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年初会议上的领导讲话

年初会议上的领导讲话

岁末岁首,正是祝福和祈祷的时候,下面是学习啦小编给大家整理的年初会议上的领导讲话,仅供参考。

  年初会议上的领导讲话篇1尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今年是落实《**职工生活基地调整改造“十一五”专项规划》的起步年,作为**两大公司服务生产的总后勤和构建和谐的主阵地,我公司迎来了前所未有的发展机遇。

但承担如此繁重的民心民利工程,深感责任之重大。

正如*经理所说:

“机遇千载难逢,挑战前所未有”,在这“喜人又逼人”的新形势下,我们如何圆满完成全区的宅区整治工作,给**两大公司交上一个满意答卷,如何团结协作、励精图治,再塑一个勇于进取,敢于拼搏的**事业人的新形象,是我们在座的每一位义不容辞的责任和义务。

在总公司工程管理一盘棋,上下一条心,统一思想,统一安排的调度下,作为**项目经理部,到五月二十日,须完成单控改造37栋,单控外线38条,干线改造3条,总工程造价约1290万元,占全年总工程造价的35。

时间之紧,任务之重,这在二处的施工史上是不曾有的。

但困难与收获同行,只要我们继续发扬肯吃苦的精神,就没有战胜不了的困难。

只要我们共举总公司效益最大化一面旗,就不会计较局部的荣辱得失。

今年的各项工程开工在即,经过多次的培训学习、多次聆听总公司的教诲,使我们明确了形势,找到了方向,摆正了安全、质量、进度与效益在工程管理中的关系。

“安全是第一责任,安全是第一目标”,这是总公司明确的安全理念。

因此,在安全管理工作中,我们将全面强化安全教育,提高安全意识,使广大职工提高分析判断和紧急情况处理能力,确保全年安全无事故。

质量是企业赖以生存、得以发展的保证。

特别是隐蔽公用工程质量的好坏,直接影响着几年甚至几十年的运行效益。

因此,在今年的项目管理中,将严格控制隐蔽工程的质量和验收,从被动的让人管、抵触厌烦转变到自我约束和自我管理。

坚决服从两大公司、监理公司及总公司各级部门的监督。

进度是衡量施工单位组织协调能力的具体体现,作为项目经理部,一定严格按照各级公司的进度要求,安排好每一个细节,组织好每一道工序,为兄弟单位的后序工作创造良好的条件。

效益是第一目的。

在建设优美、舒适的人居环境条件下,效益是唯一目标。

而工程的效益来源于严格的工程管理。

人员管理是整个工程成败与否的关键。

人永远是工作的第一要务,如何充分发挥全体职工的企业主人翁责任感,充分利用一切可以调动的力量,是工程得以顺利进行的关键。

二处106人的在册职工中,大修一线管工仅37人,在这庞大的人工成本下,在人文亲情的关怀下,在确保安全施工的重要前提下,人员安排是工作的要务。

俗话说:

骏马能驰骋,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟,如何让每位职工摆正自己的位置,如何让每位职工在合适的工作岗位上,发挥最大的潜能,是降低人工成本的有效途径。

工程材料的管理,直接影响工程效益的大小。

只有降低材料成本才能创造效益,对于材料高达80的单控工程,工程利润的多少完全取决于原材料的控制。

因此,今年的工程施工将严格执行单项工程预决算制度。

使职工真正树立节约就是效益的理念。

在工程决算上,严格按照公司各级部门的决算流程,合理、合法地,在确保安全、质量、进度的前提下,取得最佳的经济效益。

同志们,面对新的形势和新的任务,这场万众注目、事关总公司转折发展的施工序幕已经拉开,虽然前面有我们预料或没预料到、这样或那样的困难,但机遇与挑战并存,困难与收获同在,只要有总公司党委的正确领导,有各兄弟单位的鼎立支持,有全体同仁的共同努力,我们就会给**大地装点亮丽,就会给**的父老乡亲交上一个满意的答卷。

谢谢大家!

  年初会议上的领导讲话篇2尊敬的各位领导、各位同仁,大家好!

按照会议的安排,我将**县委党校的工作做以简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

0xx年,在市县委的正确领导和市委党校的精心指导下,我校坚持培训有成效、教学求质量、科研出精品、管理上水平的总体思路,较好地发挥了党校干部培训、理论宣传、党性教育、政策咨询等多项综合功能,为党员干部事业发展做出了积极的贡献。

一、高点定位建队伍

0xx年我校在岗仅6人。

6名教职工承载的是全县党员干部培训、在职干部学历教育、理论宣讲和科研工作。

工作量大面广,任务繁重。

现实迫使我们必须做到精兵强将办党校。

就是这6人,全年共举办各类培训班17期,外出宣讲110场次,培训干部5000多人次,撰写论文24篇。

这些成绩的取得,都源于我们做到了高点定位建队伍,要求全体教员做到“三高”。

一是思想境界高,做一个领导型教员。

作为党校教员应该有政治家的敏锐,思想家的渊博,理论家的见识,而这几个元素之和则构成了一个领导者的基本素养。

这就是我们对党校教员的高点要求。

正是这个要求,促使了我校教员的迅速成长。

我们要求教员首先应该是一位领导,就要要求教师具有领导者的素养,引导教师以领导者的思维立足全局去考虑问题、谋划工作。

凡事从长计议,从全局思考,把干部教育放在全县工作的大局中来考虑,把每一个培训班都纳入全县工作的总盘子去设计、去组织。

去年我们办的班、写的文章,都和全县经济社会发展相关,收到了很好的效果。

通过不断努力和探索,教师的思想境界提高了,工作积极主动了,团队精神增强了,教育培训有创意了。

一种和谐愉悦的工作环境,一种集体领导的思想境界,促使了各项工作的顺利开展。

二是知识素质高,做一个学者型的教员。

党校教师必须成为学者型的老师。

现代信息化社会,使整个社会变成了一个大课堂。

信息便捷流通,教员和学员站在了同一起跑线上,获取知识同样的渠道,同样的速度,同等的水平和能力,让教员,尤其是党校教员很难当。

有时讲台下的学员比我们教员学历更高,思想更敏锐,获取知识的能力更强,这就要求我们的教员必须先学一步,多学一点,学深一些,使其知识结构和水平有一个根本性提高,以更加渊博的知识做好干部培训工作。

我们随时提醒我们的老师,社会在飞速变化,正如彼得·圣洁在《第五项修炼》里所说“学习的速度小于变化的速度就等于死亡”。

当我们自己的学习赶不上社会的变化,或当我们自己的学习速度赶不上学员的学习速度,那我们就做不了这个教员了。

因此,我们千方百计的要求教师树立危机意识,强化责任意识,提高质量意识。

具体要求教员必须在弄懂“三基本”、“五当代”等基本课程的前提下,努力掌握现代化的知识框架,了解党和国家的政策动态,关注国际国内大事要事,注重国计民生。

同时要广泛涉猎各种专业知识,尽可能的做到兼收并蓄,以丰富自己的知识储备,最大限度的成为通才,并把这一切消化融合在最新的教案讲义中,传递给学员。

杜绝简单从网上下载随意贩卖的现象。

对新进教员,我们定人定时给予马列经典及有关政治理论的补课,使其知识面尽快完备,使其尽快具备党校教员素养。

经过不断加压,强化学习,严格要求,加大培训,全体教员的知识层次有了一个质的飞跃,逐步向一个学者型教员迈进。

去年年终的论文答辩,我校教员现场的点评及辅导,让学员耳目一新,大家共同的感觉是党校老师知识丰富,思辨能力强。

三是教学能力高,做一个专家型教员。

为了克服一块黑板一支笔,一桌一椅办党校的现状,我们创造条件,千方百计购置现代化的教学设施,为教学工作打好基础。

与此同时,我们要求教师在具备教学基本功的同时,能够快速查找资料,综合处理各种信息,尽可能融会贯通,并将其运用于教学活动中;能够深入实际,做好调研,把科研成果迅速转化成教学内容,;能够熟练运用普通话,充分表达自己的思想,传授教学内容;能够熟练运用讨论式、互动式、案例式研讨式等多种教学方法组织教学;能够熟练掌握现代化多媒体教学手段,快速制作和使用课件,立体直观的教授培训内容。

目前,我校从领导到一般教员,都能够熟练的制作课件,学校课件教学达到了100%,教学活动更有特色,更富活力,更具魅力。

不断的探索实践,全体理论教员教学能力均有很大提高,在培训活动中,尤其是在大型培训中,表现出了极强的张力,体现了党校教员教学独有的风格和特色,受到了参训对象的一致好评。

二、突出重点搞培训

干部培训是党校的主业,是党校事业的基本点。

认真扎实搞好干部教育培训工作,是我们工作的重心所在。

20xx年,我们以中国特色社会主义理论为指导,以科学发展观为总揽,按构建和谐社会的总体要求,围绕市县党代会和经济工作会议提出的奋斗目标,开展了各类党员干部教育培训。

1、行动早,谋划细。

年初,根据县委整体工作部署,结合全县工作重点,多方商讨制定培训计划,报经县委批复后实施。

2、内容广,方法新。

在内容上,探讨尝试,依据党校教学布局本着缺什么补什么、急用先学的原则,根据不同班次,不同层次的学员,安排不同的课程教学。

在培训方法上:

一是利用网络教学。

充分利用中央党校远程教育c级站组织培训,通过聆听部委领导和专家的讲座,着力开阔各级领导干部的理论视野,培养高素质的领导干部。

二是借助广电媒体教学。

加强与中央党校出版社等党建单位的联系,及时订购教学参考书和教学光盘。

三是实施现场实验教学。

围绕全县主导产业和强势项目,依托产业和项目企业,建立实用技术培训基地开展培训。

3、组织严,效果好。

加强对学员的到课出勤、课堂纪律、论文作业、学习效果和生活作风的考核,客观公正地记入干部培训学习档案报送有关部门。

20xx年共举办各种主体班次培训17期,培训学员1500多人(次),社会反响良好。

三、主动出击作宣讲

开展理论对谈活动是我市理论宣传工作中的一个亮点,得到了上级及社会的肯定和赞誉。

20xx年,按照《**县“百场讲谈、百台大戏、百场电影进农村”思想文化活动实施方案》安排,由我校理论教员承担了“三百”活动中“百场理论讲谈”的任务,开展了十六大以来党的理论创新成果“进乡镇、入社区”战役,走村入社,深入机关学校,深入田间地头,主动送理论上门、政策入户,进行理论宣讲对谈累计达110场(次),培训人员3000多人,将国家的惠民政策送到了老百姓的炕头上,将致富的经验送到了农民的地头上,将党的关怀和温暖送到了干部群众的心坎上,拓展了培训渠道,延伸了培训链条,增设了培训网点,扩大了培训范围,提升了干部群众发展生产的能力。

四、齐心协力保函授

党校函授教育是党校教育的重要组成部分,是整个党校事业发展的有力保证和重要支点。

我校坚持“以质量求生存,以质量求发展”,从严管理,从严施教,从严考核,使**这样一个不足10万人的小县,其函授教育工作从招生到教学,连续5年走在了全市的前列。

1、立足县情,挖掘生源,保持办学规模。

面对实际及时调整招生思路:

把工作重心由行政事业单位向工厂企业倾斜。

教职工分头深入煤矿、自来水公司等企业,宣传动员,取得了很好的效果。

07年招收新生91人,其中大专31人,本科58人,完成50名招生任务的182%。

在91名新生中,来自煤矿等企业学员28人,占30%,工人41人,占45%,农民6人,占7﹪工厂企业农民学员成为党校招生的一个重点。

2、坚持宗旨,从严办学,保证函授质量。

一是严把教学关。

采取集体备课、评议教案、教师“说课”,设计教法等形式力争使每堂课都成为“精品课”。

二是严把面授关。

学校提出了“大容量、快节奏、高效益”的面授教学思路,要求教师研究大纲,熟悉教材,围绕重点、突破难点,充分调动学员的积极性。

坚持对到课率差、作业送交不及时的学员,进行通报批评,直至取消学籍,杜绝学员思想上不重视,懒、散、慢的习惯。

07年共取消了5个学员的学籍。

三是严把考试关。

在考试中,坚持由县委组织部、纪检、人事共同组成巡视组,对考试过程全方位督查。

四是严把毕业论文关。

严格审查指导教师资格和篇目,严格指导程序,确保质量,不搞勉强通过。

今年论文答辩由辅导站主持,我校做了充分的准备,高标准要求论文答辩委员会的老师,要求对学员的论文认真研读,提出的问题要有深度,在答辩过程中,针对学员回答,答辩委员会的老师给予了精彩点评,使答辩活动成为一堂生动丰富的辅导辩论课,保证了答辩质量。

3、完善制度,强化考核,提高办学水平。

坚持“纠建并举”,不断在招生、面授、作业、考试、毕业论文和班主任聘任、授课教师竞争上岗、教学质量考评等关键环节上强化管理,努力形成科学规范的教学工作机制。

五、集中精力抓科研

科研是抓出来的,我校坚持走“科研兴教、科研兴校”之路,积极开展“传帮带”活动,狠抓教科研不放松,以教学为中心,准确把握科研工作的重要地位,紧紧围绕“三结合”,即科研工作与教学工作相结合、与社会热点问题相结合、与县委县政府的中心工作相结合。

与教学相结合就是要求教员突出对教学内容、教学方法以及学员学习方法的研究,20xx年我校教员一共撰写与教育教学有关的论文8篇,其中《加强师资队伍建设是党校事业发展的基本着力点》、《指导基层党校发挥职能作用,加强干部培训工作》、《创新教学模式 提高教学质量》等5篇文章发表在省级刊物上。

与社会热点问题相结合,就是要针对社会上出现的热点、焦点、难点问题,撰写出具有一定份量的文章。

20xx年,针对温家宝总理三次对民勤问题批示后,省科协年会将07年会议主题定为有关石羊河流域治理的专题,我校教员撰写的《做好水文章 建设新民勤》作为全市参加省科协学术年会唯一被选录进全省学术年会论文集的文章,填补了全市20xx年学术论文的空白,为整个**争了光。

与县委县政府的中心工作相结合,就是要遵循“科研为县委县政府的中心工作服务”的宗旨,针对县委的重大决策和工作部署,组织大家积极撰写调查报告和评论文章等,20xx年,我校教员在对**县乡镇机构改革调查研究的基础上撰写的《深化乡镇机构改革,建设服务型政府》发表在中央文献出版社出版的国家重点论文集《和谐中国与全面小康》一书上、《浅谈县级党校理论科研工作如何更好地为当地经济建设服务》发表在《走近新世纪》大型丛书上、《对**县财政收入的分析与研究》以及《对**县百名党员干部理论学习的调查与思考》获**市党校工作研究会第五届年会论文二等奖,这些既有深度,又有实践思考的文章,有力地推动了经济社会的发展。

20xx年我校教职工在各级各类报刊杂志上发表论文24篇,国家级2篇,省级5篇,市级17篇。

六、勤奋敬业树形象

我校坚持以人为本,强化管理,培育教师爱岗敬业、忘我工作的职业精神,把严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗理念,贯穿于日常工作的每个环节,力求把每一件看似平常的小事做细、做实、做好。

带出了一支事业心强、业务出色、作风扎实的理论教师队伍,务实高效地完成了年度工作任务,在社会上树起了良好形象。

20xx年,是我校人员最少、承担的工作任务最重的一年。

针对教员配备不足、培训量大、宣讲任务重、时间紧迫的实际,校委会紧抓教师的师德建设,着力培养职工的敬业奉献精神,增强职工的事业心和责任心,仅有的5名教员,毫无怨言、埋头苦干,高强度、超负荷完成了5000多人次的培训任务。

宣讲工作不等、不靠,主动出击,急、难、险、重的工作人人争着干,抢着干,不推诿,不扯皮。

教员勇挑重担、善学进取、勤奋敬业的精神受到社会各界的好评。

认真审视我们的工作,还有很多问题和不足,需要我们下工夫去改进和克服。

20xx年,我们要以十七大精神为指导,以这次全市党校工作会议精神为契机,认真贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全县实施三大战略,开发三大产业,建设全省经济强县开展大规模干部培训和理论宣讲,为建设小康和谐魅力新**提供人才保证和理论支持。

进一步加强领导班子和师资队伍建设,创新培训方法、拓宽培训渠道,提高培训质量;千方百计完成函授招生任务,狠抓函授管理与函授教育教学质量;围绕全县经济社会发展开展调查研究,撰写一批有价值有份量的调研论文,为教育教学服务,为县委、政府的决策服务;以积极的姿态、务实的作风、富有实效的工作业绩,全力以赴做好**市党校工作研究会第六届年会筹办工作;积极争取上级部门的关心支持,努力改善办学条件,推动党校工作再上新台阶!

  年初会议上的领导讲话篇3同志们:

今天召开的集团党建工作会议,是继集团十三届一次职代会后又一次非常重要的会议。

召开这个会议的目的就是为了更好地保证职代会通过的各项决议件得以顺利实施。

同时也是我集团坚持两手抓、两手都要硬的方针,使三个文明建设一同部署、一同检查、一同表彰的具体体现。

下面,我就今年集团党委如何抓好党建工作讲几点意见。

xxxx年集团党委工作的指导思想是:

全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以科学发展观为指导,以提高领导水平和执政能力为重点,大力加强班子建设、干部队伍建设,积极推进党风廉政建设和精神文明建设,为全面完成集团xxxx年的各项工作任务提供精神动力和智力支持。

一、深入学习贯彻落实十八届三中全会精神,为推进企业改革提供思想保证

党的十八届三中全会是我国在改革发展关键时期召开的一次极其重要的会议,全会审议通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,明确提出了加强和改善党对全面深化改革的领导,是加强党的执政能力建设、全面推进党的建设新的伟大工程的重要纲领。

各级党组织要认真学习贯彻十八届三中全会精神,以此来统一干部职工的思想,加强各级党组织和党员干部的执政能力建设,更好地发挥领导核心作用;解放思想、更新观念,全面推进集团各项工作的开展。

各级理论学习中心组要把学习贯彻三中全会精神作为一项重要内容,集中时间、集中精力,认真学习讨论,并研究制定具体的学习贯彻意见。

要及时总结,加强交流,营造学习、宣传、贯彻和落实全会精神的良好氛围,确保学习活动广泛、深入、持久。

要树立科学的执政理念,一是树立正确的“政治观”,即要把立党为公、执政为民作为决策的政治原则和方向;二是树立正确的“发展观”,即坚持人才兴企,信誉兴企,质量兴企,坚持可持续发展;三是树立正确的“政绩观”,把职工群众的满意程度作为考核干部政绩的基本标准,准确把握精神实质,努力改进领导方法和工作作风,提高创新能力,切实加强执政能力建设,全面提高工作水平。

要把贯彻十八届三中全会精神同集团改革结合起来,以十八届三中全会精神为指导,做好转制过程中职工的思想稳定工作。

股份制改造是企业适应市场经济不断发展,树立全面、协调、可持续的科学发展观的客观要求,也是关系到全省经济能否又好又快发展的重要攻坚战,因此,我集团将其作为今年工作的重中之重。

各级党组织要带领干部群众深入学习领会中央及我省国企改革的有关政策文件,使广大职工明确只有改革才能提高竞争能力,才能发展的思想,动员他们认清形势,振奋精神,改变观念,找准定位,坚定信心。

要教育职工正确处理好眼前利益与长远利益的关系,处理好个人利益与集团利益的关系,集团为广大职工的就业、经济着想,职工也应该为集团分忧解难,只有集团与职工形成合力,才能共谋集团发展大计。

二、大力加强领导班子建设,为改革和发展提供组织保证

领导干部是企业生存和发展的骨干力量,只有完善的领导体制和工作机制,才能提高企业工作的效率,只有高素质的领导班子,才能带领广大职工不断从胜利走向胜利。

要认真贯彻落实党的十八届三中全会提出的有关领导班子建设的各项改革举措,紧密结合集团改革发展实际,以理论建设为根本,能力建设为重点,作风建设为基础,制度建设为保证,努力把集团各级班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好,即“四好”的坚强领导集体。

一是政治素质好。

就是要有坚定的马克思主义理想信念和较高的理论素养,具有强烈的事业心、责任感,忠于职守、勤勉尽责、公道正派。

二是经营业绩好。

就是坚持按科学发展观确定企业改革发展思路,善于根据市场变化做出科学决策,善于解决影响企业改革发展的突出问题,加快企业的发展,不断提高经济效益,提升企业核心竞争力,实现国有资产保值增值。

三是团结协作好。

就是能够认真贯彻民主集中制原则,坚持集团领导,分工负责,互相支持,积极配合,发挥班子整体合力。

注重制度建设,建立长效机制,班子的创造力、凝聚力、战斗力强。

四是作风形象好。

就是要求真务实,讲求实效,艰苦奋斗,勤俭办企业,以人为本,关心职工,廉洁从政,严于律已,遵纪守法,诚实守信。

总之,要求我们各级班子要团结、干事、严于律己、廉洁、尽责。

加强班子建设还要重点做好以下七个方面的工作:

第一,要坚持用科学发展观武装头脑,对领导班子成员进行多层次、多渠道、大规模的教育培训,不断提高领导班子的整体素质。

第二,要不断增强政治意识、大局意识、责任意识,充分发挥党组织的政治核心作用,牢牢把握企业改革发展的正确方向。

第三,要着力提高领导班子的战略决策、经营管理、市场竞争、推动企业创新、应对复杂局面等方面的能力和水平。

第四,要坚定信心、统筹考虑、总结经验,把企业改革不断推向前进。

第五,要牢固树立和认真落实科学的人才观,大力实施人才强企战略,努力造就一支高素质高技能的人才队伍。

第六,要坚定不移地贯彻执行民主集中制原则,形成党组织与公司法人治理结构相适应的领导体制与运行机制,不断增强领导班子的团结和活力。

第七,要坚持为民、务实、清廉,切实改进领导班子作风,努力做好新形势下的职工思想工作。

各级领导班子要坚持不懈地加强思想政治建设,讲学习、讲政治、讲正气,顾全大局,增强团结,自觉做到“注重事业、淡泊名利,心胸坦荡、平等待人,彼此尊重、加强沟通,遵章守纪、接受监督”。

保持奋发有为的精神状态;要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序,保持协调高效运转,增强整体合力;要加强党内生活的原则性,认真开展批评与自我批评并形成制度,提高解决自身问题的能力,进而带动整个干部队伍的团结,营造心齐、气顺、风正、劲足的局面。

三、加强和改进各级党的基层组织建设,增强企业发展活力

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要适应建立现代企业制度的要求,完善工作机制,充分发挥政治核心作用。

要加强党支部建设,继续坚持“支部建在项目上”的党建工作方针,改进工作方式,创新活动内容,扩大覆盖面,增强凝聚力,使基层党组织紧密联系群众,成为组织健全、思想统一、作风端正、纪律严明、制度落实、能够带领职工群众完成各项施工生产任务的战斗堡垒。

加强对党员的教育管理,结合工作实际,积极开展创先争优、党员责任区等活动。

在集团改革、发展中,共产党员有义不容辞的责任,要继续开展“一名党员一面旗帜,攻坚增效当先锋”活动,继续坚持共产党员挂牌上岗制度。

每个党员都要做到“三无、三有、三清楚”(即党员身边无违纪、无劣质工程、无事故;困难面前有党员、艰苦岗位有党员、突击任务面前有党员;党员对岗位职责清楚、对工作任务清楚、对身边职工思想状况清楚),充分发挥共产党员的表率作用。

”七?

一”前,集团党委将表彰一批在各项活动中表现突出的先进党组织和优秀共产党员。

集团各级党组织要坚持党要管党、从严治党的方针,把广大党员锻炼成科学发展观的坚定实践者。

要结合“做负责任领导、做负责任员工”活动,强化责任意识,时刻不忘组织的重托;要树立克己奉公的良好形象,做员工的表率;要通过“做负责任领导、做负责任员工”活动转变部分职工心中“人总是要犯错误的”想法,教育他们树立“只要主观尽最大努力就可以不犯错误”的理念,以此动员全体职工追求无缺点目标,自觉避免工作中出现的失误;要坚持“发展才是硬道理”的战略思想,用创新意识推动企业发展;要注重求真务实,一切围绕工程质量和经济效益来做文章。

要紧紧围绕为全省经济持续健康发展当好先行这一中心任务,结合“解放思想、二次创业”活动,广泛开展创业实践。

共产党员要带头转变思想,增强二次创业、全面振兴集团的紧迫感和使命感;要改进工作作风,在狠抓落实上下功夫,要做到一切从集团利益出发,建立健全齐抓共管、各负其责的党建工作领导体制。

四、坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败工作

为了继续大力推进国有企业改革,增强市场竞争能力,切实避免“修一条路,倒一批人”的沉痛教训,保持企业健康发展,各单位要把端正党风和加强廉政建设放在突出位置,一是要全面贯彻落实中共中央印发的《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-2017年工作规划》,用发展的思路和改革的办法防治腐败,继续深入学习领会中共中央《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等一系列有关

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