质量、环境和职业健康安全目标及分解一览表.doc
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公司及各部门质量、环境和职业健康安全目标、指标一览表
目标类别：
■年度目标□季度目标□月度目标期限：
（2016年01月01日——2016年6月31日）
表号:
页码：
1/2
部门
QES目标
目标、指标内容
考核依据及考核办法
备注
质量目标
1、工程竣工验收合格率100%
一次交验合格数/统计期内分项验收次数
2、一次交验合格率大于95%
统计期内已完成合同数量/签订合同数量
3、合同履约率100%
根据调查结果加权统计
4、顾客满意率大于95%
环
境
目
标
1、污染排放达到国家及设计标准
制订噪声控制程序和措施，确保噪声达标排放，在环保部门检查中无超标现象
2、施工现场场界噪声排放达标
检查符合分类收集、处理次数/统计期检查次数
3、按国家规定有效处理废弃物
通过节能降耗、加强过程控制，万元产值材料消耗下降1%
职业健康安全
目标
1、不可接受风险控制率100%
以年度实际体检结果与同期比较。
2、劳动保护用品发放率100%
以实际统计数计算
3、职业病产生源控制率100%
以实际统计数计算
4、企业职工工伤死亡率、重伤率控制为0
以实际统计数计算
5、企业职工工伤死亡率0、重伤率0
以实际统计数计算
6、劳动保护用品发放率100%
以实际统计数计算
7、职业病产生源控制率100%
以实际统计数计算
办公室
1、办公场所垃圾分类排放，检查合格率100%；
合格次数/检查次数
2、文件的差错率，每年小于2起
以实际统计数计算
安全质量部
1、单位工程一次交验率96%
一次交验合格数/统计期内分部分项验收次数
2、轻伤小于3人次/年，
以实际统计数计算
3、针对可能发生的紧急情况100%制订应急预案
以年度实际体检结果与同期比较。
4、针对各应急预案组织各项目部每年最少进行一次全面应急演习
实际制订预案数/应制订预案数
公司及各部门质量、环境和职业健康安全目标、指标一览表
目标类别：
■年度目标□季度目标□月度目标期限：
（2016年01月01日——2016年6月31日）
表号:
页码：
1/2
部门
目标、指标内容
考核依据及考核办法
备注
预算考核部
1、对分包方合理选择，正确率100%
统计期内合同标书评审数/应评审数
2、控制办公垃圾分类排放，检查合格率100%；
根据调查结果加权统计
工程管理部
2、计量器具校检率100%；
实际校验数量/应校检数量
2、顾客满意率96%
统计期内顾客评价
物资部
1、入场材料合格率96%
实际进场材料检测统计
2、设备完好率90%
实际检查统计
3、设备安全事故为0
实际统计
企业发展部
1、每年按要求进行内审和管理评审，按期率100%
周期内次数
2、安全事故为0
实际数统计
3、控制办公垃圾分类排放，检查合格率100%；
工会
1、大型职工文艺活动事故率0、
2、控制办公垃圾分类排放，检查合格率100%；
项目部
1、分部工程一次交验合格率≥95%
一次交验合格数/统计期内分部分项验收次数
2、设备完好率≥95％
考核期完好设备数/设备总数
3、固体废弃物分类、处置分类检查合格率≥95%；
合格次数/检查次数
4、采购物资合格率95%
统计期内统计合格批数/总采购批数
5、重大事故为零。
以实际统计数计算
6、轻伤小于2人次/年
以实际统计数计算
7、全年环境污染事故为零
以实际统计数计算
8．职业病新增率为0
以年度体检与同期比较
财务部
1、定期检查财务计划和各项财务指标的执行情况；
按规定执行
2、落实QES管理体系正常运行的财力保障；
保证各过程资金使用
3、办公垃圾分类排放，检查合格率100%；
合格次数/检查次数
4、材料节约1%以上；
通过节能降耗、加强过程控制，万元产值材料消耗下降1%
人力资源部
1、年度培训计划执行率100％
统计期内实际培训次数/应举办培训次数
2、员工培训合格率≥95％
统计期内培训合格人数/统计期内培训总人数
经营部
1、合同、标书，评审率达100％
2、出差期间人员伤害率为0
3、控制本办公垃圾分类排放，检查合格率100%；
编制：
审核：
批准：
日期：
2015-12-20日期：
2015-12-20日期：
2015-12-20
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