洁具厂岗位职责.doc

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洁具厂岗位职责

一、【生产科长—岗位职责】

①根据洁具厂的考核目标，负责编制、制定、实施下属各部门的考核目标 及考核方案。

②跟进、督导下属各部门的工作开展，协调各部门的工作及进度评估，确 保总目标及分目标的完成，并负责下属各部门主管的业绩考核工作。

③根据厂部下达的月度生产计划，负责编制各部门的生产计划，并跟进、 协调及督导各部门生产计划的具体实施细节。

④对生产科管辖范围下的生产系统的安全生产负责，对设备安全生产负责。

⑤对例外生产及订单重点实施追踪，协调各部门、各板块的工作，确保如 期交货。

⑥对产品的生产成本，有系统的制订各项管理方案，不断强化意识，对降 低产品的生产成本和损耗负责。

⑦依据质量体系文件，本着持续改进精神，有责任将产品品质提高到中高 档水平。

⑧跟进洁具二期的筹建工作。

⑨准时完成生产厂长下达的其它各项任务。

二、【原料车间主管—岗位职责】

①对泥浆、釉浆、粘接泥三大供应品生产计划的具体实施，对成型、烧成 车间的足量供应负责。

②对工艺科下达的各项工艺要求及工艺参数准确实施负责。

③负责原料、化工两大仓库的日常管理。

④考核和评估下属各工段的员工工作业绩。

⑤对原料车间的安全生产负责。

⑥培训、督导属下各工段员工的正确操作程序。

⑦完成厂长下达的各项任务。

三、【成型车间岗位职责】

1、成型车间主任—岗位职责：

①根据生产科下达的考核目标，负责制定本部门的考核目标及方案，并组织实施，保证本车间达到各项要求的指标。

②负责监督本部门的各项操作规程符合工艺文件及质量体系文件的要求，实行标准化生产。

③对车间下属各部门的工作业绩进行跟踪考核。

④对重点订单的追踪跟进，确保本车间的予定交期。

⑤对本车间的安全生产负责，对设备运转的日常维护和安全负责。

⑥公司的各项管理制度，负责在本车间的具体实施。

⑦努力改进管理方法，促进生产成本的降低。

⑧完成厂长下达的各项工作。

2、成型技术员—岗位职责：

①技术员每天在车间要进行技术指导，善于发现问题及时排除。

②负责每款产品上线第一次上浆的检测，检验坯体厚度是否达标，并做好记录。

③每款产品上线（含换模产品）技术员必须抽查孔眼是否在规定范围内，并做好记录交主任。

④在生产过程中，模具影响成型坯体的问题应及时解决。

⑤各品种在生产中坯体出现的难点，技术员负责召集成型班长或成型员工进行技术攻关和技术整改。

⑥技术员将各款产品技术攻关及解决方案每天汇总交主任。

⑦技术员每天下班后要召集班长总结该产品攻关效果与次日的工作走向。

⑧技术员要对成品缺陷跟踪，并对缺陷产生的原因进行技术指导。

⑨新产品上线技术员要将该产品坯体缺陷及时整改，产生原因及解决办法、采取措施交主任。

⑩及时完成上级领导安排的工作任务。

3、成型班长—岗位职责：

①公平、公开、公正地合理安排车间生产。

②保质、保量、按时地完成生产任务和排产计划。

③及时、迅速、准确地解决各类技术性操作上的问题。

④耐心、细心、虚心地教导工人做好每一项工作。

⑤合理地安排召开班会，质量信息反馈、攻关会，做到生产、安全与卫生逢会必讲。

⑥保持良好的道德、文化素养，与工人切实地、有效地进行沟通，应协商解决一切矛盾和纠纷，做到对事不对人。

⑦严格按照车间安排的巡查制度进行巡查。

⑧班长应多运用制度先行，在车间例行巡查生产制度，在办公室办公时多进行数据分析，实现系统管理。

四、【烧成车间岗位职责】

1、烧成车间主管—岗位职责：

①贯彻执行公司的质量方针和目标。

②完成厂部下达的产、质、耗指标。

③负责施釉、烧成工序控制，确定各项参数达到予定的要求。

④负责相关生产设备的日常维护及生产场地整洁。

⑤负责车间人员培训及考核，负责车间的安全生产工作。

⑥负责烧成质量数据分析，协助车间技术员、班长及时处理和解决生产过程中出现的问题。

⑦及时完成上级领导下达的任务。

2、喷釉技术员—岗位职责：

①完成车间下达的产、质、耗指标。

②协助主管对施釉工序的有效控制，保证工艺文件和工艺科制定的各个参 数的具体实施，根据烧成质量的反馈及时处理和解决生产过程中出现的 问题。

③搞好现场管理，推行“5S”管理，创造良好的生产环境，落实节能降耗 工作及安全生产工作。

④及时完成上级领导下达的任务。

3、烧成班长—岗位职责：

①完成车间下达的产、质、耗指标。

②协助主管对烧成工序的有效控制，根据烧成质量的反馈及时处理和解决 生产过程中出现的问题。

③搞好现场管理，推行“5S”管理，创造良好的生产环境，落实节能降耗工作及安全生产工作。

④及时完成上级领导下达的任务。

五、【成品车间岗位职责】

1、成品车间主任—岗位职责：

①根据目标和内控标准及合同约定的例外条款，对分级后产品的品质负责。

②管理好成品仓和五金仓，依据公司的各项规定和财务科要求对两大仓库的进、出产品，货物的帐目及安全负责。

③负责处理销售公司各项投诉的改进工作及其它工作。

④对整个车间的安全生产负责。

⑤对成品车间各工序正常运作负责。

⑥对成品车间突发事件的调解和处理。

⑦监督和考核车间各工序人员的工作效率、质量和工作态度。

⑧保证分级后的优品正常进库。

⑨完成厂长交待的各项工作。

2、分级班主管—岗位职责：

①监督分级班各工序按照厂部要求正常运作。

②保证分完级的产品符合内控标准和厂部要求。

3、包装班班长—岗位职责：

①完成上级要求的包装进仓数。

②保证进仓产品没有本部门的缺陷。

③包装材料有效利用。

④监督员工上下班和班组的正常动作。

六、【机修车间主管—岗位职责】

①负责洁具厂全厂设备的建档及档案管理工作。

②负责全厂设备的维修，及协助设备安装、调试和附件的制作，负责监督检查全厂各部门设备的正确使用。

③负责气站、电房、空压机的日常管理及保养工作，确保非管理因素造成 洁具厂停电、停水、停气状况出现。

④负责全厂的安全生产的检查工作，并督导各部门改进的实施过程，及负 责全厂的安全生产培训工作。

七、【工艺科岗位职责】

1、工艺科主管—岗位职责：

①负责生产工艺参数、工艺配方的试验和确定。

②负责生产过程工艺巡查和产品物理性能全检和抽检。

③负责生产配方的改进，并做好生产工艺配方相关资料的保密工作。

④负责相关检测设备的日常维护。

⑤负责本部门工作人员的培训和考核。

⑥完成公司及厂部下达的各项工作。

2、釉料技术员—岗位职责：

①负责釉料的工艺参数控制的检测，保证产品的顺利进行，避免出现批量次缺陷。

②负责新釉料的研发，釉料工艺参数的试验及改进。

③负责产品的性能检测。

④新工艺、新材料、新配方、提高产品质量，改善产品性能，开发新产品，节约成本促进节能降耗的工作进行。

⑤做好釉料配方的保密工作。

⑥按时完成主管交代的各项工作。

八、【研发车间岗位职责】

1、研发车间主任—岗位职责：

①按时、按质、按量完成新产品及新样板的开发工作，提高产品档次。

②开发新产品及新产品质量控制。

③新产品上线生产后品质跟进、追踪。

④针对生产存在的质量问题，负责组织开展技术攻关。

⑤部门考核记录、安全生产、5S管理。

⑥部门人员技术管理提高培训，人员管理。

⑦完成公司及厂长下达的其它工作任务。

2、电脑设计师—岗位职责：

①电脑设计洁具款式。

②工艺文件整理及受控。

③协助设计师开发原胎模，完成公司及上级下达的其它工作任务。

3、设计师—岗位职责：

①开发新产品，新产品质量控制。

②跟踪整改生产存在的质量问题。

③设计室5S管理工作，完成公司及上级下达的其它工作任务。

4、试浆技术员—岗位职责：

①按时、按质、按量完成新产品试浆任务。

②跟踪生产存在的问题。

③试浆班的工作分配及5S管理。

④完成公司及上级下达的其它工作任务。

5、母模班长—岗位职责：

①按时、按质、按量完成翻制母模及整改母模。

②母模班工作分配及5S管理。

③跟踪解决母模在生产模具上存在的质量问题。

④完成公司及上级下达的其它工作任务。

6、制模班长—岗位职责：

①按时、按质、按量完成翻制生产模、生产模干燥、生产模上线。

②制模班工作分配及5S管理。

③母模、生产模的库存管理。

④跟踪母模在生产模具上存在的质量问题。

⑤完成公司及上级下达的其它工作任务。

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