百事校园大使招募计划.ppt

百事校园大使招募计划.ppt

《百事校园大使招募计划.ppt》由会员分享，可在线阅读，更多相关《百事校园大使招募计划.ppt（19页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

CQMU2006百事校园大使招募计划百事校园大使招募计划CQMU重庆类重庆类B型城市型城市青少年分布情况青少年分布情况麦肯锡调查分析麦肯锡调查分析中国青少年分类（四类）中国青少年分类（四类）各类型青少年分布各类型青少年分布时尚型时尚型易受品牌意识和想象影响；强烈影响着家庭食物和饮料的购买方向只有8的人认为软饮料不健康拮据型拮据型愿意买品牌产品，相信中国品牌零花钱最少，很少购买零食和饮料；很少有人喜欢快餐和罐装饮料休闲型休闲型零花钱较多，有一些家居购买欲望在某种程度上认为快餐和软饮料不健康传统型传统型没有品牌意识和想象认为快餐和软饮料不健康时尚型时尚型青少年为饮料的主要消费群体青少年为饮料的主要消费群体青少年是我们的目标消费群。

在重庆类青少年是我们的目标消费群。

在重庆类B型城市，四类青少年中，饮料的主要消费群体时尚型了总数的一半！

型城市，四类青少年中，饮料的主要消费群体时尚型了总数的一半！

因此针对青少年，发掘饮料在青少年中的市场潜力对重庆类因此针对青少年，发掘饮料在青少年中的市场潜力对重庆类B型城市尤为重要！

型城市尤为重要！

传统型传统型休闲型休闲型时尚型时尚型拮据型拮据型CQMU优优势势劣劣势势百事作为世界500强企业，是最成功的消费品公司之一。

国际著名调查机构尼尔森表明，百事可乐已成为中国年轻人最喜欢的软饮料百事在重庆碳酸饮料市场处于绝对领导地位且具强有力的影响力百事每年都将针对学校推出一系列的市场活动百事不断提供给大学生培训及锻炼的机会，提供给大学生突破渴望，实现梦想的舞台学校渠道是一个很特殊的非常封闭的渠道，因此在校园内开展活动时常受到各种困难的阻挠百事希望能进一步深入学校，使系列校园活动能更草根百事作为大型企业，人才储备相对缺乏。

每年都需要注入一股新鲜血液来满足公司不断发展的需求百事校园大使百事校园大使SWOT分析分析机机遇遇威威胁胁2000年至2006年，大学生毕业人数从107万陡增到413万，就业率形势严峻据共青团中央学校部、北京大学公共政策研究所联合调查，“缺乏社会经验”是困扰大学生就业的主要因素现代大学生喜欢去规范、健康的大公司，通过“镀金”日后能提高自己的市场身价据调查，大学生将“职业发展及培训机会”视为选择工作的动因可口可乐为加强在学校渠道的投入，已于4月在北京启动“校园总经理”活动CQMU百事校园大使招募目的百事校园大使招募目的积极文化的宣传者，百事公司在各高校校园的形象代言人与高校团委建立良好的关系百事公司与学校的桥梁，及时反馈各高校最新动态与信息百事公司与学校合作项目的设计者、协调者和执行者：

结合各校特色在校园内落地百事相关活动，并将其深入寝室，使之更加草根进一步培养并巩固在校大学生对百事品牌的忠诚度为公司储备人才，优秀者毕业后将其招聘为百事管理培训生，并充实到公司各个部门将市场活动深入校园的同时，为公司招纳优秀人才将市场活动深入校园的同时，为公司招纳优秀人才CQMU各大高校各大高校校园大学生校园大学生帮助学校培养受社会帮助学校培养受社会/企业欢迎的高素质大学生企业欢迎的高素质大学生给予在校大学生免费的专业讲座丰富在校大学生社会实践经验协助学校开展各类校园活动协助学校开展各类校园活动校园大使作为联系百事与学校的桥梁，能及时传达双方信息，极大提高各项目的合作机会利用媒体优势为学校达到宣传的目的利用媒体优势为学校达到宣传的目的解决毕业生的就业问题解决毕业生的就业问题利益陈述利益陈述获得培训机会获得培训机会百事专业培训：

百事企业文化；市场与销售其他培训：

市场调研（AC尼尔森）全面的能力提升全面的能力提升项目管理能力：

负责整个活动项目的机会沟通协调能力：

百事与学校之间的桥梁，扩大社交范围良好工作习惯培养：

合理安排时间、分配精力工作机会工作机会在校期间：

成为百事实习生毕业时：

表现优异且意愿加入百事者成为百事管理培训生表现优异但因故未加入百事者，可获得百事推荐其他其他校园大使活动执行期间补助：

40元/天优先获得百事兼职机会校园大使相关奖项评定，给予物质及精神奖励CQMU校园大使招募对象及目标校园大使招募对象及目标05年校园大使招募院校共计10所。

05新星大赛参赛选手中，67的选手来自这10所高校。

在这10所高校中，我们进行了进一步调查，92以上的同学都知道目前正在开展百事新星大赛这个活动，而其他学校最高只有36。

从这个数据表明，校园大使在从这个数据表明，校园大使在我们的活动中发挥着重要作用！

我们的活动中发挥着重要作用！

06年为继续发挥校园大使项目的优势，将目标院校扩大到38所所，比05年增加280！

CQMU校园大使招募目标院校（校园大使招募目标院校（38所）所）CQMU报名须知报名须知报名时间报名时间2006年9月1日2006年9月20日校园宣讲校园宣讲利用人事部在校园内招聘的机会开展百事校园大使校园宣讲，并进行现场报名报名方式报名方式详见人事部校园招聘计划详见人事部校园招聘计划校园大使招募要求校园大使招募要求招募对象招募对象学生会成员熟悉学校情况，热心学生活动富有创新精神及创造力能根据学校情况，自行设计协调执行学校百事合作项目专业不限，全日制大学在校大三/大四学生均可报名结业时间结业时间任期一年每年5月结业，合格者由百事颁发结业证书报名方式报名方式CQMU启动大会启动大会市场推广市场推广活动活动百事训练营百事训练营百事校园大使百事校园大使培训计划培训计划结业暨颁奖结业暨颁奖典礼典礼CQMU时间时间/地点地点内内容容培训培训百事校园大使上岗培训介绍百事企业文化介绍百事全年市场推广活动拓展训练拓展训练进行横跨断桥、海难逃生、空中云梯等拓展项目初步建立校园大使的团队合作精神并借此寓意，百事校园大使就像拓展训练一样，需要他们不断克服困难，挑战自我，最终才能突破渴望，实现梦想突破渴望，实现梦想百事校园大使启动大会百事校园大使启动大会突破渴望，挑战极限突破渴望，挑战极限时间时间9月23日24日地点地点白市驿白鹭大庄园参与人员参与人员市场部代表人事部代表百事校园大使媒体记者CQMU百事校园合作项目百事校园合作项目角色角色学校分会场的组织者和协调者职责职责能根据学校情况，自行设计协调组织/执行学校百事合作项目（百事公司统筹）及时与百事公司及学校沟通项目的开展情况基本任务基本任务组织学生参加大赛校园内强有力的信息通达/有规模的组织学生到现场观看比赛比赛现场的策划及执行考评考评KPI学校内关于此次活动的提及率学校实际参赛人数与目标人数的增长率活动现场效果（场地情况、现场人数、现场氛围）奖项设置奖项设置最佳执行奖（三名）奖品：

百事MP4一部校园大使职责校园大使职责校园活动校园活动百事结合百事结合活动时间活动时间校园足球赛五人球王争霸赛4月7月校园歌手赛百事新星大赛8月12月篮球赛佳得乐篮球赛9月10月迎新生活动新生入学赠饮9月就业工作百事校园大使9月次年5月全年重点市场活动一览表全年重点市场活动一览表CQMU百事拓展训练营百事拓展训练营活动描述活动描述通过指定内完成指定的规定项目（比如在磁器口卖北京地图，在解放碑卖麻花，10元钱生活两天等），以此提高队员的综合能力和对市场的策划把握能力。

活动内容活动内容在活动前一天向大家介绍活动的具体内容，并选择区域每队20份北京地图，在规定时间内，卖出地图最多的团队获胜最后专家进行点评，同时进行DV拍摄考评考评KPI卖出地图的份数奖项设置奖项设置冠军团队：

百事MP3腕表一只/人CQMU百事校园创业大赛百事校园创业大赛活动对象活动对象针对百事新品活动描述活动描述针对百事新品上市，校园大使可根据自己的想法在校园内推广产品，时间一个月活动内容活动内容百事公司给予每位校园一定活动经费针对新品每个团队进行自己的广告设计广告设计每位校园大使可根据自己的想法在校园内进行新品推广新品推广活动结束后进行评定考评考评KPI广告的创意及受欢迎程度卖出饮料的数量奖项设置奖项设置冠军团队：

三星MP3一部/人CQMU校园大使培训计划校园大使培训计划培训计划培训计划培训项目培训项目培训目的培训目的了解百事企业文化有效的运用百事提供的工具与支持，在各项活动中最大限度的发挥在各项培训中不断的充实，提升自我价值为以后走入社会积累更加丰富的经验培训考核培训考核每一阶段培训结束后，均会作一次考核考核成绩合格者，将颁发证书并给予奖励CQMU奖项设置奖项设置百事校园大使结业暨颁奖典礼百事校园大使结业暨颁奖典礼最佳合作项目设计奖最佳合作项目设计奖最佳合作项目执行奖最佳合作项目执行奖最佳创意奖最佳创意奖最佳配合奖最佳配合奖最高成就奖最高成就奖最佳百事校园大使奖最佳百事校园大使奖每年五月进行百事校园大使毕业暨颁奖每年五月进行百事校园大使毕业暨颁奖典礼典礼表彰获奖的百事校园大使表彰获奖的百事校园大使百事校园大使结业暨颁奖典礼百事校园大使结业暨颁奖典礼CQMU百事校园大使取得结业资格后，将作为管百事校园大使取得结业资格后，将作为管理培训生进入百事大家庭，充实到理培训生进入百事大家庭，充实到销售部、销售部、市场部、市场部、拓展部、拓展部、财务部、财务部、人事部人事部CQMU费用预算费用预算CQMU线上宣传线上宣传线下宣传线下宣传平面媒体平面媒体前期：

报名召集中期：

报道各项活动开展情况后期：

奖项的评定音乐电台音乐电台前期：

报名召集中期：

报道各项活动开展情况后期：

奖项的评定校园广播校园广播/校园论坛校园论坛/校刊校刊前期：

报名召集中期：

报道各项活动开展情况后期：

奖项的评定人才招聘网人才招聘网前期信息通达学校网吧渠道学校网吧渠道海报张贴、手招派发利用人事部在校园内招聘的机会开展百事校园大使校园宣讲，并进行现场报名现代渠道现代渠道手招派发其他其他宣传计划通过媒体扩大影响力宣传计划通过媒体扩大影响力CQMU百事校园大使通过每年的开展将逐步完善，百事校园大使通过每年的开展将逐步完善，百事校园大使通过每年的开展将逐步完善，百事校园大使通过每年的开展将逐步完善，并不断扩大规模，成为市场部并不断扩大规模，成为市场部并不断扩大规模，成为市场部并不断扩大规模，成为市场部/人事部重点人事部重点人事部重点人事部重点打造的年度项目！

打造的年度项目！

打造的年度项目！

打造的年度项目！

我们相信，通过努力，它将在重庆各大高校我们相信，通过努力，它将在重庆各大高校我们相信，通过努力，它将在重庆各大高校我们相信，通过努力，它将在重庆各大高校中产生深远影响！

中产生深远影响！

中产生深远影响！

中产生深远影响！