中脉科技集团人力资源管理图表1.docx
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中脉科技集团人力资源管理图表1
中脉科技集团人力资源管理图表1
填表日期：
年月日
姓名
性不
民族
出生年月
学历
毕业学校、时刻及专业
政治面貌
应聘职位
健康状况
期望月薪
籍贯
身份证号码
婚否
现住址
联系方式
现工作单位
现职务/职位
是否需要提供食宿
教育经历
工作经历
个人特长
面试意见
年月日
备注
填表讲明：
此表用于应聘人员在初步达成应聘意向时，由应聘人自行填写，以便用人单位进行选择。
中脉科技集团应聘人员面试通知单
先生/女士：
您好！
第一感谢您对本公司的信任和大力支持。
通过初次接触，我们认为您差不多具备加盟本公司的实力，因此专门通知您于以下时刻、地点到我公司进行正式面试。
具体讲明如下：
面试时刻
年月日（星期）午时分
面试地点
面试时限
小时分钟
行
车
路
线
面
试
内
容
讲
明
1.个人进行3分钟的演讲，内容为个人姓名、出生年月、毕业学校、所学专业、个人爱好及特长、对本公司前景展望及个人目标设计
（注意：
只限3分钟，请勿超时）
……
个
人
准
备
1.携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件；
2.资格证书及复印件、获奖证书及复印件；
3.个人一寸免冠彩色照片张。
……
良好的开端等于成功的一半，祝您成功！
中脉科技集团：
（盖章）
年月日
中脉科技集团应聘人员面试记录表
申请人姓名
性不
年龄
最高学历
应聘岗位
主试人
面试时刻
年月日
面试地点
面试项目
优
良
好
可
差
备注
1.体能、体态状况
2.外表、穿着与服饰
3.举止及应对礼仪
4.语言表达及口齿清晰
5.机智及反应能力
6.知识面宽广及渊博程度
7.性格特点与人际沟通
8.生活工作阅历丰富性
9.外语能力（英、日）
10.学历、学位
11.对申请职位之体会
12.有关专业知识支撑
13.对新工作环境适应性
14.对新工作之稳固性
15.对新工作信心与毅力
16.个人理想与公司一致
17.对职位以后之可塑性
18.家庭支持和累赘
19.住址与上班地点距离
20.对职位班次同意状况
面试
总体评判
先行工资
期望工资
可提供待遇
确认工资
拟受聘岗位
拟确定级不
拟聘用开始时刻
年月日
部门经理
意见
年月日
人力资源部
意见
年月日
领导
意见
年月日
填表讲明：
此表由面试组长在征求聘请小组意见后填写。
面试评估栏的“备注”用以记录面试过程中的有用信息和数据。
中脉科技集团审批录用表
拟聘任部门
与岗位
拟订职级
拟订薪点
税前月收入
岗位津贴
合同期
到岗时刻
年月日
工作职责
备注
部门意见
人力资源部
意见
公司总经理
意见
中脉科技集团特批人员审批表
日期：
年月日
姓名
性不
出生年月
年月日
学历
专业
毕业院校
所在单位
拟录用
单位
拟订职级
税前收入
特批缘故
子公司人事行政部意见
子公司总
经理室
意见
人力资源
部意见
总公司总
经理意见
备注
中脉科技集团应聘人员录用通知单
先生/女士：
您好！
第一感谢您对本公司的信任和大力支持。
通过初次面试/复试，我们认为您差不多具备加盟本公司的能力，专门快乐通知您，您应聘本公司 一职，通过考核审查，本公司决定正式录用您为本公司职员。
请于下面要求的时刻、地点到本公司人力资源部报到，具体要求如下：
报到时刻
年月日（星期）时分
报到地点
行车路线
报到内
容讲明
个人携带
资 料
报到时，请携带以下资料：
1.□居民身份证
2.□户口本
3.□学历证书
4.□体检表
5.□寸免冠照片张
备注
注：
1.按本公司规定，新进职员必须进行试用个月，试用期间暂付月薪人民币元。
2.接到通知后如有疑虑或困难，请直截了当与人力资源部联系。
中脉科技集团（盖章）
年月日
中脉科技集团职员转档申请表
申请人所在分公司或部门：
填表日期：
年月日
姓名
部门
岗位
联系电话
性不
民族
参加工作时刻
进本公
司时刻
年月日
转正时刻
年月日
身份证号码
进本公司前
有无社会保险
进本公司前有无
南京市住房公积金
人事档案所在地
（注明所在单位及人才中心全称）
分公司或部门
工作表现（所属部门填写）
部门领导签字：
年月日
人力资源部综合意见
分公司人力资源经理签字：
年月日
总经理意见
分公司总经理签字：
年月日
总部
总部人力
资源部意见
人力资源部经理签字：
年月日
总裁意见
总裁签字：
年月日
中脉科技集团职员录用登记表
填表日期:
年月日
姓名
部门名称
岗位名称
报到日期
性不
民族
出生年月
最高学历
职称
户口所在地
身份证号
工作证号
社会保险号
现住址
联系电话
邮编
主要家庭成员
称谓
姓名
工作单位
（从中学开始）教育履历
学校名称
自年月
至年月
专业
已获学历
工
作
履
历
单位名称
自年月
至年月
职务
要紧成绩和职务
填表讲明：
1.此表由被录用的职员自行填写，填写时要如实填写，填写人对真实性自行负责。
2.学历一栏只填写学校教育经历，不包括各类培训经历。
3.如果教育经历、工作履历栏内不够用，可另附纸张填写。
此表在人力资源部存档。
中脉科技集团职员录用前承诺保证书
公司：
本人，作为公司职员，现作出庄重承诺：
1.在任职工作期间，遵守公司的各项规章制度。
2.在任职或离职后，均不损害公司合法利益、不泄露公司商业隐秘、不侵犯公司知识产权。
3.辞去本公司职务（月）年内，不到同业企业从事与本企业相竞争的工作。
4.若本人违抗以上承诺，愿承担法律责任，并赔偿由此给公司造成的缺失。
本人资料：
本人 ，证件（身份证）号：
现住址：
承诺人有效证件复印件：
承诺人签名：
年月日
填表讲明：
1.此表由重要岗位的新职员填写，用于辅助职员的职业诚信治理。
2.此表在人力资源部门长期储存。
中脉科技集团保密协议
签约人（签字）：
年 年月日
中脉科技集团新职员担保书
中脉科技集团公司：
兹保证先生/女士品质优良，值得信任。
本人保证先生/女士以往无任何刑事、经济犯罪以及其他不良记录。
担保人资料：
姓名：
出生日期：
身份证号码：
户籍地址：
现住址：
与被担保人关系：
现工作单位：
现任职务：
办公电话；
担保人有效证件复印件：
担保人（签名）：
（单位盖章）
年月日
填表讲明：
1.如有必要，也能够要求担保人所在单位盖章。
2.此表在人力资源部门长期储存。
中脉集团职员转正申请表
申请人所在分公司或部门：
填表日期：
年月日
姓名
部门
岗位
性不
民族
进本公司时刻
户口所在地
人事档案所在地
个人小结（另附详细工作小结）
分公司或部门
所在部门
（请注明工作优劣情形）：
部门负责人签字：
转正后
拟定岗位
部门负责人签字：
人力资源部
综合意见
部门负责人签字：
总经理意见
签字：
年月日
总部
人力资源部
意见
签字：
年月日
分管领导意见（董事会任命干部）
签字：
年月日
总裁意见
签字：
年月日
审批
结果
转正时刻
转正后岗位
此表需另附《试用期职员考核表》，否则视同无效。
中脉科技集团试用期职员考核表
姓名
部门
岗位名称
进公司时刻
考核事项
评判尺度
优
良
中
一样
差
10-8分
8-6分
6-4分
4-2分
2-0分
工作态度
受命预备
业务活动
工作效率
成果
将以上各项评分进行加总，该职员的最终得分是：
分
考核者（直截了当上级）意见：
考核者（直截了当上级）签名：
日期：
年月日
讲明：
1.请考评者（直截了当上级）认真填写考评意见，能反映职员的真实情形；
2.综合得分低于90分者不得转正；
3.该考核表将存入职员考核档案。
中脉科技集团查阅职员人事档案审批表
申请人姓名
所在部门
查阅对象姓名
所在部门
查阅日期
查阅缘故
人力资源部门
公司人事
分管领导
备注
中脉科技集团职员外出培训申请表
填表日期：
年月日
姓名
部门
职位
培训名称:
培训费
交通费
住宿费
主办单位：
膳食费
杂费
培训地址：
申请理由：
课程内容
名称
开始日
终止日
学费
备注
填表讲明：
此表用于职员申请外出培训，一样由申请职员自行填写，经本部门同意，向人力资源部门报批。
重要职员的外部培训，需经总经理批准。
中脉科技集团职员在职培训课后调查表
部门名称：
填表日期：
年月日
姓名
培训课程名称
主办部门
培训课程课时
提咨询
评语
备注
1
课程内容如何？
□优□良□可□劣
2
教学方法如何？
□优□良□可□劣
3
培训时刻是否恰当？
□太长□适当□不足
4
培训设备安排如何？
□优□良□可□劣
5
培训讲师的培训水平如何？
□优□良□可□劣
6
你从培训中得到的收成程度如何？
□优□良□可□劣
7
今后如有类似的培训，你情愿参加吗？
□是□否□不确定
8参加此次培训感到有哪些收成？
□获得了有用的新知识。
□能够用在工作上的一些有效的研究技术与技巧。
□将关心我改变我的工作态度。
□关心我印证了某些观念。
□给我一个专门好的机会客观地观看我自己以及我的工作。
9你对培训的其他方面有什么建议？
填表讲明：
1.此表由职员如实填写，并请填好后交由人力资源部存档。
2.填表时请在选答项目的“□”内打“√”
3.请你在最后对在职培训提出你的建议，以便关心我们今后改进培训工作，感谢！
中脉科技集团工作岗位要求讲明表
填表日期：
年月日
工作岗位
岗位人数
个人条件
性不
备注
年龄
最高学历
有关履历年限
业务技能
外语水平
运算机水平
专业化程度
资格证书
其他要求
智能要求
领导力
□极需要□需要□不需要
操纵力
□极需要□需要□不需要
判定力
□极需要□需要□不需要
应变力
□极需要□需要□不需要
打算力
□极需要□需要□不需要
制造力
□极需要□需要□不需要
体能要求
健康水平
□极需要□需要□不需要
恶劣工作环境
/条件适应能力
□极需要□需要□不需要
中脉科技集团职职员作岗位变动登记表
填表日期：
年月日
姓名
现在部门
入职日期
学历
职称
转正日期
职位
现在工资
合同签定
□是/□否
变动后部门
变动后职位
变动性质
□平调□升职□降职□辞职□辞退
变动缘故
个人详述
原先部门
意见
现在
部门
意见
行政
部门
意见
主管副总
经理意见
总经理
意见
工资变动
备注
中脉科技集团职员上岗通知单
新职员先生/女士：
按照公司进展及对人力资源的需求，我公司安排您自年月日起到我公司部工作，工作岗位为，该部经理为先生/女士。
请务必在年月日前到该部报道，并由各部门经理接洽安排为盼。
报到地点为。
人力资源部：
（盖章）
年月日
中脉科技集团职员上岗通知单
部经理先生/女士：
今安排职员性不年龄，自年月日起在贵部岗位工作，请接洽安排为盼。
该职员差不多过新职员培训，培训内容为：
□□□□
□□□□
□□□□
□□□□
在培训期间，该职员的培训情形为：
□全部□缺课
缺课内容为
人力资源部：
（盖章）
年月日
中脉科技集团治理职员晋升审批表
姓名
现任职务
拟任职务
单位部门
申报时刻
总公司人力资源部印制
二00四年三月
本表适用于总公司与子公司的治理人员及高级办事人员
差不多情形：
姓名
性不
民族
二寸标准照片
出生年月
政治面貌
毕业时刻
学历
学位
专业
毕业院校
工作时刻
入司时刻
现任职务
任职时刻
身份证号
学习经历（从高中开始）
起止年月
院校与专业
毕业（结、肄）
—
—
—
—
—
—
工作经历
起止年月
工作单位与部门
行政或专业职务
—
—
—
—
—
—
—
—
考核评判：
任现职个人工作小结
要紧内容：
工作业绩、工作能力、工作特点及需改进之处
个人签名：
任现职工作评价
要紧内容：
工作业绩、品行与素养、治理能力、进展潜力等
主管领导签名：
晋升审批：
综合考核与评价
人力资源部考核小组负责人签名：
晋升建议
现任职级
现定薪点水平
薪点：
薪值：
子公司人力资源部意见：
拟任职级
拟定薪点水平
薪点：
薪值：
子公司总经理室意见
签名：
人力资源部领导意见
签名：
公司总经理意见
总经理签名：
签署日期：
中脉科技集团治理人员晋升考核访谈记录
被考核人
被考核人
所在部门
被访谈人
访谈纪要
一、工作规划及执行能力
二、制度建设能力
三、职员辅导能力
四、沟通和谐能力
五、其他优点和缺点
考核人签名：
日期：
年月日
中脉科技集团治理职位递补登记表
部门名称：
填表日期：
年月日
职位名称
职位编号
职位主
要职责
第一递补人
姓名
现任职位
年龄
在公司工作年数
担任现职年数
所需训练
何时能够递补
第二递补人
姓名
现任职位
年龄
在公司工作年数
担任现职年数
所需训练
何时能够递补
第三递补人
姓名
现任职位
年龄
在公司工作年数
担任现职年数
所需训练
何时能够递补
第四递补人
姓名
现任职位
年龄
在公司工作年数
担任现职年数
所需训练
何时能够递补
第五递补人
姓名
现任职位
年龄
在公司工作年数
担任现职年数
所需训练
何时能够递补
人力资源部意见
审核意见
备注
中脉科技集团职员异动审批表
姓名
性不
出生年月
入司时刻
所在
机构
所在部门
所在岗位
职级
拟调入机构
拟调入
部门
拟聘岗位
职级
异动讲明
拟异动职员签名：
调出机构
办公室意见
调出机构
财务部意见
调出机构
维权部意见
调出机构人
力资源部意见
调入机构人
力资源部意见
调出机构
总经理意见
调入机构
总经理意见
总公司人力
资源部意见
签名：
日期：
年月日
总公司
总经理意见
签名：
日期：
年月日
注：
部门内部职员异动填写本表一份，跨机构异动填写本表两份，人力资源部存档；填写此表同时需填写《异动职员差不多情形表》，见附表；本表传真件有效。
中脉科技集团异动职员差不多情形
姓名
性不
民族
二寸标准照片
出生年月
政治面貌
毕业时刻
学历
学位
专业
毕业院校
工作时刻
入司时刻
现任职务
任职时刻
身份证号码
家庭住址
家庭电话
移动电话
学习经历（从高中开始）
起止年月
院校与专业
毕业（结、肄）
—
—
—
—
—
工作经历
起止年月
工作单位与部门
职务
—
—
—
—
—
—
中脉科技集团职员调动工作交接表
部门名称：
填表日期：
年月日
姓名
岗位
交接时刻
员工应按下列项目交接
序号
应移交事项
经办部门
经办人签字
监交人签字
备注
1
经办工作交接（主管与业务人员列册交换）
原部门
2
工作职责
原部门
3
账册、物品
原部门
4
与工作有关的钥匙
原部门
5
个人保管财物
原部门
6
财务签账
会计部
7
办公用品及工作服
总务部
8
识不证、乘车证及职员手册
人力资源部
9
交还借阅书籍
教育培训部
10
11
12
13
14
15
16
移交人签字
直截了当主管
签字
部门负责
人核准
人力资源部
意见
填表人签字：
审核人签字：
填表讲明：
上列事项办理清晰后，放可办理离职，未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损害情形要求赔偿。
交接表还送人力资源部存档。
中脉科技集团职员离职申请表
部门名称：
填表日期：
年月日
姓名
岗位
离职日期
年月日
离职缘故：
类不：
□主动离职□体弱多病□另谋他就□志趣不合□将服兵役
□试用不合格□请假学习□被动离职□开除□
□□□□□
在公司
服务年资
由年月起至年月日止，共年月
部门意见
人力资源部
意见
领导意见
行政部
会签
交回公物
签字
薪资处理
签字
工资
奖金
提成
中脉科技集团职员离职面谈表
离职职员
姓名
所在部门
职级
面谈人姓名
面谈时刻
面谈地点
谈话要点（职员辞职缘故，职
升级会员 