安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx

上传人:b****9 文档编号:25711222 上传时间:2023-06-11 格式:DOCX 页数:8 大小:23.82KB
下载 相关 举报
安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx_第1页
第1页 / 共8页
安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx_第2页
第2页 / 共8页
安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx_第3页
第3页 / 共8页
安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx_第4页
第4页 / 共8页
安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx

《安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx(8页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

安全培训教育计划记录与考核合格证明材料.docx

安全培训教育计划记录与考核合格证明材料

 

安全培训教育计划、记录及考核证明材料

 

xxxxxxxx工程有限责任公司

管理人员和作业人员2011年度安全培训教育计划

为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。

普及职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定,制订安全教育制度如下:

1、各部门管理人员的培训

(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。

(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。

(3)学习的内容:

国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业的规章、规程、规范和标准。

(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理知识。

(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。

(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。

2、施工项目部培训:

(1)施工项目部全体人员,每月集中培训一次,每季度考核一次,有公司安全科负责。

(2)培训内容:

有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。

(3)对新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。

(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。

3、新工人培训

(1)公司对新工人进场进行三级培训制度,培训内容主要是安全生产基本知识,本单位安全生产规章制度劳动纪律。

(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施。

(3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确使用。

4、施工班组培训:

(1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每周不少于2小时。

(2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种佩戴安全劳动保护情况。

 

2011年度培训计划

HYJZ-JL-10-05

序号

受培训日期

受培训部门

参加培训人员

培训方式

培训内容

考核方式

备注

1

2011.5

各级领导、各部门及项目部

公司三类人员、科室人员、项目部技术、质量、安全、材料、施工、预算人员

上课

安全知识讲座、安全法律法规、安全生产管理、安全生产技术

课堂提问

1天

2

2011.6

班组

特种作业人员

上课

特种施工过程作业指导书

课堂提问

1天

3

2011.7

项目部

项目部安全员、施工员

现场

讲解

《建筑机械使用安全技术规程》《设备安全操作规程》

实地操作

1天

4

2011.8

工程部、项目部

部门负责人、技术、质量、安全人员

上课

《中华人民共和国安全生产法》

课堂提问

1天

5

2011.9

安全科、工程部、项目部

安全员

现场讲解

紧急预案

演练

1天

编制/日期:

张剑/2011.5.1批准/日期:

石国清/2011.5.1

培训记录表

HYJZ-JL-05-15

时间:

2011-5-15

培训课程:

建筑施工安全知识、安全法律法规、安全生产管理、安全生产技术

培训教师:

咨询老师

地点:

公司会议室

培训方式:

上课

参加培训人员签到(共26人):

培训内容摘要:

1、施工现场目前执行的安全方面的规范;

2、文明施工对施工场地的要求;

3、施工现场项目经理、管理人员一般安全知识;

4、安生生产方针、必要性及工伤事故管理;

5、安全检查的标准;

6、建设工程安全生产管理条例。

分个讲解以上问题

考核方式:

√提问试卷考试

实地演练演练

合格率:

100%

培训效果评价:

通过培训现场提问,问题回答正确率在85%以,均合格,达到培训的要求和效果。

考核人:

培训记录表

HYJZ-JL-06-15

时间:

2011-6-15

培训课程:

特种施工过程作业指导书

培训教师:

咨询老师

地点:

公司会议室

培训方式:

上课

参加培训人员签到(共7人):

培训内容摘要:

1、各工种岗位安全职责和要求;

2、各工种岗位操作时偏离规定的运行程序可能导致的后果;

3、各工种岗位应急与响应常识;

4、各工种岗位作业时对环境和安全的影响;

5、安全技术技能培训。

分个讲解以上问题

 

考核方式:

√提问试卷考试

实地操作演练

合格率:

100%

培训效果评价:

通过培训实地操作,均合格,达到培训的要求和效果。

考核人:

培训记录表

HYJZ-JL-07-15

时间:

2011-7-15

培训课程:

《建筑机械使用安全技术规程》《设备安全操作规程》

培训教师:

咨询老师

地点:

工地

培训方式:

现场讲解

参加培训人员签到(共18人):

培训内容摘要:

1、建筑机械使用安全技术规程;

2、设备安全操作规程;

对以上内容进行现场讲解

 

考核方式及成绩:

提问试卷考试

√实地操作演练

合格率:

100%

培训效果评价:

通过培训进行现场操作,均合格,达到培训的要求和效果。

考核人:

 

培训记录表

HYJZ-JL-08-15

时间:

2011-8-15

培训课程:

中华人民共和国安全生产法

培训教师:

咨询老师

地点:

公司会议室

培训方式:

上课

参加培训人员签到(共15人):

培训内容摘要:

1、建筑企业安全生产法规、政策;

2、公司安全活动制度及纪律;

3、爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人劳动防护用具;

4、各岗位容易发生安全事故的不安全因素及其防范对策;

5、各岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求;

6、工作中违反安全操作制度和纪律的处罚。

分个讲解以上问题

 

考核方式及成绩:

提问试卷考试

实地操作√演练

合格率:

100%

培训效果评价:

通过培训现场提问,问题回答正确率在85%以,均合格,达到培训的要求和效果。

考核人:

培训记录表

HYJZ-JL-09-15

时间:

2011-9-15

培训课程:

紧急预案

培训教师:

咨询老师

地点:

公司会议室

培训方式:

上课

参加培训人员签到(共6人):

培训内容摘要:

紧急预案理论知识讲解

 

考核方式及成绩:

提问/考核试卷考试

√合格不合格

合格率:

100%

培训效果评价:

通过培训演练紧急预案,均合格,达到培训的要求和效果。

考核人:

合格证书

同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格

特颁此证!

xxxxxxxx工程有限责任公司

2011年10月8日

合格证书

同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格

特颁此证!

xxxxxxxx工程有限责任公司

2011年10月8日

合格证书

同志在2011年度的企业安全生产培训考核中成绩合格

特颁此证!

xxxxxxxx工程有限责任公司

2011年10月8日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 法律文书 > 起诉状

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1