新时代奖金制度.docx

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新时代奖金制度

新时代奖金制度

　　新时代奖金制度。

　　新时代宗旨：

发展民族产业%20造福人类健康作为一家国有企业。

　　作为共和国的长子。

　　发展民族产业是新时代的根本使命和责任。

　　作为军工企业在健康产业成功转型的典范。

　　新时代以对国家和民族的绝对忠诚。

　　不断发展。

　　自我创新。

　　追求卓越。

　　树立行业榜样。

　　将发展成果回报国家。

　　回报社会。

　　回报人民。

　　为实现社会的和谐发展。

　　为中华民族的伟大复兴贡献力量。

　　健康。

　　奖金制度是人的基本需求。

　　在世界任何地方。

　　只要有人的存在。

　　就会有健康需求。

　　当今。

　　亚健康已成为人类健康的最大障碍。

　　全球将近70%的人处于亚健康状态。

　　新时代以保健品和天然营养品为主。

　　以中华养生理论作为产品研发的基础。

　　解决人类亚健康问题。

　　改善人类生活品质。

　　实现健康新生活。

　　中文名,新时代奖金制度。

　　新时代宗旨,发展民族产业。

　　造福人类健康。

　　性质,国有企业。

　　目的,改善人类生活品质实现健康新生活。

　　3。

　　当月未达到个人业绩定额。

　　没有获奖资格。

　　4。

　　不合格者小组业绩紧缩至上级合格者业绩中。

　　奖金制度视为该合格经理小组业绩。

　　参与奖金分配。

　　5。

　　只要符合条件。

　　以上奖金可以重复获得。

　　6。

　　奖金世袭。

　　优惠顾客卡一经办理即为终生卡。

　　顾客持卡在任何点消费。

　　只要属于您的团队。

　　都可计算为您的业绩。

　　%20备注:

7。

　　每月20日为公司业绩结算日。

　　次月15日-25日公司发放营销人员应得的奖金。

　　8。

　　一级以上网点。

　　如当月个人小组业绩不够但有个人消费的。

　　则当月不享受领导奖。

　　但个人消费部分享受优惠折让资格。

　　如无个人消费的。

　　不论当月个人小组业绩多少。

　　均无工资收入。

　　每月的20日至次月的20日为一财政月。

　　各销售网点或个人必须在每月20号之前报完业绩。

　　一级以上网点可在每月的5。

　　6。

　　7号这三天查询上月是否合格。

　　不合格者还可通过授权店补救。

　　但公司总部须收取100元手续费。

　　不论周六。

　　周日或节假日公司业务部在每月7号均有人值班。

　　逾期补救无效。

　　未采取补救措施的。

　　则当月领奖资格作废。

　　专营市场计划。

　　第二部分。

　　国珍专营市场计划：

如果您想赚取更多的利润。

　　建立一个多程收入。

　　持续性收入管道。

　　您可以来经营国珍专营市场计划。

　　这个计划像麦当劳一样。

　　通过不断的开网点来复制这个生意。

　　这是真正吸引社会各界精英加盟的最本质的原因。

　　当您的一位朋友的部门累计销售业绩达到六万也享受28%的折让的时候。

　　您就成为公司的一级服务网点。

　　可以获得以下奖励：

1。

　　国珍专营创业津贴%202%-18%2。

　　品牌推广费%2015%当你成为了公司的服务网点。

　　可以享受公司每月全国营业额15%%20的品牌推广费。

　　你的部门业绩累积达到六万叫准网点。

　　服务网点分类要求注：

当月网点负责人自销定额包括本人推荐朋友加盟的660元业绩。

　　个人奖分的计算方法：

个人小组×4%+12代的%比注：

①当你有一个准网点部门。

　　也就是说有一个部门的累计销售额达到6万以上。

　　你是一级服务网点。

　　你每月可以得到以上品牌推广费和下面的网点培育津贴两部分的奖金。

　　前提是按你本人当月有推荐朋友或消费公司产品达到660元以上。

　　而且除了准网点的业绩之外。

　　你的网络业绩包括你本人的业绩要求达到3000元或5000元以上。

　　如果达不到就拿不到奖金。

　　下个月达到了。

　　按下个月的业绩计算奖金。

　　其它服务网点的取奖资格按以此类推。

　　②个人奖分根据进行计算。

　　这里所说的每一代的业绩。

　　是指当你下面的部门成为了服务网点。

　　而且当月也按完成了定额的朋友才算是你的第一代。

　　当他下面的朋友也成为了服务网点但当月没有完成定额的其网络业绩就往上压缩。

　　也归在第一代里面。

　　奖金计算系统会在十二层中去寻找及格的部门才算你的第二代。

　　也就是说只要在十二层之内有一个朋友及格的你的这条线就会继续往下计算业绩。

　　第三代。

　　第四代......。

　　以此类推。

　　到了公司的五级服务网点。

　　最高可取到十二代。

　　也许百层之内的朋友都可能跟你的业绩收入有关。

　　而且你的每个部门的每一代都不可能是单线计算的。

　　呈一种太阳线的辐射。

　　是分别每一代每条线去计算的奖分的总和。

　　当你的网络发展到一定的时候。

　　这个业绩是不得了的。

　　四级网点可参与3%的分配；五级网点：

分1%；也就是说。

　　五级网点可参与4%的分配。

　　星级奖励:

1%计算依据是你压缩的12代的业绩。

　　4。

　　管理补益金制度5。

　　说明：

1）。

　　公司实际总奖金拨发率为：

53.5%2）。

　　制度特点：

A。

　　累计不归零。

　　适合弱者生存。

　　强者发展。

　　B。

　　1：

1：

1即奖金提成按产品实际标价计算。

　　不打折卖产品。

　　无净营业额。

　　无业绩沉淀。

　　不抹杀业绩。

　　真正做到制度透明。

　　公正。

　　公平。

　　公开。

　　C。

　　提成资格只升不降。

　　D。

　　终生锁定顾客群。

　　建立真正可产生收入的管道。

　　E。

　　无国别。

　　职业。

　　性别。

　　信仰等的限制。

　　介绍外国朋友100%算您的业绩。

　　身份证。

　　军官证。

　　外国护照均可直接办优惠卡。

　　新时代核心价值观：

自立立他德行天下一个人。

　　想要获得成功。

　　实现自我价值。

　　首先自己要强大。

　　自己站立起来。

　　自己成功。

　　成为对社会有用的人。

　　实现自立。

　　自强；立他。

　　就是要帮助他人站立。

　　成长。

　　帮助他人实现成功；在践行自立立他的过程中。

　　要时刻遵德。

　　守德。

　　始终如一的以德作为一切行为的准则。

　　德是人的属性。

　　天道为道。

　　人道为德。

　　自立是德。

　　立他也是德。

　　只有拥有德。

　　才能行天下。

　　走天下。

　　多年来。

　　新时代始终坚持发展民族产业。

　　造福人类健康的企业宗旨。

　　继承和弘扬中华民族养生文化和药食同源文化。

　　不断挖掘和利用中医药文化的精髓。

　　综合开发和利用本土自然资源。

　　充分运用高新科技。

　　研发生产出浑然天成。

　　营养丰富。

　　特色鲜明的国珍系列绿色保健品和营养食品。

　　推出了品味优雅。

　　效果卓著的香兰阁。

　　竹珍系列化妆品和日化产品。

　　引领百姓走进健康新生活。

　　新时代宗旨：

发展民族产业造福人类健康作为一家国有企业，作为共和国的长子，发展民族产业是新时代的根本使命和责任，作为军工企业在健康产业成功转型的典范，新时代以对国家和民族的绝对忠诚，不断发展、自我创新，追求卓越，树立行业榜样，将发展成果回报国家，回报社会，回报人民，为实现社会的和谐发展，为中华民族的伟大复兴贡献力量。

　　健康，是人的基本需求，在世界任何地方，只要有人的存在，就会有健康需求。

　　当今，亚健康已成为人类健康的最大障碍，全球将近70%的人处于亚健康状态。

　　新时代以保健品和天然营养品为主，以中华养生理论作为产品研发的基础，解决人类亚健康问题，改善人类生活品质，实现健康新生活。