心理实验设计自考真题Word版.docx

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心理实验设计自考真题Word版

2002年下半年北京市高等教育自学考试心理实验设计试卷

一、单项选择题（每小题1分，共10分）

1、斯蒂文斯曾让被试用握力大小来匹配电流、白噪音、振动等的强度，用以验证幂定律，这种方法称为（D）

A、差别阈限法  B、感觉等距法  C、数量估计法  D、不同感觉道的交*匹配法

2、SN分布的平均数与N分布的平均数的关系是（ A ）

A、大于  B、等于  C、小于  D、不确定

3、样本越大，产生抽样偏差的可能性（ C ）

A、越大  B、不变  C、越小  D、不确定

4、在信号检测论的实验中，当没有信号出现，被试回答有信号，说明出现（ C ）

A、击中  B、漏报  C、虚报  D、正确否定

5、与单一刺激相比，复合刺激会使反应时间（ B ）

A、延长  B缩短  C、不变  D、不确定

6、考察因变量的可*性的指标是（ B ）

A、效度  B、信度  C、敏感度  D、可控度

7、当两个总体没有差异，而统计推论的结论说有差异，就犯了（ B ）

A、Ⅰ类错误  B、Ⅱ类错误  C、Ⅲ类错误  D、Ⅳ类错误

8、如果不同的实验条件之间有相互干扰，最好采用（ B ）

A、组内设计  B、组间设计  C、拉丁方设计  D、混合设计

9、ROC曲线的曲度越大，即离45°对角线越远，说明被试的感受性（ A ）

A、越高  B、不变  C、越低  D、不确定

10、在用恒定刺激法测量重量差别阈限的实验中，标准刺激和比较刺激是继时呈现的，这时需要平衡的误差是（ D ）

A、空间误差  B、期望误差  C、动作误差  D、时间误差

二、多项选择题（每小题2分，共10分）

11、根据观察场景的不同，可以将观察法分为（ BD ）

A、直接观察  B、自然观察  C、间接观察  D、实验室观察

12、随机取样的方式有（ ABD ）

A、随机数字表  B、计算机选择  C、分层取样  D、人工选择

13、在组间设计中，消除被试差异的方法有（ AC ）

A、随机组设计  B、拉丁方设计  C、匹配组设计  D、完全平衡设计

14、信号检测论的实验方法包括（ BC ）

A、减半法  B、有无法  C评价法  D、次数法

15、影响反应时间的因素有（ ABCD ）

A、刺激类型  B、准备状态  C、酒精和药物  D、年龄

三、填空题（每小题1分，共10分）

16、如果自变量的变化不能引起相应的因变量的变化，这样的因变量是不敏感的。

不敏感的因变量有两类典型的例子，它们是（高限效应）和（低限效应）。

17、与经典的心理物理学不同，信号检测论可以将人的（感受性）和（判断标准）区分开来。

18、用最小变化法进行实验时，当递增系列的阈限值大于递减系列的阈限值且差异显著时，说明存在（习惯）误差，如果相反，说明存在（期望）误差。

19、ω2是自变量和因变量联系强度的指标，当ω2≤（·01）时自变量与因变量联系很弱，实验效果很差；ω2≥（·15）时自变量与因变量联系较强，实验效果好。

20、准实验设计是介于（非实验设计）和（真实验设计）之间的实验设计。

四、名词解释（每小题4分，共20分）

21、定量研究    

22、内部效度  

 23、需要特征  

 24、ROC曲线   

25、阶梯法

五、简答题（每小题6分，共30分）

26、简述基础研究和应用研究的关系。

27、举例说明什么是自变量混淆，如何防止出现自变量混淆？

28、举例说明不等控制组设计。

29、举例说明如何用感觉等距法制作心理等距量表。

30、举例说明反应时间实验中的速度-准确性的权衡现象。

六、分析题（共10分）

31、请结合下图说明，评价法中低标准下的击中率和虚报率为什么应该是累计概率？

       fN（x）                           fSN（x）

          概

          率

          密

          度

            x3      x4                x1     x2

    1       2      3       4        5       6

        C1      C2      C3       C4      C5

                  评价法反应图示

七、实验设计题（共10分）

32、请设计实验考察中断正在完成的任务对抑郁者和非抑郁者记忆成绩的影响。

2003年下半年北京市高等教育自学考试心理实验设计试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

   在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并在“答

题卡”的相应代码涂黑。

未涂、错涂或多涂均无分。

1．《心理物理学纲要》的作者是

A． 韦伯   B．艾宾浩斯C．斯蒂文斯   D． 费希纳

2．我们可以在1995年、2000年和2005年分别选择当时16岁的被试进行研究，这种实验设计称为

A． 时间迟滞研究B．横断研究C．纵向研究D． 比较研究

3．下列哪种自变量属于环境自变量?

A． 任务难度B．个性特征C．时间D． 指导语

4．制作心理等距量表的间接方法是

A． 分段法   B．数量估计法C．对偶比较法   D． 差别阈限法

5．霍克基等人发展了一种新的反应时实验技术，能够直接测量每个加工阶段的时间，称为

A． “开窗”实验B．相加因素法C．反应时相减法D． ABC反应时

6．在信号检测论中，P（y／SN）指

A． 正确否定率B．虚报率C．漏报率D． 击中率

7．在方差分析之后还要对实验中的各个总体进行两两比较，这种比较称为

A． 简单效应检验B．事后检验C．主效应检验   D． 交互作用检验

8． 差别阈限与标准刺激的比例称为相对差别阈限，也就是指

A． 主观相等点   B．相等地带C．韦伯比例   D． 不肯定间距

9． 随着判断标准的提高，击中率和虚报率都会

A． 增加   B．不变C．降低   D． 不确定

10.如果心理量和物理量画在双对数坐标上是一条直线

A． 线性定律   B．幂定律C．对数定律   D． 韦伯定律

二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）

在每小题列出的四个备选项中有二至四个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题卡’’的相应代码涂黑。

未涂、错涂、多涂或少涂均无分。

10.用数量估计法制作的心理比例量表符合

A． 对数定律   B．幂定律C．斯蒂文斯定律   D． 费希纳定律

12.确保代表性样本的方法有

A． 分层取样   B．成团取样C．配额取样   D． 雪球式取样

13.凡是能够对因变量产生影响的实验条件叫做实验的有关变量

A． 自变量   B．控制变量巳反应变量   C．反应变量D． 额外变量

14.下列哪些设计属于准实验设计?

A． 不等控制组设计   B．随机区组设计C．中断时间序列设计   D． 混合设计

15.为了获得较高的外部效度，其研究结果必须能够推论到以下几个方面

A． 其他人群   B．其他研究C．其他环境   D． 其他时间

三、填空题（本大题共5小题，每空1分，共10分）

 请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

16．1879年          在德国的          大学建立了世界上第一个，心理学实验室，标志着心理学作为一门独立的学科的产生。

17．变量就是一些在          或          上可以改变的事物。

18．恒定刺激法中计算绝对阈限的方法，除了直线内插法之外，还有和         。

19．心理顺序量表可以用          法和          法来制作。

20．ω2是自变量和因变量联系强度的指标，当（ω2≤          自变量和因变量联系很弱，实验效果很差；当ω2≥          时，表示自变量和因变量联系较强，实验效果好。

四、外词解释（本大题共5小题，每小题4分，共20分）

21．交互作用

22．双盲实验

23．自变量混淆

24．感觉等距法

25．简单效应

五、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

26．简述心理学规律的性质。

27．简述单被试实验设计的设计模式。

28．举例说明如何根据ROC曲线分析被试的分辨力和判断标准。

29．举例说明反应时间作为因变量的优越性。

30．信号检测论相对于经典心理物理学方法的优点是什么?

六、分析题（本大题共1小题，10分）

七、实验设计题（本大题共1小题，10分）

32．请设计实验考察自我评价高低以及是否有观众在场对作业成绩的影响。

04年心理实验设计试题

一.  单选（1*10=10）

1.      实验心理学的创建者是

A赫尔姆霍兹B冯特C韦伯D费希纳

2.      <论记忆>一书是下列哪位心理学家的著作?

A冯特B费希纳C艾宾浩斯D斯蒂文斯

3.      自变量与因变量之间的因果关系可以通过下列哪个指标来表示

A内部效度B结构效度C外部效度D统计效度

4.      随着判断标准的降低,击中率与虚报率都会

A增加B不变C降低D不确定

5.      下列哪种自变量发球被试变量?

A任务难度B指导语C时间D个性特征

6.      在信号检测论中,P（Y/N）指

A正确否定率B虚报率C漏报率D击中率

7.      –10.不详

二.多选题（不详）

三.填空（1*10=10）

16、一个完整的研究计划包括变量、样本、_____和_______四个重要成分。

17、心理量表包括顺序量表、______和_______三种类型.

18、标准刺激和比较刺激同时呈现时,要注意平衡_______误差,而当二者相继呈现时,要注意平衡______误差.

19、消除组间设计各组被试间差异的方法有________和_________.

20、W2是自变量和因变量联系强度的指标,当W2≤_______时,表示自变量与因变量联系很弱,实验效果很差;当W2≥______时,表示自变量与因变量联系较强,实验效果好.

四.名词解释（4*5=20）

21      实验者效应

22      安慰剂控制

23      不同感觉道的交叉匹配法

24      数量估计法

25      事后检验

五.简答题（6*5=30）

26      简述定量研究和定性研究的关系

27      简述多基线设计模式

28      简述评价相对于有无法的优点

29      什么是”开窗”实验?

请举例说明

30      请结合实验说明中断时间序列设计

六.分析题（10*1=10）

31      下图是一项心理学研究的实验结果,请结合图示解释这一结果及其意义

七.实验设计题（1*10=10）

32      请设计实验考察对于内外倾不同个性特点的人来说,工作压力如何影响他们的业绩有什么不同?

05实验设计

一、单选

1．下列哪位心理学家于1887年创办了第一份心理学杂志

A．冯特 B．詹姆斯 C．费西纳 D．霍尔

2．费西纳定律认为，感觉量和刺激量之间是

A．线性关系  B．幂函数关系  C．对数关系   D．非线性关系

3．在因素设计中，一个因素仅在另一个因素的某一个水平上的效应，称为

A．主效应  B．交互作用  C．简单效应   D．事后效应

4．研究结果能否在不同人群和不同种属之间进行推论，反映了

A．内部效度  B．外部效度  C．统计效度   D．结构效度

5．物理刺激的强度不变，增加刺激作用于感官的时间，会使反应时间

A．延长  B．缩短  C．不变   D．不确定

6．考察因变量的有效性的指标是

A．效度  B．信度  C．敏感度   D．可控度

7．当两个总体存在差异，而统计推论的结论说没有差异，就犯了

A．Ι类错误  B．Ⅱ类错误  C．Ⅲ类错误   D．Ⅳ类错误

8．对于被试变量，只能采用

A．组内设计  B．组间设计  C．拉丁方设计   D．混合设计

9．ROC曲线的去度越小，即离45°对角线越近，说明被试的感受性

A．越高  B．不变  C．越低   D．不确定

10．当刺激强度提高时，产生一个j.n.d.所必需的绝对变化增量就

A．增大  B．减小  C．不变   D．不确定

二、多项选择

11．在用最小变化法测量感觉阈限时，容易出现的误差有

A．时间误差  B．习惯误差  C．期望误差   D．空间误差

12．选择因变量时，要注意指标的哪些特点

A．有效性  B．客观性  C．数量化   D．可靠性

13．下列哪些时因变量不敏感的例子

A．高限效应  B．地板效应  C．低限效应   D．天花板效应

14．测量感觉阈限的基本方法有

A．评价法  B．恒定刺激法  C．最小变化法   D．有无法

15．下列哪些自变量属于环境自变量

A．噪音  B．时间  C．个性特征   D．指导语

16．信号检测论的实验方法包括（      ）和（      ）。

17．制作心理等距量表的方法有（      ）和（      ）。

18．传统的心理物理学所处理的问题大体上可以分为两大类：

一类是（      ）的测量，另一类是（      ）的测量

19．为了使记忆的研究数量化，艾宾浩斯创造了两个工具，它们是（      ）和（      ）。

20．韦伯对实验心理学的建立有两个主要的贡献：

一是用实验系统证明了（      ）的概念，二是提出了（      ）定律。

三、名词解释

21．比较研究22．统计效度23．拉丁方设计24．直线内插法25．操作定义

四、简答题

26．举例说明多余一个自变量的实验的优越性。

27．简述横断研究和纵向研究的优、缺点。

28、简述评价法种低标准下的击中率和虚报率为什么应该是累计概率。

29．举例说明如何用数量估计法制作心理比例量表。

30．举例说明反应时相减法。

六、分析题：

31．请结合下图说明阶梯法的实验过程和处理方法。

七、实验设计题

32．时间知觉的准确性可以通过复制法来测量，即要求被试复制出在感觉上与标准刺激相等的时间来。

以复制结果与标准刺激的差别作为时间知觉准确性的指标，因此复制法又称平均差误法。

例如，主试呈现一段声音，被试通过操作仪器复制相同长度的声音：

按键声响，同时计时器启动；松键声停，同时计时器停。

有研究发现时间知觉的准确性受刺激的久暂和感觉道的影响，请设计实验考察这一问题。

2006年10月 心理实验设计

一、单选题。

（共10题，每题1分，共10分）

1、如果实验包括3个或3个以上的实验处理，要求比较3个总体平均数是否有显著性差异时，就要采用：

A.F检验  B.t检验  C.F检验、t检验都可以  D.F检验、t检验都不行

2、物理刺激的强度不变，刺激时间也保持不变，仅增加刺激的面积，会使反应时间：

A.延长  B.缩短  C.不变  D.不确定

3、如果因变量的变化主要是由研究者操纵的自变量造成的，而不是其他因素造成的，说明该研究具有较高的：

A.内部效度B.外部效度  C.统计效度  D.结构效度

4、《论触觉》的作者是：

A.费希纳  B.艾宾浩斯    C.斯蒂文斯    D.韦伯

5、在信号检测论实验中，当判断标准降低时，击中率将：

A.增大  B.减小  C.不变  D.不确定

6、如果心理量和物理量画在半对数坐标上是一条直线，则说明心物关系符合：

A.线性定律    B.幂定律    C.对数定律    D.韦伯定律　

7、在信号检测论实验中，当SN和N和强度不变，SN分布N分布重叠越多，说明被试的感受性：

A.越强  B.越弱  C.不变  D.以上三种都可能

8、科学假设和非科学假设的主要区别是：

A.可控性  B.逻辑性  C.预测性  D.可测量性

9、信度和效度的差别在于，它们所涉及的误差是不同的，信度考虑的是下列哪种误差的影响？

A.随机误差    B.系统误差  C.操作误差    D.仪器误差

10、在方差分析之后还要对实验中的各个总体进行两两比较，这种比较称为（  ）

A．简单效应检验  B．事后检验  C．主效应检验  D．交互作用检验

二、多选题。

（共5题，每题2分，共10分）

11、单被试实验设计的类型有：

1.ABA设计    B.ABAB设计  C.ABACA设计  D.AB1AB2A设计。

12、根据被试接受实验处理的情况，真实验设计可分为：

A.多基线设计  B.组间设计    C.组内设计    D.混合设计

13、制作心理比例量表的方法有：

A.数量估计法  B.感觉等距法  C.差别阈限法  D.分段法

14、下列哪些设计属于准实验设计：

A．不等控制组设计  B．随机区组设计  C．中断时间序列设计  D．混合设计

15、ROC曲线的曲度是下列哪些因素同决定的：

A.判断标准    B.信号出现的概率  C.信号强度    D.感受性

三、填空题。

（每空一分，共10分）

1．在选择反应时间作为因变量时，即要考虑反应的　　　　　　　　，也要考虑反应的　　　　　　　　。

2、在简单反应时间的测试中，如果被试在刺激呈现之前就作出反应，这类反应被称为　　　　　　　，防止的有效措施是在实验中插入　　　　　　　　　。

3、信号检测论的实验方法包括　　　　　　　　　　和　　　　　　　　　　　　　。

4、ω2是自变量和因变量联系强度的指标，当ω2≤　　?

01　　时，表示自变量和量联系很弱，实验效果很差；当ω2≥　　?

15　　时，表示自变量和因变量联系较强，实验效果好。

5、样本越大，产生抽样偏差的可能性较低；但大样本也存在着弊端，不仅费钱又费时，同时会掩盖　不适当的设计　　　　　　和　　被试变量　　。

四、名词解释。

（第个4分，共5题，共20分）

1、个案研究：

是对单个被试或单一组织进行的深入描述和分析。

个案研究的材料来自于自然观察、访谈、心理测验和档案记录等。

2、.随机组设计：

最常用和最简单的消除组间设计组被试差异的办法是随机分配被试。

可以随机选择或随机分派被试到不同的实验组中，是因为假设每个被试被分配到某一组的概率是相同的。

通常有两种形成随机组的方法：

随机选择和随机分配。

随机选择是从同一个总体中抽出两个或多个样本。

解决以上问题的方法是把被试随机分配到各种实验条件中。

3、时间迟滞研究：

我们可以在1995年、2000年和2005年分别选择当时16岁的被试进行研究。

我们将这种实验设计称为为时间迟滞研究。

4、韦伯定律：

1846年韦伯发表了他关于重量差别阈限的研究，系统地阐述了差别阈限与标准刺激之间的关系：

差别阈限与标准刺激成正比，并且差别阈限和标准刺激的比例是一个常数，用△T/I=k这个等式表示。

其中△T代表差别阈限，I代表标准刺激的强度，k是小于1的一个常数。

k也叫作韦伯比例或韦伯分数或相对差别阈限。

费希纳把这个关于差别阈限的规律称之为韦伯定律。

5、准实验设计：

是介于非实验设计和真实验设计之间的实验设计，它对额外变量的控制比非实验设计要严格一些，但不如真实验设计控制得充分和广泛。

五、问答题。

（共5题，每题6分，共30分）

1.结合实验说明反应时相加因素法。

斯腾伯格提出了反应时间的相加因素法，认为完成一个作业所需的时间，是一系列信息加工阶段分别需要时间的总和。

相加因素法实验的基本逻辑是：

如果两个因素的效应是互相制约的，即一个因素的效应可以改变另一个因素的效应，那么，这两个因素只作用于同一个信息加工阶段；如果两个因素的效应是分别独立的，即可以相加，那么，这两个因素便各自作用于不同的加工阶段。

这样，通过单变量和多变量的实验，从完成作业的时间变化来确定这一信息加工过程的各个阶段。

相加因素法的一个典型实验是斯腾伯格所做的短时记忆信息提取实验。

实验方法：

实验中先给被试呈现1～6个数字作为识记项目，然后呈现一个探测数字，让被试判定是否是刚才识记过的，按键作出是否反应并记录反应时。

2.举例说明如何用差别阈限法制作心理等距量表。

3.举例说明匹配组设计。

匹配组设计：

匹配被试就是对全部被试进行预备测验，测验的性质与正式实验的性质是类似的，或者是相关的，然后按测验成绩均匀地形成组。

类似的方法是对同卵双生子的研究。

由于同卵双生子是从同一个卵细胞发展而来的。

在有些研究中也经常采用前测任务来匹配被试。

研究者经常选择的理想匹配方式包括：

①相同任务；②类似任务；③相关任务。

4.举例说明如何控制实验者效应。

①可以采用安慰剂控制方法，在实验中是指一种看起来象药特或其他速效物质，实际上是一种无效或非活动性的物质。

安慰剂控制组和实验组之间的差异理所当然地是由于实验组被试服用的药物造成的。

②另外一种更为有效的控制需要特征和实验者效应的研究方法称为双盲实验，即被试和观察者都不了解各个实验接受的实验条件。

5.什么是75%差别阈限？

它有什么优点？

六、分析题。

（10分）

图是速度－准确性实验的图，大家在书上找一下这个图吧。

（大概是P146页）

问题是：

下图是一项心理学研究的结果，请结合图示对这一研究及结果进行分析。

七、实验设计题。

（10分）

听觉适应过去称为听觉疲劳，是在较长时间内连续听一个声音后，对这个声音的感受性减低的现象，它表现为响亮绝对阈限的增高。

有研究者发现听觉适应的程度受刺激时间和刺激强度的影响，请你设计一个实验考察刺激时间和刺激强度如何影响听觉适应。

2007年10月高等教育自学考试北京市命题考试

心理实验设计  试卷

第一部分 选择题（共20分）

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）

1、B反应时减去C反应时，得到的是

A基线时间 B刺激辨别时间 C反映选择时间 DA反应时

2、如果样本非常大，这时应该关心的不再是F值是否显著，而应是自变量和因变量之间的联系强度，反映这一强度的统计指标是

Aβ  Bω2   Cδ   Dσ

3、在多因素设计中，考察某一因素各水平之间是否有显著性差异，需要检验

A简单效应 B交互效应 C主效应 D相关效应

4、美国历史上第一位心理学博士是

A冯特 B费希纳 C霍尔 D詹姆斯

5、如果实验中每一种实验条件需要较长时间的恢复期，就不宜使用

A组内设计 B组间设计 C混合设计 D准实验设计

６、我们可以在1995年、2