政工股上半年的工作总结.docx

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政工股上半年的工作总结

政工股上半年的工作总结

*年政工人事工作，狠抓了基层组织建设，以强化教师职业道德加强干部队伍和教师队伍建设为中心，继续推进中小学人事制度改革，现就开展具体工作的情况总结如下：

一党务工作一强化理论学习，加强思想建设完善局党委中心组学习制度，强化队伍政治理论学习，丰富学习内容。

坚持每月一次中心组学习。

截止月底共组织中心组学习次，集中学习了党的*报告新《党》等重要，传达了省市区委的有关会议精神，进一步提高了党员干部的政策理论水平。

组织校园级领导干部寒假理论学习培训。

*年月日至日，局党委举办为期天的校园级领导干部寒假理论学习培训班，参加会议的有各中小学中心校以上办幼儿园直属事业单位副校级以上干部师培中心和局机关中层以上干部部分民办学校负责人共计人。

在天的培训学习活动中，内容十分丰富。

局党委书记局长*作了《贯彻党的*精神，办好认人民满意的教育》辅导报告和“统筹城乡教育发展，推进义务教育均衡化”的主题讲座，区委组织张君副部长做了新《党》学习专题报告，区监察局王金明局长作了党风廉政建设专题讲座。

认真开展好科级领导班子民主生活会根据区纪委区委组织部《关于认真学习贯彻党的*精神开好科级领导班子民主生活会的通知》要求，区教育局召开局领导班子民主生活会。

本次班子民主生活会呈现三个方面的特点。

一是高度重视，准备充分。

教育局党委十分重视本次班子民主生活会。

为了进一步规范班子民主生活程序，提高会议质量，会前广泛征求基层和相关部门意见班子成员提前天进行了廉情示认真总结去年民主生活会中反映出的问题的整改情况等相关准备工作。

二是强化学习，主题突出。

这次班子民主生活会主题是：

“认真学习领会*精神深入落实科学发展观”。

班子成员根据要认真开展了《*报告》《党》《中国共产党党内监督条例试行》等相关的学习，并对照标准查找自己在工作学习生活上存在的问题和不足进行了反思。

三是严格程序，注重质量。

在民主生活会上，教育党委书记局长*代表班子回顾了*年月局领导班子民主生活会收集到的个方面的主要问题和整改情况，通报了本次班子民主生活教育局领导班子收集到的主要问题和整改措施。

班子成员在深刻剖析自身不足与问题的基础上，认真分析了原因，并结合工作实际谈了具体整改措施和今后努力的方向；班子成员之间本着互相帮助增进团结促进工作的原则开展批评和自我批评。

最后廖霆副区长对本次班子民主生活会给予高度评价，就并如何加强领导班子和机关作风建设，如何解决教育难点热点问题，如何处理好“以人为本”与发展的关系等方面作了重要讲话。

二积极做好党组织建设工作。

进一步完善党建工作制度。

局党委制定了《*年党员发展工作意见》《关于做好*年党员教育工作的通知》等，进一步促进了基层党组织工作的规范化进程。

认真做好基层组织建设工作，坚持发展新党员制度加强基层组织建设，提高党组织的战斗力上半年新成立了虹桥幼儿园党支部黄冈实验学校党支部翠屏电子职业技术学校党支部三江民工子弟学校党支部四个党组织，对师培中心党总支武庙街小学党支部个党组织进行了按期换届工作，进一步配齐配强了直属党组织党支部总支班子。

坚持发展新党员制度。

按照《*年党员发展工作意见》的要求，把政治素质好，业务能力强，积极要求上进的优秀知识分子吸收到党的组织中，今年上半年各直属党组织共发展新党员名，批准转正预备党员名，为党组织注入了新鲜血液。

加强党建工作宣传力度为了加大对党建工作的宣传力度，巩固基层党建“三级联创”示范区创建工作取得的成效，进一步提高基层党务工作者素质。

翠屏区教育局党委举办宣传工作培训班，局党委直属党支部的个宣传委员全程参加了培训会。

积极做好统战工作认真贯彻全国统战工作会议精神，切实加强对统战工作的领导，关心支持教育系统民主党派基层组织建设，重视发挥民主党派无党派高级知识分子的作用。

*年月日，召开区教育系统民主党派和党外知识分子座谈会。

会上教育局党委书记局长*就*年的教育工作取得的显著成绩作了全面的总结和汇报，并对教育工作存在问题和面临的困难作了客观的分析。

各民主党派负责人和党外校园级干部积极发言献策，对我区教育事业的发展提出了很好的意见和建议。

积极推进党的*精神的学习宣传贯彻活动为深入推进党的*精神的学习宣传贯彻活动，将广大党员干部和教职工的思想行动统一到党的*精神上，为实现我区教育事业又好又快地发展和努力建设西部教育强区提供强大的精神动力思想保证和舆论支持，根据区委的相关要求，结合我区教育系统实际，教育局党委开展了党的*精神学习宣传征活动。

本次活动得到各基层党组织的大力支持和广大党员干部的踊跃参与，共征集到各单位推荐的论篇。

经专家评审，局党委会研究，共有篇优秀论获奖，其中，一等奖名，二等奖名，三等奖名，教育局党委发通报并给予奖励。

注重年轻干部的培养根据《中共宜宾市翠屏区委组织部关于推荐优秀年轻干部的通知》翠组干〔*〕号精神，区教育局党委严格按照要求的资格和条对全区教育系统的优秀年轻干部进行全面筛选，对符合条的人员，在充分征求学校党组织意见的基础上，提出名侯选人名单，经月日上午教育局党委集体研究，决定推荐李逢玉伍鸿平龚小彬人为年轻优秀干部人选。

积极关心教职员工的身心健康为了增强学校领导干部和机关职工的健康意识和自我保护能力，使他们以良好的身体素质饱满的工作热情投入到西部教育强区的建设上，努力为构建和谐健康的翠屏教育作贡献，月日区教育局党委邀请宜宾市第二人民医院副院长普外科主任医师谢明均博士到会进行了健康知识专题讲座。

认真组织党员干部为灾区献爱心交纳“特殊党费”月日，我省汶川北川等地县发生了级强烈地震，给灾区人民带前所未有的严重灾难。

教育局党委按照中共四川省委组织部《关于党员交纳“特殊党费”支援抗震救灾有关事项的通知》川组明电字*号要求，全区教育系统各基层党组织高度重视，大力宣传，认真组织，广大党员干部心系灾区，发扬“一方有难八方支援”的精神，踊跃交纳“特殊党费”，支援地震灾区人民重建家园，恢复生产建设。

截止月日，区教育局党委直属个党组织，名党员，共交纳“特殊党费”元，其中党员自愿一次交纳元以上的人。

二人事工作一认真搞好人事调研为推进我区城乡教育均衡发展，实现教师资优化配置，进一步促进我区教育质量整体提升，月日至月日，区教育局政工股对全区中小学幼儿园教师队伍编制师资配置专业技术职务评聘收入分配进行了调研,为今年我区教职工编制调整人员补充专业技术评聘及人事制度的改革与创新提供了基础条。

二强化编制与岗位管理调整中小学教职工编制。

开展教职工编制微整工作。

对生增加较快的城区学校适度增编，生减少的部分乡镇小学适度减编，缓解了高完中发展和教育布局结构调整带的编制不足问题成为当务之急，在认真调研基础上，经区编委同意，今年月进行了编制微调，调整编制个。

总计增编学校所，减编学校所。

加强编制管理工作。

坚持学校不得超编制聘用人员，坚持超编学校一律不进人原则，严格清理各类在编不在岗人员。

今年我局继续坚持对各类长期在编不在岗人员进行清理，共清理在编不在岗人员人。

加强岗位管理严格按照省市区核定的编制数科学合理地设置专任教师教学辅助人员职员工勤人员岗位，规范岗位职数，明确岗位职责。

根据各校工作的实际，坚持“因事设岗”的原则，克服岗位管理的随意性，在调研的基础上，对岗位进行调整。

三加强教师队伍建设强化了教师师德教育。

把师德考核纳入履职考核的重要内容，广泛开展形式多样的师德师风教育活动，建立了师德责任制，严格奖惩管理制度，规范了教师师德师风的管理。

进一步深入开展了职业道德教育，把教师师德师风教育作为知识分子工作的重要内容一抓，坚持贯彻《民道德建设实施纲要》《中小学教师职业道德规范》和《四川省教师职业道德行为规范》，加强教师的职业道德教育，加强了师德师风建设，大力提倡敬业爱岗奉献精神。

在本学年的年度考核中把教职工师德师风表现纳入履职考核的重要内容，重点考核教职工惯彻执行教育方针教育政策法规以及教师日常教育行为表现。

对违反师德者在年度考核，职称评聘评优选先中实行“一票否决”。

加强骨干教师培养人选的评选推荐工作。

根据中省市关于加强骨干教师管理培养工作的精神，我区加大了骨干教师评选工作力度，制定了《翠屏区骨干教师成长计划》，五月推荐报送名市级骨干教师培养人选。

努力做好人才引进工作为优化教师队伍结构，开展面向全国开引进优秀教师人工作，本次共有个岗位，有人报名参加考核，人通过考核，参加政审，人通过政审，目前正人已进入体检程序。

本年选聘了优秀大学毕业生人，拟面向全国开招聘教师名其中中学名，小学名，校医名，招聘代教师名，充实了教师队伍，优化了教师队伍结构。

顺利开展了教师区内流动工作为更好地促进全系统教育人才资的合理利用，调节系统内教师结构不合理，学科不配套的现状，在月开展了全区教师区内流动,现已对*年拟调入城区学校的名教师和拟调入乡镇学校的名教师名单进行了示完成了上半年的教师资格认定工作。

按照教师资格认定条规定，*年我区面向社会认定初级中学教师资格*人其中宜宾学院人小学教师资格人幼儿园教师资格人。

认真开展评优选先工作。

评选推荐了四川省教育系统师德标兵名四川省教育系统优秀教育工作者名，拟表彰区优秀教师名优秀班主任名优秀教育工作者名。

四加强工资管理工作。

顺利完成*年全区教育系统名在职教职员工正常调资工作。

做好日常工资管理工作：

办理教职员工退休人，办理死亡人员抚恤金和丧葬费人，办理遗属生活困难补助人，结合职称评聘等工作进行的日常工资调整人。

五努力完成事业单位工作人员年度考核工作和教师专业技术职务的评审确定工作。

*年教职工年度考核和教师专业技术职务的评审确定工作已全面展开。

我系统各单位在月底按照区人专号精神完成本年年度考核工作。

根据职称评定精神，今年上半年我系统推报中级职称约余人，受理评定初级材料份，其中受理确定中学初级材料约份含幼儿园学前教育专科毕业者申报幼一。

六做好人事日常事务工作。

为掌握系统编制人员的动态变化，坚持了编制人员管理的“月报”制度，使人员管理基础数准确，为领导抉择提供了前提条。

积极做好全区教职工的离退手续的办理工作遗属生活困难补助的办理工作。

对人民代表涉及政工方面的提案进行了认真的回复。

对部分上访教职工代教师，耐心做好关于人事政策的宣传解释工作，维护教职工队伍的稳定。

耐心接待各类上访者，坚持首问责任制。

认真做好“市长信箱”的回复工作。

加强了教职工档案资料的收集整理工作和教职工档案调整工作，积极为全系统提供档案服务工作。

今年清理归档干部资料达万余份，为系统内外提供档案服务余人次。

七积极认真做好离退休教职工管理服务工作。

为切实做好离退休教职工管理服务工作，区教育局于*年初在翠屏教育网上作出《关于调整教育系统离退休职工管理服务工作领导小组的通知》区教*号及《关于进一步加强全系统离退休职工管理工作的通知》区教*号，更加健全离退休教职工管理服务组织，明确人员，落实责任；认真落实离退休人员有关待遇政策，坚持领导干部联系老干部制度，定期走访慰问老干部，积极帮助解决实际问题；加强离退休教职工的教育和管理，积极组织和支持离退休教职工开展活动，充分发挥离退休教职工的作用。

今年月组织开展了“喜迎*北京奥运”的系统离退休教职工登活动，老同志积极踊跃参加。

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