20XX年工作总结救护队.docx

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20XX年工作总结救护队

20XX年工作总结救护队

　　篇一：

20XX年救护队质量标准化工作总结

　　20XX年救护中队质量标准化工作总结

　　20XX年即将过去，在过去的一年里，救护中队在?

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党政工正确领导下，圆满的完成了矿井布置的各项工作任务和质量标准化工作。

为总结经验，发扬成绩，找准差距，弥补不足，以利于更好的开展来年工作。

现就我队在本年度质量标准化工作方面所做工作总结如下：

　　一、主要工作完成情况

　　1、日常工作：

我队一年来，在无训练场地，训练器材不完善的情况下，全体干部职工克服困难，严格遵照年度学习训练计划大纲进行训练，利用洗煤厂篮球场地进行体训，体训每天上下午各一次，跑步20XX米，爬绳米，单杠8个；仪操装备训练每天上下午各一种仪器，小队按计划自由安排；一般技术性操作训练接风机、安装高泡、打砖闭、挂风障、打板闭一周至少一次；同时适时安排闻警集合、下井准备、急救包扎、心肺复苏、队列训练等工作。

通过不断强化训练，进一步提高了指战员的技战术水平和战备意识。

对操作训练当中的程序、细节工作我队也进一步进行了优化和改进，提高了质量标准化标准。

　　2、20XX年4月，由霍州煤电应急救援中心完成一名指挥员的指挥员资格培训工作。

　　3、20XX年5月—7月，我队参与完成了?

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《井下大面

　　积停电事故应急演练》、《雨季三防应急演练》、《顶板事故应急演练》、《煤与瓦斯突出应急演练》等演练演习工作，圆满完成任务。

　　4、20XX年9月，由太原市矿山救护大队完成了我队25名队员的复训工作。

　　5、20XX年10月，完成了我队一年一次的矿山救护队质量标准化达标考核工作，省局对我队一年来在质量标准化工作方面开展情况给予了肯定。

　　6、20XX年6月，因我队院内原水泥地面高低不平，坑坑哇哇，无法进行队列训练。

我队从训练角度和当下煤炭经济下行形势考虑，沙曲一矿提供砂石水泥，由我队队员将原地面打掉，重新进行硬化地面，硬化厚度10cm，面积170m2，节约人工设备费用1万元。

此项工作即节省了资金，也提高了我队的基础设施标准化水平。

10月份，对生活服务公司污水处理站场地小院也进行了硬化，面积150m2，节约费用8000元。

　　7、20XX年4月—7月，因胶带大巷皮带年久失修，皮带破损严重，我队根据矿领导安排，对胶带大巷底皮带落煤前后共,清理三次和一次清理排水沟工作，共计清理历程4500余米。

使胶带巷大的质量标准提升一个层次。

　　8、20XX年8月，因2203轨道巷500米—900米底板积水较多，致使巷道犹如沼泽，人车无法通行，后我队奉命进

　　行了清淤和硬化工作，经我队指战员共同努力，克服困难，现巷道已畅通无阻。

　　9、对井下1#、2#永久避难硐室，安排专人进行维护保养和卫生清扫工作，同时对1#、2#避难硐室门口管线用pvc管进行包裹，达到了标准化标准。

　　10、20XX年9月份，因总回风大巷水管锈蚀，跑冒滴漏严重，无法洒水降尘，对我矿的安全产生了隐患。

根据领导安排，由我队负责对总回风巷安装一趟4寸水管，长度4950米。

我队在安装过程中，注重发扬艰苦奋斗精神，克服种种困难，现已全部安装完毕，已投入使用，为矿节约资金20万元。

　　二、其他工作完成情况

　　1、20XX年度，我队下矿熟巷预检共50次，对发现查出的隐患及时的汇报了矿调度。

　　2、由我队人员编制的《救护中队实操教材》（内部版），现已编制了70%，此书囊括了救护队人员从日常行为规范到体仪操训练到事故救护的全部操作流程，此书的编制将全面的规范我队的工作流程，使我队的质量标准化水平再上一个新台阶。

　　在20XX年，虽然我队在质量标准化达标方面做出了一些成绩，但距离优秀还相差甚远。

在接下来的时间里，我队全体干部职工，将一如既往，不忘初心，继续前行，为把我

　　队建设成一流队伍而努力奋斗。

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/救护中队

　　20XX年11月22日

　　篇二：

20XX年略阳县非煤矿山救护队汇报材料

　　汉中略阳非煤矿山救护队汇报材料尊敬的各位领导：

　　你们好！

首先，我代表和汉中略阳矿山救护队全体指战员对各位领导、专家莅临我队检查指导工作，表示热烈的欢迎和真诚的谢意！

下面我对汉中略阳救护队情况和近年来的工作向各位领导做以简要汇报。

　　一、救护队简要概况

　　汉中地处秦岭之南，大巴山之北，区域内有汉江、嘉陵江两大水系，资源蕴藏丰富，素有陕西“小江南”“秦巴明珠”之称。

全市共有各类矿山企业443个，尾矿库72座，矿山从业人数万人，汉中略阳矿山救护队组建于20XX年，是陕西省七支专业救援队伍之一，他担负全市十一个县区矿山救护工作。

队部设置在汉中市略阳县。

略阳地处“勉、略、宁”金三角的重要位置，矿业为县域经济的支柱产业，占全部工业总产值的70%左右，全县有各类矿山个（其中大型矿山个，中型矿山个，小型矿山个）大、小坑口多少个，矿山从业人数近六千余人，安全救护任务重大。

　　目前救护队为科级编制，设置队长1名，副队长1名。

3支救援小队，指战员36人，其中指挥员5人，管理人员4人，战斗员27人，指挥员平均年龄38岁，战斗员平均年龄35岁，均为从事矿山安全监管和矿山一线多年的人员，它是一支专业性、技术性、军事化、正规化的专业抢险队伍。

　　按照国家安全生产监督管理总局《矿山救护资质认定管理规定》的要求，20XX年，经陕西省安监局应急救援处考核验收，认定为矿山救护三级资质。

　　二、救护装备投入情况

　　20XX年，市、县安监部门筹资协商购买略钢七里店一幢三层楼房，做为救援队办公地。

近年来，在省、市、县三级安监部门的大力支持和帮助下，加大了救援装备资金投入，20XX年投入200万元，购置了第一批救援车辆和大型的救援装备，主要包括一台救护指挥车、一辆矿山救援车；4h正压氧呼吸器20套、空气呼吸器10套、生命探测雷达一台、破拆工具一套、多功能气体检测仪等各种技术装备。

又在20XX年投入39万元，购置了第二批救护装备，补充更新完善了救护装备，使救援装备有了很大提高。

　　三、救护队工作情况

　　建队以来，我们除了抓好队伍的建设和设备、设施的购置与投入日常的训练和培训外，还积极努力争取救护资质的认定工作。

更重要的是参与了略阳县矿山安全检查和隐患整改消除督办工作，并对全县所有矿山的应急预案和应急资源进行了登记备案工作，以做到胸中有数和应急资源共享的准备工作，在指导企业兼职救护队培训和业务学习的同时，还积极的参与进去，20XX年6月在煎茶岭镍矿尾矿库应急演练中，救护队第一小队参与企业演练，他们以“召之即来、来之能战、战之能胜”的状态得到企业领导和在场专家的一直好评和肯定。

　　在省、市安监部门的指导和县局正确领导下，救护队认真贯彻安全生产方针，严格执行《矿山救护规程》，全体指战员按照“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”的原则，去学习、去工作。

充分发挥矿山救护队在非煤矿山安全生产中的重要作用。

较好地完成了各项工作任务。

　　四、培训和救护队日常训练情况

　　根据《矿山救护规程》规定，救护队重点抓了指战员的业务理论学习和救护队人员的专业培训工作，还多次邀请县消防队人员来我队对全体指战员进行军姿、队列进行训练。

20XX年底又邀请商洛救护队教员来我队进行为期45天的专业培训，并在培训结束时进行了现场实战演练，得到了教员的好评。

培训率达到

　　了100%。

各救护小队都能严格按训练计划进行训练。

中队重点抓了闻警集合、紧急出动，体能训练和一般性技术操作训练，坚持每月一次佩戴氧气呼吸器训练。

　　今年以来各救护小队共参加应急预案演练队次，人次；综合训练队次，人次。

有效的检验了我们救护队员的技术素质和救援能力，同时我队的工作也得到了有效的促进和提高。

　　五、存在的问题和不足

　　按照《矿山救护规程》和《矿山救护队质量标准化考核规范》，陕西省应急救援处于20XX年对我队进行质量标准化验收，通过对照检查，使我们看到虽然我们在短短的时间内经过努力取得一定成绩，但还存在着很多不足，如：

缺少工程技术人员，矿山救援是一个充满很大变数的危险工作，在救援时会产生“二次伤害”。

因此在实施救援之前，应制定一个科学安全的施救方案，即所谓的“技术支撑”。

这就需要专业的工程技术人员或专家来制定。

与此同时资金问题也是关系到救护队正常运转的一个大问题，虽然建队时省、市、县各级部门在办公、装备配置方面都给了一定的资金，但建队后人员的日常培训训练、设施设备的日常保养维护均需要一笔不小的资金开支，但至今救护队没有一个资金收入渠道，这也是制约救护队健康发展的关键问题所在。

这些

　　问题还有待于上级部门和领导给予政策上的指导和支持，使救护队尽快达标规范。

　　尊敬的各位领导，汉中略阳非煤矿山救护队在你们的支持帮助下，从无到有，逐步状大，正在茁壮成长，我们有决心，有信心，按照“规范”“规程”要求，进一步加强救护队自身建设，不断提高救护装备水平和矿山应急救援能力，为汉中地区的矿山安全生产发展作出应有的贡献。

　　谢谢大家！

　　篇三：

救护队工作总结

　　为了更好地完成抢险救灾任务，提高指战员战斗素养，增强中队战斗力，以全新的更有凝聚力的面貌迎接20nn年的战斗任务，我中队按照《20nn年救护消防演习训练及业务学习计划》结合东胜中队实际情况，就20nn年一季度的工作做出如下安排。

　　由于东胜中队目前人员建制、中队相关硬件设施及日常训练和应急救援仪器、装备还不够完备，针对这种情况并根据20nn年大队训练计划，我中队20nn年一季度工作具体如下：

　　一、细化管理制度，加强中队管理。

　　在原有管理制度的前提下，进一步改进和完善中队的一些管理制度，并为后续人员、装备完备后建立一些行之有效、有激励性的中队竞赛评比制度、考核制度、奖罚制度等管理制度，做到以制度规范人，以制度管理人。

　　二、严格绩效考核，全面提升指战员战斗素养。

　　本季度全中队认真学习《20nn年救护消防大队绩效工资考核办法》结合国家质量标准化验收标准，搞好中队质量标准化建设，做好月绩效工资考核，严格考核标准，做到查必纠、纠必正、优必奖、劣必罚，争取在大队的月评比中脱颖而出争当第一。

　　三、加强业务技术体制训练。

　　由于目前中队队部及一些场馆训练设施都还没有建设完备，因此在日常训练中不能完全达到大队训练计划的要求，针对这种情况我们在一季度主要集中安排小仪器的操练：

包括瓦检器、多种气体检测器、自动苏生器、bg4席位操作和万米佩氧训练、灾区电话等一些条件具备的训练科目。

矿图的识图认图。

了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况，学习《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《救护队质量标准化考核规范》和《救护理论百题》。

在体制训练方面，由于受场地和训练器械的限制，安排每日早晨6：

40-7：

20进行XX米长跑和队列操练，每日下午2：

00起进行XX米长跑、负重蹲起、俯卧撑训练。

　　四、预防检查及实战演习训练。

　　根据大队绩效工资考核办法及20nn年训练计划，每月将安排不少于6次预防检查，并要求在入井前和升井后对所检查矿井的矿图进行对照和详解，真正做到井上井下熟记于心。

同时了解金峰矿区的消防设施状况及各单位防火、灭火及预案状况，掌握消防重点单位消防水源、交通道路及重大火险隐患等情况。

　　五、做好2月份春节节假日期间值班战备工作。

　　本季2月13日是农历20nn年春节，中队指战员们一定发扬救护队员的吃苦奉献精神，站好20nn年的最后一班岗、值好20nn年的新一班，让金峰矿区过一个安全年！

2月份要求在年前做好中队服务范围内各厂矿单位的预防检查工作，熟悉掌握防火灭火预案、消防水源、消防设施及重大火险隐患等状况，并做好春节期间值班战备工作，更加严格考勤制度和中队日常管理制度。

　　救护消防大队东胜中队

　　20nn年12月28日

　　东胜中队20nn年一季度工作总结

　　一、中队一季度工作回顾

　　主要工作完成情况

　　1、日常工作：

在办公和训练条件相对较差不够完备的情况下，我中队克服困难按照大队下达的年训练计划，结合我中队实际情况严格训练，认真组织业务技术学习，在小仪器、中队内业管理方面得到大队验收的肯定；同时在日常工作中针对金峰矿区的三矿一厂每月都合理制定了预防检查和消防六熟悉，并根据计划就各矿厂区的消防重点部门、地点进行了详细排查和登记，在这过程在也和各单位建立了较为良好的关系。

　　2、1月14日，我中队上下一心同心协力，在大队领导的指导下圆满的完成了迎接国家局对

　　金峰矿区的检查验收工作。

　　3、2月份，中队组织学习了《春节期间突发事件应急措施》，在2月份重点安排并实施了5次消防六熟悉，熟悉预检了包括井下和地面各重点防灭火部门的消防设施、消防水源等环节。

　　4、大队月季验收考核：

在2月份、3月份大队月季验收考核中，我中队取得了较好的成绩，得到了大队领导及战训科的好评。

　　安全技术工作情况

　　1、东胜中队四季度下矿预检7队次；消防六熟悉7队次。

　　2、消防执勤：

从10月11日到12月6日，应韩家村洗煤厂邀请、大队委派我中队在韩家村煨煤干燥系统进行热运行执勤。

这期间我中队共出动47队次。