组织21.docx
《组织21.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《组织21.docx（17页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
组织21
组织2-1
（总分：
29.00，做题时间：
90分钟）
一、A1型选择题（总题数：
14，分数：
14.00）
1.二级医院病床数不少于多少张
∙A．100
∙B．150
∙C．350
∙D．400
∙E．700
（分数：
1.00）
A. √
B.
C.
D.
E.
解析：
2.下列哪项普通教育形式的学习效果最好
∙A．阅读
∙B．听到
∙C．看见
∙D．做过
∙E．分析
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
3.下列哪项不属于卫生事业组织
∙A．药品管理机构
∙B．红十字会
∙C．妇幼保健机构
∙D．卫生防疫机构
∙E．综合医院
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
4.宽幅度与以下哪项因素无关
∙A．下属有充分的培训
∙B．有效的会议
∙C．下属愿意承担责任和合理的风险
∙D．工作没有重复性，计划不明确
∙E．信息传递及时准确
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
5.下列哪项是宽管理幅度的优点
∙A．容易成为决策的“瓶颈”
∙B．上级有失控的危险
∙C．要求管理人员具备特殊的素质
∙D．迫使上级授权
∙E．管理的多层次
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
6.一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是
∙A．课程开发
∙B．培训评估
∙C．课程设计
∙D．需求分析
∙E．课堂讨论
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
7.组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。
一般说来，从最高领导层到基层以多少个层次（级）为宜
∙A．0-2
∙B．1-3
∙C．2-4
∙D．4-7
∙E．3-5
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
8.医院的主要功能是下列哪项
∙A．医疗
∙B．教学
∙C．科学研究
∙D．预防
∙E．保健
（分数：
1.00）
A. √
B.
C.
D.
E.
解析：
9.三级综合医院病床编设不宜超过多少张病床
∙A．550
∙B．750
∙C．900
∙D．1000
∙E．700
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
10.按照要求，多少张病床以上的医院实行护理部主任、科护士长、病室护士长三级负责制
∙A．60
∙B．150
∙C．300
∙D．700
∙E．800
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
11.下列哪项是最简单的组织类型
∙A．直线型
∙B．直线—职能参谋型
∙C．职能参谋型
∙D．矩阵式
∙E．虚拟组织
（分数：
1.00）
A. √
B.
C.
D.
E.
解析：
12.下面哪一项不是组织结构设计的原则
∙A．专业化和劳动分工的原则
∙B．统一指挥的原则
∙C．目标统一的原则
∙D．管理宽度原则
∙E．最多层次原则
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D.
E. √
解析：
13.关于医学会的描述，下列哪项是正确的
∙A．卫生事业组织
∙B．卫生行政组织
∙C．卫生专业人员的学术性团体
∙D．同红十字会性质
∙E．卫生防疫机构
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
14.下列哪项不是普通教育的特征
∙A．以教师为中心
∙B．以教材为中心
∙C．以问题为中心
∙D．以课堂教学为中心
∙E．以人为中心
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
E.
解析：
二、A2型选择题（总题数：
2，分数：
2.00）
15.医院根据业务发展需要增设床位，设定科护士长，关于科护士长的设定要求，下列哪项不对
∙A．200张病床以上的大科
∙B．5个护理单元以上的大科
∙C．任务繁重的手术室、急诊科、门诊部
∙D．管理者有权在本科范围内调配护理人员
∙E．由护理部主任聘任
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
16.医院护理部决定成立护理质量控制小组，改变以往只有护理管理人员参与的办法，由护理部副主任，护士长代表，年轻护士代表组成，是一种管理手段的变革，这种变革会有一定的阻力，下列哪一项不是组织变革的阻力
∙A．结构惯性
∙B．有限的变革性
∙C．群体惯性
∙D．对已有的权利关系的威胁
∙E．全面质量管理方案
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D.
E. √
解析：
三、B1型选择题（总题数：
4，分数：
4.00）
∙A．20
∙B．500
∙C．60
∙D．400
∙E．70
（分数：
1.00）
（1）.医院病床编设的原则：
一级医院病床数不少于多少张（分数：
0.50）
A. √
B.
C.
D.
E.
解析：
（2）.医院病床编设的原则：
三级医院病床数不少于多少张（分数：
0.50）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
∙A．9-12
∙B．4-8
∙C．10-15
∙D．20-28
∙E．20-30
（分数：
1.00）
（1）.在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的高层，管理幅度一般为多少人（分数：
0.50）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
（2）.在计算机技术广泛应用以前，在组织结构的低层管理幅度一般为多少人（分数：
0.50）
A.
B.
C.
D. √
E.
解析：
∙A．越少
∙B．越多
∙C．不变
∙D．时多时少
∙E．相等
（分数：
1.00）
（1）.在一定规模条件下，管理幅度越大，其管理层次就会（分数：
0.50）
A. √
B.
C.
D.
E.
解析：
（2）.在一定规模条件下，管理幅度越小，其管理层次就会（分数：
0.50）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
∙A．自发形成的组织
∙B．分工专业化但强调协调配合
∙C．组织的领袖一定具有较高的地位和权力
∙D．没有较强的内聚力和行为一致性
∙E．强调工作人员工作的独特性
（分数：
1.00）
（1）.关于正式组织特点的描述，以上哪项正确（分数：
0.50）
A.
B. √
C.
D.
E.
解析：
（2）.关于非正式组织特点的描述，以上哪项正确（分数：
0.50）
A. √
B.
C.
D.
E.
解析：
四、X型选择题（总题数：
9，分数：
9.00）
17.设计组织结构应考虑下列哪些基本原则
（分数：
1.00）
A.统一指挥的原则 √
B.专业化分工与协作的原则 √
C.管理幅度的原则 √
D.职责与权限相应的原则 √
E.稳定性与适应性相结合的原则 √
解析：
18.组织的基本要素包括那些
（分数：
1.00）
A.目标与任务 √
B.职权与责任 √
C.物质与精神 √
D.技术与质量 √
E.适应与发展 √
解析：
19.医院的基本功能包括
（分数：
1.00）
A.医疗 √
B.教学 √
C.科学研究 √
D.预防和社区卫生服务 √
E.商业保险服务
解析：
20.下列哪些是直线组织结构的优点
（分数：
1.00）
A.组织关系简明 √
B.各部门目标清晰 √
C.权力高度集中于最高领导人
D.方便评价各部门贡献 √
E.各级管理人员明确在组织内向谁发布指令 √
解析：
21.下列哪些属于组织职能的内容
（分数：
1.00）
A.确定组织目标 √
B.将必要的业务工作进行分组归类 √
C.与其他管理职能部门配合并建立组织内的信息沟通渠道 √
D.进行业务控制与管理
E.把各种职务组成部门，确定各部门机构的职责范围 √
解析：
22.组织文化的结构层次包括
（分数：
1.00）
A.物质文化
B.表层文化 √
C.中介文化 √
D.深层文化 √
E.传统文化
解析：
23.理想的学习型组织具有以下特征
（分数：
1.00）
A.组织具有适应性 √
B.成员具有学习的意愿和能力 √
C.组织具有强大的团队精神 √
D.组织具有强大优异的业绩 √
E.组织结构具有虚拟性
解析：
24.我国医院护理管理体制主要有以下哪几种
（分数：
1.00）
A.在院长领导下，实施护理副院长—护理部主任—科护士长—病室护士长垂直管理 √
B.床位不满400张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长
C.在医疗副院长领导下，实施护理部主任—科护士长—病区护士长半垂直管理 √
D.床位不满300张，规模较小的医院不设护理部主任，只设总护士长 √
E.250张病床以上的科室才可设立科护士长
解析：
25.组织文化的性质包括
（分数：
1.00）
A.广泛性 √
B.微妙性 √
C.强有力性 √
D.独特性 √
E.保密性
解析：
升级会员 