幼儿园保密自评自查报告.docx

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幼儿园保密自评自查报告

幼儿园保密自评自查报告【三篇】

篇一

为做好涉密文件信息资料保密治理工作，我局结合实际工作，对比检查名目表，逐条自查，现将自查状况报告如下:

一、保密工作落实状况

我局所收到文件，指定专人进展了妥当的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未消失过失、泄密问题。

我局设有信息化机房，使用内外网分别的方法，同时全部电脑都配备了杀毒软件，定期杀毒与升级，并指定专人从事计算机保密治理工作。

通过自查，我局的计算机保密工作根本做到制度到位、治理到位、检查到位。

二、主要做法

（一）高度重视，强化组织领导。

我局领导刚度重视，并成立了保密领导小组，严格落实保密工作。

领导班子成员以身作则，自觉学习、把握保密制度，做到懂法、知法、执法，在广阔干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行制止的作风。

（二）重点突出，狠抓工作落实。

我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点，以查促管，准时实行防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的全部渠道。

（三）宣传训练，增加保密意识。

为加强我局涉密人员保密安全意识，我局实行多种方式，多渠道相关人员进展宣传训练，并将各类保密学习文件予以转发至各股室，要求结合实际，仔细组织学习，并抓好贯彻落实，确保计算机及其网络安全。

（四）完善措施，严格制度标准。

加强制度建立，是做好计算机保密治理的保障。

为了构筑科学严密的制度防范体系，我局不断完善各项规章制度，标准计算机及其网络的保密治理，我局主要实行了以下几项措施:

一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求，不断增加依法做好计算机保密治理的力量;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络治理制度;三是严格涉密信息流转的标准性，严格执行涉密信息不上网，上网信息不涉密的原则。

（五）催促检查，堵塞治理漏洞。

为了确保计算机及其网络保密治理工作各项规章制度的落实，准时发觉计算机保密工作中存在的泄密隐患，堵塞治理漏洞，我局非常重视对计算机及其网络保密工作的催促检查，实行自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对计算机进展防范措施的落实状况进展检查。

在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的治理，力争保密工作取得新成绩，确保保密工作的顺当开展。

篇二

为了进一步贯彻《民办训练促进法》，促进幼儿园更好的进展，提高幼儿园的办园质量，我园严格开展自查工作，严格履行全部证件的登记手续，按时参与年检，做到合法、严格根据章程开展一切活动，遵循幼儿进展规律，促进幼儿身心安康进展。

一年来，我们不断更新思想、转变观念、尽量把幼儿园的工作做好。

现将今年自查工作状况报告如下:

一、校园概况我园现有幼儿620人，开设小班、中班、大班学前班14个班级。

全园共有教职员工38人。

幼儿园配套设施完善，功能齐全，消毒设备等一应俱全。

二、办学条件方面

（一）、办园场全部安全、宽阔、光明、独立的办园场所及出入通道，有教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合安康要求;房屋设施结实、有用、无危房。

（二）办园设施教室内桌凳满意需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。

（三）师资状况园长具有学前训练专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，承受过幼儿园园长岗位培训。

教师具有中师（中专）以上学历按规定配齐保育、炊事等人员，均承受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。

三、保教治理方面

（一）常规治理保教每学年、每学期、每月有打算、有总结，保教工作按打算进展。

有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度仔细执行。

严格执行做好入园体检、定期体检、晨检及全日安康观看，做好教职工上岗年度体检。

建立健全安全制度（食品卫生安全、消防安全等）以及突发大事应急预案。

建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂治理制度、消毒制度、交接-班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。

（二）、依法办园遵守办学规定、经营范围要求，不擅自设立分支机构，不将本学校的办学资格、办学场所擅自转让或者承包给其它组织或个人。

依法保障教职工的工资、福利待遇。

为教职工缴纳了意外损害保险。

园长与教职人员有聘用合同，并仔细履行合同内容。

四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。

安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。

为了使幼儿园安全工作标准化、制度化，真真正正使安全工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的安全。

我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。

将安全工作纳入常规，列入日常生活和训练教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范力量。

杜绝恶性事故和责任事故的发生。

严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

五、存在问题在自查过程中我们发觉我园还存在以下问题:

1、办学条件还有待改善，

2、班额要尽量削减

3，师资力气还有待加强

4、生活设施有待改良，特殊是在硬件的添加与投入方面。

时代在进步，训练在进展，我们将以幼儿训练指南为导向与时俱进、用进展和创新的思维来进展我们的幼儿园，我们有决心和信念在各级领导的关怀指导下，发挥我园优势，为幼教事业做出我们的奉献。

篇三

为了深入贯彻落实《幼儿园训练指导纲要》、《36岁幼儿学习与进展指南》精神，进一步标准幼儿园内部治理，提高保教工作质量，促进幼儿训练的安康进展。

学校对比长武县训练局关于印发《咸阳市普惠性民办幼儿园认定及治理实施方法》的通知，对幼儿园各项工作进展了评估自查，现将自查状况汇报如下:

一、根本状况

（一）场地园舍和配置设备设施

我园创立于2004年，经长武县训练局批准设立，取得了《办学许可证》及相关部门的证照。

幼儿园占地面积1350㎡，建筑面积268㎡，户外活动面积1082㎡。

建筑场地独立完整，教学场所和活动场地平坦，无杂物、无污染、无危急。

为了让幼儿有更舒适的活动场地，我园于2022年将活动场地铺上了安全环保的绿色仿真草坪。

园内还配有电脑、数码相机、音响、电子琴等一套较齐全的现代教学设备，每班教学用具齐全，配有电视、电子琴、VCD等，并为孩子配备了适合于幼儿年龄特点的室内玩具、大型室外组合玩具，每年都为园添置新的大小型玩具。

这些设备设施很好的为教学效劳，并确保全园安全工作，是幼儿学习玩耍的抱负乐园。

幼儿园不但重视硬件的建立，更注意对软件的开发与治理，力争做到治理工作标准，队伍建立专业化，教学设施现代化，训练模式多样化，训练手段科学化，幼儿全面进展化。

交通便利，家长便利接送，

园内环境美丽，设施齐全，办学条件良好。

（二）幼儿园规模及师资队伍状况

我园于2022年胜利获得长武县二级幼儿园。

如今现有教职工8人，幼儿106名，设有大、中、小班共3个教学班。

1.幼儿园设有4名专职教师，教师根底学问、根本技能扎实，素养好。

2.2名保育员及2名后勤人员都具有良好职业道德标准，喜爱幼教工作，有很强的敬业精神。

园内定期对保育员进展卫生保健专业校本培训，提高了保育员的保育力量。

二、卫生保健及安全工作。

新学期开头，依据教学打算要求和学生实际，制定幼儿学期工作打算、月打算、周打算和符合幼儿进展水平的各科保育目标打算。

坚持幼儿教师定期学习业务、分析、自查保教打算执行的状况。

（一）安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。

为了使幼儿园安全工作标准化、制度化，真真正正使安全工作到实处，的确保证幼儿、教职工和国家财产的安全。

我园进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。

将安全工作纳入常规，列入日常生活和训练教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范力量。

杜绝恶性事故和责任事故的发生。

严格根据一幼一卡，人卡不分别的接送制度，严把接送关。

严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。

自建园来无一例担心全事故

发生。

（二）落实《幼儿园卫生保健制度》

严格根据执行《幼儿园卫生保健制度》，不断查找工作中的薄弱环节，实行乐观的措施加以调整。

在一日活动中，严格落实各项卫生保健制度，坚持每天进展晨、午检，严格执行消毒制度，对室内外环境、玩教具、餐具坚持每日消毒，责任到人、到物;每天对幼儿一巾一杯和全部设施、设备、地面、墙面进展彻底消毒，并定期检查和不定期抽查相结合的方法实行监视。

有目的、有打算地培育幼儿形成良好的生活习惯和卫生习惯，如幼儿穿鞋、系鞋带、叠被子、做值日生等竞赛活动。

切实抓好传染病的预防工作，坚持卫生保健宣传工作，定期向家长、教师、幼儿宣传卫生、保健学问，利用家园联系栏准时向家长反应幼儿生活、卫生、安康状况，家园协作更好地促进幼儿身心的安康进展。

三、园务治理。

（一）领导治理

我园仔细贯彻落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园治理条例》，坚持保教结合的原则，面对全体幼儿，促进幼儿体、智、德、诸方面身心和-谐进展。

1.由园长亲自抓幼儿园治理工作，业务副园长负责幼儿园日常保教工作及制度的落实。

2.实行制度化、标准化、科学化治理。

（1）幼儿园每学期制定有切合幼儿园实际、符合幼儿进展水平幼

教工作打算和总结。

做到《幼儿教师岗位职责》、《一日活动常规》、《课程表》、《作息时间表》上墙，还制定了《安全治理制度》、《卫生保健制度》、《家园联系制度》等。

学校定期检查、考核、评估并与教师月考核挂钩。

（2）狠抓师资素养的提高和训练观念的转变。

组织教师仔细学习训练教学理论，乐观参与各级培训活动。

（3）为保证保教工作的进展需要，做到了财产实行登记、清理、爱护并有专人进展修理。

在办园实践中，坚持把进展作为第一要务。

在治理思想上，坚持以教师进展为本，增加教师的主体进展意识;在治理行为上，采纳柔性治理的方法，注意营造安康向上的园所文化气氛。

实行园长责任制，注意抓责任的追究,制定了一系列针对性和可操作性的量化考核细则。

各项工作做到有章可循，有法可依，务真求实,为提高保教质量，促进幼儿全面进展，增加内部分散力发挥了重要作用。

（二）教师人文化治理

完善教师人文关心阳光打算，让教师感受被关爱推行人文化治理，用大家的人格、修养、学识推动幼儿园进展，树立园风正、教风正、学风正的良好气氛。

四、收费治理

我园严格执行当地物价部门的收费标准，不乱收费，严格根据二类园收费标准收取费用，无乱收费现象。

有较为完善财务治理制度，账目清楚，并逐年承受物价部门的检查。

五、存在问题及整改措施:

回忆近几年来的工作，我园取得的成绩是显着的，得到了上级主管部门和社会、家长的确定和赞许，但对比评估标准，我们认为还存在以下几方面急需改良:

1、办园条件有待再完善，预备新增部室面积90㎡，硬化幼儿活动场地150㎡且铺设安全环保的绿色仿真草坪，新增10套豪气系列幼儿桌椅，局部配套设施等将连续添置。

2、幼儿园专业教师年轻化，在编的专业教师少。

幼儿园将在师资力气方面加大投入，力争在近两年内专业化幼儿教师队伍到达100%.

3、教学改革、训练讨论还须再加强。

4、园务治理还要再上台阶。

以上是近两年来对我园的根本状况分析和总结，工作中存在的不完善的地方，需要我们不断地反思和改良，盼望在上级领导的支持和鼓舞下，百尺竿头，制造出真正意义上的、合格的普惠性幼儿园。