附件4课程目标达成度评价方法解读.doc

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课程目标达成度评价方法解读

一、课程目标达成评价方法

课程目标

课程目标达成度目标值

课程目标达成度评价值

期末考试

成绩比例60%

小组讨论

成绩比例20%

平时作业成绩比例10%

出勤与课堂参与成绩比例10%

课程目标1

10

10

10

30

（1）分课程目标达成度=Σ[（分课程目标考核方式的平均分/分目标总分）∗成绩比例]

（2）总课程目标达成度=Σ（分课程目标达成度/课程目标个数）

课程目标2

40

40

40

30

课程目标3

30

40

40

30

课程目标4

20

10

10

10

二、分课程目标达成度公式解读

1.分课程目标达成度

＝Σ[（分课程目标考核方式的平均分/分目标总分）∗成绩比例]

＝0.6x（分目标期末试题平均成绩/分目标总分）+0.2x（小组讨论平均成绩/分目标总分）+0.1x（平时作业平均成绩/分目标总分）+0.1x（出勤与课堂参与平均成绩/分目标总分）

2.分课程目标考核方式的平均分的算法

以课程目标1为例，分别算出来在期末考试、小组讨论、平时作业、出勤与课堂参与的成绩中，学生在课程目标1方面得分的平均分，即为各分课程目标考核方式的平均分。

课程目标2、3、4依次类推。

3.分目标总分的理解

以课程目标1为例，分别算出来在期末考试、小组讨论、平时作业、出勤与课堂参与的成绩中，课程目标1分配的分值总分。

如上图所示，课程目标1在期末考试、小组讨论、平时作业、出勤与课堂参与中的分目标总分分别为：

10分、10分、10分、30分。

4.分课程目标达成度算法示例：

（以下红色字体中的数值均是由教师根据学生实际得分算出来的平均分）

课程目标1

期末考试平均成绩为8分；小组讨论平均成绩8.5分；平时作业平均成绩7分；出勤与课堂参与平均成绩24分。

其课程目标1达成度计算结果为：

0.6x（8/10）+20%x（8.5/10）+10%x（7/10）+10%x（24/30）=0.8

　课程目标2

期末考试平均成绩20分；小组讨论平均成绩34分；平时作业平均成绩28分；出勤与课堂参与平均成绩24分。

其分目标达成度计算结果为：

0.6x（20/40）+0.2x（34/40）+0.1x（28/40）+0.1x（24/30）=0.62

课程目标3

期末考试平均成绩15分；小组讨论平均成绩26分；平时作业平均成绩28分；出勤与课堂参与平均成绩24分

其分目标达成度计算结果为：

0.6x（15/30）+0.2x（26/40）+0.1x（28/40）+0.1x（24/30）=0.58

课程目标4

期末考试平均成绩16分；小组讨论平均成绩8.5分；平时作业平均成绩7分；出勤与课堂参与平均成绩8分

其分目标达成度计算结果为：

0.6x（16/20）+0.2x（8.5/10）+0.1x（7/10）+0.1x（8/10）=0.8

三、总课程目标达成度公式解读

1.总课程目标达成度

＝Σ（分课程目标达成度/课程目标个数）

＝各课程目标达成度总和/课程目标总个数

2.分课程目标达成度

即上面求得的分课程目标1、分课程目标2、分课程目标3、分课程目标4的达成度数值

3.课程目标个数

即总共有多少个课程目标

4.总课程目标达成度算法示例

该课程的总课程目标达成度为（0.8+0.62+0.58+0.8）/4＝0.7

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