车间承包方案.docx
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车间承包方案
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车间承包协方案
甲方:
公司
乙方:
个人
工作内容及要求
1.自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。
2.必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。
3.甲方为乙方提供:
厂房、设备和配套设施水、电。
4.乙方负责车间生产人员的组织,由乙方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员予以调整 。
5.生产车间员工由乙方自行签合同,工资方案乙方和员工自行商定,工资甲方统一在每月15日划拨给乙方。
乙方自行发放员工工资。
不得无故拖欠员工工资。
6.乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。
如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。
7.乙方在作业时严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。
8.人工组成:
由乙方按工作需求进行编制。
9.车间员工配置由甲方招聘。
10.在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。
车间承包方案
按车间人员分配成两组:
A组:
固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。
B组:
固晶工3人,焊线工2人,机修1人,前测1人,打胶工1人,放线路板3人,贴塑壳1人,热测1人,后侧1人,包装4人,共17人。
现有车间人员为28人,分为两组还需6人。
达到以上人数,车间方可进行两个班组承包。
设备按每台产值情况平均分配给两个班组:
固晶机可以分为1、2、3一组,4、5、6一组;焊线机可以分为7、9、11一组,8、10、12一组。
灌胶机有两台,但是另一台不是很好,主要部件密封性好,两组各用一个打胶工也会造成人员和设备的浪费,其它设备平均分配应该没有大问题。
每个生产订单一分为二。
数量较小的订单可以双方协调,由一个班组完成即可。
可能出现的问题:
1.本来只要一个人的岗位可能会产生人员过剩,比如热测员,打胶员;
2.目前机修工能够完全胜任的只有冯春伟,其中一个班组缺少机修工;
3.如果承包期间小产品为主,利润点较低,但质量风险却很高。
4.单线从头到尾,涉及的工序流程较多,对承包者的管理要求比较高,。
车间承包协议书
甲方:
公司
乙方:
个人
双方根据有关法律规定,在合法平等、自愿的基础上,须共同遵守,经协商签定本合同,商定如下条款:
第一条:
合同期限
1. 承包日期从 2017年 *月 *日至 2018 年* 月 * 日 ,合同先试行壹个月,在双方都认可的情况下,直接履行本合同。
2. 合同期满后,双方未提出合同变更或终止,乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包;其中提出合同变更或终止时,在双方协商认可的情况下,方可进行合同变更或终止行为。
第二条:
工作内容及要求
1.乙方自愿承包,承担生产,保质、保量、安全生产等管理事务,并接受甲方的监督管理。
2. 乙方必须严格按规范操作,并负责设备设施的维修、维护和保养,费用协商处理。
3. 甲方为乙方提供:
厂房、设备和配套设施 水、电。
4. 乙方负责车间生产人员的组织,由乙方统一管理,在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下,乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员予以调整
5. 生产车间员工由乙方自行签合同,工资待遇乙方和员工自行商定,但不得低于当地最低工资标准,社保福利全部按国家规定执行。
工资和社保费用甲方统一在每月10日划拨给乙方。
乙方自行发放员工工资。
不得无故拖欠员工工资。
6. 乙方必须配合甲方工作,服从管理,根据订单要求按时按质按量完成各项生产任务。
如无生产任务,甲方可以分配乙方工作人员从事其他力所能及的工作,乙方人员须服从分配。
7. 乙方在作业时要严格控制各种机、物、料的消耗,不得浪费。
8. 人工组成:
由乙方按工作需求进行编制。
针对甲方原有签订劳动合同的员工的使用,甲方和乙方及员工三方协商同意再签订新的劳动合同。
9. 在正常生产中,乙方员工与甲方员工如果产生纠纷、违法行为,双方协调解决,如解决不了交由行政部门解决。
10. 在生产过程中,甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的,双方可共同协商解决,不健全的地方甲乙双方共同协商解决。
11. 员工必须遵守厂规,遵守法律,节约水电,团结友爱,互相关心的良好风尚,精通工艺、工序,做到保质保量完成任务。
第三条:
工作时间
车间工作时间与考勤由乙方自行安排。
员工考勤机设备由甲方提供使用。
第四条:
劳动报酬及支付方式
1.乙方的当月工资在下月5-10号发放,但必须由员工本人签字后方可领取。
影印件甲方保留存档。
2.薪金待遇:
甲方原有技术管理人员及员工的工资仍保持不变。
第五条:
劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方制定的《公司员工手册管理制度》和《生产车间管理制度》,如违反纪律,则按制度进行处罚。
2. 乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规作业。
第六条:
违反合同责任
甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方支付赔偿金。
第七条:
安全责任及双方需要约定的其他事项
1. 乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。
乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决与甲方无。
2. 乙方在合同期间内,严格按照安全操作规程作业。
3. 如有乙方员工有违反厂规、法律的,性质严重者甲方可立即开除出厂,违反法律送当地警务部门处理。
3.在生产过程中,乙方必须配合甲方的生产排期,按时交货,不得擅自更改产品尺寸,如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方,若出现质量问题视其具体情况,乙方将承担相应的经济责任。
(1)误识图纸结构尺寸出现误差,产品或工件需返工,所需的返工费用由乙方承担。
排料不合理的,造成材料浪费,责任由乙方承担。
(2)公司提供图纸尺寸错误,造成产品或工件需返工,费用责任由甲方承担。
(3)产品因制造质量不合格,造成的经济损失,责任由乙方承担(产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外)。
(4)乙方根据生产情况可自行招聘或辞退员工,招、辞员工应在甲方备案、办理相关手续。
乙方招聘员工必须做好入厂登记及相关知识的培训,但不得聘用被甲方辞退或处理的人员。
辞退员工必须依照甲方《公司员工守册管理制度》执行,避免劳务纠纷。
(5)乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务,甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚,影响生产进度的每延误一次扣乙方_____元,造成甲方延期的一切费用由乙方承担。
第八条:
甲方责任
1. 视大环境情况而定,甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为 。
2. 甲方提供原辅材料,生产计划单和图纸(或书面生产指令),甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工,甲方承担相应误工费用。
3. 甲方有权对乙方进行各种行政管理,如卫生、安全等。
禁止在车间内吸烟,避免火灾的发生,如因此造成事故,由乙方包赔一切损失。
4. 甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督,甲方发现乙方有违规行为,有权终止合同或给予经济处罚。
第九条:
乙方责任
1.在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时,乙方应无条件配合甲方的安排。
2.乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途,确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造,费用协商处理。
3.承包期满,厂房和设备设施必须保持原状,损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。
4.乙方必须接受甲方的行政管理和监督,接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。
5.乙方应依据甲方的《公司员工手册管理制度》和我国《劳动合同法》的规定加强员工管理。
6.乙方承担员工一切劳动保护所需的费用。
7.乙方每月不能完成保底总产值为 万元,应按实际完成产值计算工资,甲方不予发放乙方保底工资。
8.乙方承包后,乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗;
9.甲方当月生产计划巨大时,先尽乙方最大可能生产,确有困难无法完成生产的,由甲方另行处理。
10.保证生产设备正常运行,设备出现故障由甲方组织维修,乙方必须安排人员配合。
乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常清理保养,按规范操作。
乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护,对设备出现异常应尽早汇报,由于乙方操作失误造成设备损坏,责任由乙方承担。
11.乙方员工不服从工作分配,违反《生产车间管理制度》,由乙方自行处理。
12.甲方原辅材料进场、产品成品出厂,乙方须负责安排人员装卸。
13. 乙方在生产中,必须服从甲方的管理,及时完成甲方下达的生产任务,按甲方的一切规章制度进行生产。
14. 乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方一份,由甲方办公室根据乙方的产量进行统计。
第十条:
合同解除终止的条件
1. 甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生制造质量问题的或影响甲方公司形象的;
2. 甲方无故长期拖欠工资;
3. 甲方或乙方解除合同需提前30日以上书面通知对方;
4. 经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。
第十一条:
甲乙双方的其他约定:
(1)甲方为乙方提供食、宿,发生的实际费用由乙方按甲方标准支付承担。
(2) 生产及生活用水、电费用,由乙方按甲方标准支付承担。
(3) 以上未尽事项者,后续再加以补充规定。
第十二条:
本合同在履行中发生矛盾,任何一方均可提出协商解决事宜,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条:
本合同依法订立,即具有法律效力,双方必须严格履行。
第十四条:
本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方负责人(签名):
乙方负责人(签名):
盖 章 盖 章
签订日期:
年 月 日 签订日期:
年 月 日
合同附件:
乙方身份证复印件、公司资质复印件并盖章
仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
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NurfürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.
Pourl'étudeetlarechercheuniquementàdesfinspersonnelles;pasàdesfinscommerciales.
толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях.
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仅供个人用于学习、研究;不得用于商业用途。
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