会活动策划汇总6篇.docx
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会活动策划汇总6篇
年会活动策划汇总6篇
年会活动策划汇总6篇
年会活动策划篇1
一、活动背景
大学生职业发展协会是一个温馨、团结、富有激情的大家庭，是每位职协人放飞梦想、实现人生价值的舞台。
在这里我们学到了感恩、团结、拼搏、创新，在这里成功喜悦我们共享，失败困难我们共担，因为我们都是职协人
二、活动目的和意义
本着“职协一家人，职协一家亲”的信念，为了延续职协各兄弟部门间的友谊，增加各部们的交流和各自的了解，培训部和策划部的兄弟姐妹们手拉手、心连心唱一曲盛歌，奏一段谐音，共同谱写联谊华章。
三、活动主题：
策划培训，携手共进
四、活动时间：
xx月xx日晚上7：
00～9：
30
五、活动地点：
白云校区1栋宿舍楼前的花园
六、活动对象:
大学生职业发展协会策划部与培训部
七、活动流程：
（一）、（7：
00～7：
05）主持人开场
（二）、（7：
05～7：
15）介绍他人
规则：
在进场时主持人给每人发一张号码牌，开场后主持人给大家2分钟寻找与自己号码相同号码牌颜色不同的三个伙伴为一组，接着给1分钟3人之间相互认识，然后开始逐一介绍，介绍时不是自我介绍而是介绍自己队的一名伙伴
（三）、（7：
15～9：
00）活动过程：
1、话剧表演（20分钟）
《泰坦尼克号》搞笑版
2、歌词填空（15分钟）
游戏规则：
由电脑放一首歌，显示部分歌词，然后在需要选手背唱的地方暂停，再由选手清唱出即将要唱的歌曲。
唱错歌词或不能唱出的选手自己表演节目作为惩罚（简单惩罚。
eg:
唱歌的高潮部分）
3、三人夹气球游戏（15分钟）
游戏规则：
三人背靠背的手挽手，用背部夹气球到某个地方然后返回原地，时间最短者胜
4、唱歌表演（5分钟）
水宇和浩然合唱歌曲
5、由李龙、震宇表演背景音乐《中国功夫》（10分钟）
6、唱歌表演（5分钟）
广能、少敏合唱
7、签约活动（15分钟）
活动简介：
事先准备好两份关于策划部与培训部结为长久兄弟部门的协议书，然后由两个部门的正部现场感想及未来展望（感想3分钟左右）。
8、真情赞美（10分钟）
活动规则：
在一个大纸箱内，里面装有写有所有女生名字的纸条，由男生现场抽取，男生所抽到的女生姓名，则该男生要用真诚动情的话语对她进行赞美。
9、集体签名（10分钟）
活动简介：
大家在进行疯狂对唱后，全体与会人员在工作人员事先准备好的卡纸上签名留念，背景音乐为twins的《朋友仔》
10、（9：
00～9：
10）集体唱会歌：
《我的未来不是梦》
11、（9：
10～9：
30）收场
八、活动人员安排：
主持人：
虹宇，方帆
场地申请：
海鹏、登珊（5月8日前完成）
话剧剧本选取：
少琼
组织话剧排演：
少琼，权盛，水宇、广能
歌曲准备过程：
培训部由李芳负责;策划部由水宇负责（5月12日前准备好）
物资准备：
婵君、逸然，海鹏、登珊、水宇
到场人员统计：
登珊（策划部）、李芳（培训部）
现场布置：
现场所有人员
收场负责：
少敏，权盛
现场活动安排：
现场服务：
李芳、水宇
音乐播放：
少琼
活动需要人员：
海鹏、天宝、俊涛
游戏裁判：
虹宇、方帆
九、活动物资：
现场布置物资：
气球、充气筒、绳子、透明胶带、剪刀、彩笔、闪灯（办公室借）、长线插座（办公室借）、桌子（3张）、椅子（每人自带、要另多带一张）、铁丝
年会活动策划篇2
一、活动简介
活动主题：
xx动起来!
活动背景：
安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：
吃饭看节目，没有什么新鲜感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。
活动目的：
1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。
2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。
3、调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。
二、策划思路
1、一开始就动起来
2、员工们动起来
3、老板们动起来
4、大家动起来
活动关键词：
安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会
活动时间：
20xx年3月8日
活动地点：
广州xx酒店
活动人数：
公司高层及员工共计1200多人
活动风格：
轻松，活泼，娱乐，有趣
组织形式：
分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。
三、活动时间安排
20xx年1月14日收到安利公司发出的标书
20xx年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同
20xx年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门
20xx年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等
四、活动前期准备
活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等。
五、活动内容与流程
1、动漫区拍照签到模式
2、嘉宾与动漫人物留影
3、灌篮高手真人版表演
4、安利老板和领导登场
5、员工自编热力四射舞蹈
6、领导们布菜给各餐桌
7、全员参与紧张刺激游戏
8、安利领导百变大咖秀
9、员工节目COSEPLAY
10、奖品丰富的抽奖仪式
11、全体人员共进晚餐
12、谢幕全体合影留念
六、活动风险评估
1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。
预防方案：
在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。
2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。
预防方案：
活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。
活动临时应急方案
1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。
2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。
加强防范，巡逻。
七、活动亮点
亮点一：
拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情
亮点二：
有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣
亮点三：
领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面
亮点四：
安利老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面
亮点五：
员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通
亮点六：
员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能
亮点七：
进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌
八、活动效果
丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。
年会活动策划篇3
一、年会背景及目的
“年会”，这个概念历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。
每到年末岁初，很多企业和组织均通过年会这种形式来组织各种活动，借以激扬士气、部署战略、制定目标，奏响新一年度工作的序曲。
就协自成立以来一直走的是模仿企业化管理模式。
“年会”这一形式也被视为就协不可或缺的一部分。
当然找一个合适的年会策划公司来策划是最合适不过的，而且能避免走很多弯路。
为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，增进协会内部人员的交流和沟通，促进协会的文化建设，表达协会对全体成员的关怀与问候，同时也热烈祝贺就协成立一周年，特决定举办此次主题年会活动。
二、年会主题：
专心成长超越自我
三、年会时间、地点
年会由三部分构成，分为成员会议、周年庆典联欢会和晚宴。
拟订于20xx年12月25日（周六）14：
00—20：
30（为时半天）。
（一）成员会议
时间：
14：
00—15：
00
地点：
大活小剧场
（二）周年庆典联欢会
时间：
15：
00—17：
00
地点：
大活小剧场
（三）晚宴
时间：
18：
00—20：
30
地点：
二食三楼
四、年会参会人员
学院领导、嘉宾，协会全体人员（参会人员暂按150计，包括理事会、各部门部长、各部部员及会员和就业信息员）及其他。
五、年会流程与安排
本次年会的流程安排分别包括以下三个部分：
（一）成员大会议程安排
13：
30全体参会人员提前到达大活小剧场，按指定排座就座，等候成员大会暨周年庆典晚会开始。
（播放入场背景音乐）；
14：
00—14：
10大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响（背景鞭炮声）。
主持人宣布大会开始，向参会的全体人员介绍出席大会的领导嘉宾及兄弟社团负责人，并领掌欢迎；（欢迎礼毕）请汪元平书记致开幕辞；
14：
11—14：
30大会进行第二项。
请就协指导老师魏老师发言；就协理事长做本学期工作总结；
14：
30—14：
50大会进行第三项。
请就协秘书长宣读就协本年度优秀个人名单和突出贡献奖人员名单并请汪书记上台颁奖合影留念。
主持人领掌祝贺。
主持人请先进个人的简短获奖感言。
（摄影师拍照，会堂播放颁奖背景音乐）；
14：
50—15：
00主持人对本次员工大会做简要总结。
宣布成员大会闭幕。
宣布周年庆典联欢会开始（会堂播放离席背景音乐）工作人员做好会场准备；
15：
00—17：
00庆典联欢会正式开始，就协各个部门表演自导自演的节目；
17：
00主持人宣布周年庆联欢到此结束，并告知六点就协全体成员至二食三楼聚餐晚宴。
六、年会准备及相关注意事项
（一）年会的通知：
行政事务部于近期内向各部门发出书面的《关于做好20xx年度年终工作总结与下年工作计划制定的通知》；
（二）年会宣传与就协VCR摄制：
广告宣传部做好年会活动的'相关宣传工作。
对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
负责安排与跟进（具体包括：
第一届理事会成员寄语，新一届理事会愿景，各部门部长及部员对协会成立一周年的祝福等）；
（三）晚会节目的编排：
由人力资源部负责晚会节目的征集、海选、编排；
（四）横幅的制作：
紫底白字横幅一条：
预祝***就协20xx年“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典晚会圆满成功！
落款：
***就业发展协会，12米；红底黄字横幅一条：
“专心成长超越自我”主题年会暨协会成立一周年庆典联欢会落款：
***发展协会，12米；
（五）年终工作总结与计划的收交：
行政事务部收集各部门年终工作总结与下年度工作计划，在年会前整理提交给理事会；
（六）发言稿的撰写：
通知大会发言相关人撰写发言稿，并及时通知年会最终确定的时间、地点；
（七）物品的采购：
提前采购年会所需的物品。
具体物品见预算表；
（八）时间的控制：
年会主持人应注意好时间的把控，避免时间控制节点远远超出原计划的预定时间。
（九）现场录像机拍照：
提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。
活动后存档，可作为历史资料在公司内部局域网上共享。
（十）各项活动的工作安排：
年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人；各个工作人员应积极主动向相关负责人汇报，各负责人向总协调人进行汇报。
最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。
例如：
现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、宴会提前预定等等，一定要有专人负责。
详细情况见主题年会工作安排表；
（十一）此次年会布置工作各项流程要严格按照协会章程及sop流程，通过这个活动锻炼、提升协会整体执行力。
七、参会人员须知
（一）协会全体成员无特殊情况必须参加年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经人力资源部部长批准同意后方可离开。
（二）此次年会为就协全体成员的一次聚会，望各部门成员积极参与到年会的组织及晚会节目参与中来。
年会活动策划篇4
每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：
年会时间：
1月22日下午3点到21点
年会地点：
公司会议室
年会人员：
公司全体人员（不可缺席）
年会内容：
简介（聚餐、总结、表彰、活动、领奖）
年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。
（本着清晰明了）
俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：
许愿签到墙
这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：
会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。
无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。
二是花无异味或浓香。
三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。
鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。
个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始：
1、BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3、先进个人做一个演讲
4、表彰先进个人、先进部门
5、聚餐活动開始
大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：
1、成语接龙：
道具：
酒水、若干人
规则：
主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒（女士可以饮料）
2：
猜动物
人数：
多人
用具：
纸片
方法：
用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。
然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。
最终由一个裁判判定，一：
表演者没能够表演出自己角色，罚酒。
二：
表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3：
报拍7
人数：
无限制（够大）
用具：
没有
方法：
多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。
如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。
所以说：
“人数是越多越好”
4：
熊来了（我爱你更有趣）
参加人员：
约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
（1）各组第一个人喊“熊来了”
（2）然后第2个人问：
“是吗？
”
（3）第1个人再对第2个人说：
“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
（4）3号再反问2号“是吗？
”，而2号也反问1号“是吗？
”
（5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
（6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？
”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
（7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：
“不得了了！
快逃！
”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。
注意：
正确了解规则，确实地重复回答。
男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
5：
活跃气氛、搞笑成语接龙：
这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。
选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。
等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。
然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。
有时效果会意想不到的搞笑。
我洞房花烛夜时七上八下……
游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1、经费一定要提前到位（清晰明了）
2、时间还要精准把握（不要太晚）
3、录像拍摄（丰富企业文化）
4、各个过程各个环节人员的精准把握（分工明确）
参会人员须知：
一：
员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二：
晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：
解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
年会活动策划篇5
一：
活动名称：
“智慧之选，共享财富”——中鑫金集团XX年会暨XX年客户答谢会
二：
活动日期：
XX年12月27日13:
30——20:
00（暂定）
三：
活动基调
第一环节：
轻松!
现代!
交流!
第二环节：
喜庆、欢快、盛大、隆重
四：
活动目的：
答谢新老客户的一贯支持，以及各方领导的支持。
对公司XX年的蓬勃发展及公司实力进行展示，全面提升公司高大上的整体形象;
对XX年公司的工作成绩进行总结，展望公司XX年的发展愿景;
丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识;
五：
活动地点
***酒店
六：
参会人数
第一阶段：
员工100人、客户150人、
第二阶段：
员工100人，客户50人，嘉宾20人
七：
活动内容：
创智财富（娱乐XX）、领导致辞、董事长致辞、文艺表演、拍卖、抽奖、颁奖、晚宴，
八：
工作分工：
（一）文案组（负责人：
xxx）
负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;总经理讲话稿起草、审核;
开场ppt制作，年会期间所有音乐搜集。
（二）会场布置组（负责人：
xxx）
负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁;现场摄影、dv摄像、照相;
负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场ppt等;会场安全检查（消防、电源、设备等）。
（三）节目组（负责人：
xxx）
年会暂时确定开场舞+文艺表演+小游戏+抽奖串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。
节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。
具体工作如下：
负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;
负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责确定颁奖人员。
（四）迎宾组/礼仪组（负责人：
xxx）年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;
负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）;负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;负责年会过程中放礼炮。
（五）后勤组（负责人：
xxx）
负责年会选址、预订、费用申请与结算;
负责年会相关会议组织，各小组准备工作进度检查等;
负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;
负责桌席人员的分配，桌号指示牌制作及摆放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。
九：
活动流程：
准备阶段
10:
00——12:
00年会节目表演人员、所需物料（如kt板、横幅、鲜花、礼品、奖品、演出服装等）需全部到达酒店,
年会场地入口接待处布置（如签到处kt板摆放、舞台背景、花篮摆放、迎宾人员安排、年会礼品摆放等）
12:
00——13:
30准备开始迎接客户，确认及引导客户到会场
14:
00——17:
30（第一阶段）
13:
30——14:
00走红毯，签到墙拍照留念，领取客户礼及筹码福袋
14:
00——17:
30冷餐区，红酒品鉴区，奢侈品鉴赏区，XX娱乐区，
儿童乐园区，咖啡茶点分区，兔女郎，钢管舞娱乐等，（根据会展公司提供）
14:
30——14:
50红酒讲座讲座期间穿插歌舞表演
15:
30——15:
50珠宝鉴赏
16:
30——16:
50海外留学
17:
00——17:
30展品/慈善拍卖，总经理致答谢词!
活动结束!
转换阶段
17:
30——17:
45转场，请vip嘉宾转至晚宴处
17:
45——20:
00（第二阶段）
17:
45——18:
00董事长致辞，领导致辞，香槟开场
18:
00——18:
10文艺表演（含外请及自己集团各一个）
18:
10——18:
20最佳进步奖（每个公司或部门一个）
18:
20——18:
30文艺表演（含外请及自己集团各一个）
18:
30——18:
40第一轮抽奖（三等奖）
18:
40——18:
50文艺表演（含外请及自己集团各一个）
18:
50——19:
00最佳新人奖（每个公司或部门一个）
19:
00——19:
10文艺表演（含外请及自己集团各一个）
19:
10——19:
20第二轮抽奖（二等奖）
19:
20——19:
30最佳员工奖（每个公司或部门一个）
19:
30——19:
40文艺表演（含外请及自己集团各一个）
19:
40——19:
50第三轮抽奖（一等奖及特等奖）
19:
50——20:
00董事长致答谢词晚宴结束
后续
20：
00——其他活动
年会活动策划篇6
一、活动主旨：
放松心情、全员参与，过一个祥和、快乐的春节
二、活动内容：
活动分两大版块
（一）公司聚餐
（二）内勤联欢会
三、组织：
四、时间：
五、主持人：
六、开场台词（由共同完成）
七、地点：
舞台（宽：
;长：
，面积）
八、背景布置：
所需物品：
背景红布（内容：
钟式图标、晚会名称）
装饰灯光（旋转舞灯，闪光灯及其它装饰灯）
汽球、彩带、荧光棒
高性能组合家庭影院一套
高频度麦克风两支、无线话筒两支
九、晚会其它物资准备：
茶水供应/啤酒、饮料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
抽奖礼品
各种游戏道具（祥见具体游戏规则）
十、艺术拍照艺术摄影：
十一、晚会节目安排：
1、开场热舞表演者：
2、持人上台宣布晚会开始并致开场白
3、总经理致词
4、介绍特约嘉宾
5、娱乐文艺节目：
1）舞蹈名称表演者：
2）女声独唱曲目表演者：
3）男声独唱曲目表演者：
4）魔术表演名称表演者：
5）游戏：
最佳情侣——我猜、我猜、我猜猜猜凡参与者皆有礼品赠送规则：
由主持人在现场组成四个小组，每组上来两人必须是一男一女，共8人。
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