作真学真懂真信真用的表率 崇明党建.docx
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作真学真懂真信真用的表率崇明党建
组工指南
作真学真懂真信真用的表率
党的十七届四中全会《决定》强调，要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。
推进学习型政党建设，各级领导干部起着引领和带动作用，应当学用在前，作真学真懂真信真用的表率。
学习问题从来不是小事。
对领导干部来说，学习马克思主义理论既是修身立德之本，关系自身的健康成长；又是干事创业之基，关系工作成效和事业成败。
当今时代日新月异，领导干部在学习上稍有松懈，就会落伍，甚至出现这样那样的问题。
邓小平同志曾指出，“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。
如果说要变质，那么思想庸俗化就是一个危险的起点。
”各级领导干部担负着抓班子带队伍的重要职责，必须高度重视理论学习，坚持学在前头，进而带动整个干部队伍形成浓厚的学习风气。
领导干部在学习上作表率，关键是要真学真懂真信真用中国特色社会主义理论体系，努力在用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。
现在，有些党员干部心浮气躁、学风不正，表面上看，学习搞得有模有样、热热闹闹，实质却是装腔作势、哗众取宠。
真学真懂真信真用，贯穿其中的是一个“真”字。
学习态度要老实认真，要原原本本、扎扎实实地学，全面系统地掌握理论的科学体系；钻研问题要勇于较真，深刻理解科学内涵、精神实质和根本要求，而不能停留于记诵某些字句上；理想信念要真诚笃信，务求科学理论入脑入心，从思想深处解决好信仰、信念和信心问题；付诸实践要务实求真，把学习理论同研究解决现实问题结合起来，做到学以致用、用有所成。
要通过真学真懂真信真用，切实提高理论素养和解决实际问题能力，增强战略思维、创新思维、辩证思维能力，促进各项事业发展。
真学真懂真信真用是辩证统一的有机整体，涵盖着学习的全过程。
真学是基础，真懂是前提，真信是关键，真用是目的，相互联系、相辅相成。
不真学就不可能真懂，真信、真用就都是空话；反过来，不把学到的理论付诸实践，学习就会成为装点门面、无的放矢的玄谈，半点马克思主义都没有。
领导干部作表率，必须坚持学与用、知与行的高度统一，以良好学风引导带动广大党员干部，做到学之愈透、懂之愈深、信之愈笃、用之愈活。
组工指南
各级党组织要加强对学习的管理。
建立健全符合实际、行之有效的学习制度和机制，重点完善和落实党委（党组）中心组学习制度，建立领导班子定期务虚制度，办好领导干部理论学习专题研讨班，规范干部在职自学制度。
要加强督促检查和考核激励，健全落实述学、考学、评学制度，把理论素养和学习能力作为选拔任用干部的重要依据，从而树立起重视学习、崇尚学习的正确导向和浓厚氛围，形成理论学习长效机制，扎实推进马克思主义学习型政党建设。
【《组工通讯》20XX年第77期】
（接第16页）广场动工，市园林局、市政管理局10名党员干部，把办公室搬到一线工地，昼夜值班，现场指导。
迄今，潍坊市共有1460名科级以上干部，联系重点项目和企业1736个，现场解决实际问题3300多个。
为培养过硬的领导班子和干部队伍，潍坊市大力开展干部教育培训。
许多干部经过培训逐步成长为各自领域的专家型领导。
创新有生机，改革出活力。
潍坊市通过健全改革创新机制，培养干部促进协调发展的能力。
本着先行试点、重点突破的原则，潍坊确定在乡镇改革、文化体制改革、党政管理体制改革等5个重点领域寻求突破。
目前，全市有1400多名科级以上干部在具体研究改革方案，全市上下形成向改革创新要资源、要空间、要动力、要发展的浓厚氛围。
【《人民日报》20XX年10月25日，第1版】
崇明县第二批学习实践活动剪辑
我县第二批学习实践科学发展观活动参学单位在学习实践活动中，以理论学习为重点，结合各自实际，突出工作特色，扎实开展工作，学习实践活动呈现诸多亮点。
现选登有关单位的特色经验和有效做法，以供学习和借鉴。
主题活动
——新村乡党委发挥指导服务作用促进产业结构优化升级
自深入学习实践科学发展观活动开展以来，新村乡党委统一思想，明确目标，针对新村乡农业基础薄弱，工业发展活力不足，服务业发展滞后的局面，乡党政班子努力在解决影响和制约新村乡科学发展的问题上作出新举措，促进新村乡的跨越式发展。
乡党委、政府从上海冠华不锈钢股份有限公司、上海健翎水产食品有限公司、上海鹿韵农家乐专业合作社三家企业入手，通过抓典型、树榜样，破解难题，促成联动效应，从根本上转变原有的产业结构发展模式，淘汰落后产能，实现科学发展。
一是当好产业优化升级的“指导员”。
凸显“一业特强”，重点支持上海冠华不锈钢股份有限公司上市，实现企业增长模式的转变；推动创新发展模式，鼓励上海建翎水产食品有限公司采取绿色环保理念，成立“公司+基地+农户”的新型产业链；扶持上海规模最大的私人养鹿场黄氏鹿业发展农家乐，拓宽经济发展渠道，实现经济新增长。
二是当好产业优化升级的“服务员”。
积极疏导上海冠华不锈钢股份有限公司上市过程中遇到的难题，主动与县委、县政府有关领导和有关委局单位沟通，召开5次协调会，商讨解决方案，成立协调小组，专人专管，预计今年年底公司上市。
为了满足上海建翎水产食品有限公司扩大经营的需要，新村乡招商部门积极为其提供工商、税务上的指导与帮助。
为了扶持黄氏鹿业发展农家乐旅游项目，乡党政领导班子决定将乡政府原有的废置用电站租借给黄氏鹿业，并在土地、房屋租金和买卖等相关事务上给予优惠和扶持。
三是当好产业优化升级的“牵线员”。
全面实行“一门式”受理、“一条龙”服务，为新村乡企业的发展营造良好环境。
扮好企业与县有关单位的牵线角色，如减轻上海冠华公司上市办理相关手续的负担，加快上市进程。
做好企业与商业银行的沟通工作，全力构建企业发展平台，解决资金周转、融资等难题，为企业技术研发和项目拓展提供资金支持。
主题活动
四是当好产业优化升级的“宣传员”。
拓宽市场一方面依靠自身过硬的技术和质量，另一方面需要依靠政府的大力宣传。
新村乡积极发挥政府的政策导向作用，淘汰落后产能，将建翎公司发展模式推广至全乡，发展绿色农业，实现农产品种植、加工、销售一体化；扩大黄氏鹿业影响力，加大宣传力度，强化黄氏养鹿场农家乐发展的外在动力；冠华公司一改贴牌生产的历史，拥有自己的注册商标。
五是当好产业优化升级的“调解员”。
调解产业结构调整产生的用工纠纷、土地纠纷、合同纠纷，特别是上海冠华公司厂房扩建涉及的动拆迁工程，由乡村建办、土管所相关负责人协调，妥善处理矛盾，维护群众利益。
【新村乡党委】
——经委“两新”组织学习实践活动特色鲜明
第二批学习实践活动开展以来，县经委所属17家“两新”组织紧紧围绕“学习实践科学发展观，创先争优多做贡献”这一主题，采取灵活多样的学习形式，有序开展“两新”组织学习实践活动，收到了良好的效果。
一是注重分类指导，舆论氛围浓。
活动中，县经委党委采取“一看，二查，三听”的方针，即看台帐记录，查规定动作，听取反映，始终体现“三个贴近”：
在组织集中学习上，贴近生产经营时间，确保学习工作两不误；在学习方式上，贴近党员分散的特点，采取“送一张互动学习网站通知书和一本简明学习读本”的方式，为党员参加学习实践活动提供方便；在学习内容上，贴近实际需要，注重学习新的经营理念和先进经验。
通过有针对性的思想动员、宣传发动、组织学习，着力在深入学习、强化指导、解决问题、取得实效上下功夫，充分调动基层党组织和党员参与学习、参与调研、参与讨论、参与整改的积极性。
二是注重简便易行，目标要求细。
紧密结合行业实际，设计活动载体，努力实现“三加强、一确保”的目标，即加强指导检查，加强制度建设，加强排忧解难，确保“两新”组织在科学管理、作用发挥、企业文化、提质增效、凝心聚力等方面得到全面提升。
三是注重强化基层，实践载体活。
结合实际，积极搭建活动平台，在党员和普通职工广泛开展“树信心，拓渠道，保市场”、“质量安全大检查，岗位技能大练兵”和创建“党员示范岗”、“安全平安岗”、“党员手拉手”等活动，积极探索党员发挥作用的有效途径，加强企业内部管理，强化党员责任意识，树立化危为机、攻坚克难的信心，不断加强“两新”组织党组织的自身建设。
【经委党委】
主题活动
——大众燃气公司党支部“六统一”化解工学矛盾
一是统一认识。
先后召开党委会、学习实践科学发展观领导小组会议、全体党员及中层以上管理人员参加的动员会，统一认识，以安全生产和优质供气的成效来检验“学实”活动。
二是统一进度。
坚持每周二、五下午半天的时间学习，遇到特殊工作，及时将学习时间补上；详细制订学习计划，明确每周的学习内容和进度要求，采取自学、导读、讨论等形式，利用工余时间组织学习。
三是统一标准。
为党员、干部统一发放笔记本、笔和学习资料，认真做好笔记，撰写心得体会，组织专人定期抽查，检查结果与各部门月度绩效考核挂钩。
四是统一辅导。
公司高管在参加各自联系点的学习活动时，将学习心得和体会与广大党员进行交流、讨论，加强学习辅导。
五是统一课题。
统一讨论题目“坚持科学发展，不断优化崇明三岛能源供给结构”，把学习活动与解决实际问题相结合，确保学习活动具有针对性。
六是统一阵地。
利用黑板报、宣传展板，统一发布活动相关信息，加强宣传，使安全生产、优质供气与学习活动“两不误、两促进”。
【县建交委党委】
工作研究
风物长宜放眼量俯身基层天地宽
——崇明县大学生“村官”到村任职侧记
20XX年以来，崇明县共选聘了116名大学生“村官”到村任职。
在各级党组织的关怀和培养下，崇明县大学生“村官”切实找准工作突破口，充分发挥自身优势，服务村民群众，为崇明新农村和生态岛建设注入了新的活力。
服务基层组织，促进农村发展
“大学生‘村官’，一个个乳臭未干的愣头青们，在农村能干什么？
”——质疑，是大学生“村官”到村任职之初，大部分村干部存在的想法。
究竟能做什么，还得用事实来证明。
20XX年9月，也就是大学生“村官”到村任职的第二个月，崇明县开始对辖区内所有房屋进行普查工作，这也是崇明首批选聘的43名大学生“村官”到村任职后与条线工作的第一次正式“亲密接触”。
白天，他们手拿照相机，走进生产队，深入村民家中，对村民房屋逐个拍照；晚上，他们坐在计算机前，将一天来收集到的数据制作成表格，分类整理存档。
为了不影响村民正常的生产、生活，早晨五点，大学生“村官”们就来到村民家里，开始了自己一天的工作。
为了能够及时完成任务，很多大学生“村官”都放弃了国庆长假休息。
工作之余，他们还耐心辅导其他村的村干部利用计算机制作电子表格，处理图像格式。
“大学生‘村官’拍摄后制作的照片存储占用空间很小、图像清晰，而我们普通村干部制作的照片存储占用的空间实在太大，而且图像也不清晰。
还是大学生们有本事”。
这是大学生“村官”们到崇明后，村干部第一次对他们作出肯定的评价。
随着对农村的不断了解，大学生“村官”们逐渐找到了“感觉”，也逐渐赢得了村干部的信任。
海岛的田间地头，到处都有他们的身影。
在村干部的关心和指导下，崇明县首批选聘的大学生“村官”们在农村党员远程教育、给党员上党课、“迎世博”知识宣传、村级台帐整理、党务村务公开、“五棚”整治、“百路千点”治理、沟河疏浚、“小粪坑”取缔、村“两委”班子换届选举、学习实践科学发展观领学等工作中，发挥了重要作用。
来自新疆的回族姑娘小马，在一年多的到村任职工作中，定期组织党员收看远程教育节目，自己给党员上党课，利用黑板报向村民宣传生活小知识和最新政策，并分门别类地整理本村党务、村务工作台帐，多次受到各级领导的肯定，她所任职的堡镇花园村也因此成为全县农村党支部书记培训班现场教学点之一。
毕业于上海交通大学的小钟，任职于竖新镇仙桥村，该村是20XX年上海市自然村庄改造试点村之一。
相比其他大学生“村官”，小钟手头多了一份工作。
村里路灯的定位，村民房屋粉刷面积和围墙长度测量，照片拍摄和台帐资料整理，各种会议记录等，都是她一手完成的。
为了让更多的人了解本村村庄改造试点工作，她利用所学的计算机知识，自己动手，把之前村庄改造过程中积累的照片挑选出来，制作成20分钟并附有配音的村庄改造专题介绍片，以图文并茂的形式记录村庄改造过程中的点点滴滴。
县有关领导看完专题片后感慨地说：
“即使是县级机关的公务员，也未必能想到这点，也未必能做到这点”。
工作研究
服务村民群众，推动乡风文明
“这些大学生好好的城里不待，跑到我们乡下来干什么？
”——好奇，不解，这是大学生“村官”到村任职之初，老百姓们对他们的第一感受。
“我们到村任职，就想为村里的老百姓做点事情，不管大事小事，用我们的实际行动影响和改变农村。
”毕业于华东师范大学教育管理系的硕士研究生小许是这样说的，也是这样做的。
她所任职的庙镇合中村，大部分劳动力都到市区开出租车，村里留守儿童较多。
到村任职以来，小许不但结对帮学留守儿童，还凭借自己在大学里学习到的教育理论知识，定期组织村里的留守儿童集中开展活动。
特别是20XX年暑假期间，在小许的策划下，村里举办了暑期留守儿童培训班，组织开展了包括热爱祖国、喜迎“世博”、学会感恩等内容在内的6次主题实践活动，丰富了留守儿童的暑期生活，激发了他们的学习热情。
在建设镇，老百姓称呼大学生“村官”为“郁金香”组合。
原来，该镇首批选聘的3名大学生“村官”经常利用业余时间，集中行动开展便民服务，“郁金香”也是从他们3人的名字中各取一个字的读音得来。
每逢下班，他们三人便走村串户，向老百姓宣传废旧电池的危害，并自筹经费购买新电池和打火机，开展“旧电池换新电池换打火机”活动；为了确保镇幼儿园下午放学时小朋友的交通安全，“郁金香”组织还自愿申请担任“交通协管员”，帮助家长顺利接回小朋友；在全镇学习实践科学发展观活动中，“郁金香”组合在积极开展领学的同时，还切实当好了党员干部的组织员、参学党员的辅导员、流动党员的联络员、上情下达的信息员、学实活动的监督员。
工作研究
大学生“村官”的到来，也给老百姓带来了欢乐。
在港沿镇合兴村办事处，每天晚上都会有近百名村民来到这里跳健美操和交谊舞。
住在办事处的3名女大学生是该镇今年新选聘的大学生“村官”。
到村任职后不久，她们便开始琢磨着组织开展活动，丰富附近村民的晚间精神文化生活。
虽然不是学文艺专业的，但她们利用计算机网络，收集了健身操、交谊舞视频，并结合村民实际情况，自编自导了一套健身操和交谊舞，手把手教村民群众练习。
起初，有些村民因为年纪较大，腿脚不太灵活，她们便耐心地将动作分解开，一步一步直到教会为止。
大学生“村官”到来，既拉近了与村民们的距离，也使村民们接触到了现代科技知识。
现在，村民们闲暇时间里也开始了网上冲浪。
如有的村民知道了如何使用远程教育平台，随时收看柑桔、花菜等农副产品的种植方法；有的村民学会了利用“淘宝网”，足不出户就能购买自己想要的物品；有的村干部学会上QQ，还在网上QQ家园写起了自己的工作日志……“我们村来了一个大学生‘村官’，很能干，很贴心，我们现在也过上了城里人的生活”。
“好奇”的老百姓如是评价大学生“村官”。
工作研究
探索自主创业，助农调优增收
20XX年6月，在市委组织部、市委农办的关心支持下，崇明县委组织部、县农委联合举办了为期一周的崇明县大学生“村官”自主创业培训班，引导到村任职的大学生“村官”开展自主创业，帮助老百姓增收致富。
自主创业培训班的举办，给在向化镇阜康村担任党支部书记助理的小郭指明了方向，也坚定了他自主创业的信心。
20XX年7月，毕业于上海海洋大学的小郭毅然辞掉刚刚在市区找到的工作，来到海岛担任大学生“村官”。
他的理想是利用所学知识，改变农村，改变农民，带领村民走上共同富裕的道路。
到村任职一年多来，他一直关注央视7套播出的“致富经”、“每日农经”、“农村百事通”等农业节目和杂志，帮助村民寻找致富项目。
他从本村实际出发，探索了如何储藏地瓜越冬、地瓜深加工等提高地瓜附加值的办法，也思考过利用本地丰富的芦苇和桂花资源开发手工艺品和发展农家旅游项目，但村民们大多都不愿意冒风险尝试。
经过一段时间的探索和体会，他觉得只有自己首先创业成功，做出一定成绩，才能真正吸引老百姓来共同参与。
偶然的机会，小郭发现汶上芦花鸡养殖项目，而且向化镇有丰富的林地资源，比较适合林地养殖，因此决定自己投资引进该项目。
目前，小郭已在镇上签下了300亩林地，也通过了县农委等有关部门的立项检查，他自己的芦花鸡养殖厂也马上要破土动工了。
“风物长宜放眼量，俯身基层天地宽”。
20XX年全县村“两委”班子换届选举，首批选聘的43名大学生“村官”中，有7位成功当选为村“两委”班子成员，其中1人当选为村党支部副书记。
如今，随着长江隧桥贯通，天堑变通途，到村任职的小伙子、小姑娘们，都鼓足了劲，准备在崇明新农村和生态岛建设中崭头露角、一显身手。
【组织科】
不忘党员身份牢记光荣职责
经验交流
——横沙乡党委切实推行“党员家庭挂牌制”活动
按照县委的总体部署和要求，为切实增强基层党组织和党员队伍的生机和活力，活跃基层、打牢基础，横沙乡党委在深入研究、详细调查、仔细查找的基础上，对基层党组织和党员队伍建设、党员先锋模范作用增强等问题进行了深入思考。
为了进一步深化党员“设岗建功”活动，有效地体现“一个党员、一面旗帜”的目标，镇党委提出了在全乡农村党员中开展“党员家庭挂牌”教育活动，逐步建立党员家庭挂牌制。
民永村党支部积极响应，在全乡农村支部中率先开展，以点带面、逐步推开，不断把全乡的学实活动引向深入。
一是加强组织协调。
“党员家庭挂牌”教育活动由乡党委统一领导，各村党支部具体组织实施。
按照有利于开展活动和扩大覆盖的要求，根据村域大小和党员数量、结构、分布等实际情况，逐步建立党员家庭挂牌，确保活动有组织、有步骤地展开。
国庆节以来，民永村党支部根据乡党委的部署要求和本村党员实际情况，对全村55个党员家庭进行了挂牌，其中挂“党员户”的有27户，争创挂“党员示范户”的有28户，做到了“党员家庭挂牌”活动全覆盖。
二是制作活动标牌。
为深化活动内涵，强化活动内容，体现引领作用，乡党委指导民永村党支部统一制作了“党员户”和“党员示范户”两块铜牌，并分别加印“不忘党员身份，牢记光荣职责”，“和谐新农村，党员齐带头”等字样，以期起到示范带头的作用。
三是明确活动要求。
在广泛征求党员干部、群众意见建议的基础上，对开展“党员家庭挂牌制”活动进一步明确要求:
在发展生态经济上，带头勤奋学习，宣传党的政策；带头勤劳致富，带领群众致富；带头服务群众，发展生态经济。
在建设生态家园上，带头美化家园，参与生态建设；带头移风易俗，倡导文明新风；带头树立正气，弘扬传统美德。
在构建和谐农村上，带头凝聚群众，密切党群关系；带头顾全大局，维护农村稳定；带头参与村务，推进民主管理。
为了便于活动的开展，镇党委要求“党员户”和“党员示范户”切实做到“五个带头，五个员”：
带头学习参与，争做发动群众、凝聚群众的宣传员；带头率先示范，争做村容村貌的维护员；带头创建“五星级”文明户，争做文明乡风的引导员；带头净化家园，争做和谐新农村的解说员；带头不违章搭建，争做农民建房的协调员。
通过开展活动，党员们对建设现代化生态岛的认识更加深刻，参与生态岛建设的行动更加自觉，带领群众建设生态岛的作用更加明显；使农村党群、干群关系更加密切，农村基层党组织的凝聚力、战斗力、影响力进一步加强。
经验交流
四是注重监督检查。
为了使“党员家庭挂牌制”活动真正深入人心，使“党员户”、“党员示范户”两块铜牌成为党员与群众的连心牌，鞭策党员时刻心系村民，勤勤恳恳地为村民排忧解难，发挥党员模范带头作用，着力抓好监督检查：
一是抓好组织监督。
乡党委定期对民永村党支部组织开展“党员家庭挂牌”活动进行检查指导；民永村党支部也定期和不定期地深入各党员户进行走访帮助，全面了解掌握活动开展情况。
二是抓好群众监督。
充分利用党务公开栏、村务公开栏等阵地，将“党员户”、“党员示范户”名单、活动要求、开展情况等予以公开，接受村民群众监督，提醒党员时刻注意自己的一言一行，遵纪守法，廉洁奉公，确保“党员家庭挂牌”教育活动真正取得实效。
五是深入总结推广。
“党员家庭挂牌”教育活动开展以来，其初步效应已经显现，“党员户”、“党员示范户”已成为党员与群众的连心牌和向往牌。
近一个月来，民永村有4名青年向村党支部递交了入党申请书。
为了进一步显现“党员家庭挂牌制”活动的示范效应，乡党委将在总结宣传民永村党支部“党员家庭挂牌”教育活动所产生的示范效应的基础上，在全乡范围内加以推广，充分发挥农村党员在新农村建设和学实活动中的带头、示范、引领作用，全面推进全乡的学习实践科学发展观特色活动。
【横沙乡党委】
经验交流
“三深入、三互动”
让党员联系服务群众机制长效化
20XX年下半年，绿华镇党委以开展“走进基层，服务群众”活动为契机，在全镇镇、村两级党员干部中广泛开展了“三深入、三互动”活动。
一年来，镇机关党员干部深入农村知民情、贴近农民办实事、着眼民生促发展，使“三深入、三互动”活动不断向纵深发展，党员联系群众机制逐步规范化、长效化。
一、紧扣“服务三农”的活动导向
1、思路清。
镇党委把开展“三深入、三互动”活动作为推进机关作风建设、探索新时期“三农”工作方法、提高基层党组织执政能力和行政水平的重要抓手，把“促进民富、倾听民声、保障民安、促进发展”作为活动的首要目标，加快推进绿华“三园”建设和社会主义新农村建设。
2、组织强。
成立由党委书记任组长、党委副书记任副组长的领导小组，下设工作组。
全镇机关党员、干部共组成6个小组，每组安排2-3名班子成员，并指定1名小组长，负责下村指导开展活动。
活动中，党政班子成员每月下访不少于4次、其他党员干部每月下访不少于2次，深入基层听取村干部、群众对基层工作的意见，摸清农户基本情况，感知百姓冷暖。
3、措施实。
活动布置了“五个一”的任务：
填好一本活动记录本，详细记载村情民意和“三最”问题；建好一批帮扶对子，帮助解决实际困难；结交一批农民朋友，及时了解农户的所思所想；解决一个具体矛盾，积累社会工作经验；完成一篇调研文章，围绕经济、民生、稳定三大主题，为经济社会发展献计献策。
经验交流
4、要求严。
每名党员干部坚持做好活动记录，镇党委每月汇总一次活动情况，每季度进行一次情况小结，各村负责落实专人记好活动台帐，做到每次活动均有记录，同时将开展“三深入、三互动”活动纳入对镇、村两级干部年度考核的范围，确保活动取得实际成效。
二、筑起党群干群的“连心桥”
1、深入农业生产实践，进行“手把手”的互动。
全体机关党员干部，深入田间地头指导农民种田，根据农时特点引导农民调整农业结构、开展科学种田，同时虚心向农民学习种养技术，增强实践技能。
他们既勤下基层善于听，又勤记笔记善于学，一本《“三深入、三互动”活动记录簿》上，既有农村概况、农户详情，又有每次下村的收获和农民群众反映的问题。
通过深入农业生产实践，与农民群众手把手的互动，进一步摸清农作物生长规律和农业发展现状，了解绿华特色产业发展的现状和未来可持续发展之路。
2、深入每个农户家中，进行“心贴心”的互动。
镇党委本着“求扎实、取实效、赢信任”的原则，把能否解决群众的实际困难作为评判农村基层工作的衡量标准。
机关党员干部深入农户家庭询问生产状况，来到桔园菜地了解种植状况。
在村委会的精心安排下，机关党员、插村干部和普通百姓展开了“一对一”的结对帮扶活动，领导班子成员带头与困难户、低保户结对，农业科技人员率先与种植大户结对。
青年干部主动与村委会班子成员、农村生产经验丰富的老同志结成师徒对子，虚心向他们拜师学艺，共结成67个对子，帮助农户解决实际问题百余件，真正做到了办实事、帮民富、解民忧。
3、深入矛盾现场，进行“面对面”的互动。
全镇机关党员干部坚持“矛盾不出村、集访不出镇、上访不出县”的工作目标，主动深入问题现场，遇到重大矛盾和突发事件，镇、村两级及时沟通、及时处置、深入现场、齐抓共管，努力把矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。
通过与农民群众面对面的交流，老百姓心齐了、气顺了，为社会主义新农村建设和构建和谐绿华营造良好的社会环境。
20XX年，绿华镇平安创建工作
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