镇纪委工作总结.docx

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镇纪委工作总结

镇纪委工作总结

　　篇一：

镇纪委XX年工作总结

　　镇纪委XX年工作总结

　　一、强化组织领导，层层落实党风廉政责任制

　　镇委成立党风廉政建设领导小组和惩防体系建设领导机构，将落实党风廉政建设责任制纳入镇委的总体工作规划和重要议事日程，确定了镇党委书记为党风廉政建设第一责任人，各领导班子成员按照“一岗双责”要求，进行了明确分工，真正担负起了党风廉政建设和反腐败工作职责。

XX年，镇党委同各行政村签订了党风廉政建设责任书11份，进一步分解和明确了党风廉政建设责任。

XX年以来，镇党委政府先后6次召开办公会，研究安排部署党风廉政建设和反腐败工作，听取责任制落实情况汇报。

较好地坚持了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠人民群众参与”的工作格局。

　　二、加大廉政宣传，引导党员牢固树立信念和宗旨观念

（一）狠抓反腐倡廉教育。

为了增强党员干部的廉政风险防范意识，镇纪委重点加强党员干部党性、党风、党纪、党规教育，镇党委特制定了党委理论中心组定期学习制度与党员领导干部民主生活制度，重点学习中央八项规定、《党风廉政建设责任制》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《党章》等资料。

一年来，着重加强对农村基层党员干部的廉洁履职教育管理，举办党风廉政专题培训班7次，356人次；同时在七一等重大节日组织镇干部职工到省级廉政教育基地——白沙起义纪念园参观爱国主义教育基地、开展红色之旅等廉政教育活动，接受中国革命传统、爱国主义教育；组织党员干部观看廉政警示片，通过开展专题党课、示范教育、警示教育等形式，使镇村干部规范行为，切实改进了工作作风，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）巩固廉政文化进机关示范点成果，进一步加强廉政文化建设。

XX年，我镇被评为县廉政文化进机关示范点，XX年以来，一是进一步对廉政文化园的建设。

在园区池塘中增添多种荷花、睡莲确保一年四季“莲”常在；更新廉政文化长廊廉政文化内容，运用生动的反腐案例、勤廉故事、廉政格言警句、反腐漫画等形式进行廉政文化的宣传教育；二是在宣教室中和办公楼主要楼道等显著位置张贴廉政名人名言文化牌；三是运用短信平台，定期给党员干部职工发送廉政短信，崇廉倡廉；四是在干部职工每台电脑上统一设置廉政屏保，让党员干部职工在工作之余感受廉政文化的熏陶，形成一个风清气正发展环境。

　　三、加强执行力度，构筑拒腐防变的思想道德防线

（一）加大专项工作监督和检查。

一是成立纪检书记为组长，相关成员为组员的监督检查小组。

对机关干部与各村委会进行检查和暗访，检查内容为工作人员上下班到岗情况、上班时间是否有打牌、上聊天、玩游戏、看电影等现象，发现一起，曝光一起，情节严重的，依纪依规对有关责任人实行谈话问责。

同时，镇政府带头在预算管理、公务接待和办公经费支出方面的，严控经费支出，严防铺张浪费。

二是加强对涉农项目的监督检查。

镇纪委联合镇民政办、农经办、财政所对危房改造、民政救济、城乡低保等内容开展了专项检查，发现问题及时整改纠正和制止，确保各项资金管理规范、发放到位。

XX年，我镇城乡低保退保30户，退保人数114人。

（二）开展整治“会所中的歪风”活动。

为深入贯彻中央八项规定精神，坚决反对“四风”，按照县纪委的要求，我镇党员领导干部签订不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡承诺，自觉接受党组织和群众的监督。

　　（三）做好信访接待工作。

今年以来，我镇按照信访工作有关要求，实行领导接待日制度，全年接待群众来信来访5件，3件信访件办理完成，2件信访件正在协调处理中。

　　（四）认真做好村党支部书记集体廉政谈话。

我镇纪委对今年新选产生的11名各村党支部书记进行了集体廉政谈话，要求大家在新的工作岗位上认真履行党风廉政建设责任制，达到防微杜渐的目的，以进一步推动全镇党风廉政建设工作向纵深发展。

　　四、存在主要问题

　　通过镇、村两级的共同努力，我镇纪委工作取得了一定的成效。

但离上级的要求还存在着一定差距和不足：

一是以经济建设为中心的农村工作千头万绪，个别领导和干部思想认识还不够到位，贯彻落实的力度不够，工作缺少成效；二是宣教工作力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是各种制度虽制定，但执行力度有差距。

　　五、XX年工作计划

　　我镇将在XX年纪委工作中，切实抓好以下五项工作：

一是继续把加强执行党风廉政建设责任制工作当作一项事关长远、总关大局、基础性的重要任务来抓；二是大力开展基层反腐倡廉教育，筑牢广大党员干部不愿腐败的思想防线；三是加强制度建设，构建和完善预防和惩治反腐败的制度体系；四是认真执行党风廉政建设责任制，严格考核检查，实行责任追究；

　　篇二：

XX年度乡镇纪委工作报告.doc

　　深入推进党风廉政建设和反腐败工作为实现**乡经济社会发展新跨越提供

　　坚强有力的纪律保障

　　——在中共**乡第六次代表大会第六次会议上

　　**

　　（XX年1月23日）

　　各位代表、同志们：

　　我代表中国共产党**乡纪律检查委员会向大会作工作报告，请予审议。

　　XX年工作回顾

　　一、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任制。

一是加强组织领导。

乡党委年初出台了《**乡XX年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整充实党风廉政建设工作领导小组，挂牌成立民生项目监督特派组，成功组建16个村务监督委员会；按照“三转”要求，乡党委及时调整纪委书记分工，独立分管党风廉政和纪检监察工作，民生项目特派组明确了专用车。

二是严格落实“两个责任”。

乡党委书记认真落实了“四个亲自”，组织召开党风廉政建设专题会议３次，听取纪委案件办理等专项工作汇报4次；乡党委书记与班子成员约谈9次，班子成员与股室负责人约谈21次；乡党委与乡党政班子成员签订了《党风廉政建设-1-

　　责任状》、《“一岗双责”责任状》，班子成员与分管部门、联系村负责人签订了《党风廉政建设责任状》，及时下发《惩防体系工作规划》，层层分解责任。

通过责任落实，乡党政领导班子成员、各股室和各村负责人的“一岗双责”意识得到切实增强。

　　二、强化教育倡廉，筑牢思想防线确保防腐拒变。

一是认真开设廉政党课。

结合党的群众教育路线教育实践活动，全年开设廉政党课14期，分别邀请县纪委副书记**、县委宣传部常务副部长**、全省道德模范**等到乡开设廉政党课和廉政警示教育大会，由乡党委书记、纪委书记分别利用党委会、干部职工大会进行廉政宣讲，利用课件播放焦裕禄、文朝荣等先进事迹，全乡干部实现经常受教育，时时得提醒，廉政意识明显增加。

二是认真开展廉政文化“123”工程。

从离退休老干部、离退任老村干中成功树立廉政先进典型16个；着力整合法制景区建设，打造**廉政和法制景区，成功打造**小学廉政文化校园示范基地；全年结合农村电影公益放映工程到村播放廉政文化题材电影26场，编排廉政小品小戏4个，结合花灯小戏下乡活动演出廉政小品小戏8场，各村由廉政典型开展讲堂28期。

三是搭建反腐倡廉宣教平台。

充分运用了手机短信平台和党务、政务、村公开栏等宣教平台，全年向干部职工发布廉政短信800余条，乡、村公开栏开设廉政专栏18期，做到了反腐倡廉宣传常态化。

　　三、强化作风转变，促进干事环境风清气正。

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　　一是严格执行“八项规定”等。

严格落实中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“八个严禁、八个坚决查处、八个一律停职”等纪律规定，认真结合党的群众路线教育实践活动，以“车、馆、房、所、票”和纠正“四风”问题为重点，扎实开展作风监督检查和整治工作，并督促落实整改，取得明显成效：

全乡公务用车张贴公车标识100%，并加强管理，公车私用现象基本杜绝；领导干部办公用房配备全部符合规定；通过精简办文办会，党委、政府发文比上年减少40个，减少17%，各类会议减少13次，会议时间平均减少20%；三公经费支出比上年减少%；公务接待一律实行“三单制”，全年公务接待经费比上年减少18%。

二是深入开展专项行动。

切实开展“三个开刀”专项行动，严厉查处慵、懒、散和损害政府窗口形象等问题。

扎实开展“三查三整治”专项行动，严查整治干部职工打牌赌博风、公款吃喝风和违规办酒风。

认真开展“三资”清理工作，摸清底数，全面整改公款私存、公物私用等违规行为。

通过专项活动开展，纠正作风问题16个，责令整改16个，提醒谈话22次，通报批评7人次。

三是及时出台规章制度。

乡党委坚持用制度管人、管事，先后出台了考勤管理制度、公车管理制度、公务接待管理制度、财经管理制度等9项制度和规定，使全乡作风建设有章可依。

四是严格实行定期通报。

全年以月为单位共出工作通报12期，公开批评在考勤、会议等方面存在问题的单位２个、干部40人次，戒勉谈话4人次，干部作风明显转变。

　　四、强化案件查办，严厉惩治违规违纪行为。

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　　一是加强民生项目监管和查处力度。

一年来，乡纪委组织相关部门开展民生项目监督检查６次，分别是农村低保、教育收费、医疗行业、生态公益林及退耕还林、畜牧良种补贴、家电下乡补贴检查各１次，查出挪用、不规范使用等方面问题8个，督促完成整改6个，向县纪委上报问题2个。

二是加大案件查办力度。

坚持查处与惩治两手硬，坚持有案必查、有腐必惩、有贪必处，切实提高案件查处率。

全年协助县纪委办理案件２件，自己查办问题5件（其中立案3件），及时处置问题2件，追回资金万元，规范资金使用万元。

案件办结3件，党内警告处分２人，开除党籍2人，免除党代表资格、撤销职务１人。

对群众来信来访认真接待和处理，做到件件有调查、有落实、有反馈。

一年来，接待来信来访40件，办结40件。

　　五、强化民主监督，推动村级事务阳光透明。

　　一是严格实行村级财务清单管理。

严格执行“收支两条线”和“村财乡代理”制度，把村级公益事业收筹资、村级办公经费、村级维护资金、村级集体资金及帮扶的奖励资金纳入清单管理范畴，大额资金收取、支用一律实行报乡党委审批，报乡纪委备案，资金收取、管理、支用等各个流程实行清单管理，有效杜绝了村级资金使用漏洞问题。

二是加强民主监督管理。

及时发放村务监督委员会报酬，充分发挥村务监督委员会作用，对村级重大决策部署、重大资金使用问题进行监督；各村及时做好村务公开，重要事项及时公开、常规事项定期公开，确保了各项事务阳光透明运作。

三是治-4-

　　理农村多年的“办酒风”。

年初，乡党委出台了工作方案，制定了办法措施，与各村、各部门签订滥办酒席责任书，要求各村把滥办酒席纳入村规民约，严格执行责任追究制度和举报奖励制度。

一年来，乡纪委共收到各村办理酒席申请42份，批准正常操办婚丧嫁娶酒35起，成功制止准备违规操办的进宅、庆生等酒席11起，全乡滥办酒席得到有效制止。

　　六、强化自身建设，促进纪检干部忠诚履职。

　　一是积极参加教育培训。

乡纪委先后派出1名纪检干部外出跟班学习，抽调2人参加全县监督检查和协助办案。

二是加强廉洁自律。

严明纪律，秉公执纪、依法办事，加强党性修养，忠实履行职责，严格遵守党纪条规，严格遵守工作纪律，高标准，严要求，锻造一支廉洁高效的纪检干部队伍。

三是加强监督保障。

全乡纪检干部自觉接受党组织和人民群众的监督，严格内部工作制度和内部管理监督机制，建立完善科学合理的考核机制，调动纪检干部工作的积极性和创造性。

四是认真学习贯彻了党的十八大及三中、四中全会和各级纪委全会精神。

将会议精神与工作实际相结合，切实增强了责任意识、大局意识、服务意识和开放意识，更新了工作观念，增强自觉性和主动性，提高工作能力和水平，创新工作方法，增强了工作效果。

　　各位代表，XX年取得的工作成绩是有目共睹的，完成的工作是实实在在的，纪委工作在县纪委年度绩效目标考核中取得了全县各乡镇排名第一的好成绩。

这得益于省纪委、县纪委的精心指导，得益于乡党委的正确领导及乡党委主要-5-

　　篇三：

XX乡镇纪委工作总结

　　XX年xx镇纪委半年度工作总结XX年，我镇纪委认真贯彻落实中央、省、市关于党风廉政建设和反腐败各项部署与要求，认真贯彻落实市纪委十三届六次全会精神，突出重点，务实创新，认真履职，狠抓落实，全镇党风廉政建设和反腐败工作迈出了新的步伐。

　　一、半年度工作总结

（一）组织协调党风廉政建设和反腐败工作

　　1、加强组织协调。

积极协助镇委落实党风廉政建设责任制，及时研究制定《xx镇（区）XX年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，细化分解任务，建立责任清单，明确了镇（区）22位领导主体责任分工。

严格落实廉政防控措施，确定领导干部个人廉政风险点51条。

　　2、落实整改措施。

根据市级党风廉政建设责任制检查发现的问题，我们积极协助党委做好整改措施的落实。

针对违规发放会议津贴的问题，已整改完毕，共139人退还违规领取的会议补贴84350元；针对xx办事处领导干部去向牌标识不规范的问题，举一反三，对全镇机关科室的去向牌进行整改；针对为机关工作人员加班提供工作餐的问题，已在伙食补中每人每月扣除50元作为值班加班用餐费用。

　　3、加强作风效能建设。

结合作风建设五大行动和深化“为官不正、为官不为、为官乱为”专项整治活动，梳理本镇重点问题2个，查摆镇班子问题4个，党员干部个人问题863个，制订整改措施896条。

4月份开始狠抓整改落实情况，对自查问题不深刻的，整改情况不力的，一律退还，要

　　求重新查摆。

截至6月份，班子成员已整改落实73个，整改率为％，其他领导干部已整改落实104个，整改率为％，中层干部和一般干部已整改落实556个，整改率为％，受理并报结市作风整治办转办件3件。

5月12日召开xx镇深化作风效能建设大会，500多机关工作人员观看自行制作的专题警示教育片，会上4位作风效能违规人员做现场检讨。

　　4、开展作风巡查。

积极配合xx两级作风巡查小组工作，切实加强本级作风巡查力度，抽调二线领导、科级组织员和纪检员、镇财政局工作人员、三资中心代理会计共22人，组成4个专项巡查小组，开展3-4轮巡查工作，拟巡查30个村，已进驻巡查10个，张贴巡查公告20份，谈话71人次，受理来电来访投诉6起，受理市巡查组转办件3件，通过巡查，查处案件2件，处理党员干部2名。

开展村级组织换届“清风”行动，确定“清风”行动重点村10个，已进驻巡查7个。

（二）加强监督执纪问责力度

　　1、加强对中心工作和重点工程的监督。

围绕镇委镇政府中心工作的开展和新区重点工程项目建设，对一些涉嫌违规和违反程序的不合理支出、许可、安排，坚持原则，勇于监督；对于村级工程项目建设，严格按照“36条权力清单”规范村级组织权力运行。

　　2、持续开展正风肃纪专项行动。

今年以来xx镇纪委共出动114人次，分33次通过专项检查、动态抽查、信息化监督等手段，深入窗口、办事处、村居等进行明查暗访，对

　　违纪违规、影响机关效能建设的人或事采取“零容忍”态度，正风肃纪力度前所未有，共通报4个行政村，通报批评123人、书面效能告诫4人、辞退5人。

开展八项规定执行情况自查工作，对发现的4个面积超标办公室实行即时整改。

　　XX半年度正风肃纪行动分析

　　3、深化民主评议基层站所活动。

完善评议方式方法，制定《xx镇XX年民主评议明察暗访细化方案》；加大政风行风日常监督的力度和密度，召集21位特约监督员对18个基层站所开展明查暗访2轮，向3个单位发放整改意见书，推动机关作风进一步提升。

　　4、加强监督队伍建设。

为切实加强对xx镇党风政风行风的监督，在五星级农村党组织书记、村监会主任、市级“两代表一委员”、妇女代表、社团负责人中选聘了21名同志作为特邀监督员。

　　（三）加强信访件办理和纪律审查工作

　　1、及时办理信访件。

上半年共受理信访件举报20件，

　　其中市纪委信字15件，转字3件，本级受理2件，已按时报结12件。

根据信访件举报的线索，转立案处理5名。

　　2、查处违法违纪案件。

上半年共立案44件，已处理违纪党员22人，上报案件线索4条。

　　XX半年度办信办案分析

　　（四）加强党风廉政宣教工作

　　召开专题会议学习中纪委十八届六次全会、省纪委十三届五次全会、市纪委十三届六次全会精神；结合“两学一做”学习教育，4名纪检干部深入8个村、单位上专题党课，宣讲《准则》和《条例》内容，筑牢基层廉政防线；组织全镇人大代表观看《镜鉴》专题警示片，组织党员干部集中观看廉政教育片《郑义门》，组织全体机关干部观看xx镇自制的作风效能教育片；发送端午节前警示短信，进一步形成党员守纪律、讲规矩的浓厚氛围；在全镇范围内征集优秀家风家训7条，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家。

上报纪检信息和新闻选题9篇，其中瑞安廉政采用7篇次、瑞安日报采用7篇次。

围绕抓早抓小和监督执纪“四种形态”，全面

　　开展谈心提醒教育，班子成员每人每月不少于2次5人，上半年已谈话236人次，其中机关干部175人次，农村党员干部61人次。

　　（五）加强纪检队伍自身建设

　　深入推进“树新形象、做好榜样”主题实践活动，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

积极组织专职干部参加市纪委业务培训，提高业务素质；完善镇纪委学习制度，做到常学党章党规，勤学系列讲话，争做合格纪检干部；健全镇纪委联系办事处制度，提高工作效率；结合xx镇全员双向遴选，择优选调1名纪检干部，加强纪检监察队伍力量。

　　二、下半年工作安排

　　在半年度工作的基础上，重点抓好以下几方面工作：

　　1、集中精力协助党委抓好党风廉政建设工作特别是落实党委主体责任，切实履行纪委监督责任。

　　2、深化农村基层作风巡查和村级组织换届“清风”行动，认真做好村级组织换届准备工作，营造风清气正的换届选举环境。

　　3、召开村务监督委员会主任半年度工作例会，听取工作汇报，分析疑难问题，总结交流经验。

　　4、继续加强对村级“三资”管理工作和工程项目建设的监督，切实抓好《xx镇村级财务管理实施办法》和“36条村级权力清单”的贯彻落实。

　　5、进一步做好信访件的调查和纪律审查工作。

　　篇四：

XX年乡镇上半年纪委工作总结

　　XX年乡镇上半年纪委工作总结

　　XX年，镇纪委在县纪委、监察局和镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神及中纪委十八届二次全会精神，按照省、市、县纪委要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，突出工作重点，积极履职尽责，有力推进了我镇党风廉政建设和反腐败工作。

现将全年工作简要汇报如下：

　　一、XX年工作总结

　　认真履职，全面推进党风廉政建设工作

　　1、严格落实责任分解。

今年初，镇纪委严格按照党风廉政建设责任制要求，坚持“谁主管、谁负责”原则，把党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，具体落实到村（社区）、到单位、到岗位、到个人，做到责任明确，各负其责。

镇纪委负责监督检查责任制的落实和开展责任追究，有力推动了反腐倡廉工作全面开展。

　　2、全面量化目标责任。

3月11日召开镇村干部党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署全镇XX年党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村（社区）签订了《XX年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设责任制。

　　3、切实加强作风建设。

认真组织全镇干部学习贯彻加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”

　　规定，教育干部切实转变工作作风，全身投入经济建设。

同时，镇纪委不定时开展作风督查，对违反规定的干部进行诫免谈话、通报批评和经济处罚。

半年来对10名干部进行了诫免谈话，对4名干部进行经济处罚和通报批评。

　　4、加强班子成员监督。

镇纪委及时督促党政领导干部认真填报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格，做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝了违纪违规行为。

（二）多措并举，强化党员干部思想教育

　　1、坚持集中学习。

每月组织一次全体机关干部集中学习活动，认真学习《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《中国共产党员纪律处分条例》、《廉政准则》等党纪条规，注重教育在先、告之在先、劝诫在先，做到警钟长鸣。

　　2、开展主题教育活动。

镇党委下发了《“为民务实转作风、勤廉办事树形象”作风建设主题活动方案》的9号文件，成立了作风建设领导小组，按照市、县纪委要求，教育干部严守纪律，转变作风，清廉为民。

镇纪委加强作风巡查和检查，重点检查“八条禁令”执行情况，促使干部勤下基层、多办实事，厉行节约、增收节支，以作风建设的成效取信于民，作风建设得到市纪委督查组的好评。

同时，我们还开展了“优环境、提效能、促升级”专项活动，营造了务实清廉的服务

　　环境，便民高效的政务环境，公开正义的法治环境和规范有序的建设环境。

　　3、组织上廉政党课。

7月1日，我镇结合建党92周年庆祝活动，召开全镇镇村干部大会，党委书记杨正午和镇长刘文勇分别作了《增强宗旨意识、坚持勤政廉政》、《坚定理想信念、树立正确利益观》廉政讲课，会后组织观看了《权力之殇》警示教育片，镇村干部深受教育。

　　4、大力推进“文化兴廉”活动。

镇机关利用电子显示屏滚动播放反腐倡廉宣传标语，加强作风建设“中央八条”、“省九条”、“市九条”、“县十二条”规定等，悬挂廉政文化宣传牌，营造了浓厚的廉政文化氛围。

里旺村党支部利用站宣传党风廉政建设和党务、村务公开，很受村民欢迎。

　　（三）整章建制，致力源头防腐倡廉

　　1、成立镇增收节支工作领导小组。

为严格公用经费管理使用，推进厉行节约工作，镇成立了增收节支工作领导小组与，政府下发了《关于进一步加强节支工作的通知》17号文件，对各站办公用经费指标在去年基础上下调20%，下调金额达60余万元，实行节约有奖，超支自负。

全镇在酒店用餐、下乡租车等现象得到遏制，公用经费支出明显下降。

　　2、成立镇重点建设工程管理办公室。

为加强镇村重点工程项目立项审批、招投标、质量监管、工程预算、验收结

　　算，镇政府成立纪委、财政、经管、司法、城建参加的重点建设工程管理办公室，对镇不需报县招标工程和村级工程建设进行统一归口管理，避免镇村工程暗箱操作，努力打造阳光工程。

同时，镇纪委主动参与重点工程建设监督和积极化解企地矛盾，全力优化经济发展环境，提升行政工作效能。

　　3、继续完善村财镇代理制度。

镇政府出台了《岭镇村务管理若干补充规定》24号文件，对村级资金、资产、资源进行规范化管理，严格财务审核报批程序，严控非生产性建设支出，及时开展村务和财务公开，财务管理日趋规范。

　　4、继续完善村级民主监督制度，镇纪委巡回到各村（社区）指导村务监督委员会工作，协调村务监督委员会与村委会关系，鼓励他们大胆开展工作，村务监督活动参与面越来越广，作用发挥日益突出。

例如：

里旺村村务监督委员会成员参与村级工程建设的质量监督和验收结算，参与村级卫生室经营监督等，群众反响良好。

　　（四）惩防结合，全力抓好信访案件查处

　　1、健全信访督导员队伍。

为抓好信访维稳工作，镇纪委根据县纪委要求，于5月份在全镇开展了纪检监察信访督导员考察聘任工作，确定了11名该同志为村级信访督导员，并召开了信访督导员会议，明确了工作职责，为做好村级信访工作奠定了基础。

　　2、完善了信访制度。

今年我镇结合市纪委开展“两建五访维稳”活动要求，下发了党风廉政建设民心联系卡，设立了信访接待室和信访举报箱，建立了领导信访接访日制度。

半年来，镇纪委接访来信来访3批次，处理县纪委交办件1件，信访工作平稳可控。

　　3、认真开展案件查办工作。

半年来，镇纪委通过自查共发现全镇党员违法生育案件7起。

通过各村党支部核实，大部分党员在外经商。

目前镇纪委已立案查处2起，报县审理室审理。

同时，镇纪委组织参与了岭镇土地市场清理整顿，共发现42宗违法违纪用地行为，提请党委、政府处理，有力规范了用地程序。

　　4、严格依法执行到位。

镇纪委在查办案件同时，认真抓好了去年2起违法生育党员执纪到位工作。

一方面在支部大会上宣读处分决定，以起到教育警示作用。

另一方面做执纪党员工作，引导他们正确面对，克服抵触仇视心理，继续支持