红十字会各项规章实用制度.docx

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红十字会各项规章实用制度

红十字会各项规章制度

会议制度

一、每2年召开一次会员代表大会，选举理事会，听取和审议工作报告。

参加对象：

会员代表。

二、每年召开一次理事会，依据需要选举会长,补充、改换理事；拟订工作规划；决定其余重要事项。

参加对象：

全体理事成员。

三、依据需要随时召动工作会议，安排部署一段时间的工作任务，总结经验；参加对象：

常务理事。

会员登记制度

一、自己提出版面申请

二、单位红十字会审批

三、报上司红十字会存案

四、进行必需的有关知识培训

五、举行入会起誓仪式

六、登记造册，发给会员证

七、准时收缴会费

八、实时赐予办理睬员转会手续

会费管理制度

一、依据《四川省红十字会会费管理实行细则》的规定，增强会费的收缴、使用

与管理并坚持取之有度、用之适当的原则。

二、学校红十字会负责收缴个人会员会费和团领会员会费，个人会费的20％缴

纳上一级红十字会，80％留本级红十字会。

团领会员会费全数上缴上司红十字

会。

三、个人会员的会费标准：

成人会员年度会费不超出10元；青少年会员年度会

费一般为2元。

四、团领会员的会费标准按《四川省红十字会会费管理实行细则》上交上一级红

十字会。

五、个人会员自发缴纳会费超出年度会费标准的，应予以鼓舞，并视状况赐予表

扬或奖赏。

六、个人会员会费由个人负担。

团领会员会费，从单位管理费或自有资本中开销。

七、会花费于展开与红十字会主旨相一致的各项活动，不得挪作他用。

八、会费使用须经学校红十字会理事会或常务理事集体研究决定。

九、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，成立进出明细账目。

每年将会费进出状况向理事会报告。

十、主动接受上司红十字会的监察检查。

学习培训制度

一、每届理事会的理事在任期内一定进行起码一次红十字运动的知识学习和培训。

二、新会员入会时一定进行有关知识的学习和培训。

三、详细负责红十字会工作的秘书长或专干每年起码进行一次的学习和培训。

四、学校的救护组织成员每学期一定进行一次有关知识的培训和操练。

五、学校要组织红十字志愿服务者进行有关知识的培训。

六、学生每学年应接受许多于10个小时的红十字运动基本知识宣传、培育自救

互救能力和自我保护能力学习和培训，达到认识红十字会的性质，增强自我保护

和关怀别人、关爱生命意识的目的。

社会服务制度

一、学校红十字会踊跃发动会员参加社会服务活动，每学期许多于四次。

二、宽泛宣传参加社会服务活动的目地、意义，培育学生会员建立乐于奉献、乐于助人的精神，使会员自觉参加社会志愿服务活动。

三、展开社会服务活动，要有针对性，能够联合各样纪念日展开合适学生特点的活动。

四、组织活动要严实，要有计划有部署有小结，保证成效。

档案管理制度

一、红十字工作的各样文字、音像、图片等资料实时准时间次序保留并分类归案，指定专人负责。

二、档案的借阅、使用应登记。

三、要有专用的档案柜，要防火、防潮、防虫蛀。

四、人员改动时应实时做好移交工作。

宣传制度

一、学校红十字会应宽泛宣传国际红十字运动知识，有针对性地展开各样宣传活动。

二、每年起码一次对全领会员进行知识宣传，让每个会员对红十字运动有初步的认识。

三、利用国旗下发言、小广播、宣传栏、板报、卫生课等形式对学生进行艾滋病预防、远离毒品、远离烟草等知识的宣传教育。

四、学校要有特意的红十字知识宣传栏，每个月出一期宣传报。

五、踊跃向市红十字会投稿，每学期许多于二篇。

评优制度

一、学校红十字会要联合学校每年的总结进行一次评优活动。

二、个人一次捐钱超出500元者，应报上司红十字会进行表彰。

三、班级红十字活动搞得好，有特点，收效突出的可评为先进小组。

四、对红十字工作仔细负责，踊跃参加各项红十字活动，圆满达成工作任务，成绩突出者，可评为先进工作者。

五、理事会健全、领导重视、工作主动、红十字活动氛围浓，各项工作指标达到

要求的可介绍红十字会各项规章制度

会议制度

一、每2年召开一次会员代表大会，选举理事会，听取和审议工作报告。

参加对象：

会员代表。

二、每年召开一次理事会，依据需要选举会长,补充、改换理事；拟订工作规划；决定其余重要事项。

参加对象：

全体理事成员。

三、依据需要随时召动工作会议，安排部署一段时间的工作任务，总结经验；参

加对象：

常务理事。

会员登记制度

一、自己提出版面申请

二、单位红十字会审批

三、报上司红十字会存案

四、进行必需的有关知识培训

五、举行入会起誓仪式

六、登记造册，发给会员证

七、准时收缴会费

八、实时赐予办理睬员转会手续

会费管理制度

一、依据《厦门市红十字会会费管理实行细则》的规定，增强会费的收缴、使用

与管理并坚持取之有度、用之适当的原则。

二、学校红十字会负责收缴个人会员会费和团领会员会费，个人会费的20％缴

纳上一级红十字会，80％留本级红十字会。

团领会员会费全数上缴上司红十字

会。

三、个人会员的会费标准：

成人会员年度会费不超出10元；青少年会员年度会

费一般为2元。

四、团领会员的会费标准按《厦门市红十字会会费管理实行细则》上交上一级红

十字会。

五、个人会员自发缴纳会费超出年度会费标准的，应予以鼓舞，并视状况赐予表

扬或奖赏。

六、个人会员会费由个人负担。

团领会员会费，从单位管理费或自有资本中开销。

七、会花费于展开与红十字会主旨相一致的各项活动，不得挪作他用。

八、会费使用须经学校红十字会理事会或常务理事集体研究决定。

九、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，成立进出明细账目。

每年将会费进出状况向理事会报告。

十、主动接受上司红十字会的监察检查。

学习培训制度

一、每届理事会的理事在任期内一定进行起码一次红十字运动的知识学习和培训。

二、新会员入会时一定进行有关知识的学习和培训。

三、详细负责红十字会工作的秘书长或专干每年起码进行一次的学习和培训。

四、学校的救护组织成员每学期一定进行一次有关知识的培训和操练。

五、学校要组织红十字志愿服务者进行有关知识的培训。

六、学生每学年应接受许多于10个小时的红十字运动基本知识宣传、培育自救

互救能力和自我保护能力学习和培训，达到认识红十字会的性质，增强自我保护

和关怀别人、关爱生命意识的目的。

社会服务制度

一、学校红十字会踊跃发动会员参加社会服务活动，每学期许多于四次。

二、宽泛宣传参加社会服务活动的目地、意义，培育学生会员建立乐于奉献、乐于助人的精神，使会员自觉参加社会志愿服务活动。

三、展开社会服务活动，要有针对性，能够联合各样纪念日展开合适学生特点的活动。

四、组织活动要严实，要有计划有部署有小结，保证成效。

档案管理制度

一、红十字工作的各样文字、音像、图片等资料实时准时间次序保留并分类归案，指定专人负责。

二、档案的借阅、使用应登记。

三、要有专用的档案柜，要防火、防潮、防虫蛀。

四、人员改动时应实时做好移交工作。

宣传制度

一、学校红十字会应宽泛宣传国际红十字运动知识，有针对性地展开各样宣传活动。

二、每年起码一次对全领会员进行知识宣传，让每个会员对红十字运动有初步的认识。

三、利用国旗下发言、小广播、宣传栏、板报、卫生课等形式对学生进行艾滋病预防、远离毒品、远离烟草等知识的宣传教育。

四、学校要有特意的红十字知识宣传栏，每个月出一期宣传报。

五、踊跃向市红十字会投稿，每学期许多于二篇。

评优制度

一、学校红十字会要联合学校每年的总结进行一次评优活动。

二、个人一次捐钱超出500元者，应报上司红十字会进行表彰。

三、班级红十字活动搞得好，有特点，收效突出的可评为先进小组。

四、对红十字工作仔细负责，踊跃参加各项红十字活动，圆满达成工作任务，成绩突出者，可评为先进工作者。

五、理事会健全、领导重视、工作主动、红十字活动氛围浓，各项工作指标达到

要求的可介绍红十字会各项规章制度

会议制度

一、每2年召开一次会员代表大会，选举理事会，听取和审议工作报告。

参加对象：

会员代表。

二、每年召开一次理事会，依据需要选举会长,补充、改换理事；拟订工作规划；决定其余重要事项。

参加对象：

全体理事成员。

三、依据需要随时召动工作会议，安排部署一段时间的工作任务，总结经验；参

加对象：

常务理事。

会员登记制度

一、自己提出版面申请

二、单位红十字会审批

三、报上司红十字会存案

四、进行必需的有关知识培训

五、举行入会起誓仪式

六、登记造册，发给会员证

七、准时收缴会费

八、实时赐予办理睬员转会手续

会费管理制度

一、依据《厦门市红十字会会费管理实行细则》的规定，增强会费的收缴、使用

与管理并坚持取之有度、用之适当的原则。

二、学校红十字会负责收缴个人会员会费和团领会员会费，个人会费的20％缴

纳上一级红十字会，80％留本级红十字会。

团领会员会费全数上缴上司红十字

会。

三、个人会员的会费标准：

成人会员年度会费不超出10元；青少年会员年度会

费一般为2元。

四、团领会员的会费标准按《厦门市红十字会会费管理实行细则》上交上一级红

十字会。

五、个人会员自发缴纳会费超出年度会费标准的，应予以鼓舞，并视状况赐予表

扬或奖赏。

六、个人会员会费由个人负担。

团领会员会费，从单位管理费或自有资本中开销。

七、会花费于展开与红十字会主旨相一致的各项活动，不得挪作他用。

八、会费使用须经学校红十字会理事会或常务理事集体研究决定。

九、设专人负责会费收缴、使用与管理工作，成立进出明细账目。

每年将会费进出状况向理事会报告。

十、主动接受上司红十字会的监察检查。

学习培训制度

一、每届理事会的理事在任期内一定进行起码一次红十字运动的知识学习和培训。

二、新会员入会时一定进行有关知识的学习和培训。

三、详细负责红十字会工作的秘书长或专干每年起码进行一次的学习和培训。

四、学校的救护组织成员每学期一定进行一次有关知识的培训和操练。

五、学校要组织红十字志愿服务者进行有关知识的培训。

六、学生每学年应接受许多于10个小时的红十字运动基本知识宣传、培育自救

互救能力和自我保护能力学习和培训，达到认识红十字会的性质，增强自我保护和关怀别人、关爱生命意识的目的。

社会服务制度

一、学校红十字会踊跃发动会员参加社会服务活动，每学期许多于四次。

二、宽泛宣传参加社会服务活动的目地、意义，培育学生会员建立乐于奉献、乐于助人的精神，使会员自觉参加社会志愿服务活动。

三、展开社会服务活动，要有针对性，能够联合各样纪念日展开合适学生特点的活动。

四、组织活动要严实，要有计划有部署有小结，保证成效。

档案管理制度

一、红十字工作的各样文字、音像、图片等资料实时准时间次序保留并分类归案，指定专人负责。

二、档案的借阅、使用应登记。

三、要有专用的档案柜，要防火、防潮、防虫蛀。

四、人员改动时应实时做好移交工作。

宣传制度

一、学校红十字会应宽泛宣传国际红十字运动知识，有针对性地展开各样宣传活动。

二、每年起码一次对全领会员进行知识宣传，让每个会员对红十字运动有初步的认识。

三、利用国旗下发言、小广播、宣传栏、板报、卫生课等形式对学生进行艾滋病预防、远离毒品、远离烟草等知识的宣传教育。

四、学校要有特意的红十字知识宣传栏，每个月出一期宣传报。

五、踊跃向市红十字会投稿，每学期许多于二篇。

评优制度

一、学校红十字会要联合学校每年的总结进行一次评优活动。

二、个人一次捐钱超出500元者，应报上司红十字会进行表彰。

三、班级红十字活动搞得好，有特点，收效突出的可评为先进小组。

四、对红十字工作仔细负责，踊跃参加各项红十字活动，圆满达成工作任务，成绩突出者，可评为先进工作者。

五、理事会健全、领导重视、工作主动、红十字活动氛围浓，各项工作指标达到要求的可介绍上报评比先进单位。