街道XX工作情况汇报.docx

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街道XX工作情况汇报

街道XX-工作情况汇报

　　各位领导：

　　欢迎到我们街道来检查工作。

　　各位领导都知道，我们街道是今年1月份由原xx和原xx合并而成的。

街道面临着三多的矛盾：

一是区划调整的头绪多。

人员的整合、资源的整合、项目的整合的提出了更高的要求。

二是重点项目拆迁的工地多。

仅xx景区环境整治拆迁街道就有七个拆迁工地同时并行实施拆迁，对完成的时间进度、工作的质量和效率均提出了很高的要求。

三是社会矛盾爆发多。

随着拆迁工作的逐步深入，多年来集聚的各类社会矛盾，新旧总是在短时间内要求全部消化吸收，街道有4个行政村涉及拆迁，有6个企业涉及撤并，对社会稳定工作提出了更高的要求。

　　一年来，街道在区委、区政府的正确领导下，深入贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观，按照区委“落实年”总体要求，以新的“团结创新、抢抓机遇、再创辉煌”的新孝陵卫精神，紧紧围绕全区“四大重点工作、五大拆迁任务”的中心工作和街道的各项目标，以加快地区经济发展，加强地区稳定为工作主线，抢抓街道合并、中山陵拆迁、迎十运的机遇，紧跟全区发展的步伐，以发展为主题，围绕经济建设求发展、围绕拆迁求发展、围绕基础建设求发展、围绕改造地区面貌求发展、围绕加强党建求发展，提升工作标杆，狠抓工作落实，取得了明显的成效，全面和超额完成了区委、区政府下达的各项目标和任务。

　　经济工作取得历史性突破，实现了跨跃发展。

坚持一手抓基础建设和招商引资，一手抓税源建设和优质服务，制定完善重点税源企业领导联系制度，制定出台街道税收考核奖励办法，积极开展区域资源调查，认真做好第一次全国经济普查工作，充分调方方面面发展街道经济的积极性和主动性。

在扎实完成各项经济指标的同时，税源引进工作取得了巨大突破。

到11月份，已经完成系统税收z万元，引进新税源户120户，经济持续11个月以40%以上的速度高速增长，实现了区委、区政府“强强联合、优势互补，1加1大于2”的区划调整的构想，在全区8个街道中经济总量位次前移，增幅第一，初步甩掉了落后的面貌，取得了历史性的突破。

　　一是加强基础建设，在街道拆迁任务重，街道干部4/5都投入到拆迁工作中去的情况下，不仅没有抽调一名从事税源工作的同志，而且还加强的力量，配备了8名同志专门负责税源。

在内部管理上，建立税源例会分析制度，及时通报、交流，分析情况，有重点的采取各种措施，大力引进税源。

二是拓展工作思路，利用经济普查和区域资源调查的机会，对地区的资源进行彻底调查，进一步进行了梳理，摸清了家底，找准以驻地大单位、两所高校和中山陵拆迁、双拜巷道路拓宽、钟山花园城居民区建设作为街道新的经济增长点，以抓大户、引大户为突破口，做好税源引进工作，顾家营地块、铁匠营地块出让成功挂牌，拆迁工作已经启动。

对一些在本地区经营，但纳税不在本街道的单位开展说服、劝导工作，采取必要的措施，力争税源入街。

三是强化服务，继续深化为税源户实行“一条龙”服务的质量，建立税源企业领导联系点制度，对区域内的重点税户责任到人，保证到手税源不流失。

四是加强资产管理和投入，以“早收效、快得效、多收效”为标准，通过多种渠道，盘活了街道全部的闲置资产，提高了资产的利用率。

同时，将拆迁带来的部分资金购置资产，以提升街道发展的潜力。

　　二、全力配合z景区整治，扎实开展十项整治，地区面貌和环境质量明显改善

　　坚持突出重点、强化责任，围绕全区五大拆迁项目之一的z景区环境整治，举全街之力，积极做好工作。

街道领导以身作则，全部深入一线指挥、协调。

全面落实领导责任制，每位领导各负责一块，大大提高了工作的责任和效率。

克服时间紧、任务重、战线长、拆迁点多的困难，依法文明办事，耐心细致服务，使z景区环境整治工作取得了阶段性的胜利。

到目前为止，卫桥、前湖、石象路、韦陀巷地块拆迁工作基本完成，钟灵街地块拆迁正在进行。

妥善安排农（居）民2400余户，工企单位30余家，大大改善了区域面貌，在“十运会”期间展示了南京的新形象。

　　在全力做好拆迁工作的同时，我们“急起来、动起来、干起来”，深入开展十大专项整治，进一步优化区域环境。

一是积极配合开展中山陵景区拆违、禁违工作。

以街道执法中队为主体，由区行政执法大队、中山陵园执法大队和交警一大队组成联合执法队，通过宣传、设卡堵源、发放“三联单”、强拆等方法，拆除了中山陵地区的违建10000平方米，拆除未经审批的户外广告牌号35块。

二是积极推行“一家管两班运三清扫”模式，推广划片管理办法，实行门前三包改革，聘用了22名行政执法协理员，加大日常管理力度，促进街巷、小区保洁。

出动人员7200人次，车辆1500次，取缔占道经营摊点2400个，驱赶紧摊点3000多个，强化了摊点管理、占道经营现象。

强化以宁芜铁路沿线为主的还绿整治工作，对铁路沿线、绕城公路沿线暴露垃圾、残墙破房等，通过拆棚还绿，植树造林，形成了宁芜铁路沿线玄武段15公里的优美风景线。

　　三、深入开展各种创建活动，极力打造社会事业特色品牌，区域功能和文明程度明显提高

　　围绕“创建文明城区、迎接十运盛会”的主题，积极开展广泛宣传，深入发动群众参与，全面提高公共服务水平，努力创建街道的特色亮点。

多次组织了社区市民广场文艺演出、联谊等群众性文体活动，丰富了群众精神文化生活。

继续落实“一门式”社区服务方式，方便了群众，提高了办事效率。

充分发挥关工委等作用，开展老少共建活动，加强网吧等管理。

深入开展国防教育，认真做好双拥工作，争取驻街部队向社区派驻了1４名政治辅导员和文艺辅导员，促进社区群众文艺活动，提升了社区文化程度。

组织了“军营一日”、“送法律进军营”等活动，继续保持省双拥模范街道荣誉称号。

人口与计划生育工作扎实开展，继续保持市级先进。

社区全民健身运动得到发展，在区社区运动会上，获得团体第三名的好成绩。

社区教育得到普及，范围进一步拓展，在全区受到好评。

　　四、从群众需求出发，坚决维护社会稳定，社会保障和社会稳定明显加强

　　坚持以人为本的科学发展观，突出帮扶困难群体，努力满足群众需求，积极营造全社会相互关受、和睦共处的局面。

开展就业指导服务，积极创建充分就业街道。

全年共推荐5799人实现就业和再就业，帮扶就业困难人员311人，双失双下家庭85户，就业率达91%。

高度重视扶贫济困工作，积极开展各种社会救助和送温暖工程，在街道的每个社区、行政村建立了社区互助社，发放资金8万多元，为263名生活困难人员给予了补助。

最低生活保障工作进一步落实，完成了460户低保户提标工作，把农村征地人员低保纳入管理范围，做到“应保尽保、应出尽出”。

妥善解决了被征地拆迁人员的实际困难，从政策上给予倾科、生活上给予补助、住房保障上给予关照。

为560名“三失”人员办事了每月每人80元的生活补助。

工青妇群众组织的作用得到发挥，健全了“四位一体”的维权工作机制，开展了党、团员、大学生义工服务和“雏鹰助学行动”，创建“零家庭暴力社区”，很好地发挥了党和政府与人民群众之间的桥梁纽带作用。

　　建立了街道人大工作委员会，初步发挥了监督作用。

统战工作组织网络已经建立，为促进各项工作提供了一条新路径。

人武工作得到加强，为加强国防建设提供了保障。

社会治安综合治理工作目标得到落实。

认真开展普法宣传，把综治工作纳入街道三个文明建设目标进行考核。

扎实开展创建“平安社区”、“无毒社区”“无刑事案件社区”等活动，进一步完善群防群治网络，积极开展社区矫正，社区矛盾调处服务中心规范化建设得到加强。

坚决打击法轮功等邪教组织，进一步加大重点人员的帮教转化力度，街道范围内的10名法轮功分子有8名得到了转化。

认真学习贯彻新的《信访条例》，规范信访行为，实行领导包案，建立了街道处理信访突出问题及群体性事件工作联席会议制度和及时上报制度，按照“一把手负总责、谁分管谁负责”的原则，从源头上抓起，各位领导都深入一线，及时掌握情况和动态，亲自解决问题，把矛盾纯化，解决在基层，消除在萌芽状态，妥善、避免和化解了一批信访案件。

全年群众集体上访的事件较往年明显下降，因拆迁而个别上访的人员，经街道工作给予劝回，没有造成不良影响。

　　五、加大对农村投入力度，积极加强农村基础建设，建设符合时代发展要求的新农村

　　投入45万元，对办公条件较差的沧波村办公房进行了重建。

加强农村排涝抗旱基础设施建设，投资22万元，对小门西泵站实施改造，扩大了蓄水池，扩建了泵房，更换了机泵，为防汛防旱做好了准备。

农村道路建设改造工作得到落实，铺改完成1800米的农村水泥道路。

投资80万元建成了1800米的田间排洪渠。

积极做好农业的产前、产中指导服务工作，加强对蔬菜农田的科学管理，实施“两放心”工程，全年，预计蔬菜种植面积达1800余亩，蔬菜上市达750万公斤，蔬菜上市收入达850万元，比去年同期相比增加47万元。

畜牧、家禽防疫工作到位，全年，完成奶牛饲养量达350头，预计上市可达50万公斤；生猪存栏达4000头，出栏达3500头。

　　六、扎实开展先进性教育活动，积极创新党建工作模式，干部队伍建设和基层党组织建设明显增强

　　按照区委的统一部署，精心组织，周密实施，顺利完成了第二批保持共产党员先进性教育活动。

把先进性教育活动当作一项“为群众办实事、办好事、让群众满意的工程”来加以落实。

街道领导班子成员坚持先学一步、先议一步、先改一步，虚心听取意见，带头自我剖析、自我批评，带头抓好整改。

坚持规定动作做到位、自选动作有特色，结合街道的实际，采取灵活的方法，务求实效，制定了各层面的党员先进性具体要求。

坚持两不误、两促进，把教育活动推进到拆迁一线，推动了各项工作的有效开展。

积极开展“让党徽戴起来、让入党誓词忆起来、让国歌唱起来、让党员形象树起来”的“四个起来”主题实践活动。

有效地提高了党员的素质、加强了基层组织建设、提高了服务人民群众水平、促进各项工作的完成。

　　以先进性教育活动为动力，努力加强党建工作。

积极开展了党代表常任制工作试点，制定了街道《关于加强党代表常任制工作的意见》，开展了党代表调研月活动。

坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，制定了街道《关于科级干部竞聘上岗和一般干部双向选择的方案》，开展了街道的科级干部竞聘上岗和一般干部双向选择，10名同志被聘用成为街道的各科室长，这一举措大大调动了干部的积极性，为各项工作的顺利开展打下了基础。

积极推行领导班子议事规则，制定了《街道党工委会议事规则》，对班子领导的分工重新进行了调整，完善了决策程序，扩大了决策民主化程度，健全民主集中制的各项制度，坚持集体领导与个人分工相结合，重大问题按程序经集体讨论决定，使街道的班子，相互尊重、相互信任的程度明显提高，增强了班子的团结，使各项工作的开展形成了活力和合力。

积极加强机关作风建设和防腐体系建设，积极贯彻《关于加强预防、惩治腐败体系建设工作的意见》，积极开展廉政工作“三进”工作试点。

进一步加大效能监察的力度，制定了关于加强机关干部作风建设的《八项要求、八项禁令》等一系列制度，规范管理，促进了各项工作的开展，提高办事质量和公正度。

积极加强基层党组织建设，为群众办实事、办好事的长效机制初步建立，建立了领导干部党建工作联系点制度，加强对街道所属各支部工作的指导，坚持开好每月一次的基层支部书记例会，增强了工作的针对性和实效性。

街道建立了党员义工服务中心，各社区建立了党员义工服务站。

积极开展创建社区党建工作示范点活动，加强社区和非公企业党组织规范化建设，调整基层党组织设置，因地制宜，选择了条件较好的、有一定基础的小卫街社区、余粮村、中山陵经贸公司作为党建示范点创建试点单位，力争缩小与城区街道的差距，在三年内使所有社区全部达标。

　　全年的工作主要特点和体会

　　总结全年的工作，我们感到主要有“三多、二稳、一跨”的特点：

　　今年的孝陵卫面临着三多的矛盾：

一是区划调整的头绪多。

人员的整合、资源的整合、项目的整合的提出了更高的要求。

二是重点项目拆迁的工地多。

仅中山陵景区环境整治拆迁街道就有七个拆迁工地同时并行实施拆迁，对完成的时间进度、工作的质量和效率均提出了很高的要求。

三是社会矛盾爆发多。

随着拆迁工作的逐步深入，多年来集聚的各类社会矛盾，新旧总是在短时间内要求全部消化吸收，街道有4个行政村涉及拆迁，有6个企业涉及撤并，对社会稳定工作提出了更高的要求。

虽然面临着前所未有的困难，但是，我们实现了街道合并后的平稳过渡和实现了保持地区稳定的局面。

一年来，街道过渡平稳，人员各司其职，体现出良好的精神风貌和工作热情；因拆迁接待集体和个人上访60余次，没有一起因拆迁问题到区政府群体上访事件发生，基本实现了区委、区政府提出确保被拆迁人利益、确保拆迁进度要求、确保社会秩序稳定“三个确保”的总要求。

实现了经济持续10个月高速增长40%以上的速度，实现了区委、区政府“强强联合、优势互补，1加1大于2”的区划调整的构想，实现了街道做大做强。

取得这样的成绩，是街道在走出困境后一项突破。

总之，街道在全年的工作中做到了：

　　1、过渡平稳。

街道合并，新的领导班子组成以后，立即确立了“统一思想、搞好稳定、有序过渡”的工作思路，一是立即召开了街道合并动员大会，传达学习了街道区划调整的有关精神，统一了干部的思想。

二是班子多次召开会议，对稳定和过渡工作进行了合理的安排和分工，使街道的各项工作开展的有条不紊。

　　2、目标明确。

新的领导班子根据区委、区政府今年的中心和重点工作，积极筹划，科学分析制定了街道年度工作的思路。

提出了“举玄武发展大旗，唱东部发展新篇，谱孝陵卫经济发展蓝图”的口号，提炼了“团结创新、抢抓机遇、再创辉煌”的新孝陵卫精神，制定了“坚持两条主线、抓住三个机遇、实现五个新”的年度工作目标。

由于领导思想统一，目标明确，各项工作没有因街道合并而受到影响。

　　3、重点突出。

围绕加快街道经济发展和做好中山陵环境整治的工作重点，坚持“两条腿走路”方针，一边理清家底，规范管理，充实力量加大税源工作引进力度，一边积极组织人员做好拆迁拆违工作。

由于组织得力，重点工作抓得准、抓得实，创出了街道的工作特色，使街道工作取得了明显的成效。

　　4、特色明显。

由于街道整体目标、工作思路和方法、用人制度、抓住机遇带来的创新，使街道工作创出了特色和亮点，各项基础工作在打牢在加强，整个街道各项工作和人员精神面貌呈现蒸蒸日上的喜人态势。

　　明年的打算

　　XX年，我们将继续在区委、区政府的领导下，按照“创新年”的总体要求，以“三个代表”重要思想为指导，以“保持共产党员先进性教育活动”为动力，继续充分发扬“团结创新、抢抓机遇、再创辉煌”的新孝陵卫精神，在今年打下的良好的各项基础上，争取更大成绩，从根本上提升街道的综合实力和整体形象，使地区经济和各项社会事业取得新成绩、新发展。

　　工作思路：

“坚持一个中心、夯实两个基础、加强三个建设、力争四个提升、实现五个创新”。

即：

坚持以经济建设为中心；夯实党建设工作基础，夯实社会保障工作基础；加强机关作风和干部队伍建设、加强社区和社区党支部建设、加强社区文化建设；力争班子凝聚力和战斗力的提升、力争街道整体位次的提升、力争地区环境面貌的提升、力争居民整体素质的提升；实现工作思路的创新、实现工作制度的创新、实现工作水平的创新、实现工作方法的创新、实现工作落实的创新。

　　工作重点：

高举发展的大旗，以经济建设为中心，大力发展税源经济，不断增强街道经济实力；继续配合做好新动迁地块的拆迁工作和中山陵环境整治的扫尾工作，继续做好地区群众的思想工作，保持地区的稳定；围绕各项基础建设，积极思考地区发展定位和加强城市管理，提升地区的文明形象；积极做好党建工作，不断加强领导班子建设，进一步改变机关作风，提高执政能力和水平。

　　中共xx区委xx街道工委

　　xxx区人民政xx办事处

　　XX年11月18日