XX年人力XX统制师全国统鉴定XX人力XX统制师.docx

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XX年人力XX统制师全国统鉴定XX人力XX统制师

贵州2０15年人力资源管理师考试全国统一鉴定公告-人力资源管理师考试

省人力资源和社会保障厅关于转发《人力资源社会保障部办公厅关于做好2０1５年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》的通知

各市、州人力资源和社会保障局、职业技能鉴定指导中心、统考报名点：

现将《人力资源社会保障部办公厅关于做好２015年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知》（人社厅发〔2015〕3９号）转发给你们.请你们按照文件要求，积极组织好统考报名工作.ﻭ

：

上半年从本文下达之日开始至4月9日,下半年从９月1日开始至1０月8日截止。

秘书、企业人力资源管理师职业所有等级继续采用智能化考试方式进行考试.参加国家职业资格二级、一级考试的考生报名时同时提交论文及电子文档（论文撰写要求严格按照劳社厅函〔2006〕6号文件执行,论文统一使用标准档案袋封装）.省级统一鉴定时间安排见附件１.

各职业等级申报资格及论文撰写要求可登陆贵州职业资格工作网（www．gz。

osｔa.ｏｒg.ｃn）查询。

考生于考后3个月登陆网站查询成绩.

其他未尽事宜请与贵州省职业技能鉴定考评指导中心联系.:

1、868000２8；

联系人:

杨画、陈富强

附件1：

201５年国家职业资格省级统一鉴定时间安排ﻭ

附件2:

关于做好20１５年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知

2０15年3月30日ﻭ

贵州省人力资源和社会保障厅办公室

2015年3月3０日印发

附件1：

ﻭ

2015年国家职业资格省级统一鉴定时间安排ﻭ

０8：

30—1０：

０0

理论知识考试ﻭ

10：

30—12:

３0

专业能力考核

上机考试；专业能力考核，部分播放录像；

08:

30—1０:

０0

理论知识考试

10:

30-12：

30

专业能力考核

附件2：

人力资源社会保障部办公厅关于做好2０15年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）

:

为做好２015年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称“全国统一鉴定”）工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下:

一、全国统一鉴定的职业范围

20１５年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、营销师、职业指导人员等1０个职业的全国统一鉴定。

二、２015年国家职业资格统一鉴定日安排

（一）２015年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称“统考日”）制度。

“统考日”具体日期是3月20、2１、２2日,5月1５、1６、１７日，7月17、18、１９日，9月18、19、２0日,11月20、2１、22日。

ﻭ

（二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月1６、１7日和11月21、22日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。

ﻭ

（三）各地要按照我部统一部署和要求,在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。

未经我部批准，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作.各地在规定的鉴定范围内选择其他职业组织本地区统一鉴定工作,应集中安排在3月、7月、9月的“统考日”及5月１5日、１1月2０日进行,并于2015年4月3日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件3），报我部职业技能鉴定中心,以便向社会公布。

ﻭ

（四）参加20１４年秘书和网络编辑员两个职业全国统一鉴定单科成绩不合格的考生，可参加一次补考。

补考安排在５月16日进行。

ﻭ

三、加强全国统一鉴定规范管理，确保鉴定质量

（一）高度重视全国统一鉴定工作。

各地要按本通知要求认真组织实施全国统一鉴定工作，加强各环节的规范管理,确保鉴定质量,提高鉴定的公信力。

ﻭ

（二）加强全国统一鉴定资料安全管理。

各地要严格执行国家保密法律法规,切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。

一旦发现泄密行为,要严肃查处并追究当事人法律责任。

ﻭ

（三）严格全国统一鉴定考点管理和考务管理.各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对全国统一鉴定考点的集中管理。

要加强对考生资格的审核，通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施,强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。

要制订应急预案,确保全国统一鉴定顺利实施。

（四）加强阅卷评分环节的监督管理。

企业人力资源管理师、物流师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、营销师等7个职业的一级理论知识试卷和职业指导人员四至一级理论知识、技能操作试卷由我部职业技能鉴定中心组织评阅。

其他职业等级的试卷和上述7个职业一级专业能力（技能操作）、综合评审试卷由各省级职业技能鉴定（指导）中心组织评阅。

为便于进行试题分析和命题质量管理，我部职业技能鉴定中心将视具体情况对各地阅卷评分结果进行调阅和抽检。

ﻭ

（五）加强证书核发管理.各地要按照《关于职业资格证书改版及核发管理工作有关问题的通知》（人社厅发﹝2009﹞137号）的要求，严格按规定进行全国统一鉴定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。

ﻭ

（六）为做好全国统一鉴定工作，我部专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：

、。

各地也要设立监督举报电话和值班电话，认真严肃处理群众举报的问题,及时解决考生咨询和现场发现的问题。

ﻭ

附件：

1。

2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排ﻭ

２.2０１５年国家职业资格全国统一鉴定考核方案

3．国家职业资格统一鉴定日工作安排表

人力资源社会保障部办公厅

２015年3月2３日

附件１ﻭ

2０１5年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

２、急需快速取证，跳槽去更大的公司做HR经理／总监;

3、创业者，

老板或者想提升人力资源管理能力的非HR管理人员。

ﻭﻭ

1、基础弱，没有学习自主性ﻭ

2、记忆力差，没有学习技巧

3、工作忙，学习时间有限

ﻭ

4、想快速提升学员ﻭﻭ

１、有基础，学习时间比较少

2、有一定的学习能力和学习主动性

3、需要高效提升的学员ﻭ

２、急需快速取证，跳槽去更大的公司做HＲ经理/总监；

3、创业者,

老板或者想提升人力资源管理能力的非HR管理人员。

1、基础弱，没有学习自主性

２、记忆力差，没有学习技巧

3、工作忙，学习时间有限

ﻭ

4、想快速提升学员

1、有基础，学习时间比较少

２、有一定的学习能力和学习主动性ﻭ

3、需要高效提升的学员ﻭ

二级：

HR技能实训+HR法务实训+ＴTＴ（内训师）；

三级:

HR专员主管入门实训全科+TTT（内训师）；ﻭ

四级:

HR专员主管入门实训全科+畅行职场

适合人群

１、有基础，学习时间比较少；2、有一定的学习能力和学习主动性;３、需要高效提升的学员.ﻭﻭ

+教材精讲+职业道德+综合评审（一二级）+考点强化班+真题解析班（一二三级）+模考集训班＋APP快题库（一二三级）

＋仿真机考+应试技巧班+内部资料班+直播密训班ﻭﻭ

全程协助报考服务+论文修改指导意见（2次）（一二级）＋定制各阶段学习计划+

QQ群班主任实时答疑/辅导+考前4０天强化训练营支持+学习进度定期提醒

＋AＰP、Iｐaｄ做题听课

+支持课程讲义/视频下载ﻭﻭ

新版教材（免费邮寄）+APP快题库（一二三级）

考试不过,2年内免费重修！

ﻭ

全科:

ﻭ

一级=3５40元/套

二级＝3140元/套ﻭ

三级＝2440元／套ﻭ

四级＝1９40元/套ﻭ

如选择报名服务必须要选择报考地区添加个人信息并支付报名费用，否则不予提供报名服务。

ﻭ