银行重要空白凭证工作总结.docx

上传人:b****7 文档编号:25391815 上传时间:2023-06-07 格式:DOCX 页数:14 大小:24.23KB
下载 相关 举报
银行重要空白凭证工作总结.docx_第1页
第1页 / 共14页
银行重要空白凭证工作总结.docx_第2页
第2页 / 共14页
银行重要空白凭证工作总结.docx_第3页
第3页 / 共14页
银行重要空白凭证工作总结.docx_第4页
第4页 / 共14页
银行重要空白凭证工作总结.docx_第5页
第5页 / 共14页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

银行重要空白凭证工作总结.docx

《银行重要空白凭证工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行重要空白凭证工作总结.docx(14页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

银行重要空白凭证工作总结.docx

银行重要空白凭证工作总结

银行重要空白凭证工作总结

篇一:

银行工作总结

个人工作总结

回顾这一年,在平凡的工作中我付出了许多的努力,经常加班加点,有了一些收获,但是仍存在许多问题和不足之处,现将2011的工作总结如下:

一:

年来的常规性工作

1.严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,做到分毫不差。

2.每月都做好财务记账工作,保证记账科目准确无误,记账科目金额无差错。

3.对财务凭证进行粘贴、封皮及装订工作。

4.打印财务明细表并进行装订。

二∶其他工作

1.负责本行及其他支行的重要空白凭证下发工作。

2.负责银行与企业的对账工作,做到在规定时间内按要求完成对账工作。

3.负责银行承兑汇票的托收工作。

尽管我圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:

1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习。

2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件

及财务管理办法、工作有广度,没深度。

3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。

三、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作,加强学习,注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。

4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。

吴希

篇二:

银行工作总结

优化同业竞争,再创业绩辉煌

第一节会计人员的职责和权限

第一条职责。

1.遵守国家法律,贯彻、执行会计法规和本制度;

2.依据本制度认真组织会计核算,努力完成本职工作;

3.遵循经济核算原则,加强财务管理,努力增收节支,

高经济效益;

4.讲究职业道德,履行岗位职责,文明服务,秉公守法,廉洁奉公。

第二条权限。

1.有权要求开户单位的财会部门和本社其他业务部门认真执行财经纪律和有关规章制度、办法,如有违反,会计人员有权制止、纠正。

制止和纠正无效的,可向单位领导提出书面意见,请求处理。

对违规的业务事项,单位领导人坚持办理,会计人员可以执行,但同时必须向上级主管部门报告。

2.发现违反国家政策、财经纪律、弄虚作假等违法乱纪行为,会计人员有权拒绝执行,并向本社主任或上级管理部门报告。

3.会计人员应当保守本社的商业秘密,除法律规定和本社主任同意外,不得私自向外界提供或泄露各项会计信息。

4.有权参与本社的经营决策和经营管理。

第二节内勤主任岗位责任制

(一)在主任领导下,负责指导本单位的会计、出纳、结算、储蓄(有专职储蓄主任的除外)核算工作。

督促和检查会计、出纳、结算、储蓄岗位人员贯彻执行金融政策和会计、出纳、结算、储蓄工作制度情况。

对会计、出纳、结算、储蓄各岗位的设定及人员安排提出意见,经领导班子研究后确定。

为培养多能型人

才,对内勤人员定期进行合理的岗位交流。

(二)抵制各种违规违纪行为,遇到自身难制止、难抵制的情况可以向有关部门报告,必要时可越级上报。

(三)保管本单位的公章和法人代表印章。

(四)对内勤工作人员违反规章制度的行为进行制止和纠正,并提出处理意见。

(五)年初,要与领导班子成员一起编制全年的资金营运计划、现金计划和财务收支计划。

每季末要组织人员搞好季度财务、业务活动分析,计算现金流量,匡算资金头寸,提出下季度工作意见,搞好风险预测与防范。

(六)审查企业开、销户和更换印鉴手续。

(七)根据权限审核签批现金支付。

(八)及时审查汇出汇款、银行汇票解付、应解汇款及临时存款、银行承兑汇票、票据贴现业务办理情况。

(九)保管业务大库转字(指标准金库),在核批的库存限额内,合理控制库存现金。

(十)检查或抽查本单位及其下属网点库存现金和空白重要凭证。

(十一)加强档案管理,审批内外部调阅会计档案。

(十二)审核查询、查复、冻结、解冻、款项扣划、罚款的办理情况及其手续。

(十三)审核微机处理系统数据的修改,并在登记簿上签字。

(十四)组织年度会计决算、资产盘点和账务核对工作。

(十五)定期审查已装订成册的会计传票,并做好审查记录。

(十六)统计日常业务量,负责对内部各岗位核算及工作质量的考核。

第三节主管会计岗位责任制

(一)年初要协助主任编制本年度财务收支计划和资金营运计划。

(二)编制科目日结单,轧平当日账务(有专职记账复核员的除外),记载总账,并负责与出纳员核对库存现金。

(三)负责记载所有者权益类账户、固定资产账户、损益类账户、低值易耗品账户(登记簿)及其他有关账户。

(四)定期核对账务,做到“账账、账款、账实、账据、账表、内外账”六相符。

(五)整理、装订传票和各种账、簿、表,按时归档。

(六)监督各项费用开支是否合规、合法,使用的凭证种类、原始发票是否正确、合法。

(七)编制及汇总本单位各种报表、项目电报,并做到准确、及时上报。

(八)做好成本核算,并于每季度末协助内勤主任做好业务经营活动分析,写出书面报告,为领导决策提供参考。

(九)负责重要空白凭证的领入,搞好内部重要空白凭证的检查。

(十)做好年终决算工作,保证数字准确、上报及时。

第四节记账员岗位责任制

(一)受理业务凭证,逐项核对凭证要素和用途,按规定程序办理业务。

(二)根据凭证及时准确登记账簿,坚持现金付出先记账后付款,现金收入先收款后记账,收支现金时凭证由内部传递,转账时先记借后记贷,他行票据收妥抵用,信用社不予垫款的原则,做到存款不透支,贷款不超额。

(三)根据凭证内容,准确登记各账户数据,防止记账串科目或窜户。

(四)按季或按年计算贷款、拆(调)出资金应收利息,并逐户、逐笔登记表内、外应收利息分户账(该分户账可不做上下年结转)。

(五)严格执行存、贷款利率,准确计算利息。

(六)每月(季)与单位对账一次(含联社、社内、银信往来),及时下发、催收对账单,确保信企、联社、社内、银信与同业往来存放款账目相符。

(七)掌握贷款顺序和贷款期限,保管贷款借据,保证账据相符,按规定及时调整贷款占用形态。

(八)妥善保管相关重要空白凭证,其领取、使用、作废、销毁都要按制度进行,出售结算凭证时要有登记,并及时收取凭证工本费和手续费。

(九)按开立账户的基本条件,正确为企业(个人)开立基本存款账户或一般存款账户、临时存款账户、专用存款账户,并建立企业(个人)开销户登记簿。

(十)按规定受理企业(个人)的票据、凭证、预留印鉴、挂失手续,并登记挂失登记簿,挂失期满后再按规定补办相应的票据、凭证或更换印鉴。

(十一)经内勤主任审批后,在有权机关手续齐全、合规、合法的情况下,按规定协助其查询、冻结企业(个人)存款账户和扣划该企业(个人)存款。

第五节记账复核员岗位责任制

(一)负责审查本专柜的各种凭证要素,坚持支票折角验印,保证核算质量,防止案件发生。

(二)复核利息计算是否准确。

(三)定期核对账务,检查数据的一致性,做到六相符。

(四)对各种凭证复核做到及时、准确。

(五)督促记账员做好对账工作,按时发出和收回对账单。

(六)定期复核贷款借据,核打卡片账。

(七)负责保管使用对外业务专用章。

信用社员工岗位职责

一、主任岗位职责

1、按照党和国家的金融方针、政策和法律、法规在授权范围内自主经营业务,领导全社员工积极开拓经营,自觉服从国家宏观调控,自觉接受行业主管部门监管。

2、合理制定信用社信贷、财务计划和经营目标,并发动全社员工采取有效措施,认真组织落实,确保各项经济指标全面完成。

3、积极营销存、贷款业务、中间业务,努力改善资产、负债结构,降低经营风险。

4、按照国家或地区产业政策和信贷政策原则,遵守金融法规及操作规程,负责决策本辖区内的各项贷款并提供良好的金融服务,重视风险管理,提高资产使用效益。

5、加强经营管理,讲求经济核算,认真落实增收节支措施,努力提高社会效益和自身效益。

6、认真履行授权职责,提高内控制度执行力,善于运用法律手段维护信用社合法权

益。

7、坚持客观公正,实事求是的原则,认真落实员工年(季)度岗位目标并严格考核,做好经常性检查、辅导、监督等工作,确保信用社财产、资金、人生安全及各项业务的正常开展。

8、治理好工作区域内的环境卫生,工作秩序。

9、加强员工思想政治教育,搞好精神文明建设,组织员工学习、培训、开展劳动竞赛、业务技能比赛等活动提高员工政治、业务素质,重视社容社貌建设,提高服务质量和水平,做好安全保卫工作。

二、主办会计岗位职责

1、遵守国家法律,认真贯彻执行会计法规、会计基本制度和财务制度。

检查各岗位对金融方针政策及各项制度的贯彻执行情况。

2、遵守职业道德,认真履行职责,搞好会计监督。

做到客观公正,实事求是,坚持原则,秉公守法,文明服务,不谋私利。

3、认真执行会计、出纳、结算业务操作规程,及时纠正会出工作中的差错,并帮助解决疑难问题。

4、辅导和帮助临柜业务人员学习业务新知识,督促业务人员强化业务技能基本功的训练,努力提高业务技能和工作水平。

5、按照新一代综合业务系统指导和督促临柜人员搞好资金、财产、结算、库证库款的管理。

经常检查柜员业务类型、业务级别的设置,授权业务的操作,管理好文档、印章、重要空白凭证。

编制打印各类会计报表,做好日常柜员交接的监交,往来财务的核对工作。

6、按照“三道防线”的要求认真做好工作日志,履行好工作职责,搞好再监督,发现有不良信息及时反馈。

7、加强经营管理,严格按照财务规定,审查审核财务费用,正确组织会计核算,真实反映信用社的业务、财务活动,向领导提供数据和信息。

8、认真负责搞好信用社会出工作质量,积极参与信用社经营决策和经营管理,并主动完成领导交办的其它工作。

三、临柜人员岗位职责

1、深入学习和贯彻执行党和国家的方针政策,金融法律、法规、行业规章规定,维护信用社的合法权益。

2、遵守职业道德,认真执行会计、出纳、信贷、结算等业务的操作程序和规定,做到文明服务、秉公守法,坚持原则,尽职尽责。

3、按照新一代综合业务系统要求加强业务知识更新,熟练掌握新业务知识,不断提高业务能力和工作水平。

4、按照柜员设置的业务类型和业务级别及时处理信用社的业务、财务、授权业务,正确组织经营核算。

5、临柜人员要按照行业有关规定正确处理好查询、冻结、扣划、挂失、结算、开户、现金收付、零钞兑换、残损票币等业务的处置,并且做好相关业务的解释,提供良好的服务工作。

6、临柜人员要严格遵守作息时间,不准迟到早退,认真治理好工作区域内的环境卫生和工作秩序。

做到着装统一,举止大方,语言文明,环境优雅。

7、临柜人员要建立和完善相关的内控制度执行登记簿,做到序日记载、记录完整、内容真实、管理到位。

8、按照“三见面四核对”的要求,严格审查农户小额信用贷款的条件和对象,堵住违规违制贷款行为。

9、柜员日常业务操作要做到业务处理及时,现金收付准确,妥善保管钱、章、证,离岗交接清楚,责任明确,柜员密码定期更换,每日营业终了,库款凭证交叉复点,双人加锁,入库保管。

四、信贷员岗位职责

1、认真学习和执行国家的金融方针政策,法律法规,信贷规章,以及金融理论知识,不断提高政治业务水平。

2、按照现行产业政策和信贷原则,主动营销存贷业务,扎实有效地做好信贷支农工作。

3、坚持以客户为中心,以市场为导向,扎实有效地推动农村信用工程建设,做实小额信贷投入,积极拓展好客户群体和信贷服务品种。

4、在授权授信范围内按照贷款的准入条件,按照贷款的流动性、安全性、政策性原则决策好贷款,做到放得出收得回、风险小、效果好。

5、超越授权授信范围内的贷款申请,坚持属地管辖原则,信贷人员要及时加强贷前调查,写出真实准确的调查报告,提出贷款方式、贷款期限、贷款额度的贷审意见,供决策者审批。

6、搞好信贷调查。

信贷人员要深入村社、农户,结合当前产业政策,当地的自然优势,产业发展信息,明确支农工作新思路,有针对性地做好三农服务工作。

7、搞好贷款管理。

信贷员对借款人的生产经营,经济来源,偿债能力,社会信誉,抵质押物等情况都要全面调查了解和掌握。

认真分析风险的成因,并提出切实可行的补救措施降低信贷风险。

对包片内的贷款负有管理、催收、收回、保全的责任,杜绝新官不理旧帐的问题。

8、做好不良贷款的清收、盘活、保全工作,信贷人员对包片内的贷款是否经办发放、是否逾期、是否正常都有责任和义务履行好不良贷款管理的责任,并且采取有效措施促使不良贷款比例下降,确保债权不失效。

9、负责治理好工作区域内的环境卫生和工作秩序。

10、搞好内外协调配合,积极参与信用社的经营管理,主动完成岗位目标和领导交办的其它工作。

分享0

会计操作风险:

不严格执行相关规章制度;会计岗位设置不合理;内部程序不完善;认为失误;系统故障违反了最基本的规章制度,有章不循,或是内外勾结

风险隐患:

重要空白凭证管理不严;账户管理混乱;会计基础工作极不规范;储蓄业务操作管理松懈;

措施:

健全规制,实现流程化管理;落实责任、强化培训,增强基层执行力;加强人力资源管理,提高员工素质;建立严格缜密的问责机制;构建风险防范长效机制;

会计员(复核员)岗位职责

一、按照会计制度,组织实施本单位会计工作,确保核算质量达到“六无”“六相符”。

篇三:

银行员工20XX年度工作总结

2013年度工作总结时间飞逝,光阴如梭,回顾即将过去的20XX年,是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年,这一年各项工作开展得扎实有效,为了给明年的工作打下良好的基础,我将全年的工作进行如下总结:

作为基层的一线柜员,首先在勤奋敬业方面,我认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。

我热爱本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

业务知识方面,我刻苦钻研对私储蓄业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,在新系统不断更新上线的情况下,第一时间掌握新业务,熟练操作新系统。

在实际工作中,牢记王行长的教导,办理业务时面带微笑,举手招迎,总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。

又在张行长的带领下我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密,照章办事,加强监督,保证资金和财产的安全,恪守信用,诚实服务,自觉遵守各种规章制度,对客户诚心、热心、细心、耐心,维护客户的正当利益,当发生业务时,存款业务本着先收款后记帐的原则,取款业务本着先记帐后付款的原则,认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、

合法后才能输入电脑。

保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的,做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换,日终做好轧帐工作。

每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作,严格按规章制度和操作程序办事,防范任何风险的发生。

工作态度方面,本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。

我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行行里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为客户提供规范化和优质的服务。

对待客户,我使用的是微笑服务,且做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,努力提供最优质的服务。

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。

学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工。

回顾这一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。

如:

有创造性的工作思路还不是很多,看传票的时候还是不够仔细和认真,个别工作做的还是不够完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。

在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为中行的发展添砖加瓦。

通过这一年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼

得更加成熟。

在以后的工作中,我还要继续兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之所短,一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。

篇四:

银行年度工作总结

20XX年工作总结

时光飞逝,日月如梭,转眼20XX年已悄然过去,2015是我工作的第一个年头,回想半年来,虽然辛苦但有很价值,学到了很多书本上没有的东西。

在新的一年即将到来之际,我也怀着喜悦的心情对自己的工作做一个简单的总结,以求不断丰富自己、完善自己、充实自己。

自20XX年下半年开始,头两个月都是在培训与轮流上岗中渡过,10月份后,我一直在龙田支行实习,作为一名新员工,在专业技能和理论方面,基础都是十分薄弱的。

但是在网店领导和同事们的耐心指导下,,我在这里学到了很多,也进步了很多。

点钞由起初的一把百元大钞都要过两三轮才平稳到现在的熟练过钞,传票填写从初初的诚惶诚恐到现在的元素一一俱全,很多很多事务都在不断进步中。

综合柜台是银行尤为重要的一个岗位,也是银行第一线、最基础的工作。

因此,我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性,就是要坚决按照岗位职责严格要求自己,照章办事,加强监督,保证资金和财产的安全,恪守信用,诚实服务,自觉遵守各种规章制度,对客户诚心、热心、细心、耐心,维护客户的正当利益,当发生业务时,存款业务本着先收款后记帐的原则,取款业务本着先记帐后付款的原则,认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入

电脑。

保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的,做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换,日终做好轧帐工作。

每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作,严格按规章制度和操作程序办事。

在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自己的理论素质和专业水平外,作为储蓄出纳柜员,更应该加强自己的业务技能水平,这样我们才能在工作中得心应手,更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。

人都是需要不断进步不断去学习新事物的,对公窗对刚刚上柜的我来说种机遇也是挑战。

起初在对公窗口上柜,真的感觉手续比个人业务的要繁琐得多,所需资料也数倍增长的,在同事们的帮助下,我了解了支票和结算汇兑单据的业务处理,也懂得了出售支票的必经手续。

公司开户也是对公的一项重要工作,必须认真检查企业营业执照,组织机构代码,税务登记证,开户许可证的合法性和有效性,这些都是为了控制不良贷款的风险,作为支行要替银行把好第一关。

以上,是我今年入行工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,做好自己的本职工作,和全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。

篇五:

银行员工20XX年工作总结

银行员工20XX年工作总结

时间飞逝,光阴如梭,回顾即将过去的20XX年,是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年,这一年各项工作开展得扎实有效,为了给明年的工作打下良好的基础,我将全年的工作进行如下总结:

作为基层的一线柜员,首先在勤奋敬业方面,我认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。

我热爱本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,在工作中能够采取积极主动,能够积极参加单位组织的各项业务培训,认真遵守支行的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。

业务知识方面,我刻苦钻研对私储蓄业务技能,在熟练掌握了原业务流程的基础上,认真主动地学习新业务,在新系统不断更新上线的情况下,第一时间掌握新业务,熟练操作新系统。

在实际工作中,牢记王行长的教导,办理业务时面带微笑,举手招迎,总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满意的服务。

又在张行长的带领下我得到了实质性的学习和进步,在业务操作上更加严密,照章办事,加强监督,保证资金和财产的安全,恪守信用,诚实服务,自觉遵守各种规章制度,对客户诚心、热心、

细心、耐心,维护客户的正当利益,当发生业务时,存款业务本着先收款后记帐的原则,取款业务本着先记帐后付款的原则,认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑。

保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的,做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并及时更换,日终做好轧帐工作。

每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作,严格按规章制度和操作程序办事,防范任何风险的发生。

工作态度方面,本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。

我始终坚持“工作第一”的原则,认真执行行里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满意为宗旨,努力为客户提供规范化和优质的服务。

对待客户,我使用的是微笑服务,且做到“来有迎声,问有答声,去有送声”,努力提供最优质的服务。

时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我跟着形势而改变。

学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的工行员工。

回顾这一年的工作里,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。

如:

有创造性的工作思路还不是很多,看

传票的时候还是不够仔细和认真,个别工作做的还是不够完善,需要继续学习更多的业务知识和生活常识,扩大自己的知识面。

在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为中行的发展添砖加瓦。

通过这一年的工作,使我个人的综合素质得以提升,也锻炼得更加成熟。

在以后的工作中,我还要继续兢兢业业、努力工作,爱岗敬业,吸取他人之所长、克已之所短,一如既往地为本行的发展敬献自己的一份微薄之力。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 求职职场 > 面试

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1