层党组织标准化建设基层党组织标准化建设让朔石更美好美好基层党组织标准化建设的稳步推进，有效地促进了公司的各项工作健康有序开展，也给朔石矿业这个衰老矿井带来了新的生机，有效促进了朔石公司安全、生产、经营各项工作，东西部井体系建设、质量标准化携手迈进集团公司第一方阵。

截至目前，东部井实现安全生产八周年，西部井实现安全生产六周年；传媒公司、紫朔公司、高岭土产业多型转型发展稳步推进，内生动力不断增强；今年1-9月份，朔石矿业盈利1.1亿元公司上下政通人和，矿井旧貌换新颜，职工家属安居乐业，呈现同心同德、和谐进取的生动局面。