员工打架检讨书 15篇.docx
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员工打架检讨书15篇
员工打架检讨书15篇
员工打架检讨书15篇
在有过错的状况下，为了避开再犯，我们要仔细地反思检讨，写检讨书尽量要写得深刻恳切一些。
怎样写检讨书才干做到语言精确呢？
下列是我为大家收集的员工打架检讨书，供大家参考借鉴，盼望可以帮忙到有须要的伴侣。
员工打架检讨书1
恭敬的领导：
您好！
现现在的社会是一个文明的社会，所以我们也应当采纳文明的方法解决问题，而不是说想着用拳头去解决问题，那是很横蛮的。
不过要是用拳头去解决问题还是存在特别的状况的，但是并不代表全部的状况都是须要用这种方式解决的。
今日我和xx同事发生了一些小小的不开心，可是也许是因为我这种比拟简单冲动的独特，所以我就动手打了他，但是打完他之后我其实也是懊悔的，不过事后懊悔都是没实用的。
因而在经过这一次的这件事情之后，我也想好了，与其每次都是事后懊悔，还不如在事情发生之前，我就镇静下来，然后杜绝事情的发生。
而这个主意想要落实下去，首先要让我做的事情就是要改掉暴躁的脾气。
不过这也是一件好事情，因为简单暴躁这一点并不能够给我带来什么好的，相反的全是棘手，与其要面对这么多的棘手倒不如提前就杜绝掉的好。
固然光是在这里这样说也是没什么效果的，关键的还是要看实际的行动，要是没有实际的行动，说上再多的话也是没有任何的用途的。
尽管事情发生之后，我也去医院向xx同事道歉了，并且承当了医药费，但是给他带来的损害事实不能够磨灭的，而这一切其实归根结底的来说，还是我自己的错误，和他其实没什么关系，他也只是被我牵连了。
不过值得庆幸的事情是他谅解我了，要是他没有谅解我的话，事情的走向也是我自己不敢想象的。
而且也庆幸这一次的事情没有闹到无法收场的地步，要是到了，我觉得我的这个暴脾气也就是真的闯下了一个大祸了。
但是也庆幸在经受了这一次的事情之后，我也是下定了决心要好好的变化的，要是没有下定决心好好的变化，其实我自己也是无法想象我之后会闯下什么样的祸。
从另外一方面来说，我其实也是一个成年人了，要是我不好好的掌握自己的心情，则我是能够做好什么呢？
一个连心情都不能够掌握好的人，又能够做好什么事情呢？
所以掌握好自己的心情看似是一件容易的事情，但是其实也还是很有难度的，并不是说到就能够做到的，这须要花费自己的一些精力。
不过要是之后真的能够改掉自己的暴躁毛病，则我想对我之后的生活也是有很大的帮忙的吧！
这样想来倒也是一件好事情。
这一次我对我自己所犯下的错误也是有了深刻的认识，之后也是再不会发生这样的事情了，同时也很谢谢领导你对我的教诲。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
员工打架检讨书2
恭敬的领导：
你好！
本人因在X日因琐事与XX发生肢体冲突，特作此深刻检讨。
经受上一次事件，让我深刻认识到冲动是魔鬼这个道理，我在打架事件中由于没有时刻铭记团结亲爱这句话，终于导致了打架这样不开心的事件发生，我的内心也深感内疚，这是我忽视了组织性和纪律性所导致的恶果，对此我必需承当恶果所造成的恶劣后果以及惩处，我对此次因为冲动而引起的错误结果表示万分的改悔以及十二分的自责。
人贵在独立、自强，打架是错误的、是愚蠢的，无数事情可以靠其他方式来解决的，而我却用打架的方式来解决，真是彻头彻尾的愚不行及，经过此次事件之后，我向组织保证，今后再不犯类似的错误，凡事三思而后行，不以恶小而为之，不以善小而不为，做一个新时期的五好青年，思想好、品德好、格调好、身体好、文化好，不断用学问充实自己的头脑，改掉一切恶习，做一个大有作为的好青年。
自从进入厂里以来，主任屡次强调纪律对于工作的重要性，纪律是工作的必要条件，而我却没有很好的守住纪律，甚至用打架这种方式严重破坏了车间的纪律。
打架是一个外表现象，深究内心的缘由是不足理性解决问题的思量，逞一时匹夫之勇，将暴力作为解决问题的伎俩，往小了说，这种思想不利于个人工作和进展，往大了说，这种思想妨碍了和睦社会的构建，我在这里向车间主任和领导保证，仔细的思量与反省自己内心深处的错误，盼望您能给我一个改正的时机，我保证假如再遇到类似的事情我会三思而后行，不再做则没有责任感的鲁莽行径。
最后，请组织和领导共同来监视我、见证我成长的历程。
在今后的日子里我肯定懂得团结亲爱、互帮互助，为构建和睦社会奉献自己的一份力量！
此致
敬礼！
检讨人：
XXX
20xx年X月X日
员工打架检讨书3
恭敬的领导：
您好！
这次上班期间打架的事故让我感到有些惶恐，毕竟身为员工却因为掌握不住心情导致这类情况发生，而且事故当天公司许多同事也因而受到了影响，对我来说这种影响到他人的做法终归是不太好的，而且我也知道领导因为打架的事故对自己感到很绝望，因而我写下这份上班打架的检讨并盼望获得原谅。
首先我得成认打架的错误完全是自己抢先动手打人造成的，假设是当初能够心平气和地进行处理完全能够将损失掌握在很小的范围内，惋惜的是我忽视了恪守公司规定的重要性以至于造成了不好的影响，我也忽略了当初正处于上班时间从而破坏了良好的工作气氛，种种错误都体现出我思想方面存在着严重的认知误差，直到被领导批判过后才意识到自己打架造成了多么恶劣的影响，这种反馈迟钝的做法也让我在领导和同事们心目中的形象变得很差，虽然内心感到懊悔却也明白自己已经难以更改上班打架的现实了。
其次我在分析过后明白自制力的缺失是动手打人的主要缘由，可能我在平常都没故意识到自己的脾气会如此不受掌握吧，明明只是些许的小矛盾却因为处理不善造成了打架的情况，可想而知我对自身心情的掌握力到底有多差，更何况联想到领导对自己的绝望又怎能不对此感到沮丧，在此次事故发生以后也让我时刻盼望能够获得领导的原谅，所以我挑选积极成认错误并承当打架造成的损失，盼望用惨痛的教训让我认识到自身存在哪些缺乏。
尽管打架造成的损失难以弥补却可以将精力放在以后的工作中去，毕竟犯错的我也在内心有着将功补过的主意，因而我想要更专心地进行工作从而为企业发明更多效益，可以说打架的耻辱在时刻提示着自己在工作方面存在着哪些缺乏，我也会纠正思想方面的错误并在工作中调节好自身的状态，纵使内心烦躁也要尽量克服住自己从而避开同样的错误再次发生，已经在这方面犯过错的我明白打架的味道并不好受，我也会向领导和同事们道歉并在今后的工作中自觉承受大家的监视。
尽管想要在工作中获得成就并不简单却也不要轻易犯错，毕竟只要在职业生涯中留下些许的污点都有可能对自身的进展造成严重的影响，所以我会仔细做好今后的工作并时刻反省自身存在的缺乏，要让打架的教训成为一面镜子来警醒自己面对工作中的矛盾应当如何去做。
此致
敬礼！
检讨人：
xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书4
恭敬的领导：
您好！
回想起前段时间在车间打架给您造成的困扰让我感到很懊恼，毕竟对于当初正在努力工作的同事们来说打架造成的动静着实不算小，再加上我没能准时认识到打架的危害性到底有多么严重，实际上经过一番批判以后已经让我深刻地意识到打架的错误所在，现现在倍感羞愧的我也在时刻反思着自己上班打架的差错。
虽然这次打架不过是因为些许的矛盾造成却也要尽快改过自身的缺乏，从中可以看出暴躁易怒的性格给自己的工作带来了怎样的困扰，从丝毫不顾车间规定的错误到打架之后产生的狼藉让我感到很羞愧，在我反思这类问题的时候也对打架的结果感到怅然假设失，扪心自问违背车间规定进行打架到底给自己带来了怎样的好处呢？
从领导绝望的眼神以及同事们的鄙夷可以看出自己在这类问题上是深受其害的，但作为积极打人的一方又有什么资历认为自己在打架的问题上受到了损失呢？
归根结底还是自作自受从而严重影响到自身工作状态的行为罢了。
另外我也应当意识到上班期间原来就应当仔细工作以免影响到当天的效率，可我却没故意识到这点的重要性以至于在上班期间和同事大打出手，直到后来才意识到自己当天打架的行为着实给车间同事们的工作效率带来了不好的影响，现现在面对领导的绝望又该如何进行弥补呢？
当这类问题萦绕心头的时候也让我对自己上班打架的行为感到很无奈，毕竟是难以掌握住自身心情做出的行为自然得对其负责才行，而且我也得尽快向大家道歉从而让他们明白自己已经知道打架的错误所在了。
在打架的问题上既要做到吸取教训又要在以后的工作中做到知错就改，领导一直对车间员工都比拟宽容自然要表现出良好的认错看法，从认为打架不会产生太大影响的错误观念到一言不合便出手打人的错误看法，这些问题都要得到改善才不会对今后的职业进展造成应当，我也应当珍惜在车间的工作时机并在以后尽快改过这方面的错误才行，每次工作量的完成都是自身长进的表现自然要予以重视才行。
改过打架的错误并针对这类问题向身边同事和领导道歉才是自己应当做的事情，另外我会重视自身的工作看法并在以后的工作中做好思想建立方面的工作，深刻意识到打架的错误并通过工作中的努力进行弥补，只要努力做好这方面的工作信任能够在以后的职业道路上获得领导的原谅。
此致
敬礼！
检讨人：
xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书5
恭敬的领导：
您好！
我很羞愧，身为一个步入了社会熔炉的成年人，在工作的地方竟然跟自己的工作搭档，自己的同事打了起来，甚至闹的还挺大，让我们两个身上都带了些伤。
并且我们的行为给厂里面带来了很不好的影响，相当于是起了一个坏头，破坏了我们厂内努力工作，团结互助的工作气氛和宗旨。
我们身为工厂车间的员工，考究的就是一个团队合作，因为在工厂工作中，一个人的力量微乎其微，必需要大家一起来努力，将事情做好，将问题解决。
所以在这样的环境里，我们共同工作，相互帮忙，大家的关系也都是格外不错的。
下班以后也经常一起小聚一会，享受一下工作后的美妙闲暇。
但是这次，大概是因为天气太热，也或许只是我们两的情绪都不太好，在话语间语气就不太对，太过于冲动了才会从一般的口角演化成剑拔弩张的紧急事态，并且在之后快速的变成打架斗殴，整个过程速度之快让边上的同事都没有反馈过来，我们两个就已经扭打到地上了，让大家好一阵才拉开。
我还在拉开的时候不当心伤到了拉我的xx，这在我清醒以后着实感到不好意思。
毕竟大家好心拉开我，让我们没有出更大的事，却还挨了自己一下。
再说与我打架的xx，其实我们俩的关系也不算差，虽然都是脾气比拟大的人，但我俩也都爽快，所以这次是真的意外，在事情完结后，我俩也就握手言和了，倒不会影响我们的在工作中的协同合作。
但是虽然我们俩和好了，事情却也没这么简单完结，因为这个架一打就是严重事件，我们厂里多久没有发生过这么恶劣的事情了。
看上去这只是我们两个人的个人所为，但是在此之前我们俩却是在厂里，而且还是身具员工职责的上班时间，这状况自然会对工厂产生影响，假设是公司不对我们处分，有人仿照再犯了怎么办？
我也知道规矩的重要性，也认为自己之前的行为的确是欠考虑，欠理智了。
打起来就没能顾得上工厂的立场，如今只觉得对不起各位领导平日里对我们的教导和爱惜，所以之后厂里有什么处分我们都情愿承受，作为一个背面例子展示给其他员工们看，让我们厂里的风尚越发好，让我们的工作环境越发好。
盼望领导能够谅解我的鲁莽，我也保证以后肯定多想多思量，做事情不冲动，动脑子，不再给您和工厂添棘手了。
此致
敬礼！
检讨人：
xx
20xx年x月x日
员工打架检讨书6
恭敬的领导：
您好！
今日，我怀着万分的抱歉及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。
这天下午，我和xx发生了口角，由于一时冲动，我把xx打伤了，事后想想，这次打架我有很大的职责，我不就应因为他先挑衅我而失去掌握，让冲动掌握我的理智；我也不就应想固然的认为武力才是解决同事间矛盾的最正确办法。
早在我们刚踏进xx的时候，您就已经再三强调。
同事有了矛盾，自我解决不了能够找您，绝对不能够顺手打人，不能够掺杂太过冲动的成分。
其实，领导你的反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我再三告知自我要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
而语言上的缓慢，思想上的麻痹更是有我身上体现无疑。
然而，正如高尔基说过的那样。
当你把一件是看得十分重要的时候，磨难和失败就接踵而来了。
我明白这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教育以及损害了你和同事对我所寄予的冀望。
至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。
我要透过这次事件，提高我的思想认识，强化职责措施。
我有决心、有信念改过！
这次事件引起了不小的负面影响，我觉得我得就造成的不良反响向教师和同学道歉，最主要的，我要对被我打伤的xx同事说声对不起。
冀望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个伴侣，多了一个敌人。
假如可能，我冀望和xx同事重新做伴侣，也诚挚的向您道歉，给公司造成了不好的影响。
检讨人：
xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书7
恭敬的领导：
您好！
格外愧疚，在上班的时间发生这样的事情，我真的感到格外的后悔。
作为xxx的一员，我格外清晰自己应当在那个时间做什么，也格外清晰自己犯下的是怎样的错误！
但是我却没有做到，没有去恪守公司的规定，没有掌握住自己，真的格外的愧疚。
在事情发生之后，我认真的反省了自己的问题，除了懊悔，还有多了一份羞愧。
作为一名工，我们都是已经从学校毕业的成年人了！
但是我如今犯下的，却连个学生都不如！
在公司打架！
这可不是学校！
我们也不是那个任性也会被谅解的孩子了。
作为一个成人，却犯下这样的错误，我真的感到格外的羞愧、丢脸。
其实这次的事件我是能够理解的，平时我是个比拟开朗的人，有些小冲突也不会说什么，但是这次我们双方的语言都有些过激，导致冲突不断的升级，到了最后变得一发不行整理。
错误是双方的，但是我也不能躲避自己的责任。
在这次的事情中，我犯下的错误是格外的严重的。
首先做为一名成年人，我应当尽量避开这种无意思的争斗，用拳头不能解决问题，要不然世界上早就没有争斗了。
大家只能去制造棘手。
其次，作为xxx的员工，而且还身在公司里！
我们这真的是冲动过头了，甚至忽视掉了四周的状况。
原来在一开场的时候，我也考虑到了四周的同事，但是对面激烈的袭击还是让我没方法继续顾虑。
我成认这里是我的失误。
说这些也并不能变化已经发生的事实。
这次我们眼中的违背了公司的纪律，给公司造成的影响实在是难以估量的。
对我们自己的影响也格外的严重。
如今看起来，这次毫无意义的打斗，除了让我们被其他人孤立之外，没有任何的收获。
我真的很懊悔自己一时的冲动，失去的是难以挽回的相信。
尤其是和同事们的友情！
如今无论是谁，对我们都是抱着一些敬而远之的看法。
在这场架开场之后，一切都变得生疏，而我也体验到了所谓的寂寞。
我已经好好的反省了自己的错误，我盼望能靠自己的努力重新获取大家的相信，我会改过，我会变化。
这次这样的错误，会永久变成一个警钟，让我在之后的生活中时时刻刻提示自己！
盼望领导能再给我一次时机！
此致
敬礼!
姓名：
日期：
年月日
员工打架检讨书8
恭敬的领导：
您好！
宿舍是我们下班后该歇息的地方，和同事之间也是不能去有一些矛盾，毕竟大家在一起工作，一起生活的时间其实还是蛮长的，但是我这次却没有处理好和同事之间的矛盾，反而是还和同事打架了，这样冲动的行为不但是加深了矛盾，也是让我没有把同事间的问题真的去解决掉，我也是很懊恼，对于这次打架，要和大家说一声对不起，在此检讨，也是盼望自己记住这次事情的教训，今后不能再用这种方式来解决问题，而是要好好的去和同事们去相处，即使遇到冲突的事情，也是要想方法解决，而不是付诸于暴力。
无论是争执也好，或者彼此的意见不同，其实都是可以理解的，毕竟大家所学到的，接触到的方面都有很大的不同，而今来到同一个地方，做同一件事情，其实也是一个互相去协作，去磨合的地方，特殊是我们又一起生活在宿舍里面，更是要和对方多一些的理解和谦让一下，而不是说都根据自己的意思来做事情，这毕竟也是一个集体，不是一个人的事情，我们其实并没有多大的矛盾，其实之前也是一些小的事情，说了几句，然后后来又是发生了一些冲突，导致最后打架了，这样是很不好的，毕竟大家以后也是要见面，要一起来工作，去做一些协作的事情，假如彼此之间都没有一个友善的看法，其实想要协作做好工作也是挺难的，这次打架了，我也是要和同事说对不起。
确实是我的问题比拟的多，我也是来反省了下，首先这个矛盾的产生，其实也是我的问题导致的，后来我却也是没考虑过其他同事的一个主意，毕竟是自己的一个不对，也是我自私了，只考虑到自己舒适，却没有想过也是影响了同事，同事来说我，我反而觉得他是多管闲事的，于是也是有了一些口角，大家都是不想忍让，固然最主要是我自己当初没有考虑则多，老是觉得是同事看我不爽，其实并不是如此，是宿舍其他的同事都是觉得我是做的不对，只是没有说我，忍了一下，可是我却还觉得我没有做错，但这件事情，如今想下，真的是我的问题，我也是要和他们说一声愧疚，特殊是和我打架的同事，更是如此，你其实是提示我，不要则的自私，但我还没想到这个问题，还打架了，特殊的不好，今后我也是不能再这样下去，要好好的和大家相处，不再打架了。
此致
敬礼！
检讨人：
xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书9
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
我怀着十二万分的抱歉以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不行饶恕的错误。
但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当初都喝了点酒，心情有点兴奋。
我成认我用了过激的办法来叙述我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
此事后，我保证以后绝不会再有这样的事情发生。
望各位领导信任我，监视我。
绝不辜负各位领导的冀望。
现现在，我已经深深地知道错了。
正所谓“浪子回头金不换，痛改前非任是贤〞，我决心联系同事做出真诚道歉，请求同事谅解。
并且我尤其应当吸取本次错误的阅历教训，留意在今后的工作当中仔细改善言行举止，以诚挚、简练、效率的工作效劳顾客。
最后，我针对自身错误给公司声誉造成的影响，向领导叙述歉意与抱歉，恳请领导谅解我这一回。
此致
敬礼！
检讨人：
xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书10
恭敬的领导：
您好!
我怀着十二万分的抱歉及后悔写下这份检讨书，今日，我和同事之间发生了一些不开心的事情从而发生口角，到最后失去掌握，冲昏了我的理智，并且大打出手，给公司造成了很坏的影响。
在此我进行深刻的检讨。
首先，请允许我把事情经过做一容易表达。
今日中午我在食堂打饭，因为饭菜问题与同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而升级为肢体上的冲突并出手打人。
事后在同事和领导的安慰下我深刻的认识到了问题的严重性，明白了做人要有忍让度的道理，不论做什么事情都要忍。
俗话说，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，可是我今日却没有做到，事情发生后，我格外懊悔。
在这里我做出深刻的检讨，我错在不该动手打架，无论什么场合，什么缘由，都不该和别人动手。
我如今特殊懊悔，懊悔自己辜负了领导的教导与冀望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想固然的认为武力才是解决同事间矛盾的最正确办法。
早在我刚踏进公司的那刻开场，领导就已三令五申，再三强调：
同事有了矛盾，自己解决不了可以找组织，绝对不行以掺杂社会成分。
领导的反复教育言犹在耳，严厉仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我再三告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。
而语言上的缓慢，思想上的麻痹，更是由我身上体现无疑。
我怀着万分抱歉的情绪并郑重的向被打的同事说声对不起。
同时甘愿承受经济处分。
至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。
肯定要随时保持镇静而清醒的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法交流，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。
我有决心、有信念改过。
最后的最后，我向领导保证，今后如有再犯积极请辞，请关怀爱惜我的领导同事们继续监视、帮忙我改过缺点，取得更大的长进。
检讨人：
xxx
20xx年x月x日
员工打架检讨书11
敬爱的领导，各位同事：
大家好！
我怀着十二万分的抱歉以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书：
我知道自己犯了不行饶恕的错误。
但是我很庆幸！
我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我知道这次是我的错，思想觉悟不高，当初都喝了点酒，心情有点兴奋。
我成认我用了过激的办法来叙述我的思想，我怎么可以用拳头来亲吻别人的`脸呢，更何况是与我朝夕相处的同事呢。
在这件事情当中我深刻认识到自己的错误行为。
这次犯错误自己想了无数东西反省了无数的事情自己也很后悔很气自己因为自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。
深刻认识到自己所犯错误的严重性对自己所犯的错误感到了惭愧。
事后我镇静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了棘手耽搁自己的工作。
而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度。
在同事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误去破坏了公司里的良好环境是很不应当的假设每一个同事都这样犯错则是不会有良好的工作环境形成对违背公司规的人赋予惩处也是应当的。
我在宿舍也待了很久了自己想了无数也意识到自己犯了很严重错误我知道造成如此大的损失我应当为自己的犯的错误付出代价我也情愿要承当尽管是承当不起的责任在此错误中应负不行推卸的主要责任，最主要的是不应当打人。
我由于近期与xxx发生争吵并动手打架。
经过深刻的反思和领导的教诲，我认识到自己犯的错误的严重性。
我对自己的冲动十分的懊悔，并且对xxx十分愧疚。
事后，我镇静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了棘手，破坏了公司的管理制度。
在同事们中间也造成了不良的影响。
由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大冀望的领导，政委也是一种损害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。
每一个公司都盼望自己的员工做到德行兼优，全面进展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。
每一个员工也都盼望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。
包括我自己也盼望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建设起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应当的，假设每一个同事都这样犯错，则就不会有良好的工作环境形成，对违背校规的学生赋予惩处也是应当的，自己想了无数，也意识到自己犯了很严重错误，我知道，造成如此大的损失，我应当为自己犯的错误付出代价，我也情愿要承当尽管是承当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任。
我诚挚地承受批判，并情愿承受公司赋予的处理。
此致
敬礼！
检讨人：
xx
20xx年xx月xx日
员工打架检讨书12
恭敬的单位领导：
您好！
此番在公司打架，我的确是错了。
在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉，并且上报最新的思想情况，提出改过方法，争取您与当事人最大程度的宽容。
回忆错误，当天阴雨绵绵，我的情绪格外不好。
遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，莫名其妙地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是暴发了肢体冲突。
此次打架事件虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严重的伤害了公司形象，败坏了自身职业道
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