企业管理知识第一套.docx

上传人:b****9 文档编号:25671140 上传时间:2023-06-11 格式:DOCX 页数:37 大小:35.40KB
下载 相关 举报
企业管理知识第一套.docx_第1页
第1页 / 共37页
企业管理知识第一套.docx_第2页
第2页 / 共37页
企业管理知识第一套.docx_第3页
第3页 / 共37页
企业管理知识第一套.docx_第4页
第4页 / 共37页
企业管理知识第一套.docx_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

企业管理知识第一套.docx

《企业管理知识第一套.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业管理知识第一套.docx(37页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

企业管理知识第一套.docx

企业管理知识第一套

2013年企业法律顾问执业资格考试模拟试卷

企业管理知识(第一套)

一、单项选择题,每题所给的选项中只有一个正确答案。

本部分1-40题,每题1分,共40分。

1.国民收入账户的创始人是()。

A.约翰•希克斯

B.西蒙•库兹涅兹

C.洛伦茨

D.凯恩斯

2.恩格尔系数是居民家庭中()。

A.住房支出总额占个人消费支出总额的比重

B.文化支出总额占个人消费支出总额的比重

C.税收支出总额占个人消费支出总额的比重

D.食品支出总额占个人消费支出总额的比重

3.一个家庭或国家的恩格尔系数越小,说明这个家庭或国家()。

A.越贫穷

B.越富裕

C.越先进

D.越落后

4.某种外汇标价方法是以一定单位的外国货币为基准,折合为若干单位的本国货币来表示,该种方法是()。

A.直接标价法

B.间接标价法

C.应收标价法

D.折合标价法

5.工业企业中的小型企业从业人员在()人以下,销售额在()万元以下,资产总额在()万元以下。

A.10040006000

B.30040006000

C.30030004000

D.10030004000

6.计划有多种分类方法,下列哪种计划不是按企业管理功能进行分类的结果()。

A.生产计划

B.财务计划

C.安全计划

D.专项计划

7.下列有关事业部结构的描述中,错误的是()。

A.事业部具有独立的产品和市场,是产品责任或者市场责任单位

B.具有独立的利益,实行独立核算,是利润中心

C.特点是不受部门限制,可以快速组合、重组、解散,形成相对独立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服务的部门

D.是一个分权单位,具有足够的权力,能自主经营

8.下列不属于领导决策的艺术的是()。

A.获取加工和利用信息的艺术

B.对不同的决策问题采取不同方法的艺术

C.尽量实现经营决策的程序化

D.经常分析影响人际关系的因素

9.现代企业制度是我国企业改革的方向,()是现代企业制度的特征。

A.市场机制、政企分开、管理科学、分配公平

B.产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学

C.产权明晰、权责明确、管理科学、分配公平

D.市场机制、产权明晰、政企分开、管理科学

10.企业理念的内容不包括()。

A.经营理念

B.管理理念

C.服务理念

D.领导理念

11.企业内部因素分析不包括()。

A.企业内部资源

B.企业能力

C.企业产品形态

D.企业核心竞争力

12.当企业在产业内具有较强的竞争优势,而该产业的成长性或者吸引力逐渐下降时,比较适宜采取()。

A.离心多元化战略

B.同心多元化战略

C.不相关多元化战略

D.密集型成长战略

13.在下列哪种情况下,用人单位不能解除劳动合同?

()

A.劳动者严重违反劳动纪律

B.用人单位生产经营状况发生严重困难,需要裁减人员

C.劳动者患病后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作

D.劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力

14.下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是()。

A.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同

C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

D.固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同

15.法定节假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的()的工资报酬。

A.300%

B.200%

C.150%

D.100%

16.营销方案中一般不包括以下内容()。

A.具体的营销活动

B.营销的费用预算

C.营销的组织领导

D.营销资源的分配

17.将消费者购买行为分为复杂的购买行为、减少失调感的购买行为、习惯性的购买行为、追求多样化的购买行为的标准是()。

A.购买者的投入程度和品牌差别程度

B.购买过程中解决问题的程度

C.购买者的消费心理

D.购买者的个性特征

18.产品线的总量是()。

A.产品组合的深度

B.产品组合的广度

C.产品组合的长度

D.产品组合的宽度

19.投资宏观调控的手段通常不包括()。

A.经济手段

B.道德手段

C.行政手段

D.法律手段

20.汇率调控对投资规模和投资结构的作用不包括()。

A.汇率的调整影响进出口贸易的结构和总量,进而影响从事进出口贸易的部门和行业的投资量和整个社会投资流向

B.汇率的调整使得国内的生产成本发生变动,进而引起商品相对价格的变动,价格变动引导资源的重新配着和投资结构的变动

C.运用价格机制引导企业技术改造投资

D.制定和实施正确的产业组织政策,有利于充分发挥规模经济效益,有效地增加社会总供给

21.股票市场的核心是()。

A.股份公司

B.股东

C.证券公司

D.证券交易所

22.可转换公司债券最主要的金融特征是()。

A.收益权

B.双重选择权

C.表决权

D.管理权

23.下列关于投资基金的表述中,错误的是()。

A.投资基金从性质上讲是一种金融投资

B.投资风险由投资者共担

C.投资收益由投资者共享

D.通常不需要委托给专业团队进行管理

24.反映企业在某一特定时期的资产、负债和所有者权益及其相互关系的会计报表是()。

A.资产负债表

B.利润表

C.利润分配表

D.财务状况变动表

25.某公司2012年年末资产总额为120000元,流动负债总额为6000元,长期负债总额为20000元,所有者权益总额94000元;本年实现销售收入200000元,净利润25000元。

那么该公司的资产负债率为()。

A.16.67%

B.21.67%

C.27.66%

D.78.33%

26.某公司流动比率是1.5。

该公司购入一批存货,货款尚未支付。

这一经济业务会使流动比率()。

A.上升

B.下降

C.保持不变

D.期末保持不变

27.某公司在2012年的营业收入为216万元,产品销售成本180万元,年末存货余额34万元,年初存货余额38万元,那么该公司本年度的存货周转率为()。

A.5次

B.5.3次

C.6次

D.6.4次

28.下列不属于营运能力分析的指标的是()。

A.总资产周转率

B.应收账款周转率

C.存货周转率

D.销售利润率

29.下列不属于短期偿债能力分析的指标的是()。

A.营业现金净流量比率

B.资产负债率

C.流动比率

D.速动比率

30.资产报酬率是用于评价企业盈利能力的指标,该指标中的“报酬”是指()。

A.净利润

B.利润总额

C.营业利润

D.息税前利润

31.与发行股票筹资相比,吸收直接投资的优点不包括()。

A.手续简便快捷,资金筹集的速度快,筹资成本低

B.每个投资者的持股比例相对较大,有可能分散企业控制权

C.可以直接获得投资者的先进设备和先进技术,尽快形成生产能力和生产规模,尽快占领市场

D.支付投资报酬的方式灵活,分红压力小

32.贸易条件系数的计算公式为()。

A.当年贸易条件系数=出口价格指数÷进口价格指数×100

B.当年贸易条件系数=出口价格指数÷进口价格指数×100%

C.当年贸易条件系数=出口价格÷进口价格×100

D.当年贸易条件系数=出口价格÷进口价格×100%

33.采用总贸易统计方法的国家是()。

A.德国

B.英国

C.法国

D.意大利

34.按照偿付的标的不同对我国当前的补偿贸易进行分类,其中不包括()。

A.直接产品补偿

B.其他产品补偿

C.劳务补偿

D.资金补偿

35.寄售与正常的出口销售相比,下列说法错误的是()。

A.寄售人与代销人是合作销售关系

B.寄售人与代销人是委托代售关系

C.寄售是由寄售人先将货物运至寄售地,然后再寻找买主,因此,它是凭实物进行的现货交易

D.寄售方式下,代销人不承担任何风险和费用,货物售出前的一切风险和费用均由寄售人承担

36.加工贸易方式不包括()。

A.来料加工

B.来件装配

C.进料加工

D.租赁贸易

37.下列关于国际货物拍卖方式特点的表述中错误是()。

A.拍卖是在一定的机构内有组织地进行的

B.拍卖具有自己独特的法律和规章

C.拍卖是一种公开竞买的现货交易

D.拍卖必须采取招投标的方式

38.通常中间商在采购货源,为避免价格波动,固定价格成本时,经常采取的方法是()。

A.买期保值

B.卖期保值

C.一般套期保值

D.特殊套期保值

39.在某种谈判策略中应当消弱对方的优势,改变自己的劣势,竭力扬长避短,尽量减少让步,这一谈判策略是()。

A.势均商务谈判策略

B.优势商务谈判策略

C.劣势商务谈判策略

D.动态商务谈判策略

40.在商务谈判的收局阶段,当表达成交意图时,可以采用结果比较法,()属于结果比较法。

A.向对方提供两种或两种以上不同的选择,引导对方

B.以强硬的措辞击垮对方的心理防线,使其最终签约

C.消除对方的障碍,使对方在己方的暗示下及时签约

D.向对方分析签约与不签约的利弊得失,强调现在达成协议对其更有利

二、多项选择题(共30题,每题2分。

每题的备选项中,有两个或两个以上符合题意,至少有一个错项。

错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

41.货币的职能有()。

A.价值储藏手段

B.市场调控手段

C.计价单位

D.交换媒介

42.货币的需求主要受下列因素的影响()。

A.预防性因素

B.交易性因素

C.投机性因素

D.保障性因素

43.内生经济增长理论包括()。

A.阿罗创立的干中学理论

B.舒尔茨和贝克尔创立的人力资本理论

C.罗斯托的经济成长阶段论

D.哈罗德—多马模型

44.人员配备的任务包括()。

A.物色合适的人选

B.促进组织结构功能的有效发挥

C.将所定人选配置到合适的岗位上

D.充分开发组织的人力资源

45.完善国有企业治理结构的对策包括()。

A.优化国有企业的股权结构

B.恰当确定董事会的构成与功能行使机制

C.建立有效的监督机制

D.加快政府监督队伍的形成与发展

46.密集型成长战略,也称为加强型成长战略,包括以下类型()。

A.市场渗透战略

B.市场开发战略

C.产品开发战略

D.扭转战略

47.成本领先战略的适用条件包括()。

A.市场需求具有较小的价格弹性

B.所处行业的企业大多生产标准化产品,价格因素决定了企业的市场地位

C.实现产品差异化的途径很少

D.用户购买从一个销售商改变为另外一个销售商时,转换成本很小,因而倾向于购买价格最优惠的产品

48.劳动合同按其期限可分为()。

A.固定期限

B.无固定期限

C.长期期限

D.以完成一定工作为期限

49.有下列情形之一的,劳动合同即可终止()。

A.劳动合同期限届满

B.企业宣告破产或依法被撤销

C.劳动者达到退休年龄

D.劳动者部分丧失劳动能力

50.由于下列情形而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有()

A.用人单位被依法宣告破产的

B.劳动合同期满的,劳动者以工资待遇太低为由主动要求不再续约

C.企业生产经营发生严重困难而裁员的

D.劳动者达到退休年龄开始依法享受基本养老保险待遇的

51.价格策略的重要性表现在以下方面()。

A.决定市场需求

B.竞争的重要手段

C.影响企业营销目标的实现

D.受企业营销环境条件的制约

52.心理定价策略包括().。

A.尾数定价策略

B.整数定价策略

C.满意定价策略

D.声望定价策略

53.互联网具有以下经济特征()。

A.使企业准确掌握市场信息

B.降低交易成本,提高产品竞争力

C.大大增加企业的库存

D.有助于企业提供个性化的产品

54.我国宏观调控的主要手段包括()。

A.财政调节

B.信贷调节

C.价格调节

D.审批调节

55.按照投资资金的流向,投资可以分为()。

A.直接投资

B.固定资产投资

C.流动资产投资

D.间接投资

56.套期保值的基本类型有()。

A.多头套期保值

B.空头套期保值

C.单头套期保值

D.零头套期保值

57.下列风险中属于债券投资的系统性风险的有()。

A.利率变动风险

B.再投资收益率风险

C.购买力风险

D.公司债券的违约风险

58.下列基金中,通常投资于创立初期的企业或者高科技企业的是()。

A.风险投资基金

B.创业投资基金

C.成长型基金

D.并购基金

59.下列选项中属于长期资产的有()。

A.固定资产

B.应收账款

C.长期投资

D.存货

60.从投资者的角度看,风险分为()。

A.市场风险

B.公司特有风险

C.第三人风险

D.消费者风险

61.盈利能力是指企业获取利润的能力,分析盈利能力的主要指标有()。

A.存货周转率

B.成本费用利润率

C.净资产收益率

D.速动比率

62.影响企业股利分配的法律因素有()。

A.资本保全

B.企业积累

C.资产的流动性

D.偿债能力

63.下列哪些选项属于经营活动所流入的现金()。

A.收到的租金

B.收到的增值税销项税额和退回的增值税款

C.销售商品、提供劳务收到的现金

D.吸收权益性投资所收到的现金

64.根据贴现法进行投资项目评价,主要采用的方法有()。

A.净现值法

B.现值指数法

C.内含报酬率法

D.平均报酬率法

65.决定一个国家对外贸易商品结构的主要因素有()。

A.经济发展水平

B.产业结构状况

C.自然资源状况

D.社会风俗习惯

66.下列属于非关税措施中的直接限制措施的是()。

A.进口配额制

B.“自动”出口配额制

C.进口许可证制

D.出口押金制

67.按贸易关系划分,可将国际贸易分()。

A.总贸易

B.直接贸易

C.间接贸易

D.专门贸易

68.下列关于国际贸易的支付与结算说法正确的是()。

A.目前国际贸易结算中使用最广泛的支付工具是票据

B.票据是出票人签名于票据上,无条件约定由自己或另一个人支付一定金额的、不可以流通转让的证券

C.汇付、信用证是银行信用,托收是商业信用

D.目前最常见的国际贸易结算的方式有三种:

汇付、托收、信用证

69.在商务谈判中,让步的技巧包括()。

A.制定让步的计划

B.以对方先让步为前提

C.留出让步的谈判空间

D.让对方感到让步非常困难

70.谈判组织人员的优化应当做到以下方面()。

A.知识互补

B.职务较高

C.性格协调

D.信息灵通

三、案例分析题(共20题,每题2分,由单选和多选组成。

错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分)

(一)

李某是甲公司的总经理,他上任后就遇到了几个难题。

第一,他每天都要听取5位副总经理以及10位部门负责人汇报工作,并对大大小小的问题进行决策,结果每天都要占用大量的时间,许多工作都无暇顾及;第二,听取了人力资源部门负责人的汇报后了解到,企业经济效益不错,但员工的工作积极性却没有随着工资的增加而上升。

一些技术骨干由于其项目开发方案没有得到企业总部的及时审批而要求辞职。

第三,加工车间负责人向其反映,车间生产了一批次品,生产部门建议返修,而销售部门则认为应当降价销售,争执不下要求总经理定夺。

第四,李某与其他高管人员研究了企业的战略管理,发现企业对战略选择的影响因素把握不准,导致企业的战略选择不能适应环境和企业自身的客观实际。

根据上述资料,回答下列问题:

71.李某的第一个难题是()。

A.总经理的管理幅度过大

B.职能部门职责不明确

C.公司的管理权限分散

D.企业组织结构设计不合理

72.造成第二个难题的原因是()。

A.员工对收入不满意

B.管理层次多

C.企业权力过于集中

D.职能部门的权力过大

73.甲公司的组织结构形态是()。

A.直线型结构

B.职能型结构

C.直线职能型结构

D.矩阵型结构

74.甲公司在确定战略选择时应当考虑的影响因素包括()。

A.企业过去战略的影响

B.管理者对风险的态度

C.企业对外界环境的依赖程度

D.企业组织机构的影响

(二)

B公司是微型电脑芯片领域市场占有率最高的企业。

为了保住其在该领域的地位,B公司加强对零售商和经销商的控制。

A企业在微型电脑芯片市场的占有率仅次于B公司,为了能够扩大自身的市场份额,采取了多项措施,首先,开发产品的独特性,在消费者心目中树立差异化的形象。

其次,兼并了多家小型的微型电脑芯片制造企业。

针对A企业咄咄逼人的竞争态势,B公司决定在产品成本上下功夫,大幅降低产品成本,并以此作为企业的竞争战略。

根据上述资料,回答下列问题:

75.B公司加强对零售商和经销商的控制属于()。

A.后向一体化

B.前向一体化

C.横向一体化

D.专业一体化

76.A企业开发产品的独特性,在消费者心目中树立差异化的形象的行为属于()。

A.成本领先战略

B.集中化战略

C.差异化战略

D.密集型成长战略

77.A企业开发产品的独特性,在消费者心目中树立差异化的形象的行为具有以下风险()。

A.竞争者可能模仿,使得差异消失

B.保持产品的差异化往往以高成本为代价

C.企业要想取得产品差异,有时要放弃获得较高市场占有率的目标

D.目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降

78.B公司采取的成本领先战略如果要取得成功必须具备以下条件()。

A.市场需求具有较小的价格弹性

B.所处行业的企业大多生产标准化产品,价格因素决定了企业的市场地位

C.实现产品差异化的途径很少

D.用户购买从一个销售商改变为另外一个销售商时,转换成本很小,因而倾向于购买价格最优惠的产品

(三)

张某2012年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2012年3月,甲公司才与其签订书面的劳动合同。

工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。

2012年9月甲公司打算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。

根据上述资料,回答下列问题:

79.双方在劳动合同中的下列哪些约定不合法()。

A.合同期限为两年,试用期为3个月

B.试用期工资为转正后工资的80%

C.鉴于张某的工作会接触大量公司的商业秘密,合同终止后3年内,张某不得到甲公司的竞争对手工作,此期间甲公司逐月支付张某补偿金

D.如果张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲公司有权在额外支付张某1个月工资后解除劳动合同,而不必提前通知张某

80.张某入职后由于专业技术有限不能胜任其工作,经过公司培训和换岗仍不能胜任工作。

甲公司打算解除其与张某的劳动合同。

在下列哪些情形下,该公司不能解除劳动合同()。

A.张某正处于怀孕期间

B.张某非因工负伤,在规定的医疗期内

C.张某被选举为该单位的职工代表,尚在任期内

D.张某由于与工作无关的犯罪,已经被判处有期徒刑

81.2012年9月甲公司决定解除与张某的劳动合同,但是双方就经济补偿金的支付产生了争议,下列说法正确的是()。

A.张某是因为不能胜任工作才被辞退的,因而不用支付经济补偿金

B.不论什么原因解除劳动合同,用人单位都需要支付经济补偿金

C.张某工作年限不满1年,应当按半个月的工资支付经济补偿

D.张某工作年限虽不满1年但超过6个月,应当按1个月的工资支付经济补偿

82.结合本案的情况,下列说法正确的是()。

A.由于甲公司没有及时与张某订立劳动合同,因而甲公司应当在订立劳动合同前向张某每月支付2倍的工资

B.如果合同约定的试用期超过了法定限制,那么甲公司应当以张某试用期满月工资为标准,对超过的期间向张某支付赔偿金

C.甲公司应当退还其收取的张某的5000元的保证金,并另支付5000元作为赔偿

D.甲公司应当向张某支付加班费,并加付两倍的赔偿金

(四)

某企业2012年主营业务收入为12000万元,主营业务成本为7000万元,财务费用为200万元,利润总额为570万元,净利润为426万元,其资产负债表如下:

资产负债表

编制单位:

某企业2012年12月31日单位:

万元

资产

年初数

年末数

负债与所有者权益

年初数

年末数

货币资金

320

385

短期借款

380

680

应收账款

855

1344

应付账款

670

1308

其他应收款

160

356

应付工资

200

416

存货

1200

2107

应交税金

248

350

流动资产合计

2535

4192

流动负债合计

1498

2754

长期投资

1583

1625

应付债券

3200

4000

负债合计

4698

6754

固定资产原值

11000

13032

减:

累计折旧

2000

2457

实收资本

6240

6240

固定资产净值

9000

10575

资本公积

384

564

盈余公积

1440

2100

无形资产

220

202

未分配利润

576

936

所有者权益合计

8640

9840

资产总计

13338

16594

负债与所有者权益合计

13338

16594

根据上述资料,回答下列问题:

83.该企业的资产报酬率为()。

A.3.98%

B.4.35%

C.5.14%

D.5.66%

84.该企业的营业利润率和净资产收益率分别为()。

A.5.21%,4.61%

B.4.75%,4.61%

C.5.21%,4.86%

D.4.75%,4.86%

85.该企业的资本保值增值率为()。

A.1.25

B.1.18

C.1.14

D.1.12

86.该企业的资产负债率为()。

A.35.24%

B.36.75%

C.38.31%

D.40.70%

(五)

某生产化妆品的跨国公司,为使产品打进中国市场,准确、及时把握和利用市场机会,在对中国市场进行深入调查分析后,决定以白领女性顾客群体作为其目标市场,集中营销。

由于化妆品市场竞争激烈,为使自己的产品获得稳定的销路,该公司着力培养自己产品的特色,决定采取差别化的产品策略以区别于其他竞争对手。

为此,他们深入研究消费者的购买行为,并在产品性能、特色方面下工夫,建立良好的售后服务体系,同时在产品的标识、文字和视听媒体方面做文章,取得很好的效果。

几年后,该公司在中国市场上取得良好的业绩,销售增长率、相对市场占有率均较高。

公司不断加大投入,以维持公司的市场地位。

各大媒体对该公司也给予了密切关注。

当有记者问起该公司的成功秘诀时,公司销售总监认为两点很重要,首先企业应当研究消费品的类型,并准确定位自己产品的类型;其次调整了企业销售策略,从原来商家到企业订货的销售方式,改变为投巨资直接建立化妆品专卖店,在过去几年内在全国建立了300多家专卖店。

根据上述资料,回答下列问题:

87.准确、及时把握和利用市场机会应当具备以下条件()。

A.对自身资源和能力的正确估价

B.对市场情报资料的广泛收集

C.准确理解相关法律和政策

D.具有强烈的进取心和高度的敏感性

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > PPT模板 > 卡通动漫

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1