浙江省考面试真题解析.docx
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浙江省考面试真题解析
浙江省公务员面试真题（2012）
浙江
笔试时间
面试时间
2012
2012年3月3日
4月21日—22日
4月28日（宁波市）
2012年浙江省公务员面试题
2012年4月21日上午浙江省公务员面试真题
材料：
新生代农民工，指的是1980年以后出生的、16周岁以上的青年农民工，目前，我国这个群体的人数已超过1亿人，已经逐渐成为农民工群体的主体。
新生代农民工是有“梦”的一代，他们在城市生活多年，思想观念、生活方式等方面与他们的父辈即第一代农民工已大相径庭。
他们对城市的认同，要远远大于对农村的认同；他们不愿退回农村，即使回去也做不了合格的农民；他们迫切想融入城市，但又很难逾越横亘在面前的制度、文化之墙。
新生代农民工就这样怀揣着青春与梦想，“漂”在城乡边缘，成为了一道风景，却不那么亮丽。
这一现实也要求中国的城镇管理政策尽快做出调整，为新生代农民工中的相当部分人融入城镇提供必要的条件。
问题
1、对新生代农民工的看法？
【参考解析】
“新生代农民工”这一名词最早出现在2010年1月31日国务院发布的中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，之后“新生代农民工”这一名词频频出现在有关民生保障、经济发展、城市化进程等话题的讨论中。
温家宝总理更是高屋建瓴的指出“要像对待自己的孩子一样对待年轻农民工，让他们逐步融入城市生活。
”这引起全社会对新生代农民工的更大关注。
“新生代农民工”主要是指“80后”、“90后”来自农村的年轻人。
他们从学校出来后，直接进入城市工作，因此被称为“农民工”。
“新生代农民工”群体已经占到我国农民工总数的60%。
他们虽然来自农村，但对农业生产并不熟悉，对农村生活也比较陌生，他们的就业与生活经历与城市息息相关，然而由于种种原因，比如城乡二元户籍制度等，无法完全融入城市生活；他们为城市的发展做出了巨大贡献，但是却无法完全享受城市化带来的好处；他们生活在城市中，却因为经济实力较弱，而被“排挤”到城市的边缘。
第一代农民工无法在城市立足时，可以选择回乡务农。
但是“新生代农民工”由于缺少农业生产的知识，使得他们处于一种更加漂泊不定的状态。
“新生代农民工”往往以“三高一低”的特征出现在世人面前：
受教育程度较高，职业期望值高，物质和精神享受要求高，工作耐受力低。
具体表述如下：
第一，与上一代农民工相比，新生代农民工受教育水平较高，因此部分新生代农民工所从事的岗位相对高端，如电子技术、车床加工等。
第二，新生代农民工更加认同城市文化、价值观和生活方式，融入城市生活的意愿更加强烈。
因此他们对自己的未来有着较高的职业期望。
第三，新生代农民工更加注重物质和精神方面的享受，更加注重社会保障，随着维权意识的觉醒，他们开始诉诸法律和舆论维护自己的权益。
第四，新生代农民工工作耐受力相对较低。
因为从小生活在相对优越的条件下（即温饱问题基本解决），缺少艰苦条件的磨练，因此其吃苦耐劳的能力，相对上一代农民工来说要低一些。
但是，“新生代农民工”为农业生产率的提高、城市的现代化发展、产业经济的调整和升级，以及户籍制度的改革等方面，做出了不可磨灭的贡献。
第一，有利于实现农村劳动力转移，为农业现代化提供了有力的契机。
我国是一个农业大国，农业人口占80%。
大量农业人口进城务工，可以降低务农人口数量，以此提高农业生产率，有利于推动农业生产的现代化进城。
第二，为产业发展提供了廉价而丰富的劳动力，改变了产业工人的结构和成分。
相对上一代农民工来说，“新生代农民工”所受教育水平较高，思维活跃，眼界开阔，因此他们活跃在几乎所有的产业领域，有力的推动了经济结构的调整和升级。
第三，有利于推动中国城市化的进程和户籍制度的改革。
由于“新生代农民工”更加认同城市文化，因此更加愿意融入城市生活，这就为城市的扩容和建设提供了强有力的动力。
同时，由于“新生代农民工”维权意识的增强，以及社会对于他们贡献的认同，也成为我国户籍制度改革重要的动力之一。
“也许有一天，当我老无所依，请把我埋在这春天里”这句歌词唱出了农民工这一群体的心声，也是他们在城市中打拼的生活写照。
让人欣慰的是“新生代农民工”群体已经在学术和道义层面上，引起了党和政府以及全社会的高度关注，相信他们的未来会越来越好。
2、派你去企业调研新生代农民工,你重点调查什么?
【参考解析】
农民工就业问题是目前我国农民工面临的主要困难之一，企业无疑是解决农民工就业的主要途径，我们不仅需要倾听农民工的心声，更有必要到企业调研农民工的就业现状。
我认为其中调研的重点应该围绕企业对农民工的招聘及对农民工的管理机制问题，目的是为了进一步了解农民工的生活状态。
为确保调研信息的可靠性和准确性，调研的企业应该尽可能覆盖大多数行业，大部分地区，比如农民工就业最多的加工制造业、餐饮住宿服务行业、建筑业、交通运输业等行业，区域包括长三角、珠三角、京津唐等经济发达地区。
从各行业中选取具有代表性的企业，首先对用人单位近年专门为农民工提供的岗位数量以及农民工的学历情况、年龄阶段等进行调研，了解目前企业和市场对农民工的需求现状以及用人相关要求。
其次，还需要调研企业为农民工提供的薪酬待遇和国家规定的社会保障，如五险一金等，了解是否存在农民工工资拖欠问题、企业是否为农民工解决子女入学问题，以及食宿条件、工作环境等，从而维护农民工的正当合法权益。
第三，调研企业目前对农民工的管理机制及是否通过多种途径为农民工提供长远发展通道，而不仅仅让农民工沦为单纯的体力劳动者，比如企业目前是否经常对农民工提供烹饪、驾驶、计算机等专业技能和管理技能的培训，以便了解对农民工的未来发展状况现状。
通过对以上几个问题的调研，重点围绕企业对农民工的素质要求以及对农民工提供的待遇和社会保障现状进行调研，目的是为了深入了解农民工的就业现状，从而有效解决农民工的就业问题，保障农民工的合法权益，确保农民工兄弟安居乐业。
3、你是社区工作人员,对社区内的新生代农民工的业余生活,你有什么建议?
【参考解析】
针对当前新生代农民工精神文化生活匮乏这一难题，作为社区应该积极发挥带头作用，我们可以采取以下几点措施：
第一，引导社区配合政府和当地企业联合，丰富农民工的业余文化生活，帮助农民工尽快融入城市生活，消除他们的孤独感，共同打造和谐社区。
第二，推进社区图书馆和文化馆（站），以及相关的文化活动中心的基础设施建设，并对农民工群体免费开放，或者争取财政补贴，降低农民工群体的文化消费门槛。
第三，积极引导企业履行社会责任，加强企业文化软硬件建设，比如加大资金投入开设“职工书屋”，图书阅览室，职工文化活动中心等。
同时积极开展健康的文娱活动，开展多样化的文体活动，以满足不同文化层次农民工群体的需求。
比如针对文化水平较低的群体，可以举办文化知识和专业技能的培训，进一步提高他们的文化素质，增加劳动技能。
针对文化水平较高的农民工群体，可以进行相对高端的知识培训，如管理学知识等，帮助他们走向更高的发展阶段。
第四，积极发挥社区工会组织的作用。
建议社区工会联合社区各企业工会等组织，集中各自资源，联合举办多样化的、适合民工精神需求的文化活动。
如“民工法律大讲堂”、“计算机基本知识普及”等活动，在丰富其生活的同时，又能解决其可能面临的问题。
第五，充分发挥社区文化广场、文体协会、企业艺术节等精神文明载体的作用，在农民工相对集中、人数较多的企业和工地，多举办农民工愿意参与的文体活动，让他们在活动中学习各种才艺，在活动中展示自己，增强融入城市的自信心。
第六，建议团区委可以尝试组织社区青年志愿者，定期、不定期的广泛开展以“感受城市——我和民工兄弟心连心”为内容的志愿服务。
第七，积极发挥民工积极性，组建社区或者企业“民工艺术队”，定期或不定期的组织汇演，设立社区文化奖，通过“以赛促评”的方式促进“民工艺术队”的不断发展。
同时，积极鼓励其走进企业，甚至是其他社区，以此来扩大其社会影响面，吸引更多人参与。
2012年4月21日上午浙江省监狱狱警面试真题
1、对警力有限人民群众的力量无限的看法。
【参考解析】
随着我国改革开放的逐步深入和社会经济持续快速发展，各种社会矛盾日益凸显，社会贫富分化加剧、下岗失业人员增加，就业困难，城乡差异和地区发展不平衡，农村大量剩余劳动力涌入城市，社会治安日趋严峻，公安机关面临着前所未有的挑战，出现了警力不足、警力有限的困境。
然而，马克思主义哲学认为，人民群众是历史的创造者，公安机关要想根扎得深，基础打得牢，真正做到执法为民，需要在提升自身工作效率的基础上，充分发挥人民群众的力量。
深究警力有限的原因除了上面表述的严重的社会治安形势之外，还有其他一些因素。
比如，与发达国家相比，我国的警力总量配置水平较低；警力投向严重不合理，机关人员臃肿，基层人员紧缺的毛病长期得不到根治；管理体制不顺，机构设置不合理，导致机构重叠，警力浪费等。
若要缓解警力有限、警力紧张的矛盾，必须优化配置，合理使用现有警力；科学管理，努力提高警务工作效率；积极改革，理顺体制，优化警务机构设置；加快警务工作现代化进程；走群众路线，积极依靠社会力量的支持。
专门工作与群众路线相结合，积极依靠群众力量完成公安工作任务，是公安机关长期坚持的工作路线，是公安工作社会主义优越性的拘提体现。
只有发动和依靠群众，才能完成公安工作任务，这是被公安工作历史经验所证明的。
世界警界的第四次警务革命，就是社区警务运动，警察走进社区和村庄，将警务工作植根于人民群众，组织和发动群众开展预防犯罪和打击犯罪活动。
若要调动群众的力量，必须具备以下几种理念：
第一，要以民心民力为依靠。
“法网恢恢，疏而不漏”靠的是人民群众。
受思想价值观多元、社会环境因素、公安机关自身问题等多方面影响，群众对我们的工作看热闹的多了，帮助的少了；观望的多了，挺身而出的少了；回避的多了，援助的少了。
要扭转这一现状，就要始终相信群众、善于组织群众、注重发动群众。
要通过抓好民防队伍建设，活跃群防群治，构建可靠的情报信息网、治安联防网、社会安全网等，不断夯实和谐社会的群众基础。
第二，要以民意民情为依据。
“民惟邦本，本固邦宁”。
群众工作的核心就是自觉回应群众关切、顺应群众期待、满足群众意愿。
要始终坚持以民为本，把民情民意作为决策依据，民盼民需作为努力方向，多听取群众意见，真正做到民有所想，我有所行；民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为；民有所怨，我有所改。
这样才能把工作做到群众的心坎上，才会赢得人民群众的广泛信任和支持。
第三，要以民评民说为标准。
民心是杆称，群众最有发言权。
在信息化时代，群众获取信息和表达愿望的渠道更宽更广，拥有了前所未有的话语权，作为矛盾焦点的公安工作经常受到质疑、遭到不理解，常常出现言过其实的指责甚至是臆猜事实真相。
对此，我们绝不能把群众积极监督、无主观过错过失的未证实消息传播、不明真相网上围观与干扰公安工作混为一谈。
要多从自身找原因，把增加警务工作透明度，健全完善群众监督批评机制作为治本之策，虚心接受各方监督批评，用包容的理性、开放的态度、快捷的处置、信服的事实，回应人民群众的质疑。
人民群众是人类社会发展的决定性力量。
在当前公安工作任务繁重，警力有限的情况下，必须充分的依靠社会的力量，公众的力量。
只有激发群众创造，集中群众智慧，凝聚群众力量，才能形成构建和谐社会的整体合力。
2、组织一次监狱警察文化活动
【参考解析】
监狱人民警察肩负着改造罪犯的重责，由于其长期和犯人打交道，以及工作环境的封闭性，导致监狱警察的生活相对单调，不利于工作的长期开展。
为了丰富监狱警察业余文化生活，提高其工作积极性，以及其心理健康水平，现举办一次监狱警察文化节活动。
具体工作可以按以下步骤展开。
第一，制定工作方案，包括活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员、经费预算等。
主题可以确定为“展示新风采，推动新发展”，具体的活动方式，即活动类型应该多样性，比如警营卡拉ok大赛、文学摄影作品征集、感动监狱人物评选、健康娱乐影片观赏，以及“黄丝带.橙生活”志愿活动，尤其是志愿者活动，可以包括多个子活动，如“您的健康，我的责任”义诊服务，“认养绿地”行动，“送一句问候，代一个班，汇报一份感悟”的青年民警感恩“教帮带”师傅活动等，“学习雷锋，支持监狱基础建设”为主题开展团支部活动。
“看图、读书、讨论”等形式全方位解读雷锋精神。
地点，即我单位操场、职工文化活动中心等公共区域。
具体要根据不同的活动定相应的场所；时间，即从本周一至下个月周日；对象，为我单位全体警察；根据活动规模制定活动经费预算。
第二，对方案进行论证，即征求各方意见，向领导汇报。
方案制定后，通过单位局域网，以及单位的宣传栏公布初步方案。
征求大家意见，进一步完善方案。
之后，将修改后的方案上报给领导，根据领导的意见再做调整和完善，以使方案尽可能完备。
第三，按计划实施，包括人员分工、任务分配等。
我认为活动实施环节最主要的是人员的分工与协作。
为了提高工作效率，需要对活动服务人员进行分组，以做到专事有专人，专人有专职。
按照不同的活动，选择相应的活动负责人。
同时设立若干职能小组，如后勤保障组，负责活动所需物质的筹备工作；应急小组，负责活动期间的应急情况处理；协调小组，负责各项活动之间的协调工作。
摄影组，负责整个活动中的摄像工作。
尤其要协调监狱武警做好安全保卫工作，防止出现犯人越狱现象。
第四，注意计划执行过程中的控制和各方关系的协调。
在活动过程中，作为活动总负责人，我应该做好活动的控制工作，严格执行既定的活动方案，同时，协调好各方关系，比如各子活动负责人，领导，安全保卫负责人等。
第五，活动后的总结工作。
活动完成后，举行活动闭幕式，并请领导讲话，对此次活动中的杰出个人和部门，进行表彰，合影留恋。
之后做好物资归位，经费结算工作。
将活动锦集以图文并茂的方式公布在单位官网，以扩大活动影响。
3、漫画题：
漫画是食品安全问题
【参考解析】
漫画反映了食品安全存在着诸多问题，严重影响了人民群众的身体健康，也给社会的和谐发展增添了许多不利的因素。
如果不对食品安全问题高度重视，并对一些违法行为加以制止的话，这种危害性极大的行为会继续蔓延。
近几年关于食品安全的事件报道很多，比如三鹿奶粉事件、双汇瘦肉精事件、雨润烤鸭问题肉、可口可乐中毒事件、毒豆芽事件地沟油事件等等。
党中央、国务院对于此类事件也是高度重视，对一些违法乱纪行为进行了制止和处理。
但是要彻底解决这样的食品安全事件必须从根源上整治，那就必须要看清楚是什么样的原因导致了这样的事情发生。
究其原因有以下几点：
第一，制度制约存在着许多不完善的问题，这是根本原因。
从我国的国情来看，各类企业和产业的素质以及整体的市场秩序与发达国家相比还有很大的差距，制度上对一些食品安全问题的制约还是缺乏力度。
而一旦发现问题之后处罚力度也非常轻，这样让生产上付出的代价太小，不会让他们停止自己不法的行为。
第二，生产厂家的的利益驱使。
很多生产厂家为了盈利不择手段，触及了基本的道德底线，不去考虑食品安全问题对别人的重大危害。
在食品生产期间，卫生意识差，工作人员甚至没有体检合格证就上岗从业，这必然会给食品安全问题造成隐患。
第三，关于食品安全的标准制定比较滞后。
目前国际通行的食品安全标准是CAC，但是修订工作基本上由发达国家垄断，我国国家标准只有百分之四十左右等同采用或者等效采用，覆盖面远远不够，所以标准化的工作存在的差距较大。
第四，食品来源存在着问题。
比如很多蔬菜在种植期间过多地喷洒农药，很多过期食品没有及时下架等等。
第五，消费者的消费观及薄弱的维权意识也纵容了食品安全问题的屡次发生。
很多消费者在购买商品的时候不看生产厂家、生产日期、保质期，而发现问题之后也不能及时地进行维权，而当花钱买了个教训，这样的做法会让生产商继续钻空子进行牟利。
如果要解决食品安全问题，我们要努力去做的事情还有很多。
具体可以从以下几个方面开展工作：
第一，完善食品安全制度，强化责任制度与问责制度，推进食品安全监管工作顺利进行。
这就要求食品安全部门必须要敬业负责，对百姓的生命要高度地负责，对食品安全的检察和监管力度继续加大，对于一些违法经营的行为进行严厉的查处。
第二，努力提升生产厂家与经营厂家的合法经营意识与道德水准。
可以对一些食品质量一直非常好的品牌进行宣传，对于一些违反食品安全法的厂家进行曝光，让社会，让人民群众对其进行监督。
第三，提升消费者的维权意识与对食品安全问题的警惕性，让他们认识到食品的安全与否关系到他们的身体健康与安全问题，可以通过一些公益讲座的方式告诉大家如何去识别问题食品，告诫大家在购买之前要看清食品的保质日期与注意事项。
对于一些问题食品可以进行投诉。
第四，食品安全监管部门可以开通食品安全问题投诉热线，接受人民群众对于问题食品的投诉与举报，对于一些问题食品要及时要求经营上下架处理。
解决食品安全问题还有很长的路要走，但是我相信经过制度的完善、生产厂家与经营厂家素质的提升，老百姓维权意识的提升等各方面的努力，食品安全问题有望越来越少，希望老百姓都能吃上安全的食品，过上放心、安心的生活。
2012年4月21日下午浙江省公务员面试真题
1、谈谈你对道德档案的看法？
【参考解析】
全国政协委员中电公司董事长李小琳在两会期间接受记者采访时说：
“我觉得应该给每个公民建立一份道德档案，以此来约束大家，每个人都要“知耻”。
有句古话叫“知耻而后勇”，人都有知耻之心。
“知耻”是人内在道德底线，是人之为人的标志。
朱熹曾说：
“耻者，吾所固有善恶之心也。
有之则进于圣贤，无之则入于禽兽，故所系甚大”。
建立道德档案，能唤起人们的知耻之心，把道德档案作为一面镜子，常观个人不足，反思个人不足，萌生自我修养的动力。
很早有一个故事，一个德国留学生去公司应聘而被拒绝，原因是他有三次坐公交车逃票的经历被记录在案。
我想这个留学生肯定会遗憾终生，因为几次的逃票记录而失去了工作机会，但这就是道德缺失的代价。
这也从一个侧面反映出建立道德档案，让道德缺失者付出应有的代价，对重塑知耻之心显得尤为必要。
表面上看，道德是内在素质，是自律行为。
但在世风日下的今天，单纯靠自律显得力量微薄，必须有他律的力量，建立道德档案，设置道德层次，让大家去评议，让道德优秀者受尊重，让道德低下者受冷落。
社会总是喜欢弘扬道德正面典型的榜样力量，而对对反面典型常常忽略，建立道德档案，可以发挥正面典型的示范引导作用，对反面典型也具有强烈的警示震慑作用。
但是，建立道德档案也存在一定的问题，在执行过程中可能有难度，例如，道德档案由谁来记录？
用什么标准来评判？
而且，建立到的档案将会严重影响到公民的自由和隐私。
文明建设应该引导为重，培育良好氛围，而不是这种强制的方法。
温总理曾经忧心地说过“诚信缺失，道德滑坡”，若要彻底转变这种道德滑坡的局面，不能采取单一的建立道德档案这一治标不治本的途径，应该多管齐下。
第一，要大力加强公民的道德教育，通过家庭、学校、机关、企事业单位和各个方面，坚持不懈的在全体公民中进行道德教育。
第二，要深入开展群众性的公民道德实践活动。
道德建设依靠人民群众，人民群众也是道德建设的直接受惠者。
要以活动为载体，坚持在各种类型的群众性精神文明建设活动中强化道德要求，使人们在参与中思想情感得到熏陶，精神生活得到充实，道德境界得到升华。
第三，大力弘扬道德先进人物，竖立道德典范，同时对于不良行为进行严厉惩治。
社会、媒体、单位等都要对道德典范人物的行为进行宣传、引导和奖励，对于不好的社会行为进行曝光和揭露，以此营造良好的社会氛围。
第四，要努力为公民的道德建设提供法律支持和政策保障，综合使用各种手段，把提倡与反对、引导与约束结合起来，通过严格科学的管理，培养文明行为，地址消极现象，促进扶正祛邪、扬善惩恶社会风气的形成、巩固和发展。
总之，社会的和谐和长治久安，不仅需要良好的道德约束，也需要法治作保障。
要坚持“两手都要抓，两手都要硬”的方针，切实为人民大众创造舒适温馨的社会环境。
2、组织开展以“诚信从我做起”为主题的活动。
如何开展？
【参考解析】
诚实守信是中华民族的优秀传统美德，是做人之本，立业之基，是学校开展其它德育活动的基础，更是一名公务员所必备的品格。
诚信教育是摆在我们面前的一项重要任务。
组织以“诚信教育，从我做起”的系列活动，有利于强化当代大学生的诚信意识，有利于培养当代大学生的诚信行为，使当代大学生在学习生活中自觉养成讲诚信的良好习惯，进而全面推进素质教育，促进精神文明建设。
活动开展前需要与领导沟通，明确活动目的，撰写活动方案，确定活动主题以及活动形式。
召开会议，明确活动要求，如各班、各支部要认真组织，强化宣传，形成氛围。
在宣传发动阶段，校团委举行“诚信教育”启动仪式，利用横幅、校园广播、板报和校园网等各种途径，大力宣传诚信教育的主要内容和重要意义，营造“人人讲诚信”的教育的良好氛围，另外还可以利用班会时间，召开各班的动员和诚信班会。
在活动实施阶段，各班班主任需要召开主题班会活动，各班团支部宣传委员可以组织班级同学搜集关于诚信的名言警句或典型事例与大家共享、出版以诚信为主题的黑板报。
班级可以制定一份“班级诚信公约”，并组织全班学生学习并签名。
校团委可以举办一期诚信教育讲座，举行诚信宣誓，评选优秀班会记录、优秀黑板报等；举办以“我身边的诚信”为主题的征文比赛以及演讲比赛活动，并进行评选。
总结表彰阶段，各班团支书写出本班诚信教育活动开展情况的总结，并根据具体需要上交部分资料。
此外，展示诚信教育活动成果。
将诚信教育活动中取得的主要成绩和存在的问题进行总结，在全校范围内进行经验交流，同时对各类评比比赛结果进行表彰与公布。
3、结合材料谈谈对道德体系建设的看法？
【参考解析】
“德”的本义“攀登”。
中华文明的创建者用这个含义丰富的汉字告诉数千年之后的我们：
道德建设如同攀登险峻的高山，是一个长期、艰辛的过程。
在中国现阶段，需要建立的是与社会主义市场经济体制相适应的道德体系，然而第一步就是要明确这个体系所包括的基本内容和成分。
有学者提出，这个体系应该包括五个重要的成分，即社会道德（民德）、政治道德（官德）、经济道德（商德）、科技道德和环境道德。
在这个道德体系中，本源是社会道德，核心是政治道德，基础是经济道德，动力是科技道德，保障是环境道德，五者均是现代社会所不可缺少的。
构建以诚信为灵魂的道德体系是形式所需，是市场经济健康发展的必然要求。
第一，经济生活中的不诚信危害着市场经济的顺利发展。
经济领域中不以诚信为本，假冒伪劣产品充斥市场，服务质量低下，坑蒙拐骗盛行，造成经济领域的极大混乱，扰乱市场经济发展的正常秩序。
第二，以权谋私、权钱交易、贪污受贿、欺上压下等已严重地破坏了党和政府的形象，工作中耍花架子、搞形式主义、浮夸虚报等都是一种欺骗和弄虚作假的行为。
当谎言和虚伪在一些时候比真诚信实更适合某种环境并具有更大的生存优势时，就可能导致更多的人在更大的范围内不守诚信。
第三，个人交往中的不诚信损害了人际关系的和谐，致使人情淡薄。
孔子说：
“自古皆有死，民无信不立。
”诚信是个人的立身之本，也是处理人际关系的重要德行。
然而，许多人在市场经济的大潮中迷失了自己，急功近利，言而无信，客观上导致人与人之间相互不信任，使人们陷入怀疑一切的境地。
在社会主义荣辱观的指导下，构建新时期的道德规范体系，需要做好以下几个方面：
第一，加强道德引导，真正落实道德教育。
提高公民道德素质，教育是基础，因此要通过家庭、学校、企事业单位和社会各方面坚持不懈地在全体公民中进行道德教育。
第二，重视党政机关的作风建设。
全体党员干部应认真学习和落实社会主义道德体系，改变不良价值观现象，严于律己、宽以待人，在内心深处筑起一道牢固的思想道德防线。
要认识到更大的权力和更多的财富，意味着更多的道德责任。
第三，推进道德的制度化进程。
邓小平同志曾经深刻地指出:
“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法做好事，甚至走向反面。
”强化信息收集，建立群众举报奖
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