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钱是怎么赚的3
钱是怎么赚的
1）：
序
我有一位同学，原来任职国家机关干部，后来跳槽到了一家颇有点规模的私营企业打工，担任一个不算低的职位。
一年后，我们再见面的时候，他第一句话就是问我：
“我的老板，怎么看也不像是个能人，凭什么就能发这么大的财呢？
”
我相信，不单只是他有这样的心态。
大部分的读者，或多或少都抱着这种成见。
扪心而问，我们对自己的老板或者上司，有多少是心悦诚服的？
我一直以为，那些从事经营的人、能够做企业老板的人，应该是一些特别的人，至少也应该具备一些特殊的才干或者背景。
事实真是如此吗？
多年在社会闯荡，让我有机会接近他们。
我发现，他们当中的相当一部分人，无论从前还是现在，其实都是很普通的。
并不一定有什么特别之处，反而可能有一身不少的短处。
而且，他们大都无一例外地从一无所有开始创业，所做的其实也不过是一些很普通的事情，却就是能够成就一番事业，拥有的财富，恐怕是我们一辈子也挣不到的！
他们是什么人呢？
我相信在你的身边也会出现。
其一：
他是我的同学，在读书的时候，不见得为人处事、或者某个方面特别精明。
成绩总是排在倒数的位置上，经常被同学欺负。
回忆起学生年代的时候，他往往是最没有印象的。
成年以后，能够当上企业总裁的，在同学当中，就只有他一个！
反而，当年那些成绩好、表现出众的同学，现在就远不如他了。
其二：
或者你要说，士别三日，尚且刮目相看，何况经年已久，人是会变的！
那么，这一个人则近在眼前。
一起共事的某位同事，大家公认，无论他的能力、学历、业务水平，都颇为一般，偏偏备受上司赏识，很快得到提拔。
即使在新的位置上，也不见有什么显著的业绩，却照样继续升迁。
明显比他出色的人，反而没有这种机会。
其三：
也许你又会说，他总有某些过人之处，例如：
靠着某种背景，或者善于钻营，甚至可能是运气好，只是你没有看见罢了，不值大惊小怪。
但这个人呢？
我一个从乡下出来的远亲，既没有什么文化，不过初中毕业；也不见得聪明能干到哪里去，逢人对他的评价就是老实得很；更加没有什么背景或者贵人相助，运气也不算得好，常常背后被自己的员工和客户非议。
却就是能够当上大老板！
他们曾经象谜一样，令我百思不得其解！
为什么他们这么普通，却能够创造出富如此巨大的财富。
就算，我们姑且相信，他们有超乎于一般人的能力、智慧和条件，这也不至于令他们拥有的财富，与我们相差得那么悬殊！
几年前发生的一件事，让我开始着手写这本书。
有位老板，给一名管理专业的硕士毕业生一个很好的工作机会，却因为他犯了一个不应该犯的错误，令他失去了这个机会。
当时，在我看来，哪怕有一点点经营常识的人，也不至于犯这样的错，却偏偏就发生他的身上。
为此，他一直后悔不已。
事后，同他谈过一次话，我才发现，他甚至不知道自己做错了什么，觉得很委屈！
言谈之间，让我感觉到，他对企业的认识和理解，原来是那么的贫乏和肤浅。
他给我的印象，就是一个十足的书呆子！
当我告诉他原委以后，他有如晃然大悟般的反应。
多年以后，他担任了另外一个企业的人力资源管理职务，干得十分出色，培训出来的员工——与其说是培训，不如说是鼓动——在很短的时间里面，晋升到企业（包括出任其他企业）的中高层管理职位，也有不少人自己做了老板。
之后，他自己也开了一家以人力资源管理、经营策划咨询和企业孵化投资为业务的合资公司，客户竟然主要就是他以前的员工或者下属，好像传销一样，生意越搞越大。
现在他给人的感觉，已经是成熟和干练得多了。
我们已经成了好朋友，这本书得以写成，有他一份功劳！
最近，我同他谈过一次话，他颇有感触地说：
“书本里面的东西，真的不能全信。
理论同现实相差得太远了，根本就是两回事！
当中，最大的一个缺陷在于，它对现实的要求过分理想化和理性化了。
学生在亲临其境的时候，往往发现，事实比理论要零散、琐碎得多，它们之间的关系也如一团乱麻纠缠不，。
只是简单地提供他们一些理论解释和技术手段，是解决不了问题的，高深的理论更是容易把他们吓倒。
首要的是，得让他们先搞清楚，企业究竟是怎么是回事，其实经营并不那么悬乎，它是连老太太也可以做的事情！
”
征得他同意，我把他的企业资料、他的客户档案、以及他的培训材料，整理作为本书的内容，以此解释其中的道理。
他说，虽然我们学的是企业管理、甚至在企业里工作了多年，即使身在其中，却未必知道庐山的真面目，对企业其实并不真正了解、甚至误解的，大有人在，屡屡在同样的地方栽了跟斗！
以及，像他和他的朋友、客户那样，渴望着自己创业当老板的，也大有人在。
他希望藉此给这些人提供一点有益的经验，介绍一些基本功，避免重蹈别人曾经走过的、实在是不必要再走的冤枉路！
本书对于一个企业的概貌，提供一种另类的解析。
虽然未得专家学者认可，却曾经在我朋友授课中，意外地得到行家赏识。
有一次，我这位朋友为某个企业的管理人员讲授本书中提到的内容。
一直从旁监课的老板，是一位台湾人，拥有多家企业。
课后，他对我朋友说：
“我搞企业已经二十多年了，经营企业的经验，相信比你们多一些。
但你要我告诉你怎样去经营、管理一个企业，这就难倒我了。
没想到，你能够把企业的脉络解释得如此清晰！
”
我不知道，这位老板是真的认同我们这些看法，还是出于习惯性地鼓励我们。
因为，在以后的日子里面，这位老板以及他的朋友，为我提供了很多有价值的见解，极有贡献地丰富了本书的内容。
更为重要的是，他们的意见和分析，让我纠正了许多原先一直坚持着的看法。
另外，我也发现，他们十分习惯于只要有机会，便鼓励和称赞同他们交往的人。
他们、包括同他们交往的人，都视为是彼此间一份很好的礼物！
而我们常常羞于做这样的事！
感谢他们！
坦率地、并且毫无保留地给予我很多指教，让我有机会认识更多的东西。
他们以自己的经历和经验、言谈与行动，一再向我证明以下是一个事实：
每一个人都能成功！
成功是不需要任何前提条件。
不管你是什么人，出生什么背景，身处什么状况，有着什么性格，这一切，都无碍你去争取自己的成功！
他们这样说，不无道理。
因为，他们对于经营、管理以至财富，同我们在课堂、书本里面所学的，或者传统观念上理解的，有着很不相同的解释。
虽然显得十分朴素，却来自他们的切身体验。
其中，不乏有值得你掂量一番的独到之处，其实，也就等于回答了这样一个疑问：
为什么他们能够做得到，我们就做不了？
或许，他们的看法，只是不能登大雅之堂的另类之见。
就像一帖来自民间的土偏方，是不会被正牌的医生所接纳一样。
但我实实在在地看到，就是这种处事态度和行为方式，让他们赢得了我们所意料不及的成就！
像美国的比尔·盖茨、香港的李嘉诚这样的人，即使再有同样的机会和条件，我相信都不会出现第二个。
他们的例子太特殊了，离我们也太遥远了。
对于我们来说，没有多少能够仿效的地方。
反而是生活在我们身边的这些人，如繁星似的遍布在周围，与我们息息相关，甚至，每天都要同他们打交道。
在这个社会，他们有着一个相当大的数量，已经成为一个庞大的群体，很大程度上支撑着我们的经济命脉。
按照大数原理，从他们身上发现的成功经验，必定有其规律性和代表性，可以为我们所借鉴。
更主要的是，透过他们一个个独特、鲜活的案例，也透过他们的处世为人之道，有机会让我们看清楚，自己也生活在其中的这个越来越商品化的社会，究竟是怎么一回事？
隐藏在这些成功者背后的是一股什么力量，即是亚当·斯密早在二百年多前就告诉我们，市场有一只无形的手，它是如何指挥我们每天必须要做些什么？
我们渴望拥有的、既爱又恨的财富，到底是怎样创造出来的？
并且，总是集中到他们的手上，偏偏就是与我们无缘？
为此，我再一次衷心感谢这些甘于藏在背后，不愿意表露自己，却提供了很多宝贵意见的前辈！
其中，最令我有感触的，是他们的以下一些理念：
其一：
管理不是管理者的专利，而是任何人都拥有的一种能力；
其二：
经营也是每人都可以做的，事实上，谁都在从事着经营；
其三：
想成功的话，除了需要努力和智力之外，还须发挥协力。
为了提供一条清晰的路径，让读者方便浏览他们的种种想法和做法，我按照“从个人需要出发——再到群体中与人相处——然后是发展社会关系”这样一条线索，表述全书的内容，即是从“管理”到“组织”再到“经营”的层次结构，根据我的所见所闻，尝试把一个经营者、以至一个企业的基本行为过程剖析在你面前。
本书不是提出一套理论，但它对正统的经济学和管理学当中的某些理论观点提出了挑战。
理论用数据和逻辑来说话，它则是用行为方式来说话，想要告诉你的是，我看到别人是这样取得他们的成就，从中归纳出来的一些行为方式，它们似乎在不同的成功者身上，都曾经出现过，并且发生共通的或者类似的效用，值得我们斟酌。
假如，我们也遵循这样的处事方式，是否有可能像他们一样，成就心中的梦想？
这种可能性有多大？
它才是我想同你探讨的主题！
能够做到这一点，就算是本书的价值了。
特别声明，本书中的案例，全部都经过改编或者虚构，一来是为了表述上的方便；二来是避免引起不必要的麻烦。
我相信，这并不影响本书内容的可信程度。
因为，类似的事例，只要你留意，随处俯首可拾！
再一次感谢书中提到的朋友！
写这本书，纯粹是出于对他们的佩服和敬意，另一个原因是，他们让我相信，在我们一直捧为经典的西方经济学和管理学理论当中，其实仍然有很多未解开的真相，甚至存在误解。
我试图以来自他们亲身体会的经验和见解，为读者提供一个另类的视角，透过这个视角，或许能够解开他们成功之谜。
例如：
我们每天购物的价格，是怎么定出来的呢？
成功者的利润和财富，又是如何得来的呢？
我们所面对的现实，真的像教科书上说的那样吗？
在真正下笔的时候，才发现，写作原来是一件很艰难的事，要把他们零碎的思路整理串连起来，实在不容易！
为了表述上的清晰，本书以三段式结构，即是总体内容分为三个部分，每部分再细分为三项，以便容易解读。
正如一位朋友的忠告，尽可能条理化、系统性地把企业的脉络表述出来，不妨粗略一点，也要有一个完整的框架，否则，东西就白写了。
他自有一番道理：
“没有理由一个从医学院毕业出来的学生，不知道人体的基本生理结构！
哪怕他精熟病理学的所有知识，以及对所有的病症都了如指掌，我们也不敢相信他能对症下药治病！
”
他还说道：
“世界本来就是那样，别人的解释，永远是一面之辞！
至于你怎么看，取决于自己的眼光，根本就不存在唯一的真理。
书本不过是给你一个参考、一点启发而已，没有一定是非此即彼的道理。
与其这样，倒不如没有书！
”
第一部分：
前言
本书以一段对话作为开篇。
据说，它反映了东方人与西方人两种截然不同的人生观。
而作者相信，观念对人的影响，可能是一辈子的。
以下全文要讲述的，正是一些来自民间的另类观念。
面对着刚刚诞生的婴儿，为人父母者，总是首先想到未来。
母亲说：
“看这可怜的孩子，他多么弱小，来到世上什么也没有！
要靠我们悉心照顾他的一生，尽力为他安排好今后生活的每一步！
”
父亲说：
“不！
亲爱的，其实他什么都已经有了！
我们只是需要给他力量就足够，例如营养、知识和鼓励，他能够走好自己一生的路！
”
第一部分：
借鉴别人的经验
每一个人，都是从婴儿开始成长过来；每个人的父母，都对自己的儿女寄予厚望；我们自己也何尝不想成功，至少希望更加富有一些，不要比别人差！
问题是，我们如那位母亲所说，的确什么也没有，不过是一个普普通通的人，才华既不出众，也没有什么背景，更加不比别人幸运。
要成功，我们能够做得到吗？
即使我们曾经满怀抱负、自视不俗，却就是好象缺少了些什么，所以壮志未酬，至今仍然一事未成！
如果，我们相信那位父亲的话，其实什么已经具备了，天生我才必有用。
但是，我们已经企盼了多年，仍然还未见有转机出现，那么，恐怕就真的是欠缺了一些力量！
以下要告诉你的，是我曾经留心观察的一些成功者--主要是那些从事经营，赚了大钱的人，包括经营管理者、老板或者企业家--之所以能够成功的背后原因，其中极有值得借鉴的地方。
他们的经历，足以证明，我们既像母亲所说的，本来就什么也没有，一切从零开始；其实也像父亲所说的，上帝把该给的都已经给了我们，只是自己视而不见，忽略去了。
你见过成功的人吗？
我所说的，不是你在书报、电视上看见，或者道听途说，带着神秘感的；而是生活在你身边，你所认识，亲眼看见并且经常接触到的。
我相信你一定见过！
他们也就是那些让你羡慕、或者忌妒的人。
这些人的成功是显而易见的，否则，他们不会引起你的羡慕和忌妒。
还有这样一些人，他们其实已经相当成功了，你却不以为然，要么是毫不察觉。
比如，他们是一个小企业的老板；或者在某个公司里面当一名主管；又或者哪一方面出了一点成绩。
他们究竟为什么能够成功？
从他们身上，我们能否得到一些有益的启迪？
也许，你根本就不在乎他们，甚至不屑于向他们学习些什么，并且，你从来就不承认他们是一个成功者。
我也曾经有过同你一样的心态，去看待身边的这些人。
直到有一天，我急需着要用钱的时候，才发现，正是他们，才有能力、也才乐于伸出手来帮助我渡过难关！
我甚至还发现，我已经视为是一笔巨款的，在他们的眼里，在他们的资产中，却不过是九牛一毛而已！
反而那些预想最有可能帮助我的人，却显得有心无力！
他们令我以及我的那些无能为力的亲友十分尴尬！
从前，我们是多么的瞧不起他们，多么的不愿意与他们为伍。
在最需要的时候，却是他们给予最有力的帮助！
这倒不是因为见钱眼开的原故，让我改变了对他们的态度。
而是我有疑惑，他们为什么能够有这么多的钱？
钱是如何挣来的？
这些人当中一位告诉我，他们的钱不是"挣"来的，而是"赚"来的！
是从经营中赚的钱！
俗话说得好：
英雄莫问出处！
我们既没有兴趣，也不需要关心一个人来自于什么地方，不过是想从他们的身上，了解一些同我们息息相关的事情，例如，他们为什么能够成功？
他们的成功，对于我们是一件好事还是坏事？
我们是否应该支持他们继续成功，甚至从中学习一些什么？
第一部分：
从一无所有开始
最先引起我注意的，是那位告诉我"赚钱"与"挣钱"有区别的人，他同我多少还算有点远亲关系，而他的经历，就相当有戏剧性！
十年前，他孤身一个人，从乡下出来投靠亲戚，想在城市里找一份工作，改变世世代代耕田做农民的命运。
那时候，他刚刚办完婚事，身上一无分文，仅有的一点资产，就是他手里提着的一袋旧行李。
十年后的今天，他已经是两家企业的老板，拥有数千万的资产！
他能够有今天的成就，我看不出是因为他有什么特别的地方，或者像其他不了解他的人所说的，靠着某种背景发达起来，我也没有发现他通过什么旁门歪道赚钱，最多不过就是偷漏一点税而已。
以他的学历，充其量只是初中毕业水平，在他读书的那个年代，以及生长的那个地方，所谓的初中毕业，恐怕还不如现在城市里的小学毕业生。
准确地说，他的文化程度，最多也就是能够读通一份报纸而已。
至于他的背景，就更不值一提了，一个人从穷乡僻壤只身来到陌生的城市谋生，能有什么背景呢？
当然，每个人都有一些属于自己的特点。
在认识他的人看来，最大的优点就是勤奋和吃得苦。
但我认为，这其实算不了什么，乡下人哪个不能吃苦？
勤劳吃苦，只是他们受环境所迫，无可选择、不得已的一种生活方式，断然不是他们创业发达的必然原因！
说到这方面，恐怕还是不如他投靠的那位亲戚，即是他的姑父。
起码，他姑父在工作单位里，年年获得先进生产者的奖状。
不过，他的姑父以后恐怕没有这种机会了，因为企业将要倒闭，从此，要成为一名下岗职工。
在他身上，倒有一个容易让人留下印象的特征，就是当他同别人说话的时候，脸上总是带着一副憨厚可掬的娃娃式笑脸。
以至他姑母为此常说道：
"可能就是他这副乐呵呵的笑脸，连财神爷也愿意照顾他。
不然的话，他怎么能发这么大的财呢？
"
显然，你也不会相信，就凭这个特征，让他这样一个人，能够如此成功！
事实上，他也的确有让我佩服的地方，就是他为人比较大方。
我说他大方，不是因为他曾经资助过我，或者发迹以后捐过不少的钱，甚至对客户所表现出来的，在我看来，其实也属情理之中的慷慨。
我认为，这无非是用金钱换取荣誉，或者出于某些商业上的利益，比如，拉关系、找门路、收买人心等等。
难得的、也令我费解的是，他对自己的员工，同样表现出这种大方，高工资以及福利优厚，是当地其他企业所远远不及的，以致周围企业的员工，只要有机会，都愿意跳槽过来为他工作。
因为这个原因，他经常被其他企业的老板们非议，但他总是置之一笑。
我发现他以此为荣。
在我看来，这肯定不是一个生意人应有的本色！
我曾经问他：
"何必给人家这么高的工资呢？
"
他的回答让我哭笑不得：
"有钱大家一起赚。
钱是赚来花的！
"
起初，我以为，可能是出于他这种从乡下出来的老实人，心肠软，讲人情味，或者用小恩小惠笼络人心的原故。
在我们的另一次谈话的时候，我又再嘲讽他的慷慨大方。
这一次，他的回答让我吃惊，他笑着说：
"这不过是一种经营而已！
先让人家挣钱，然后自己才能赚钱。
"
高工资也算是经营？
对员工也讲经营？
他实在让我看不透！
不过，自从他办企业的那一天开始，就一直是这么做，却也无妨他发展到今天。
无论在中国不是外国，大部分的成功者，都是从一无所有开始，白手兴家。
说他们一无所有，不单只是指资金、条件、人才等等方面，通常还包括知识、经验、能力这些似乎不可或缺的成功要素。
虽然，在现在这个年代，成功大殿的门槛越来越高了，白手创业的可能性也越来越低了。
但却也没有改变这样一个事实，从零起步的创业者，仍然是成功人士中的大多数。
第一部分：
什么是成功？
至于什么是成功？
这就见仁见智了。
不过，再怎么不同，也应该有一个明确的理解。
否则，漫无目标地，我们怎么去争取成功呢？
也许，做个像李嘉诚那样一个大企业家，才是你心中的目标。
一位成功者则警告我，他说：
"你常常有一些近乎于幻想的所谓理想，一点不切合实际，那样怎会有一条通往成功的路等着你去走呢？
你得有一个明确、现实一点的目标，才知道如何去争取，从哪里开始努力！
"
也许，我们不成功往往就是因为这个原因！
记得在一次招聘员工的时候，我这样考问一位求职者：
"你想过成功吗？
"
他答道：
"想过。
"
我不以为然，随便又多问一句：
"你觉得什么才是成功？
"
想了半天，他才说道：
"成功就是做成自己想做的事。
"
这个答案，让当时的我哑言失笑，今天的我却有愧于心！
这个人，现在已经是一家中型企业的老板了,在后面将会以他的经历作为案例。
他也正是做成了他一直想做的事--同样也是我一直想做的事--就是创业致富。
但对于我来说，仍然只是一个梦想！
有位朋友说得好：
"忌妒成功者，等于忌妒成功！
它只会令你离成功越来越远。
欣赏别人，是消除忌妒的最好良方，也意味着你开始接近成功。
"
成功，相信是每一个人的追求。
因为，我们从小就受到这样的启蒙：
成功是人生的目标！
对于成功，每一个人都有不同的理解。
如果从一般意义上来说，正如上所说，成功就是在你做成一件事，得到一个结果之后的心理体验。
我发现，这种心理体验，其实有两种：
第一种是自我心理体验。
当你经历一个从没有到拥有的改变之后，因为这种变化，让你产生满足感，其实是你的愿望得到满足的一种心理反应。
而这种反应，正是促使一个人追求成功的原动力！
有位朋友说得好：
"比从前好，就是成功！
"
第二种是社会心理体验。
我们真正追求的成功，往往是要同别人进行比较。
别人做不到或者做不好的事，你做到了，或者做得更好；别人得不到的东西，你得到了，或者得到更多。
相较之下，你会有一种比别人优越的感觉。
不久前，我参加了一个老同学聚会。
同学相聚，彼此互相问候，了解各人分别以来的变化。
看得出来，那些职务高、收入多的同学，他们谈笑风生、意气风发，满脸流露出十足的自豪。
而其他人，就没有那么热情洋溢了，言谈之间，不免带有几分自卑和失落，掩饰不住对成功者的羡慕和忌妒。
在市场经济时代，财富是衡量一个人成功与否的重要社会标志。
之所以你被认为是一个成功者，多半是因为你拥有比别人多的财富。
就像人们经常谈论比尔·盖茨是世界首富一样。
财富作为最真实和量化的尺度，反映你的社会成就和地位。
至于成功者为什么能够比我们成功，我同他们交谈，发现各人有自己一套看法。
对于这些看法，我曾经不以为然，但往后的事实，不能不让我信服，当中确实有一些值得我掂量的道理。
至少，我认为，这是他们能够取得今天成就的原因所在，也是我未能取得成功的原因。
第一部分：
五个值得怀疑的问题
在尝试解析成功者的成功原因之前，有几个问题是值得我们去怀疑的。
如果以下的问题不加以解决，对于象我们这样的普通平民来说，成功恐怕是没有多少缘份的，我们何必去理会别人的成功呢？
第一个疑问：
聪明才能成功？
之所以有意写这本书，是源于我自己的一次创业经历。
它不但没有让我尝到成功的滋味，反而换来耿耿于怀、至今仍然挥之不去的一块心结。
自此，我开始留意身边的成功者，考究他们究竟是如何发家致富的。
四年前，我与两位同在一个企业共事多年，都担任高层职务，也算是志同道合的朋友，一起跳槽出来合伙创业。
最后，因为经营不善，不但没有赚到一分钱，还欠下一大堆的债务。
无奈之下，想起了我这位远亲，不得已请他帮忙。
本来，做生意，输赢也是平常事，虽然心有不甘，但要求助这位一直不怎么被我看得起的远亲，已经不是那么自在了，不想却为此遭他侮辱了一番。
以下是我同他的一段对话。
我问他：
"我们的生意有钱赚吗？
"
他答道：
"当然有！
你们以前的企业也做同样的生意，不一直在赚钱吗？
"
我又问：
"你看我们还能赚这个钱吗？
"
他回答：
"坦白地说，恐怕不那么容易。
"
我追问：
"为什么？
"
他说道：
"因为你们三个人太聪明了！
"
他这句话，让我引以为耻，至今不能忘记！
如果说我们笨，不是经商的料，倒也让人接受，因为事实也就是如此。
居然说，做不好是因为聪明之过！
也就是这句话，引我深思。
为什么像他这样，孤身一人，从贫穷、落后的乡下来到陌生、发达的城市，并无一技之长，成就竟然超过土生土长在这个被认为充满机会的城市里面，无论在文化、见识、观念、智慧，以至社会关系、经济条件等等各个方面都远胜于他，像我们这样的同龄人。
虽然，我们都有共同的愿望，就是发财致富，争取成功。
而事实上，拥有成功和财富的，是他们而不是我们！
像他这样的外来人，在竞争激烈、英才辈出的大都会里脱颖而出的并不鲜见，今后也肯定不会绝迹。
而像我们这样，虽然在各个方面都不比他们差，却一事无成的，同样大有人在。
出现这样的局面，究竟是什么原因？
就这个疑惑，我向一位专门从事成功素质培训的教师讨教，尽管我并不太欣赏他灌输给人家的那些成功理念，却肯定算得上是个聪明人。
他好像也颇有感触，说道：
"世界上聪明的人，大多是穷光蛋！
在经营这个行当里面，聪明的人常常干不成事，就是因为他们太聪明了，非要把事情搞个透彻、胸有成竹了才去行动。
与其说他们考虑得太多，不如说是顾虑太多，妨碍了他们成事！
反而像你远亲那样不怎么懂的人，想不出什么道理，凭着毅力去干，借助别人支持，结果却让他们摸索着搞出了个样子来。
旁观者常常以为这是他们运气好！
"
这倒让我觉得奇怪，问道：
"哪有不懂行的人比懂行的人更成功的道理？
"
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