绩效管理考核系列教程-绩效考核与操作流程_精品文档.ppt

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管理箴言,-没有绩效考核就等于没有管理寓言故事：

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绩效考核是什么？

组织的各级管理者，通过某种手段对下属工作完成情况进行定量与定性的评价过程。

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绩效考核有什么意义？

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绩效考核有什么目的？

最终目的实现目标改善技能态度纠偏系统直接目的监测系统,最终目的获取竞争优势实现目标改善技能态度改善业绩纠偏系统直接目的找出差距监测系统,管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！

绩效考核有什么作用？

加深了职责与目标对员工对主管帮助建立伙伴关系,管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！

-职位职责-工作内容-任职条件,职位说明书核心内容,管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！

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传统绩效考核与现代绩效考核的区别,管理资源吧（），提供海量管理资料免费下载！

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